被用人单位辞退获得的补偿标准应按照你在该单位工作的年限,每满一年支付一个月的工资。你工作了十年,用人单位应当以辞退你时前十二个月的平均月工资为标准, ...
根据《工伤保险条例》的规定,申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、 ...
《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定,事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚 ...
根据《合同法》的规定,卖方有义务按照买卖合同的约定提供货物,现在卖方提供的货物与约定的不同,属于违约。你可以与卖方协商,让卖方提供证明,或赔偿你的损 ...
根据《合同法》的规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。在违约方履行义务或 ...
《消费者权益保护法》第四十九条规定,经营者提供商品或者服务,造成消费者或者其他受害人人身伤害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合 ...
用人单位在你能够胜任工作的情况下执意辞退你,违反了《劳动合同法》的规定,你可以要求其继续履行劳动合同,或按照经济补偿标准的两倍向你支付赔偿金,经济补 ...
根据我国《法律援助条例》的规定,公民可以申请法律援助的范围为:公民有下列事项,因经济困难没有委托代理人或辩护人的,可以申请法律援助或由人民法院指定辩 ...
用人单位未给员工交任何保险是不合法的。你可与公司协商,要求其为你补交保险费,协商不成可向社保局投诉。
你在工地上劳动时受伤,属于工伤。你进行工伤认定后,可以享受工伤待遇,用工伤保险基金支付医疗费、生活护理费。需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内 ...