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答律师回复中...
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答你好，感谢你的信任和咨询，针对你咨询的问题有如下建议，1你可以详细讲述一下事情的经过和原因，以便帮你分析判断。2你可以致电咨询我们，我们有专业人员帮你解答。
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答跟对方协商不成，以超过年利息百分之36起诉，超出部分不予返还，其他本金＋利息返还
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答工程款应及时给付，但你可以对方违反合同内容约定为由要求对方赔偿你的损失
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答征兵体检没有误工费，误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间 (误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。. 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，通常出现在交通事故赔偿中。《中华人民共和国兵役法》 第六十一条 有服兵役义务的公民有下列行为之一的，由县级人民政府责令限期改正；逾期不改的，由县级人民政府强制其履行兵役义务，并可以处以罚款：1、拒绝、逃避兵役登记和体格检查的；2、应征公民拒绝、逃避征集的；3、预备役人员拒绝、逃避参加军事训练和执行军事勤务的。有前款第2、项行为，拒不改正的，在两年内不得被录取为国家公务员、国有企业职工，不得出国或者升学。战时有第一款第2、、3、项行为，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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答驾驶过程中拨打或接听电话属于违反交通法规的行为，经查实后会处以扣两分以及罚款二十至两百元的惩罚。《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》 第六十二条 驾驶机动车不得有下列行为：1、在车门、车厢没有关好时行车；2、在机动车驾驶室的前后窗范围内悬挂、放置妨碍驾驶人视线的物品；3、拨打接听手持电话、观看电视等妨碍安全驾驶的行为；4、下陡坡时熄火或者空挡滑行；5、向道路上抛撒物品；6、驾驶摩托车手离车把或者在车把上悬挂物品；7、连续驾驶机动车超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟；8、在禁止鸣喇叭的区域或者路段鸣喇叭。《中华人民共和国道路交通安全法》 第九十条 机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。
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答员工请事假基本工资可以扣。对于员工请事假怎么扣减工资，目前我国法律没有明确规定，一般是依据公司规章制度和劳动合同约定，但它有个前提条件：不能逾越法律的强制性和原则性规定。实践中，劳动者在事假期间，用人单位可以不支付其工资。《工资支付暂行规定》 第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
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答有。一般情况下，在被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚，被劳动教养、服刑或在劳动教养期间，退休人员通常会被停发基本养老金。在服刑或劳动教养期满后，退休人员才可以根据服刑，或劳动教养前的标准继续领取基本养老金，并参加以后的基本养老金调整。《城镇职工基本养老保险费补缴实施细则》 第六条 以下时间段内未缴纳基本养老保险费的，不得申报办理补缴：(一)享受失业保险待遇期间；(二)被判刑劳教收监执行期间；(三)办理外埠户籍进京之前；(四)办理本市户籍农转非之前。
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答向用人单位所在地的劳动局投诉。向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的；2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；4、解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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答农村土地承包经营期限到期后，由村集体重新发包，并与承包人签订承包合同。重新发包时，由村集体确定分配方案，提交村民大会讨论决定。原则上，以发包时具有本集体成员资格的人员为限来平均分配。2005年7月29日最高人民法院发布的《关于审理涉及农村土地承包纠纷案件适用法律问题的解释》第七条明确规定：“承包合同约定或者土地承包经营权证等证书记载的承包期限短于农村土地承包法规定的期限，承包方请求延长的，应予支持。”《中华人民共和国土地管理法》 第十四条 农民集体所有的土地由本集体经济组织的成员承包经营，从事种植业、林业、畜牧业、渔业生产。土地承包经营期限为三十年。
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