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答《民法典》规定，男子离家出走一年以上的，由被告经常居住的人民法院管辖。根据有关法律，法院判决离婚的标准是夫妻关系破裂。
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答可要求提前支付半年抚养费。根据法律规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；抚养费应当定期给付，有条件的可以一次性给付。法律依据：《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释（一）》第五十条抚养费应当定期给付，有条件的可以一次性给付。第四十九条抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
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答向男方起诉要抚养费需要的证件：索要抚养费的起诉书一份；索要抚养费的起诉状副本一份，原告身份证一份，被告和原告的离婚证及其离婚证复印件或者是法院的离婚判决书和复印件，被告和原告的离婚协议及其复印件，以及被告不予支付抚养费的相关证据。法律依据：《民法典》第一千零八十五条离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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答律师回复中...
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答偷税是出于故意，而漏税是过失行为。偷税行为人明知自己的行为会造成国家税收损失，而积极希望或追求这一危害结果。漏税的行为人对自己行为的危害后果应当预见却设有预见，或已经预见但轻信能够避免;偷税行为人主观上具有牟取非法利益的目的，而漏税行为人主观上则不具有这一目的。《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：1、工资、薪金所得；2、劳务报酬所得；3、稿酬所得；4、特许权使用费所得；5、经营所得；6、利息、股息、红利所得；7、财产租赁所得；8、财产转让所得；9、偶然所得。
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答发票章子没有盖全的发票是没有用的，要不然就把那张发票拿过去，让开票的人重新盖，要不然的话就作废，发票是没有报销用处，也不能抵扣是一张废票。《中华人民共和国发票管理办法》 第十九条 销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人，对外发生经营业务收取款项，收款方应当向付款方开具发票；特殊情况下，由付款方向收款方开具发票。第二十条 所有单位和从事生产、经营活动的个人在购买商品、接受服务以及从事其他经营活动支付款项，应当向收款方取得发票。取得发票时，不得要求变更品名和金额。
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答可以，需要先将婚姻状况变更为离异，再携带双方的身份证、结婚证、户口本到迁入地派出所申请，即可办理。一般情况下，需要有独立的房产，并符合当地公安局户籍管理部门的条件方能办理。离婚是诉讼或者调解的，还需要通过法院判决或者调解书通知有关部门处理。离婚后再婚的，可以迁移到离婚后再婚一方的户口所在地。《婚姻登记条例》 第四条 内地居民结婚，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记。中国公民同外国人在中国内地结婚的，内地居民同香港居民、澳门居民、台湾居民、华侨在中国内地结婚的，男女双方应当共同到内地居民常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记。
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答离婚后孩子满18大学费需要由双方共同承担；孩子抚养费支付到18周岁，尚在读高中不能独立生活的除外。所以上大学时只要年满18周岁，父母没有强制抚养的义务，基于自愿原则支付孩子上大学的费用的，法律并不限制。其次，各个省份有的有地方规定，根据具体情况仍然判决父母视情况给予尚在大学读书的不能独立生活的子女一定的生活。再次，男女双方在协议离婚时，约定一方支付子女抚养费到独立生活为止。那么只要该协议书是双方真实意思表示，均要受到约束，具有法律效力，如果一方不履行协议的，可以主张一方履行。《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条 父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。第一千零七十六条 夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
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答如果是故意杀人的话处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。如果是过失杀人可以从轻处罚。《中华人民共和国刑法》 第二百三十二条 故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。
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答工伤伤残级别鉴定是向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
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