劳动合同上面写的是一年内甲方解除你或者是没过实习期让走人的需要赔偿培训费吗?

2022-04-28 22:43:13
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王熙 律师
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擅长领域:债权债务建设工程民间借贷
  • 你好,工作基本培训不需要赔偿,专项培训需要。 《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
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律师介绍
王熙
2024-05-04 07:46:05
北京市律师协会会员、中华全国律师协会会员、北京天用律师事务所合伙人/主任、中小企业协会调解中心调解员。
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