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你好我妈妈在个地方工作了10年没签合同没买养老现在公司以不景气为由把她裁了也不给任何赔偿她今年58岁这个可以要求公司赔偿吗
2022-07-29 22:18:53
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赵金保 律师
擅长领域：交通事故
提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师
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2022-07-29 22:18:53
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律师介绍
赵金保
2024-04-13 03:58:01
赵金保律师，本科学历法学专业；；电话：010-58698547；执业证号：11101201910105695；
目前就任于北京市元甲律师事务所；
业务领域：专注交通事故及人身损害纠纷，自入职以来认真负责，勤奋、探索、尝试推进执行的各种方式方法，始终为实现当事人的最大权益而努力，接触过他的当事人都对他的人品和工作态度交口称赞。同时让每一个当事人如期如数获得赔偿款也是其不懈的追求。
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答养老保险合同内容应包括保险费的交付，宽限期间及合同效力的中止，合同效力的恢复，保险责任内容等。《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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合同到期还用辞职吗
姚平律师
北京市元甲律师事务所
合同到期还用辞职吗
内容：合同到期不需要辞职，劳动者合同到期选择不续签即可。有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。那么合同到期还用辞职吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
姚平律师2022.01.12989人收看 -
李广荣律师
主任律师
擅长：交通事故、合同纠纷
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答合同护士有退休金，养老金申领资料如下： 1、退休人员身份证（原件和复印件）、户口本、社保卡、档案； 2、养老金申领表（社保局填写）； 3、领取养老金方式确认表 （社保局填写）； 4、符合计划生育奖励条件的人员需携带《领取老年一次性计划生育奖励费申请审核表》或《申请领取计划生育一次性补充养老金证明》； 5、退休审批表，仅特殊工种人员专用 。《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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合同到期是不是直接走人了
段建国律师
北京天用律师事务所
合同到期是不是直接走人了
内容：第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
段建国律师2022.03.27913人收看 -
段建国律师
主任律师
擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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答养老协议一般包括以下内容：1、双方当事人、托养人的姓名（名称）和地址；2、服务内容和方式；3、服务收费标准、费用支付方式和预付款数额；4、服务期限和地点；5、双方当事人、托养人的权利和义务；6、协议变更、解除与终止的条件；7、违约责任；8、双方当事人、托养人约定的其他事项。《中华人民共和国民法典》 第四百七十条 合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：1、当事人的姓名或者名称和住所；2、标的；3、数量；4、质量；5、价款或者报酬；6、履行期限、地点和方式；7、违约责任；8、解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
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5种情形可解除无期限合同
荣静月律师
北京市元甲律师事务所
5种情形可解除无期限合同
内容：草案共有45条，主要就劳动合同法贯彻实施中有关无固定期限劳动合同、经济补偿与赔偿金的关系、劳务派遣等方面的问题做了规定。孕产期符合条件签无期限合同草案规定，劳动合同期满，因劳动者有下列三种情形之一而续延，劳动者在该用人单位已经连续工作满10年，劳动者提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位应当与该劳动者订立无固定期限劳动合同。有养老保险可终止无期限合同针对劳动合同法关于“无固定期限合同”的规定，草案规定，有劳动合同法规定的五种情形之一的，无固定期限劳动合同终止。那么5种情形可解除无期限合同。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
荣静月律师2022.01.11489人收看 -
周春花律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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答合同没有具体约定，投保需要承担风险
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死后养老金能继承吗
林艳英律师
北京市元甲律师事务所
死后养老金能继承吗
内容：死后养老金能继承吗《民法典》于2021年1月1日生效，《继承法》生效日期为2020年12月31日止，届时此条例被《民法典》所替换，相关的司法解释也会失效，《民法典》生效前的规定：依据我国继承法的规定，养老金是属于被继承人合法取得的收入之一，所以继承人是有权对被继承人的养老金进行继承的。第四条个人承包应得的个人收益，依照本法规定继承。个人承包，依照法律允许由继承人继续承包的，按照承包合同办理。《民法典》第一千一百二十二条遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。那么死后养老金能继承吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
