合同关系效力认定的相关问题有哪些

2022-03-25 14:48:24
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大律云律师团 律师
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大律云律师团
2024-04-27 07:23:20
擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等
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  • 认定承包关系(未签订土地承包合同)的方式是:承包方或发包方已履行主要义务,对方表示予以接受的,即使没有签订书面形式的土地承包合同也应对该承包关系认定为有效。法律依据:《民法典》第一百三十七条 以对话方式作出的意思表示,相对人知道其内容时生效。以非对话方式作出的意思表示,到达相对人时生效。以非对话方式作出的采用数据电文形式的意思表示,相对人指定特定系统接收数据电文的,该数据电文进入该特定系统时生效;未指定特定系统的,相对人知道或者应当知道该数据电文进入其系统时生效。当事人对采用数据电文形式的意思表示的生效时间另有约定的,按照其约定。
  • 没有签劳动合同,如何认定事实劳动关系?

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    没有签劳动合同,如何认定事实劳动关系?

    内容:用人单位招用劳动者后不按规定订立劳动合同而形成的劳动关系。那么没有签劳动合同,如何认定事实劳动关系?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    孔孟廷律师
    2022.01.12379人收看
  • 冯清琴律师

    主任律师
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    擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷

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  • 事实合同因事实行为而成立,没有经历“要约─承诺”的过程,因而事实合同的救济基础是事实合致,而不是意思合致。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。《中华人民共和国民法典》 第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
  • 未签合同,发生工伤,应认定事实劳动关系

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    未签合同,发生工伤,应认定事实劳动关系

    内容:我为被诉方提供劳务,存在事实劳动关系,请劳动仲裁机构依法裁决我与衡山县某公司存在事实劳动关系。被诉方对上述证据事实未提异议。申诉人虽受赵XX聘请,为被诉方提供劳动,是双方不争的事实。被诉方衡山县某公司否认与申诉人存在劳动关系,既不提供其与赵XX的承包合同,又不提供赵XX的施工资质证明,故申诉人提出与被诉方存在劳动关系应予支持。那么未签合同,发生工伤,应认定事实劳动关系。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    姚平律师
    2022.01.12503人收看
  • 陈凯旋律师

    主任律师
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    擅长:交通事故

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  • 未签合同的事实劳动关系认定

    段建国律师

    北京天用律师事务所

    段建国

    未签合同的事实劳动关系认定

    内容:案 由:关于确认事实劳动关系一案申 诉 人:刘红萍(化名),女,汉族,38岁,衡山县人被 诉 方:衡山县某公司法定代表人:李XX,系衡山县某公司经理申诉人自诉称:2006年4月17日,我应衡山县某公司聘请,为其洗泥池上挑河沙。我为被诉方提供劳务,存在事实劳动关系,请劳动仲裁机构依法裁决我与衡山县某公司存在事实劳动关系。被诉方对上述证据事实未提异议。被诉方衡山县某公司否认与申诉人存在劳动关系,既不提供其与赵XX的承包合同,又不提供赵XX的施工资质证明,故申诉人提出与被诉方存在劳动关系应予支持。那么未签合同的事实劳动关系认定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    段建国律师
    2022.01.12409人收看
  • 李维律师

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    擅长:房产纠纷、合同纠纷、法律顾问

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  • 单凭欠条能否认定买卖合同关系

    荣静月律师

    北京市元甲律师事务所

    荣静月

    单凭欠条能否认定买卖合同关系

    内容:进行买卖交易时,买卖双方一般要签订买卖合同的,买卖合同最好以书面的形式签订,这样出现纠纷时,合同书是非常重要的证据之一,那么单凭欠条能不能认定买卖合同关系成立?大律网小编整理相关知识,希望对大家有帮助。

    荣静月律师
    2021.11.03920人收看
  • 王熙律师

    主任律师
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    擅长:债权债务、建设工程、民间借贷

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  • 劳动合同到期后双方不续签,但劳动者继续工作的,可以这样来认定劳动关系:原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。双方可以及时续签合同。法律依据:《关于确定劳动关系有关事项的通知》第一条 用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动; (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
  • 如何认定借贷债权债务关系?

