2023.05.04 22:16:11
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北京天用律师事务所
内容：未约定竞业限制补偿金不必然导致《竞业限制协议》无效。《劳动合同法》第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。那么竞业协议没有补偿金离职后两天可以不遵守吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
邢颖律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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内容：如果数罪并罚，即有两罪被判处拘役，则两者的总刑期不能超过１年。被判拘役，刑期从人民法院的判决之日起生效，但在宣判前被先行羁押的，其羁押一日折抵刑期一日。刑法规定，在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天；参加劳动的，可以酌量发给报酬。
许瑞林律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：如对道路交通事故认定书不服，可在送达之日起三日内申请复核。交通肇事罪，是指违反道路交通管理法规，发生重大交通事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失，依法被追究刑事责任的犯罪行为。即凡年满16周岁、具有刑事责任能力的自然人均可构成。那么车祸死亡医院抢救两天会怎么判。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
赵金保律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：申请停息挂账就是在逾期后主动联系银行，并主动说明自己的情况，自己想要办理这个业务，但一般银行都不会理会大家的，并且会告知大家没有这个业务，这时候大家就要坚持，隔两天再打电话，如果还是没有满意地回复的话就要进行投诉了，投诉的内容和自己对银行说的内容基本一致，在投诉后一般会在几天内银行就会联系大家，不过一般还是一样的答复，这个时候大家就要表明自己的态度，并且要明确地表示自己是会坚持的，很多银行可能会受不了妥协，但有的还会坚持，大家可以继续投诉，最后在银行妥协之后还有很多事，首先就是要协商细节等问题，一般时间都会比较长，大家需要足够的耐心，一般都要几个月甚至半年。
张旭律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：通常劳动者旷工三天就属于严重违法公司规章制度，属于可以被公司开除的范围；旷工一天扣两天工资，旷工三天共扣6天工资，占劳动者月工资的20%。在其他法律中也有规定，用人单位没有扣除劳动者工资不得超过20%，扣除后低于所在地最低工资标准的，按照最低标准工资支付劳动者工资。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
周春花律师
擅长：建设工程、合同纠纷、债权债务
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北京市元甲律师事务所
内容：单车事故过了两天还能开出事故单吗依据我国相关法律的规定发生交通事故后对事故责任认定有异议应该第一时间报警处理如果是单方事故要认定责任的应该第一时间报警过两天再报警警察要依据具体情况确定是否受理。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。逃逸交通事故尚未侦破受害一方当事人要求出具道路交通事故认定书的公安机关交通管理部门应当在接到当事人书面申请后十日内制作道路交通事故认定书并送达受害一方当事人。那么单车事故过了两天还能开出事故单吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
黄东洁律师
擅长：婚姻家庭
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北京天用律师事务所
内容：另外，在刑法分则中规定有管制刑的条文，大多规定有拘役。在这样的条文中，拘役介于管制与徒刑之间。此外，在以短期徒刑为最低法定刑的犯罪中，如果具体犯罪具有减轻处罚情节，也可以判处拘役。但亲友探视需要遵守看守所的规定，按照流程进行探视，在实践中，亲友探视的通常需要注意以下情况：1、根据刑法规定，判据拘役的，罪犯每个月是可以回家一至两天探亲的，但现实执行情况堪忧，几乎没有看守所、拘役所等或执行这个规定。
王学瑞律师
擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
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北京市元甲律师事务所
内容：但是，在实际工作中，有些企业往往会规定每个月的工作日天数为26天，那么这种情况下，员工每个月休息四天，也需要按26天计算工资,此外，还有一种情况就是，如果员工所在的公司有制定对应的规章制度，比如说工作时间为九小时一天，每周休息两天，那么对于员工来说，每月休息四天，也需要按照规章制度来计算工资,但是，在实际工作中，如果员工所在的公司有自己的规章制度，需要按照公司规定来计算工资,总之，休息四天是很多员工和企业所期望的福利待遇，但是在享受这个福利的同时，也需要注意与公司的规章制度相符合,如果按照国家劳动法规定，每月法定工作时间为八小时一天，一共为22个工作日，那么如果一个月休息四天，那么按照22天计算工资是最正常的情况,这是因为公司规定了每个月的工作日天数，需要员工按照正常的工作日出勤情况来计算工资。
刘晓红律师
擅长：交通事故
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内容：发生普通车祸解决办法自行协商和简易程序机动车与机动车、机动车与非机动车发生财产损失事故，当事人对事实及成因无争议的，可以自行协商处理损害赔偿事宜。损害赔偿协议书内容包括事故发生的时间、地点、天气、当事人姓名、机动车驾驶证号、联系方式、机动车种类和号牌、保险凭证号、事故形态、碰撞部位、赔偿责任等内容。那么发生普通车祸两天后可以报警吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈宗琼律师擅长：婚姻家庭
