2022-05-20 10:29:36
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律师介绍
北京市元甲律师事务所
内容：劳动争议案件上诉状上诉人（一审被告）：XX被上诉人（一审原告）：XX住所：三台县XX上诉人因不服四川省三台县人民法院（XX）三民初字第XX号《民事判决书》，认为一审法院在事实认定和法律适用上均存在偏差，依法提出上诉,（4）一审法院认可了XX局作出的（201X）14X号《工伤认定决定书》的法律效力，那么同样的认可了上诉人与被上诉人之间的新的劳动关系，被上诉人的用工主体适格,（1）XX局对上诉人因工受伤进行伤残待遇赔偿是一种行政性质的赔付措施，赔付的方法和措施往往不会考虑诸多的法律关系，只是按流程办理即可，一审法院不能认为其赔付了费用，就认可了劳动关系的性质。
陈明月律师
擅长：交通事故
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北京天用律师事务所
内容：四、工程竣工验收期限的法律依据1.《中华人民共和国建筑法》第六十二条规定：&ldquo,根据法院审理结果，合同中未约定竣工验收期限，但建设单位过长时间未对工程进行验收，导致施工方无法结算、支付工程款项，最终判决建设方向施工方支付拖欠的工程款及逾期付款的违约金,2.竣工验收期限符合合同规定，但与法律法规不符有时候，工程合同中规定的竣工验收期限与法律法规不符，就会产生争议,三、法律案例分析在一起工程建设合同纠纷中，建设单位在竣工验收合格后，未按照合同约定及时结算、支付工程款项，致使施工方将建筑物占用，案件最终进入司法程序,竣工验收期限的确定是合同签订双方主要的权利和义务之一，应该在合同中进行充分的约定，并应符合法律法规的要求,二、工程竣工验收期限的争议原因1.合同中未规定竣工验收期限在工程合同中，未对竣工验收期限做出明确规定，或规定不明确，导致竣工验收期限无法明确。
吴梦云律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：当事人可以将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理，劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立处理劳动争议案件的专门机构，其作出的裁决具有强制执行的效力，是解决劳动合同纠纷的重要手段,《中华人民共和国劳动法》第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼,根据《劳动法》第83条规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
李楠楠律师
擅长：债权债务、建设工程、民间借贷
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北京天用律师事务所
内容：国际货物买卖合同参考格式(中文版)国际货物买卖合同合同编号：____________甲方(买方)：____________乙方(卖方)：____________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就以下货物买卖事宜达成如下协议：一、货物名称、规格、数量及价格：货物名称：____________________规格型号：____________________数量：________________________单价：________________________总价：________________________二、交货方式及期限：交货方式：____________________交货期限：____________________交货地点：____________________三、付款方式：预付款：____________________到货款：____________________质保金：____________________其他约定：____________________四、质量标准及检验：质量标准：____________________检验方法：____________________检验费用：____________________异议期：____________________五、违约责任：甲方违约责任：____________________乙方违约责任：____________________不可抗力因素导致的违约责任：__________解决争议的方式和适用法律：__________六、其他约定事项：合同变更和解除的条件：____。
崔玉君律师
擅长：房产纠纷、建设工程
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北京天用律师事务所
内容：有的建设项目（工程）基本符合竣工验收标准，只是零星土建工程和少数非主要设备未按设计规定的内容全部建成，但不影响正常生产，亦应办理竣工验收手续,然而，在实践中，工程竣工验收期限常常引发争议，使得工程的验收周期被无限延长，而这对于工程业主与承包商双方都是不利的,依据《中华人民共和国合同法》，工程承包商应当按照合同规定的时间，按照国家标准逐步交付工程，当工程达到竣工验收标准时，应当经业主验收合格后，方可交付使用。
段建国律师擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
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北京天用律师事务所
内容：合同争议的解决方式有哪些（一）合同争议的解决方式有四种：和解、调解、仲裁和诉讼,仲裁指争议各方根据合同中的仲裁条款或者纠纷发生以后达成的仲裁协议，将争议提交法定的仲裁机构，由仲裁机构依据仲裁规则居间进行居中调解，依法做出裁定的方式,以下详细介绍合同纠纷的解决方式有哪些合同纠纷的解决方式有哪些1合同纠纷有哪些解决方式对于合同纠纷，当事人可以通过下列途径解决：和解、调解、仲裁、诉讼,（二）选择以仲裁方式解决合同争议时，仲裁协议内容必须具备三个要素：1、要有请求仲裁的意思表示。
杨一凡律师
擅长：婚姻家庭
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北京市元甲律师事务所
内容：因此，律师建议企业在处理劳动争议时，应当首选调解方式,总之，处理劳动争议的最佳方式是调解,一、劳动争议处理的最佳方式&mdash,四、总结处理劳动争议的最佳方式是调解,调解调解是一种快速、经济且有利于维护劳资双方良好关系的解决劳动争议的方式,调解在劳动争议处理中的应用某公司的一名员工因对工资待遇不满，向公司提出了申诉。
