【微信、钉钉工作群反馈机制】生效时间5月14日全公司范围适用 一、提交规则: 1涉及工作安排必须包含时间要求、提出明确、解决办法@具体责任人 2附加现场照片/截图/视频(禁用语音描述) 二、响应确认机制 1确认响应:被@责任人30分钟内回复「收到预计XX:XX前处理」 2超时处理: 1)超30分钟未响应直接上级给与兜底回复; 2)超1小时相关人未处理问题自动转入应急通道(电话同步总经理)第一次乐捐20元第二次40元第三次80元第四次给与问题通知书一张同时乐捐160元 备注:如确实因工作情况没给予回复与直接上级领导说明原因获得认可后视同未超时 此规定若是员工没有签名同意被辞退了员工可以拿赔偿吗


