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山东的公司有名员工35周生产，但是孩子没留住，应该算为158天产假还是42天流产假？
2022.09.08 14:27:50
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大律云律师团精英律师
北京市元甲律师事务所
擅长领域：交通事故
虽然是出生后孩子夭折，但是已经35周接近9个月的孕期了，我们认为应当属于休产假范畴
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2022.09.08 14:27:50
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律师介绍
大律云律师团
交通事故
擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等
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$$HOPE_RIGHTFOUR$$