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    如何认定借贷债权债务关系?

    内容:生活当中自然人之间的借贷关系属于实践性法律关系,故原则上债权人应当对借贷合同的订立和借款支付承担举证责任,但仅凭借款凭证并不一定能证明借贷关系真实性,同时应考虑借贷金额、款项交付、当事人的经济能力、交易习惯以及证人证言等因素。因此,在民间借贷案件审理中,当事人仅凭欠条起诉要求对方归还借款的,需要对欠条形成的事实基础予以审查。被告提供相应证据证明其主张后,原告仍应就借贷关系的成立承担举证证明责任。下面由催天下小编在本文详细介绍如何认定借贷债权债务关系。那么如何认定借贷债权债务关系?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    林艳英律师
    2022.02.09528人收看
  • 陈明月律师

    主任律师
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    擅长:交通事故

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  • 受了工伤但是没签合同_没签劳动合同工伤认定由谁调查取证

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    受了工伤但是没签合同_没签劳动合同工伤认定由谁调查取证

    内容:没有签订劳动合同,可以用工资单等证明事实劳动关系,再认定工伤,希望你拿起法律的武器,维护好自身的权益。

    王熙律师
    2022.09.07283人收看
  • 郭铭芝律师

    主任律师
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    擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷

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  • 民法典怎么认定教育合同的效力

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    民法典怎么认定教育合同的效力

    内容:中华人民共和国民法典第一百四十三条民事法律行为有效的条件具备下列条件的民事法律行为有效一行为人具有相应的民事行为能力二意思表示真实三不违反法律、行政法规的强制性规定不违背公序良俗。主要原因在于主体资格的无效与合同履行后果的损失并无因果关系。那么民法典怎么认定教育合同的效力。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    于海明律师
    2022.03.02347人收看
  • 李孟阳律师

    主任律师
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    擅长:交通事故

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  • 事实合同因事实行为而成立,没有经历“要约─承诺”的过程,因而事实合同的救济基础是事实合致,而不是意思合致。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规标准或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
  • 事实物业合同关系如何认定

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    事实物业合同关系如何认定

    内容:合同的实际履行是合同的一方或双方以自己的实际行为履行了合同主要义务,对方予以接受的。在认定物业服务合同关系成立的基础上,考虑到物业服务公司提供的物业管理服务质量、服务品质并未发生变化,按照《物业管理条例》第四十一条规定的费用与服务水平相适应的原则,业主应继续按照原物业管理服务合同约定的标准支付物业管理服务费为宜。那么事实物业合同关系如何认定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李楠楠律师
    2021.12.28937人收看
  • 许瑞林律师

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    擅长:交通事故

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  • 签订了劳务合同不可以认定为劳动关系,而是应该认定为劳务关系,适用《民法典》。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,需要订立书面的劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
  • 借贷关系中对于保证人是如何认定的

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    借贷关系中对于保证人是如何认定的

    内容:在借贷关系中,仅起联系、介绍作用的人,不承担。对债务的履行确有保证意思表示的,应认定为保证人,承担保证责任。借期届满,债务人未偿还欠款,借、贷双方未征求保证人同意而重新对偿还期限或利率达成协议的,保证人不再承担保证责任。无保证人的借贷纠纷,债务人申请追加新的保证人参加诉讼,法院不应准许。公民间的口头保证,有两个以上无利害关系人证明的,也视为保证合同成立,法律另有规定的除外。那么借贷关系中对于保证人是如何认定的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    冯清琴律师
    2022.02.09574人收看
  • 翁玉素律师

    主任律师
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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 你好,你可以起诉包工头、发包商,承包商以及相关责任人。
  • 如何认定建立了劳动合同关系

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    如何认定建立了劳动合同关系

    内容:如何认定建立了劳动合同关系,合同解除,合同终止,合同法,法律知识大律为您提供快捷、高效的在线律师咨询、在线委托律师等服务。

    黄东洁律师
    2021.11.09213人收看
  • 杨一凡律师

    主任律师
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    擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程

