2021-12-15 06:11:32
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继子女和亲生子女所享受的权利以及承担的义务是一样的。所以如果父母是在征迁前结婚的，也就是参与征迁的继子女，是可以享受征迁安置房的。
《中华人民共和国民法典》
第二十六条 父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。
第一千零七十二条 继父母与继子女间，不得虐待或者歧视。继父或者继母和受其抚养教育的继子女间的权利义务关系，适用本法关于父母子女关系的规定。
律师介绍
北京市元甲律师事务所
内容：本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。那么二婚几年有房产继承权。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
刘晓红律师
擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
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北京天用律师事务所
内容：本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。再婚登记流程：1、申请中国公民在中国境内申请结婚，双方必须亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关申请结婚登记。凡证件齐全、符合法律规定的中国公民和外国人，可持证件和男女双方照片，到婚姻登记机关提出申请。申请婚姻登记的当事人，应当如实向婚姻登记机关提供规定的有关证件和证明，不得隐瞒真实情况。那么二婚带来的孩子有财产继承权吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
段建国律师
擅长：交通事故
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内容：二婚男方去世房产归谁由妻子，父母，孩子为第一继承人。 本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。 被继承人的兄弟姐妹先于被继承人死亡的，由被继承人的兄弟姐妹的子女代位继承。 代位继承人一般只能继承被代位继承人有权继承的遗产份额。 对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。 对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。 继承人协商同意的，也可以不均等。那么二婚男方去世房产归谁。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
杨一凡律师
擅长：婚姻家庭
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内容：同时为了能够生活美满，家庭和谐，双方及子女特定此协议。婚后，各自婚前的储蓄本金和储蓄利息仍归个人所有。婚前财产继承权不变, 甲乙双方的婚前财产由各自原来的子女继承。婚姻关系也将自动解除，其身故后抚恤金等各项福利费由各自子女所得，丧事由各自子女负责，骨灰盒由各自子女安放，另一方不得干涉。那么二婚带子女协议书范文。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
邢颖律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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内容：二婚带孩子离婚有抚养费吗如果二婚离婚，所带的孩子是与二婚的配偶所生的，可以要求对方支付抚养费，如果是与一婚配偶所生的，应该要求一婚配偶支付抚养费。起诉非婚生抚养费需要什么资料1、原告主体资格的材料。《民法典》第一千零八十五条离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。那么二婚带孩子离婚有抚养费吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
郭铭芝律师擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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内容：死者留有合法遗嘱的，按遗嘱继承。这里所说的子女，包括有扶养关系的继子女。对自己亲生父母遗产有法定继承权，对继父母遗产，形成扶养关系的，有法定继承权。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承。那么二婚非血缘子女有继承权吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
黄东洁律师
擅长：物业费纠纷、供暖费用纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：离了婚拆迁房前妻有份吗离婚后取得的拆迁安置房前妻有没有份，要依据被拆迁房屋是否属于共同财产而定，如果是共同财产的，前妻是有份的。离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。夫或妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。那么离了婚拆迁房前妻有份吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
黄东洁律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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内容：二婚有权利分婚前财产吗依据我国婚姻法的规定，二婚的男女离婚时，只能对夫妻共同财产进行分割，而婚前个人财产不是共同的财产，所以是不能分割的。第一千零八十七条离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。只有在一方利用对方显著不利的状况迫使对方签订明显损害其合法权益的财产分割协议时，才可认定为乘人之危。如一方生病急需现金，对方同意给现金但要求多分很多其他财物而达成财产分割协议的，可认定为乘人之危。那么二婚有权利分婚前财产吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
翁玉素律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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内容：二婚离婚孩子归哪一方依据我国婚姻法的规定，二婚的夫妻离婚后，子女的抚养权归属由男女双方协商确定，协商不成的提起诉讼解决。相关法律规定《中华人民共和国婚姻法》第三十六条父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。那么二婚离婚孩子归谁。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