林艳英律师2022.01.31283人收看 -
杨一凡律师
主任律师
擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程
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答事业单位合同工养老保险缴纳比例：单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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自己摔骨折医保报销吗，农民要交多少年养老金才能领取
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
自己摔骨折医保报销吗，农民要交多少年养老金才能领取
内容：主动辞职是不能拿失业金的，失业保险待遇享受需要同时满足三个条件：按照规定参加失业保险且单位和个人已经按照规定缴费满一年，不是因为本人意愿中断就业的，已经办理失业登记且有求职要求的,农村养老保险也就是城乡居民养老保险，无论男女，只要累计缴纳满15年，则可在60岁之后开始领取养老金，若是在60岁的时候还没有达到累计缴纳年限，则之前曾经缴纳过养老险的人，可以选择一次性补缴养老险，若之前没有缴纳过养老险的话，那么是无法补缴养老险的，而且也无法享受相关待遇，不能领取养老金,自己摔骨折医保是否可以报销，需要看具体情况，如果是因为工伤导致的骨折，则应当由工伤保险进行报销，如果是因为第三方的原因导致，则应当由第三方进行赔偿，除此之外，若只是单纯的因为自己不小心而导致摔骨折，则医保可以报销，但是医保报销有免赔部分和报销比例的限制，比如说自费费用需要参保人自己承担，超过报销比例赔偿的费用也需要参保人自己承担,不是因为本人意愿中断就业的情况一般包括：所在单位解除了劳动合同、被所在单位开除或除名或者辞退的、因为用人单位以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫而和单位解除劳动合同的等,这一点，因此无法享受失业保险待遇，不能领取失业金,以上内容仅供参考，有什么疑问，欢迎留言评论，感谢您的点赞和关注。
陈明月律师2023.01.1167人收看 -
翁玉素律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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答法律规定确立了劳动关系，签订了劳动合同，用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保，当遇到社保核查时，用人单位也要补缴社保。法律上规定了五险一金是必须缴纳的，员工工资里扣一份，公司再给出一份保险需要缴纳的金额。《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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协议解除劳动合同的补偿如何交税
于海明律师
北京市元甲律师事务所
协议解除劳动合同的补偿如何交税
内容：(一）个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》的有关规定，计算征收个人所得税。(二）个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费，可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。那么协议解除劳动合同的补偿如何交税。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
于海明律师2022.01.11548人收看 -
李维律师
主任律师
擅长：房产纠纷、合同纠纷、法律顾问
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答土地使用权是无法继承的
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解除劳动合同的几种情形有哪些
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
解除劳动合同的几种情形有哪些
内容：有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。那么解除劳动合同的几种情形有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李楠楠律师2022.01.111019人收看 -
许瑞林律师
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因什么导致集体合同部分或者全部不能履行的
翁玉素律师
北京市元甲律师事务所
因什么导致集体合同部分或者全部不能履行的
内容：第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
翁玉素律师2022.03.26379人收看 -
陈宗琼律师
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答签署劳动合同必须交养老保险,公司违法了,请到劳动部门举报公司。《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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劳动者到法定退休年龄合同是否可终止
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
劳动者到法定退休年龄合同是否可终止
内容：” 我国《劳动法》并没有规定劳动者已达到法定退休年龄，劳动合同即终止。而劳动合同法只规定劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。何某不服，认为双方签订的劳动合同尚未到期，公司终止劳动合同不符合法律规定，应当支付经济补偿金。当地劳动争议仲裁机构受理此案以后，经审理认为，本案事实清楚，争议的焦点在于劳动者达到退休年龄时，如劳动合同尚未到期，用人单位能否终止劳动合同。那么劳动者到法定退休年龄合同是否可终止。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
黄东洁律师2022.01.12616人收看 -
陈明月律师
主任律师
