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答征兵体检的裸检是在初检里，初检如果有不合格项目就会被剔除。兵检复检项目如下：1、身长、体重：(1)男性： 陆勤、潜艇、水面舰艇人员(含海军陆战队员，以下各条均同)，空降兵，坦克乘员，身长高于162厘米(坦克乘员不超过175厘米)，体重重于50千克。 潜水员，身长高于168厘米(不超过185厘米)，体重重于54千克。 边远地区的少数民族陆勤人员身长可放宽至158厘米，体重可放宽至48千克。(2)女性： 身长高于158厘米，体重重于45千克。2、嗅觉、听力测嗅觉时测试人员会拿几种不同气味的液体让你闻，分辨出来就可以了(我测试的时候是用水、酒精、醋)。听力就是让你站在几米远的地方，测试人员念一句话，你跟着念就可以了。3、骨科骨、关节、滑囊、腱鞘是否有疾病或损伤。1、耳喉鼻科、口腔科医生对你的耳朵、鼻子、口腔进行检查。不能有鼻炎、扁桃肿大等症状。2、颅脑是否有颅骨缺损、骨折、凹陷、颅内异物存留、颅脑外伤后遗症、颅脑畸形、颅脑手术史等情况。3、恶性肿瘤是否有影响面容或功能的各部位良性肿瘤、囊肿、瘢痕、瘢痕体质等。4、肛门疾病是否有疝，脱肛，肛痿，陈旧性肛裂，环状痔，混合痔(直径大于0.5厘米或超过二个)，经常发炎、出血的内外痔。5、传染性疾病是否是淋病，梅毒，软下疳和性病淋巴肉芽肿，非淋球菌性尿道炎，尖锐湿疣，艾滋病及病毒携带者。《中华人民共和国兵役法》 第十三条 国家实行兵役登记制度。每年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民，都应当在当年六月三十日以前，按照县、自治县、市、市辖区的兵役机关的安排，进行兵役登记。经兵役登记并初步审查合格的，称应征公民。第十四条 在征集期间，应征公民应当按照县、自治县、市、市辖区的兵役机关的通知，按时到指定的体格检查站进行体格检查。应征公民符合服现役条件，并经县、自治县、市、市辖区的兵役机关批准的，被征集服现役。第六十六条 有服兵役义务的公民有下列行为之一的，由县级人民政府责令限期改正;逾期不改的，由县级人民政府强制其履行兵役义务，并可以处以罚款：(一)拒绝、逃避兵役登记和体格检查的;(二)应征公民拒绝、逃避征集的;(三)预备役人员拒绝、逃避参加军事训练、执行军事勤务和征召的。
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答农民专业合作社的成员中，农民至少应当占成员总数的百分之八十。成员总数二十人以下的，可以有一个企业、事业单位或者社会组织成员；成员总数超过二十人的，企业、事业单位和社会组织成员不得超过成员总数的百分之五。《中华人民共和国农业合作社法》第十九条 具有民事行为能力的公民，以及从事与农民专业合作社业务直接有关的生产经营活动的企业、事业单位或者社会组织，能够利用农民专业合作社提供的服务，承认并遵守农民专业合作社章程，履行章程规定的入社手续的，可以成为农民专业合作社的成员。但是，具有管理公共事务职能的单位不得加入农民专业合作社。农民专业合作社应当置备成员名册，并报登记机关。第二十条 农民专业合作社的成员中，农民至少应当占成员总数的百分之八十。成员总数二十人以下的，可以有一个企业、事业单位或者社会组织成员；成员总数超过二十人的，企业、事业单位和社会组织成员不得超过成员总数的百分之五。
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答不发工资申请劳动仲裁需要的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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答劳务合同对工作时间没有限制。目前每天的劳动时间一般都不会超过八个小时，除此之外，都是各单位自行确定劳动时间，不能强迫劳动。但是，非全日制用工一般有劳动时间限制。劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。《中华人民共和国劳动合同法》 第六十八条 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
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答按照劳动法，要签订书面的劳动合同。根据劳动合同法第82条和劳动合同法实施条例第6条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同的，应当向劳动者每月支付2倍工资。每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。所以，按照你们的情况，如果你们是实际工作了6个月，那么第一个月支付原工资，第二个月开始每月支付两倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
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答用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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答以合同总额或其它一定数额为基准，确定一定的比例作为违约金对方逾期履行义务的时间，按照定期固定数额或比例的方式来连续计算违约金。《中华人民共和国民法典》 第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
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答没有合同买车是有影响的。尤其是有争议的时候，没有购车合同很难辩驳。然而，4S店要求在取车时收回合同，主要是为了避免合同价格与票价不一致的情况泄露，给4S造成不必要的麻烦。然而，因为这种行为本身是非法的，当4S商店要求回收合同时，可以强烈拒绝。《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。
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答加大医保基金监管力度，有力打击欺诈骗保行为，鼓励自然人、法人和非法人组织举报欺诈骗取医疗保障基金行为。举报人提供相关证据及线索，经查证属实的，按欺诈骗保金额的一定比例，对符合条件的举报人予以奖励，最高额度10万元《市场监管领域重大违法行为举报奖励暂行办法》 第十二条 对于有罚没款的案件，市场监督管理部门按照下列标准计算奖励金额，并综合考虑涉案货值、社会影响程度等因素，确定最终奖励金额：1、、属于一级举报奖励的，按罚没款的5%给予奖励。按此计算不足五千元的，给予五千元奖励；2、、属于二级举报奖励的，按罚没款的3%给予奖励。按此计算不足三千元的，给予三千元奖励；3、、属于三级举报奖励的，按罚没款的1%给予奖励。按此计算不足一千元的，给予一千元奖励。
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答一般的公司都是没有业务都不交税的但是个人所得税除外，也就是你和你员工的工资部分超出了税法规定的就要交税的，超出部分的具体标准要看是属于哪所城市了！没有收入可以实行零申报（不申报是要处罚的），但不需要缴纳税收。《中华人民共和国企业所得税法》 第三十九条 依照本法第三十七条、第三十八条规定应当扣缴的所得税，扣缴义务人未依法扣缴或者无法履行扣缴义务的，由纳税人在所得发生地缴纳。纳税人未依法缴纳的，税务机关可以从该纳税人在中国境内其他收入项目的支付人应付的款项中，追缴该纳税人的应纳税款。《中华人民共和国耕地占用税法》 第十五条 纳税人、税务机关及其工作人员违反本法规定的，依照《中华人民共和国税收征收管理法》和有关法律法规的规定追究法律责任。
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