张旭律师
擅长：婚姻家庭
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北京天用律师事务所
内容：3、仲裁程序，如调解双方未达成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,【本文关联的相关法律依据】《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决,此外，工会和用人单位因履行集体合同而发生争议，不适用调解程序的，当事人应当直接申请仲裁,工程分包产生纠纷怎么办违法分包的建设工程合同无效，但是如果建设工程质量验收合格的，承包人可以依照建设工程合同约定价款要求支付工程款。
郭铭芝律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：第二次起诉离婚财产有争议会判不离首先，必须了解的是，在离婚诉讼中，法院会根据夫妻双方的财产归属情况、婚姻关系的稳定性以及各自的经济状况等因素来做出判决,离婚是夫妻之间解除婚姻关系的一种法律行为，但在有些情况下，当有争议的财产涉及其中时，法院可能会判决维持婚姻关系不离,当夫妻双方的财产争议十分复杂且无法明确解决时，法院可能会考虑维持婚姻关系，以便进一步评估和解决财产争议,当夫妻双方在第一次离婚诉讼中未能解决财产分割等争议时，其中一方可能会再次提起诉讼寻求解决。
黄东洁律师
擅长：婚姻家庭
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北京天用律师事务所
内容：的《施工合同条件》则取消了工程师在解决工程索赔争议中的职能，采用争议裁决委员会(DisputeAdjudicationBoard，简称DAB)取而代之，也就是说，如果业主与承包商对工程索赔出现争议，该争议应首先提交DAB解决，作为将该争议提交仲裁机构裁决的条件,1FIDIC新合同条件对索赔程序及其争议解决方式的改进尽管国际咨询工程师联合会(FIDIC)出版的合同条件，特别是《土木工程施工合同条件》，在国际上得到业主(包括世界银行、亚洲开发银行等国际金融机构和政府)的广泛采用，但FIDIC合同条件的规定并非无懈可击，其合同条件也在不断地改进和完善。
任冰峰律师
擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：在合同中应该怎样约定争议处理条款在合同中可以约定的争议处理条款为当事人可以通过和解或者调解解决合同争议、可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁以及可以向人民法院起诉,（4）诉讼，如果合同中没有订立仲裁条款，事后也没有达成仲裁协议，合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院，寻求司法解决,2、调解，由第三方的介入，促使当事人双方互谅互解，达成和解协议，从而解决纠纷的活动,（2）调解，由第三方的介入，促使当事人双方互谅互解，达成和解协议，从而解决纠纷的活动。
周春花律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：三、寻求第三方的介入当工程款结算争议无法通过双方的沟通和协商解决时，可以考虑寻求第三方的介入,在选择仲裁或诉讼解决争议时，双方应该考虑各自的利益和风险，并咨询专业律师的意见,然而，通过及时沟通、查看合同、寻求第三方的介入以及选择合适的解决方式，双方可以合理地解决争议，并保护自己的权益,工程款结算争议是工程项目中常见的问题，对双方来说都是一种挑战,一、及时沟通和调解是关键面对工程款结算的争议，双方首先应该保持沟通和交流的渠道畅通,合同中通常规定了工程款的支付方式、结算依据和标准，以及争议解决的程序。
于海明律师
擅长：交通事故
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北京天用律师事务所
内容：合同争议诉讼地点的规定是什么法律分析：一、当事人想约定管辖时，在不违反法院级别管辖和专属管辖的情况下可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖,五、因合同纠纷提起的诉讼，如果合同没有实际履行，当事人双方住所地又都不在合同约定的履行地的，应由被告住所地人民法院管辖,第三十五条合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。
王学瑞律师
擅长：建设工程、合同纠纷、债权债务
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北京天用律师事务所
内容：劳动监察，是指劳动和社会保障行政部门依法对各类企业、个体工商户的遵守劳动和社会保障法律、法规、规章的情况进行监督检查，并对违法行为依法予以处理的行政执法活动,当劳动者与用人单位之间存在劳动权益争议时，他们可以选择将争议提交给仲裁机构进行处理,劳动监察一般会监察如下几个方面：1、劳动合同订立的情况：未依法订立书面劳动合同、劳动合同必备条款不齐备、试用期约定违法、未将劳动合同文本交付劳动者、违法担保、扣押或收取财务、未依法出具解除、终止劳动合同的书面证明、未按规定支付经济补偿金、违法解除终止劳动合同、未依法建立职工名册等。
王学瑞律师擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程
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北京市元甲律师事务所
内容：总之，职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议时，应首先协商解决，如果无法协商，可以通过法律途径来维护自己的权益,首先，当职工与用人单位出现工伤待遇方面的争议时，首先应该通过协商的方式进行解决,职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理工伤是指劳动者在用人单位的工作过程中，因工作原因而受到的人身伤害、疾病或者其他不幸事件,然而，在现实生活中，职工与用人单位之间常常会因为工伤待遇方面发生争议,一旦职工发生了工伤，他们享有合法的权利要求用人单位提供合理的待遇和保障,最后，作为职工，我们应该注重自身的安全和健康，增强自我保护意识，防止工伤的发生。
刘晓红律师擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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