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  • 合同没有履行期限效力如何认定

    杨一凡律师

    北京天用律师事务所

    杨一凡

    合同没有履行期限效力如何认定

    内容:合同没有履行期限效力如何认定合同没有履行期限并不影响合同成立的效力。没有履行期限的可以双方再加以补充如果协议补充不成应当根据合同的有关条款和交易习惯来确定。这也是合同履行原则中诚实信用原则的体现。如在合同约定结束期限后还未履行的则需要承担违约责任。中华人民共和国民法典第百零条合同履行的原则当事人应当按照约定全面履行自己的义务。第百条债权债务终止情形有下列情形之的债权债务终止()债务已经履行()债务相互抵销()债务人依法将标的物提存()债权人免除债务()债权债务同归于人()法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同解除的该合同的权利义务关系终止。那么合同没有履行期限效力如何认定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    杨一凡律师
    2022.02.10271人收看
  • 于海明律师

    主任律师
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    擅长:婚姻家庭

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  • 没有签劳动合同,但同时具备下列情形的,单位与劳动者之间的劳动关系成立:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事其安排的有报酬的劳动;用人单位和劳动者具有法定的主体资格;劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。法律依据:《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条 用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动; (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
  • 民间借贷中如何认定借贷关系真实性?

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    民间借贷中如何认定借贷关系真实性?

    内容:在出借人能够提供真实完整的借款凭证的情况下,一般应可以推定其与借款人之间达成了借款合同关系的合意,并且实际履行了款项交付义务。在民间借贷中,收据或收条除了在借款人收到借款时出具,从而作为出借人主张借贷关系的证据外,还可能在借款人归还借款的时候由出借人出具,从而作为借款人据以抗辩借款已经实际归还的证据。因此,在民间借贷案件审理中,当事人仅凭欠条起诉要求对方归还借款的,需要对欠条形成的事实基础予以审查。那么民间借贷中如何认定借贷关系真实性?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    崔玉君律师
    2022.02.09425人收看
  • 李楠楠律师

    主任律师
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  • 合同没有履行期限效力怎么认定

    许瑞林律师

    许瑞林

    合同没有履行期限效力怎么认定

    内容:没有履行期限的可以双方再加以补充如果协议补充不成应当根据合同的有关条款和交易习惯来确定。如在合同约定结束期限后还未履行的则需要承担违约责任。中华人民共和国民法典第五百零九条合同履行的原则当事人应当按照约定全面履行自己的义务。合同解除的该合同的权利义务关系终止。那么合同没有履行期限效力怎么认定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    许瑞林律师
    2022.03.02797人收看
  • 李广荣律师

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    擅长:交通事故、合同纠纷

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  • 合同关系效力认定的相关问题分别有:合同有效是指满足合同有效条件,能够产生当事人预期法律效果的情形;合同无效是合同无效,不会对合同当事人产生约束的情形;可撤销合同是指存在法定可撤销事由,可以被撤销的情形;效力待定是指合同的效力还欠缺生效要件。法律依据:《民法典》第十九条八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认;但是,可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。第一百四十四条无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。第一百四十七条基于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
  • 只签运输合同如何认定劳动关系?

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    只签运输合同如何认定劳动关系?

    内容:孙某经过咨询了解到,只有认定他和公司之间存在劳动关系,这些问题才能解决。但仲裁机关认为,孙某与建筑公司系运输合 同关系而非劳动关系,裁定对孙某的申请不予受理。孙某其后在法定期限内向法院提起诉讼,要求法院确认他与某建筑公司之间存在劳动关系,并认定其伤害为工伤,由公司承担因其在工作时间受伤所支付的医疗费和误工费。以该规定衡量,孙某与建筑公司之间虽然表面上签订的是运输合同,实际上存在的却是劳动关系,因此,法院判决建筑公司 赔偿孙某的损失是正确的。那么只签运输合同如何认定劳动关系?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    龙珊律师
    2022.01.12668人收看
  • 段建国律师

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    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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