在电子厂上班皮肤过敏 这辞职报告要在干一个月 因为身体原因实在干不了 可以提前离职吗

2022-05-21 23:03:06
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吴梦云 律师
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擅长领域:合同纠纷债权债务建设工程
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律师介绍
吴梦云
2024-06-01 07:30:20
吴梦云,北京市天用律师事务所律师,长期从事民商事诉讼业务,对此领域亦有独到研究,代理案件包括建设工程、合同、债权债务相关纠纷等案件。 与此同时,吴律师具备扎实的法律功底和敬业的执业精神,深受客户肯定。
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  • 60岁上班猝死算不算工伤

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    60岁上班猝死算不算工伤

    内容:60岁上班猝死算不算工伤

    黄东洁律师
    2023.04.2731人收看
  • 于海明律师

    主任律师
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    擅长:婚姻家庭

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  • 上班路上发生交通事故算工伤吗

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    上班路上发生交通事故算工伤吗

    内容:上班路上发生交通事故算工伤吗

    孔孟廷律师
    2023.04.2720人收看
  • 元甲交通律师律师

    主任律师
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    擅长:交通事故

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  • 公司突然要求周六上班_公司要求周六上班可以拒绝吗

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    公司突然要求周六上班_公司要求周六上班可以拒绝吗

    内容:双休合同,要求周六正常上班怎么办双休合同,要求周六正常上班怎么办用人单位与员工签订的是双休合同却要求周六正常上班属于违法劳动合同。劳动者可以要求单位继续履行劳动合同劳动者也可以要求单位支付双倍的解除劳动合同的经济补偿金。民政局周六上班吗民政局周六理论上是不上班的,民政局上班的时间是国家法定的工作日,一般即是指周一至周五这个时间段,周六作为国家法定的双休日,其工作人员是在家休息的时间,不上班。如果想要办理相关事务应当在周一至周五前往民政局办理。

    姚平律师
    2022.05.082599人收看
  • 张芸律师

    主任律师
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    擅长:婚姻家庭

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  • 只要单位正常按照规定为职工缴纳了养老保险满15年,且达到了法定的退休年龄,就可以享受养老保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
  • 合同电子版具有法律效力吗,电子合同怎么签才有效

    毋磊颖律师

    北京市元甲律师事务所

    毋磊颖

    合同电子版具有法律效力吗,电子合同怎么签才有效

    内容:因此,使用合法的电子签名进行合同签署,依然是符合法律规定的,具有合同法律效力,在具体使用时,我们仍然需要注意相关法律法规的规定,并采用安全可靠的电子签名和存储方式,以确保合同的有效性和可执行性,首先,签署一份电子合同前,需要明确双方同意使用电子合同,并约定相关的签署和存储方式,电子合同怎么签才有效为了保证合同电子版的法律效力,需要满足一定的法律要求,这意味着,使用电子签名进行合同签署是被法律认可的,具有法律效力,根据我国《电子签名法》和《民法典》的规定,电子签名和电子合同具有法律效力。

    毋磊颖律师
    2023.07.24955人收看
  • 任冰峰律师

    主任律师
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    擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷

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  • 工厂是企业,只要在工作时间交养老保险满15年并达到男6O女工人5O女干部55岁即可办理退休手续光荣退休,按规定领取退休金!《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
  • 上班时被砸骨折如何向公司索赔,如何申请工伤

    元甲交通律师律师

    北京市元甲律师事务所

    元甲交通律师

    上班时被砸骨折如何向公司索赔,如何申请工伤

    内容:上班时被砸骨折应给如何向公司索赔

    元甲交通律师律师
    2023.04.1336人收看
  • 段建国律师

    主任律师
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    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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  • 上班路上出车祸算工伤吗怎么赔偿

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    上班路上出车祸算工伤吗怎么赔偿

    内容:一、上班路上出车祸算工伤吗根据《工伤保险条例》的规定,职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的应当认定为工伤,上班路上出车祸并不罕见,受害人应当及时申请工伤认定并保留好相关证据,以便获得相应的赔偿,上班路上出车祸算工伤吗怎么赔偿,二、上班路上出车祸算工伤怎么赔偿,2)及时申请工伤认定即使已经通过交通事故获得了赔偿,职工仍应当及时申请工伤认定,温馨提示:上班路上出车祸算工伤吗怎么赔偿。

    林艳英律师
    2023.09.081043人收看
  • 陈明月律师

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    擅长:交通事故

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  • 上班被车撞了算工伤吗

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    上班被车撞了算工伤吗

    内容:另外,如果事故发生时受害者不是按照用人单位的工作安排进行上下班,而是偏离了正常路线或进行私人活动,那么也难以认定为工伤,二、上班被车撞是否算工伤的认定根据工伤的定义和范围,上班被车撞了是否算工伤需要满足以下条件:1、必须是在工作时间和工作场所内发生的,从法律层面上讲,如果上班途中在工作时间内遭受交通事故受伤,理论上可以认定为工伤,如果事故发生地点不是在工作时间和工作场所内,比如在下班后或者休息时间,就不属于工伤。

    张嘉娱律师
    2023.10.07899人收看
  • 王熙律师

    主任律师
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    擅长:债权债务、建设工程、民间借贷

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  • 上班途中闯红灯发生车祸,能算工伤吗?

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    上班途中闯红灯发生车祸,能算工伤吗?

    内容:上班途中闯红灯发生车祸,能算工伤吗?

