你好,高律师,我是一名项目工作人员。该公司拖欠工程款已有数月之久,数十万尚未支付。房屋已交付,尚未安置。工人们决定要工资(劳动工资)。你能帮助我吗

2022-06-13 12:33:43
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大律云律师团 律师
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大律云律师团
2024-04-27 05:41:45
擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等
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  • 恶意欠薪罪被判刑了,民工工资还找谁讨

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    恶意欠薪罪被判刑了,民工工资还找谁讨

    内容:《中华人民共和国刑法修正案(八)》四十一:在刑法第二百七十六条后增加一条,作为第二百七十六条之一:“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。“单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。“有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。那么恶意欠薪罪被判刑了,民工工资还找谁讨。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    刘晓红律师
    2022.01.11449人收看
  • 荣静月律师

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    擅长:交通事故

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  • 双倍工资请求权案件劳动关系的认定标准(2)

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    双倍工资请求权案件劳动关系的认定标准(2)

    内容:双倍工资请求权案件的事实劳动关系应同时包含以下两个认定要件,一是已建立劳动关系,二是尚未订立书面劳动合同。但近年司法实践中,因用工关系的复杂性,加之相关法律规定的不完备,相关事实劳动关系认定的困境不断显现出来。劳动合同法要求用人单位和劳动者签订书面劳动合同的主要目的在于证明劳动关系、明确双方之间的权利义务、保护劳动者的合法权益。劳动合同法第十一条规定,约定劳动报酬不明的,可按照集体合同规定的标准执行。当超过应当订立无固定期限劳动之日用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的,便不符合法律规定,劳动者可以行使双倍工资请求权。那么双倍工资请求权案件劳动关系的认定标准(2)。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    吴梦云律师
    2022.01.10435人收看
  • 陈明月律师

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    擅长:交通事故

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  • 申请劳动仲裁
  • 新婚姻法规定个人工资算夫妻共同财产吗

    杨一凡律师

    北京天用律师事务所

    杨一凡

    新婚姻法规定个人工资算夫妻共同财产吗

    内容:个人工资属于夫妻共同财产。即使婚姻关系终止前并未实际占有,但只要继承发生在夫妻关系存续期间,所继承的财产也是夫妻共同财产,但本法第十八条第三项规定的除外;其他应当归共同所有的财产。当事人结婚前,父母为双方购置房屋出资的,该出资应当认定为对自己子女的个人赠与,但父母明确表示赠与双方的除外。离婚时一方尚未取得经济利益的知识产权,归一方所有。在分割夫妻共同财产时,可根据具体情况,对另一方予以适当的照顾。那么新婚姻法规定个人工资算夫妻共同财产吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    杨一凡律师
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  • 王学瑞律师

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    擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故

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  • 停工留薪期工资怎么办?

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    停工留薪期工资怎么办?

    内容:所谓停工留薪期,是指职工因遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作,接受工伤医疗,并享受有关待遇的期限。停工留薪期一般不超过12个月。停工留薪期间原工资待遇不变,即按月支付月工资。停工留薪期间的工资标准:以发生工伤前12个月的月平均工资为基数计算其原工资标准;如果职工发生工伤前在用人单位工作未满12个月,则应按工伤前实际工作月数所发工资总额的月平均工资计算其原工资标准;如果发生工伤前职工工作尚未满1个月,也就是在尚未支付工资的情况下,则按照劳动合同约定的月工资计算其原工资标准较为合理。那么停工留薪期工资怎么办?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    崔玉君律师
    2022.01.08722人收看
  • 赵金保律师

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  • 双倍工资请求权案件劳动关系的认定标准(1)

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    双倍工资请求权案件劳动关系的认定标准(1)

    内容:双倍工资请求权案件的事实劳动关系应同时包含以下两个认定要件,一是已建立劳动关系,二是尚未订立书面劳动合同。张某申请仲裁,主张双倍工资请求权。可见,若非双方协商约定双倍工资请求权,否则,特殊劳动关系这一非标准劳动关系亦被排除在双倍工资请求权存在的劳动关系之外。那么双倍工资请求权案件劳动关系的认定标准(1)。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    郭铭芝律师
    2022.01.10583人收看
  • 翁玉素律师

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  • 交通事故误工费和工伤期工资

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    交通事故误工费和工伤期工资

    内容:停工留薪期工资标准,以平均工资为标准:发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准;发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。甚至有些地方进一步规定“发生工伤前工作未满1个月的,按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的,按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。那么交通事故误工费和工伤期工资。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    龙珊律师
    2021.12.07781人收看
  • 郭铭芝律师

    主任律师
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    擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷

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  • 老板拖欠工资但写了欠条怎么起诉

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    老板拖欠工资但写了欠条怎么起诉

    内容:老板拖欠工资但写了欠条怎么起诉在有欠条的情况下,可以直接向法院起诉要求还款。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。那么老板拖欠工资但写了欠条怎么起诉。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.02.07410人收看
  • 李广荣律师

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  • 如果你被拖欠工资怎么办?