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北京市元甲律师事务所
内容：但亲友探视需要遵守看守所的规定，按照流程进行探视，在实践中，亲友探视的通常需要注意以下情况：1、根据刑法规定，判据拘役的，罪犯每个月是可以回家一至两天探亲的，但现实执行情况堪忧，几乎没有看守所、拘役所等或执行这个规定。
李维律师
擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程
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北京市元甲律师事务所
内容：用人单位同意的情形下，还可以再回去。建立劳动关系遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，劳动者与用人单位达成一致即可再次入职、签订劳动合同、建立劳动关系。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。那么入职两天离职还可以回去吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
龙珊律师擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：没有身份证件的，是不允许进行探视的。在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的，可以酌量发给报酬。被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行；3、拘役是我国刑法规定的五种主刑之一，是介于管制与有期徒刑间的一种较轻的刑罚。
林艳英律师擅长：婚姻家庭
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北京市元甲律师事务所
内容：员工请假 休一天扣两天工资今年7月，小陈被某餐饮公司聘用为厨师。双方签订了为期一个月的试用合同，约定小陈在试用期的工资为2000元，试用期过后再签订正式劳动合同。“十一”假期刚过，小陈请一周假回老家探亲。11月初，因公司不与自己签订劳动合同，小陈被迫辞职。《劳动法》第50条明文规定“不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”。如果用人单位仍然一意孤行，小陈有诉诸法律的权利。同时徐律师提醒，在本案中，用人单位不与小陈签订书面劳动合同，违反了《劳动合同法》的强制性规定，小陈可以索要双倍工资的赔偿。那么休一天假扣两天钱。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈明月律师
擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
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北京天用律师事务所
内容：专家解读 当事人或将承担法律责任车位被占用，事件中的林某凯选择雇叉车将占位车扔进河里的办法来解决争端，这样的行为不仅进一步激发了矛盾，还触犯了法律,据小区业主介绍，被占车位的主人林某凯就是该小区的业主，11月17日，他发现自己车位被占之后，多方联系车主未果，同时又向小区物业人员求助，但两天之后仍未得到解决，于是在19日晚，他就自己雇了一辆叉车，将占位车辆扔到了河里,该事件引发了网络上不少网友的关注和讨论，专家表示，陈某根占用车位侵犯林某凯权益，但是林某凯私自将占位车辆扔入河里并不能有效保护自己的合法权益，相反还侵害了他人的权益，这种行为不受法律保护。
吴梦云律师
擅长：婚姻家庭
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这两天在做元甲（天用）品牌工作的梳理，北京元甲已经不是大家印象中只做交通事故的专业所，成为了一家多个业务板块（道交+婚姻+建工+物业+债务+常法）六个业务板块为主，年创收过亿元的综合性律所，而能做到这一步，元甲的内核始终没有变化，正如当年天同的诉讼三大法宝一样，元甲也有自己的「创收三大法宝」：市场化批量案源获取+智能案源转化辅助系统+元甲调解结案模式 1.市场化批量案源获取，律师创收首要在于案源线索的获取，元甲发展之初立足于交通事故，后续的扩展同样是和交通事故类似的婚姻、建工、物业等「民生业务板块」，虽然不那么高大上，但好在市场体量大、稳定性高、对资源人脉依赖度小，容易通过市场方式实现案源线索的批量获取，所以即便是今年经济下行的情况下，元甲照样能逆势增长，核心就在于赛道的选择，不做高大上，只做民生业务板块，当然这六大业务板块只是开始，后续元甲模式还能继续扩张到其他民生业务板块； 2.智能案源转化辅助系统，案源线索获取很重要，案源线索的转化更重要，只有实现从线索获取到客户签约高效的转化，前端市场化批量获取案源才有意义，在这个方面元甲一方面做技术的引入，做智能客服系统的打磨；另一方面组建电销专员+接待律师的团队运作；再配合元甲独有的「成交高手」实训营。目前案源线索转化方面可以达到60%-80%，高效的转化率才是元甲创收的保障； 3.元甲调解结案模式，多数律师做民生类业务偏重诉讼，但元甲偏重调解，更多是引导客户通过调解的方式结案，当然一方面有业务成本控制的考虑，毕竟诉讼的流程过长、结果不好把控，另一方面也是从有利于客户的维度出发，是帮助客户解决问题，而非帮助客户打官司，更符合民生类业务的特征。同时调解结案模式还可以进一步衍生出元甲一直在提倡的「口碑律师」，让客户更满意了，才有可能形成复购和转介绍，更进一步借助口碑效应形成有效的创收闭环。 我们有信心，「元甲律师创收三大法宝」会和天同诉讼三大法宝一样，慢慢演化成律师行业的标配，这也许是我们对律师行业最大的贡献。
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