    张芸律师
    2023.04.1249人收看
  • 李广荣律师

    主任律师
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    擅长:交通事故、合同纠纷

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  • 您好,如果能证明是单位工作场所设置不合理造成你的受伤可以申请误工费补偿,至于赔偿标准要按照你的户口所在地和工作所在地的标准来确定依据两地赔偿较高的来算。
  • 上班期间哺乳期妇女享受,劳动法中关于哺乳期休假的

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    上班期间哺乳期妇女享受,劳动法中关于哺乳期休假的

    内容:三对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,另外,法律对不享受哺乳假或者哺乳假满后,回到单位工作的哺乳期妇女也有暖心的保障,市人社局说,哺乳假指的是女职工产假期满后,经单位批准或者患有产后严重影响母婴身体健康疾病而额外享受的假期,女职工产假期满,如有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请6个半月哺乳假,婴儿一周岁内,用人单位应在每天的劳动时间内安排1小时哺乳时间,女职工在哺乳假期间不上班,单位应按不低于女职工原工资性收入的80%向其支付哺乳假工资。

    任冰峰律师
    2023.01.1347人收看
  • 陈宗琼律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 买卖合同有效。十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。甲已满16周,且以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。《民法典》第一百四十三条 【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
  • 上班死亡属于工伤吗

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    上班死亡属于工伤吗

    内容:劳动者在工作时间和工作场所内遭遇疾病或意外事故48小时内死亡的,视同工伤,其近亲属可从死亡职工的工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,5、根据我国《工伤保险条例》的规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,才能视同为工伤,上班期间死亡属于工伤吗 司法实践中,必须要满足工作时间前后以及在工作场所内这两个条件才能认定为是工伤,另外上班死亡必须是要因工作原因受到事故伤害的情况才能赔偿。

    冯清琴律师
    2023.10.19324人收看
  • 邢颖律师

    主任律师
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  • 电子合同怎样签才有效

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    电子合同怎样签才有效

    内容:电子合同具有法律效力,签署合同时要注意保护自己的权益,并使用符合法律要求的电子签名,法院认为,小张在购买手机时,采用电子合同的方式与电商平台达成了交易,合同具有法律效力,注意事项虽然电子合同具有法律效力,但在签署电子合同时仍需注意以下法律事项:1、签署前要仔细阅读合同内容签署电子合同前,应仔细阅读合同内容,确保理解其中的权利义务和责任,在电子合同中,当事人并不需要面对面会谈、签名和盖章,而是采用电子数据交换的方式进行合同的签署和履行,从而实现了远程签约,方便快捷,降低了成本。

    吴梦云律师
    2023.06.26272人收看
  • 张旭律师

    主任律师
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  • 手指在上班期间骨折怎么办

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    手指在上班期间骨折怎么办

    内容:手指在上班期间骨折要先了解骨折原因,如果不是自己故意弄伤,符合工伤范围可以申请工伤赔偿。

    李楠楠律师
    2022.04.18242人收看
  • 毋磊颖律师

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  • 劳动仲裁期间可以不去上班吗_劳动仲裁期间能够不上班吗

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    劳动仲裁期间可以不去上班吗_劳动仲裁期间能够不上班吗

    内容:双方未达成协议或不愿接受调解的,经仲裁庭合议作出裁决,并制作仲裁裁决书送达双方当事人。处理集体劳动争议,应当自组成仲裁庭之日起十五日结束,案情复杂需要延期的,可延长十五日。劳动者以劳动仲裁为由拒绝上班,如果属于严重违反用人单位规章制度的行为的,用人单位可以单方面解除劳动合同,并且不需要向劳动者支付经济补偿。

    崔玉君律师
    2022.05.086408人收看
  • 王学瑞律师

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    擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故

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  • 上班途中被车撞了公司要赔付吗

    许瑞林律师

    许瑞林

    上班途中被车撞了公司要赔付吗

    内容:如果员工在上班途中发生交通事故,但不符合工伤认定条件,那么是否需要单位赔偿就需要根据实际情况具体分析,如果员工在上班途中发生交通事故,但不符合工伤认定条件,那么是否需要单位赔偿就需要根据实际情况具体分析,上班途中被车撞了公司要赔付吗如果符合以上条件,那么员工就有权获得工伤赔偿,由企业的工伤保险基金支付,员工路上被车撞,公司用承担责任吗1、法律主观:上班路上被车撞了,若是属于非本人主要责任的,可以认定为工伤。

    许瑞林律师
    2023.10.27396人收看
  • 杨一凡律师

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    擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程

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  • 上班5个月被辞退有多少赔偿

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    上班5个月被辞退有多少赔偿

    内容:4. 社会保险和福利:根据当地法律规定,员工在被辞退时可能有权获得社会保险和福利的相关赔偿,当一个员工在上班仅仅5个月后被辞退时,他可能有权获得一定的赔偿,3. 其他因素:其他因素,如国家或地区的法律规定、雇佣合同的条款、劳动争议仲裁或法院的判决等,也可能影响赔偿金额的计算,需要注意的是,具体的赔偿金额需要根据当地的法律规定和具体情况进行计算,并可能需要咨询专业律师或劳动法律顾问以获取准确的法律建议,二、可能涉及的赔偿问题1. 经济补偿:在一些国家和地区的劳动法中,规定了员工在被解雇时可以获得的经济补偿。

    龙珊律师
    2023.09.13573人收看
  • 吴梦云律师

    主任律师
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