离婚协议书中约定的不予返还彩礼的条款在满足法定条件的情况下是有效的，比如这样的约定是双方真实的意思表示，夫妻双方均具有民事行为能力，离婚协议书的整体 ...

不用本人办理。一般同一个户口本上的人可以直接去代办。如果要万无一失的话，可以开个委托书。带上材料，包括但不限于（仅供参考）：委托书、户口本原件、身份 ...

依据我国相关法律的规定，工程质量不合格的，知情人可以到县级以上地方人民政府建设行政主管部门和其他有关部门进行举报。《建设工程质量管理条例》第四十七条 ...

现在被警察开单子在15天之内要去银行交，如果不交就会有滞纳金 交通违章罚款以交警开具的违法行为通知单日期为准的，接到交警开具的违法行为通知单后必须15日 ...

不会有处罚。1、劳动仲裁是判断企业与劳动者之间的劳动争议事项的对与错，是准司法。如果劳动仲裁裁决企业败诉，就要按照裁决给以劳动者补偿或者改变处理决定 ...

劳动合同不是必须按手印，但是可以按手印，现在签名很容易进行伪造，手印可以指纹识别，防止伪造。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者 ...

需要，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁 ...

中标通知书发出后，招标人改变中标结果的，或者中标人放弃中标项目的，应当依法承担法律责任。 中标通知书相当于的对具体合同内容的确定，但不构成承诺的法律 ...

劳动合同到期后不会自动延续，用人单位需要提前一个月发出是否续签的询问函与劳动者确认，双方沟通一致后重新签订劳动合同。劳动合同到期不续签：1、用人单位 ...

劳动者和用人单位没有签劳动合同，厂里倒闭，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金。劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同赔偿的双倍工资，最多11个月。用人单 ...

《个人所得税法》第二条和第四条规定，工资、薪金、劳务报酬所得应纳个人所得税，退职费、退休工资、离休工资，免纳个人所得税。你退休后再应聘所得收入不属于 ...

当然可以啊，完全可以通过一系列措施结算剩余工资

违规

不属于

您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下分析：可以协商处理，或按公司规定、合同约定处理。

您好，感谢您对我的信任，可以的。您也可以在平台点击【电话咨询】致电，专业人员帮您答疑解惑。

您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议：1、您可以详细描述一下事情的整个经过，以便帮您分析解答。2、您也可以在平台点击【电话咨询】致电， ...

你好，具体还需要看协议

您要问什么

你好，具体情况需要看合同

行政处罚决定书包括以下内容：被处罚人的姓名或者名称、地址；违法的事实和证据情况的说明；行政处罚的种类和依据；履行行政处罚的方式和期限；以及救济途径和 ...

如果行政处罚过重，则公民、法人或者其他组织可以依法申请行政复议；或者在知道或者应当知道行政机关作出行政处罚决定之日起的六个月内，向人民法院提出行政诉 ...

您好，办理了多少钱的会员卡，这个可以协商处理的。

根本违约的具体认定标准如下：1、合同的一方当事人迟延履行债务或者有其他违约行为；2、致使合同目的不能实现。对于合同当事人的根本违约的行为，对方当事人可 ...

口头变更合同只要具备法定生效要件就是有效的。一般仅合同双方当事人协商一致的口头变更合同有效。书面签订合同后口头变更的合同是否有效，应当看法律、行政法 ...

债务人延迟履行时可以通过下列方式来解除合同：1、经催告后在合理期限内仍未履行的属于合同的法定解除情形；2、当事人一方主张解除合同的，应当通知对方，合同 ...

要约失效的情况下是没有约束力的。法定情形分别有：要约被拒绝；要约被依法撤销；承诺期限届满，受要约人未作出承诺；受要约人对要约的内容作出实质性变更。法 ...

缔约过失责任一般都是合同没有生效。缔约过失责任是指当事人在订立合同过程中，因过错违反依诚实信用原则负有的先合同义务，导致合同不成立；或合同虽然成立， ...

证明工龄并不一定必须要用劳动合同来证明，只要劳动者能提供其他能证明本人在企业连续工作的时间的材料，例如入职登记表、员工的厂牌等，也可以使用上述材料。 ...

合同是可以约定违约金的，当事人可以在合同中约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违 ...