    周春花律师

    北京市元甲律师事务所

    周春花

    如果你被拖欠工资怎么办?

    内容:被拖欠工资时,讨回工资的方法:1协商。被拖欠工资时,其实最好的方法是先跟用人单位协商,因为若是协商成功,相对于其他方法来说更加省时省力省财。可以在被拖欠工资的第一时间就申请支付令,但是只要用人单位提出书面异议支付令就自动失效了,还不如直接向法院提起民事诉讼。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。那么如果你被拖欠工资怎么办?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    周春花律师
    2022.01.08693人收看
  • 冯清琴律师

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    擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷

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  • 恶意拖欠工资怎么办处理

    陈凯旋律师

    北京市元甲律师事务所

    陈凯旋

    恶意拖欠工资怎么办处理

    内容:一、哪些情况下叫恶意拖欠工资怎么办根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金,用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资,二、恶意拖欠工资赔偿标准拖欠工资的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚,如果农民工要申请劳动仲裁或诉讼的话,应提交与用人单位存在劳动关系的全部相关证据,2、劳动者可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。

    陈凯旋律师
    2021.12.01593人收看
  • 张嘉娱律师

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    擅长:建设工程、债权债务

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  • 医院派去进修工资谁给

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    医院派去进修工资谁给

    内容:医院的进修合同显然是不合理的也是违法的。《劳动合同法》第二十二条规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。那么医院派去进修工资谁给。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王学瑞律师
    2022.01.11742人收看
  • 段建国律师

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    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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  • 老板拖欠工资但未签劳动合同如何解决

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    老板拖欠工资但未签劳动合同如何解决

    内容:如果符合拒不支付劳动报酬罪的构成要件就可以判刑。追究拒不支付劳动报酬罪需要政府部门介入,之后移送公安机关,再由检察院提起公诉。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。那么老板拖欠工资但未签劳动合同如何解决。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    刘晓红律师
    2022.02.06275人收看
  • 李维律师

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    擅长:房产纠纷、合同纠纷、法律顾问

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  • 包工头可以起诉发包方要劳务费吗(包工头欠工资可起诉发包方吗)

    毋磊颖律师

    北京市元甲律师事务所

    毋磊颖

    包工头可以起诉发包方要劳务费吗(包工头欠工资可起诉发包方吗)

    内容:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释二》第三条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理,劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理,2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

    毋磊颖律师
    2024.01.11235人收看
  • 陈凯旋律师

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  • 未与员工签劳动合同将支付两倍工资

    元甲交通律师律师

    北京市元甲律师事务所

    元甲交通律师

    未与员工签劳动合同将支付两倍工资

    内容:用人单位要注意,2月1日是界限——未与员工签订劳动合同的将支付两倍工资2月1日,对用人单位和劳动者来说是个特殊的日子,依照2008年1月1日实施的《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。依照《劳动合同法》第九十七条规定,本法施行前已建立劳动关系,尚未订立书面劳动合同的,应当自本法施行之日起一个月内订立。所以,用人单位在与劳动者签订劳动合同时,应依据《劳动合同法》有关规定,约定劳动者的试用期,否则,用人单位要承担相关的法律责任。那么未与员工签劳动合同将支付两倍工资。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    元甲交通律师律师
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  • 崔玉君律师

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  • 新婚姻法规定个人工资算夫妇共有财产吗

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    新婚姻法规定个人工资算夫妇共有财产吗

    内容:婚后夫或妻已具有专属性的日常用品,如衣物等。即使婚姻关系终止前并未实际占有,但只要继承发生在夫妻关系存续期间,所继承的财产也是夫妻共同财产,但本法第十八条第三项规定的除外;其他应当归共同所有的财产。当事人结婚前,父母为双方购置房屋出资的,该出资应当认定为对自己子女的个人赠与,但父母明确表示赠与双方的除外。离婚时一方尚未取得经济利益的知识产权,归一方所有。在分割夫妻共同财产时,可根据具体情况,对另一方予以适当的照顾。那么新婚姻法规定个人工资算夫妇共有财产吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.30204人收看
  • 黄东洁律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 个人债务能用本人工资清偿吗

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    个人债务能用本人工资清偿吗

    内容:所谓优先债权,是指债权人在遗产上有抵押权、质权、留置权等情形的债权。优先权人的此种优先债权的效力不应当受遗产继承的任何影响。在继承债务的清算中,首先要清偿优先债权。优先债权清偿完毕以后,再清偿普通债权。对于尚未到清偿期的债务,也应当在遗产债务清偿时一并清偿,以避免延缓整个遗产债务清偿的进行。如果被继承人的遗产在清偿了优先债权以后,不够清偿已知的普通债权,则应当根据公平原则,对于各项普通债权按其数额的比例计算,分别予以偿还。这就是说,缴纳税款和清偿债务在先,交付遗赠在后。那么个人债务能用本人工资清偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王熙律师
    2022.02.07743人收看
  • 毋磊颖律师

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    擅长:婚姻家庭

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