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您好，请问我周末加班，只打卡没出勤，被开除了，能要到n+1吗？周末也是法定节假日，合同里面说的是周末加班的话公司会提供调休工时，然后周末加班需要提加班流程，加班流程我也提完了 但是我周末只打卡了，没有出勤
2024.03.25 19:32:11
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元甲交通律师
擅长领域：交通事故
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2024.03.25 19:32:11
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元旦节加班工资算几天
王学瑞律师
北京天用律师事务所
元旦节加班工资算几天
内容：元旦加班算三倍工资的只有一天，就是1月1日。按照规定，只有在法定节假日加班的劳动者，公司才应支付不低于工资的300%。元旦虽然有三天假期，但另外两天本来就是周末，所以是没有节假日的三倍工资。那么元旦节加班工资算几天。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王学瑞律师2022.01.06312人收看 -
龙珊律师
主任律师
擅长：交通事故
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答侵犯学生隐私权，建议向学校反馈
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加班猝死算工伤吗
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
加班猝死算工伤吗
内容：加班猝死算工伤吗
赵金保律师2023.04.2750人收看 -
崔玉君律师
主任律师
擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
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不加班被辞退有补偿吗？
郭铭芝律师
北京天用律师事务所
不加班被辞退有补偿吗？
内容：在职场中，被辞退是许多人所担心的问题。如果是因为不加班被辞退，那么是否有相应的补偿呢？从律师的角度来看，这个问题需要根据具体情况来进行分析。
郭铭芝律师2023.06.21858人收看 -
张嘉娱律师
主任律师
擅长：建设工程、债权债务
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每天工作几小时算加班_每天加班的时间最长为几个小时
张旭律师
北京市元甲律师事务所
每天工作几小时算加班_每天加班的时间最长为几个小时
内容：一.每天加班的时间最长为几个小时1.每天加班时间一般不得超过1小时；因特殊原因需要延长的，延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。二.每周加班不能超过多少小时员工加班有时间限制。用人单位只有在生产经营确有需要的情况下，可适当延长工作时间，即加班。且需与工会和劳动者协商。双休日加班的时间，也包括在计算36个小时之内。
张旭律师2022.05.114174人收看 -
孔孟廷律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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请问一下离婚起诉书怎么写
杨一凡律师
北京天用律师事务所
请问一下离婚起诉书怎么写
内容：我国的民事诉讼法规定,“起诉状应当记明如下事项,①当事人姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业、工作单位和住址②诉讼请求和所根据的事实和理由。那么请问一下离婚起诉书怎么写。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
杨一凡律师2022.05.302525人收看 -
陈宗琼律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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过年强制加班如何举报_过年强制加班如何举报
段建国律师
北京天用律师事务所
过年强制加班如何举报_过年强制加班如何举报
内容：劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。加班必须要有加班费或是补休，可以到当地的劳动部门反映情况。
段建国律师2022.05.112035人收看 -
许瑞林律师
主任律师
擅长：交通事故
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答不构成诋毁，但会被要求赔礼道歉
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周末因工出差算加班吗
崔玉君律师
北京天用律师事务所
周末因工出差算加班吗
内容：周末因工出差算加班吗依据《劳动法》第41条的规定，加班是指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定工作时间以外工作。在这种情况下，双休日出差是否算作加班，关键看劳动者当天是否提供了本职工作范围内的劳动。如果劳动者提供了劳动，根据《劳动法》第44条的规定，用人单位应支付不低于工资200%的工资报酬。值得注意的是，出差往返占用双休日的，也应计入加班时间。因此，为避免因双休日出差而引发的加班费争议，用人单位对那些需要长期或者频繁出差的工作岗位，可依法向劳动行政管理部门申请不定时工时制。那么周末因工出差算加班吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
崔玉君律师2022.02.03439人收看 -
冯清琴律师
主任律师
擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
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加班没有考勤记录怎么取证
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
加班没有考勤记录怎么取证
内容：也可以邀请一起加班的同时作为证人，证明存在加班的事实，只要加班是客观存在的，总有办法进行取证。第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。考勤卡属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
李楠楠律师2022.05.109009人收看 -
任冰峰律师
主任律师
擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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答离职后可以带着劳动合同、实际加班的证据材料如打卡记录、领导要求加班的微信记录等、工资流水证明，到劳动仲裁申请
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加班工资如何计算
吴梦云律师
北京天用律师事务所
加班工资如何计算
内容：加班工资的计算方法有以下几种：固定加班费计算法固定加班费计算法是指，员工每月加班时长超过规定时间后，公司按照固定的加班费标准进行计算,按小时计算法的优点是公平性高，因为员工的加班费是根据实际加班时间计算的，但缺点是计算复杂，需要考虑员工的基本工资、加班费率、加班时间等多个因素,结论加班工资的计算方法和计算公式因公司而异，员工需要了解公司的加班工资标准，并根据实际情况进行计算,固定加班费计算法的优点是稳定性高，计算简单，但缺点是不公平，因为员工的加班费并不是根据实际加班时间计算的,加班工资的计算公式固定加班费计算公式假设员工的基本工资为A元/月，固定加班费为B元/小时，加班时长为C小时/月，那么员工的加班工资为：加班工资 = B * C按小时计算公式假设员工的基本工资为A元/月，加班费率为B%（加班费率通常为1.5倍或2倍），加班时间为C小时/月，那么员工的加班工资为：加班工资 = A / 21.75 / 8 * B * C其中，21.75表示一个月平均工作日数，8表示一天的工作小时数,加班工资的计算方法加班工资的计算方法是根据员工的基本工资和加班时长计算的。
吴梦云律师2023.06.19428人收看 -
李楠楠律师
主任律师
擅长：交通事故
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国家规定标准加班费是多少
冯清琴律师
北京天用律师事务所
国家规定标准加班费是多少
内容：我国法律有着明确的法律制度，如果按照公司的要求进行加班，公司是需要给与我们一定的报酬，也就是我们所说的加班费。那么，一般加班的费用如何呢？平时加班，如晚上需要支付劳动者1.5倍工资，周末加班需支付劳动者双倍工资，法定节假日需支付三倍工资。大律网精英律师总结了劳动法相关知识，供大家参考。
冯清琴律师2021.10.13537人收看 -
邢颖律师
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擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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公司加班太多可以匿名举报吗_被强制加班可以匿名举报吗
任冰峰律师
北京天用律师事务所
公司加班太多可以匿名举报吗_被强制加班可以匿名举报吗
内容：劳动者可以到劳动保障行政部门匿名举报，但需要提供一定的证据，但是不需要太多的证据。支付加班费及拖欠加班费25%的经济补偿。匿名举报内容不符且造成严重的社会影响的话会被反查。甚至会被定罪涉嫌诬告陷害罪。对于匿名举报的内容纪检监察机关很难找到人负责故真正的举报人在举报材料中有的随意掺杂道听途说、甚至瞎编乱造的内容使举报的真实性很难确认。但现实中仍以匿名举报居多。纪检监察机关提倡实名举报但对实名举报和匿名举报都要认真对待、妥善处理。
任冰峰律师2022.05.082419人收看 -
张旭律师
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劳动法规定加班时间
张芸律师
北京市元甲律师事务所
劳动法规定加班时间
内容：劳动法规定一个月加班不能超过多少小时
张芸律师2023.04.2521人收看 -
荣静月律师
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员工不同意加班单位辞退合法吗
王熙律师
北京天用律师事务所
员工不同意加班单位辞退合法吗
内容：员工不同意加班单位辞退合法吗
王熙律师2023.04.1421人收看 -
于海明律师
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公司叫员工加班,员工可以拒绝加班吗_员工能拒绝加班吗
张旭律师
北京市元甲律师事务所
公司叫员工加班,员工可以拒绝加班吗_员工能拒绝加班吗
内容：违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。法律依据《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。从法律规定可以看出公司安排加班是需要与员工协商的因为加班需占用员工的休息时间只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。如果员工不同意公司无权强行要求员工加班。
张旭律师2022.05.081371人收看 -
吴梦云律师
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劳动仲裁为什么不支持加班费，劳动仲裁主张加班费
元甲交通律师律师
北京市元甲律师事务所
劳动仲裁为什么不支持加班费，劳动仲裁主张加班费
内容：图片来源网络案例中，软件公司的员工手册规定其公司实行的是加班申请审批制度，该规定与法不悖，也具有合理性，在向连某告知后，是可以作为确定双方权利义务的依据，但是晚上9：00之后才算加班时间，同时软件公司主张下午6点至晚上9点是员工用餐和稍作休整的时间，但劳动仲裁委认为，用餐时间长达3个小时，明显超过正常情况下合理用餐时间，与常理不符，且在下班3个小时后再加班，亦不具有合理性,而软件公司也没有向劳动仲裁委提交证据证明下午6点至晚上9点这段期间是员工用晚餐和休整时间，基于此，劳动仲裁判定软件公司关于晚上9点之后才算加班的规定不具有合理性，对其效力予否定，再结合钉钉考勤记录、软件公司内部工作系统关于连申请加班的记录等证据，劳动仲裁委支持了连某关于加班费差额的请求事项。
元甲交通律师律师2023.01.0676人收看 -
黄东洁律师
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周末充电学习
王熙 641评论 -
学习的周末🌱🌱🌱
王熙 622评论 -
周末在这里[抱拳]
王熙 234评论 -
迎接周末🌈
王熙 937评论 -
连续2个周末、持续40多个小时， 这是百名精英律师智慧的碰撞； 这是客户实力信赖的冰山一角； 这是16年成功经验的学习分享； 这是历经11年的元甲精英大本营！ 学习分享，不断精进！价值为本，高效服务！
宋官骐｜元甲律所 34评论 -
律师的工作真的是事无巨细，下午刚指导完当事人家属如何给看守所的儿子存点生活费，又赶紧加班写了法律意见书，[拳头][拳头] 不求网开一面，但求秉公审判，我坚信我的当事人很快就能呼吸到自由的空气，并将为之付出最大的努力[合十][合十][合十]
元甲交通律师 442评论 -
周末学习时光，积极分组讨论，分享成功经验，共创优质服务
宋官骐｜元甲律所 323评论