吴梦云律师
擅长：婚姻家庭
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内容：依照相关规定个人婚前财产属于其死亡时遗留的个人合法财产的，如果没有遗赠扶养协议或遗嘱的，再婚妻子可以按法定继承顺序的第一顺序与其子女、父母一起继承该财产,丈夫的婚前财产属于其死亡时遗留的个人合法财产的，如果没有遗赠扶养协议或遗嘱的，再婚妻子可以按法定继承顺序的第一顺序与其子女、父母一起继承该财产,如果没有遗嘱，按照法定继承顺序，二婚妻子属于第一顺序继承人，是可以继承丈夫的婚前财产的,再婚夫妻对婚前财产一般依法具有继承权，因为就算是被继承人的婚前财产，也是属于法律所规定的被继承人遗产的范围，其再婚夫妻作为配偶就有权继承被继承人的遗产。
孔孟廷律师
擅长：债权债务、建设工程、民间借贷
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内容：对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。在发生继承纠纷后，如有关当事人协商不成的，可以由人民调解委员会调解。人民调解委员会以继承法为依据，通过说服教育的方法来调解纠纷，促使当事人在自觉自愿的基础上，互相谅解，互相让步，达成协议。人民调解委员会的调解协议达成以后，各当事人都应当自觉遵守和履行。经过人民调解委员会调解，达不成协议的，任何一方也有权向人民法院起诉。那么二婚的婚前财产继承妻子与子女如何分配。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
刘晓红律师
擅长：建设工程、合同纠纷、债权债务
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内容：二婚丧偶后，一方个人的财产，女方可以作为继承人与其他继承人均等分割，共同财产的，女方首先有共同财产的一半所有权，其余的一半为遗产，女方可以作为继承人与其他继承人均等分割。丧偶后再婚财产有法定继承权具体如下：法定继承权人包括，第一顺序的配偶、子女、父母，以及第二顺序的兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
陈宗琼律师擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：二婚妻子死亡婚前财产怎么分依据我国民法典的规定，二婚的一方死亡后，婚前的财产是属于个人遗产，应该按民法典的要求进行继承，没有遗嘱的，由配偶、子女和父母继承遗产。因为再婚在《民法典》与初婚并没有什么不同，都是法律承认男女双方成立合法夫妻关系，相对于的权利和义务都是一样的，所以说再婚后，夫妻取得的财产都算是共同财产。那么二婚妻子死亡婚前财产怎么分。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
元甲交通律师律师擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：同时为了能够生活美满，家庭和谐，双方及子女特定此协议。婚姻关系也将自动解除，其身故后抚恤金等各项福利费由各自子女所得，丧事由各自子女负责，骨灰盒由各自子女安放，另一方不得干涉。六、婚后共同财产的继承权按照法律依据执行。那么二婚带子女合同书范文。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
林艳英律师擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程
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北京天用律师事务所
内容：法律规定《民法典》第一千一百二十七条遗产按照下列顺序继承：第一顺序：配偶、子女、父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承。本法所说的子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。那么老人把现金给子女二婚配偶能继承吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张嘉娱律师
擅长：婚姻家庭
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企业传承道阻且长，尤其是第一代老板们辛辛苦苦打下的“江山”，想要传给子女，大多企业主的子女比父辈接受更好的教育，生活在优渥的环境中，价值观、人生观、事业观常与其父辈发生严重分歧，他们无心经商，有的偏爱艺术，有的偏爱医学，有的希望从政，无人接班的窘境时常上演，老板们又不愿意将这份基业交给“外人”，企业的未来在哪？
很多企业的交接班存在问题，老板们也均反馈:“自己年龄大了，可该把这份基业传给谁并没有想好”，于是找到我们团队，大多企业因对传承的规划较晚，没有系统的传承计划，心中选好的人或者子女，因规划较晚，缺乏系统培养，接班人能力有限，并不能全面的接管这份基业，导致企业管理人才上一代与下一代断层，所以培养接班人要趁早，一个好的接班人解决企业80%的难题。
传承是企业未雨绸缪的头等大事 关于企业传承一直是中国企业老大难的问题，原因就在于没有科学的规划和合理的安排。 企业接班人培养计划是指公司或企业为了确保企业长久发展，培养能够接手高层管理职位并顺利引领企业发展的下一代领导者的计划和机制。通过培养接班人，企业可以有效地传承企业文化、管理经验和核心竞争力，保证企业在接班人交替时能够平稳过渡。 俗话说:“种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在”传承是企业未雨绸缪的头等大事，至少要提前十年开始布局和准备。往往要做两手准备，团队传承和子女传承。十年以前开始布局和培养，十年以后看谁更适合传承，然后就把企业传承给谁，而不是在一条道上走到黑。 把企业交到不适合的人的手上，无论对企业还是接班人来说都是一场灾难。 创业原本是为了让自己和子女过上更幸福的生活，但如果其中出了差错，事业和幸福都将受到影响。最坏的结果是：既毁了事业，也毁了幸福。 根据统计，中国目前85%以上的企业没有传承计划，很多大的集团化的企业和公司至今还处于传承“难得糊涂”的状态，没有任何长远规划和结构性的安排。 生老病死是人生常态，没有人可以例外，事到临头往往就只有没有选择的选择了，故事远没有结束，但愿这不是悲剧，或者类似的悲剧不再发生。 基于多年的企业顾问经验，我们深谙创业的艰辛与不易。为此，我们结合“法律知识+管理经验+中国传统五行文化”打造了“常青树产品”，帮助创业者和企业老板们提前规划传承布局，准确了解每一位候选人能力与短板，评估接班人的潜力。在创业者还年轻力壮的时候，已经未雨绸缪，在创业者需要传承企业的时候，管理权力能够平稳过渡，确保安全接班、顺利传承。
为什么相爱容易却相处不易?为什么婚姻坎坷、感情不顺?如何正确处理婆媳关系? 如何更好地教育子女?9月23日9:00，优天赋讲座现场给你答案！人际关系中，懂比爱更重要！一场讲座，教你破译生命密码、看懂人生说明书！
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