无固定期限合同的解除条件主要包括:
1、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除;
2、用人单位与劳动者协商一致;
3、用人单位未及时足额支付 ...
解除合同的基本条件具体包括:
1、当事人协商一致决定解除合同的;
2、由于不可抗力致使合同目的不能实现;
3、一方在履行期限届满前,明确拒绝履行 ...
附条件的赠予合同具备一定条件就可以解除。如果当事人协商一致同意解除的,可以解除合同;当事人约定或者法律规定解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同 ...
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公司单方解除合同的法定条件:劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;同时与其他公司建立劳动关系,对完成本公司的工作任务造成严重影响,或者经公司提出, ...
您好,问题比较复杂,建议您电话沟通
约定解除权的行使条件主要包括:
1、约定解除权由解除权人行使;
2、当事人约定了解除合同的事由;
3、解除合同的事由已发生;
4、解除权人应当在 ...
合同的解除需要具备的法律条件包括:
1、协商解除需要具备合同双方达成协商等条件;
2、协议解除需要具备约定解除合同的事由发生、解除权人提出解除请求 ...
关于试用期内用人单位或劳动者一方解除劳动合同的条件,我国劳动法律法规只是限制得比较少,但并不是无条件。就用人单位而言,一般只有出现以下三种情况才能主 ...
2023.01.13 15:15 河北-承德
2022.12.15 11:03 山东-淄博
2022.12.07 16:13 浙江
2022.11.23 15:32 辽宁-沈阳
2022.11.08 21:49 江西-赣州