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无固定期限劳动合同的解除及补偿
杨一凡律师
北京天用律师事务所
无固定期限劳动合同的解除及补偿
内容：无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。因此，除非有《劳动合同法》第四十四条其他几种情形，如依法享受养老保险待遇、依法宣告破产等，无固定期限劳动合同只能解除。”因此，用人单位可以与签订了无固定期限劳动合同的劳动者协商解除，同时依法需要支付经济补偿。”因此，当发生以上情形时，依照该条规定，与用人单位订立了无固定期限劳动合同的员工是应当优先留用的，但不是绝对不能解除。那么无固定期限劳动合同的解除及补偿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
杨一凡律师2022.01.11531人收看 -
元甲交通律师律师
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答如果签订的合同中有合同另有约定或出现可单方解除合同的法定情形，则可要求退款，否则不能要求退款。按照约定全面履行合同义务是合同履行的一项基本原则。因此，无论是合同签订后的预期违约还是合同履行期届满后的实际违约，如另一方坚决要求继续履行的，除相关法律规定外，应责令双方继续履行。在履行义务的同时，另一方还有其他损失的，应当赔偿损失。《中华人民共和国民法典》 第五百零九条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。
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没签合同存在劳务关系是员工吗
崔玉君律师
北京天用律师事务所
没签合同存在劳务关系是员工吗
内容：没签合同存在劳务关系是员工吗1.双方建立劳务关系没有签订劳务合同的劳务人员不是员工。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的劳动关系自用工之日起建立。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释()第条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议向人民法院提起诉讼的人民法院应当按劳务关系处理。那么没签合同存在劳务关系是员工吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
崔玉君律师2022.02.10309人收看 -
张嘉娱律师
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协商解除劳动合同补偿金如何交税
许瑞林律师
协商解除劳动合同补偿金如何交税
内容：（一）个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》的有关规定，计算征收个人所得税。（二）个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费，可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。那么协商解除劳动合同补偿金如何交税。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
许瑞林律师2022.01.11801人收看 -
任冰峰律师
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擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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答劳务派遣15年,如果你在设施5年内依法缴纳了养老保险,那么在你退休的时候就会有退休金。《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。第六十条 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
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解除劳动合同职工退休手续怎么办理
荣静月律师
北京市元甲律师事务所
解除劳动合同职工退休手续怎么办理
内容：一、解除劳动合同职工退休手续怎么办理1、养老保险金按时足额缴纳，到达法定退休年龄，由企业劳资工作人员到基金征缴科申报退休停缴，打印养老保险清单。
荣静月律师2022.04.04738人收看 -
龙珊律师
主任律师
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答劳动者在转移养老保险时没有解除劳动合同的证明的，可以向原公司补办。也可以凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，之后按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。法律依据：《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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入赘赡养合同书的格式是什么
李孟阳律师
北京市元甲律师事务所
入赘赡养合同书的格式是什么
内容：在我国，其实养老送终是上下几千年中华民族的一个传统习俗问题。下面小编要为大家介绍的是入赘赡养协议书的格式是什么?经被赡养人同意由赡养人出资翻建的，应当明确被赡养人享有的产权和居住权。赡养人：被赡养人：协议履行监督人：_____村村委会(盖章)见证人：_____、_____夫妻双方及其长辈签字或盖章年月日入赘抚养协议书的格式也就是包括抚养人和被抚养人，以及双方签订协议后的相关责任义务等。那么入赘赡养合同书的格式是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李孟阳律师2022.01.23319人收看 -
王熙律师
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养老金能抵偿债务吗,债务能提前履行吗
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
养老金能抵偿债务吗,债务能提前履行吗
内容：社会保险经办机构作为法定授权的社会保险基金收支、管理和运营机构承担着将基本养老金按时足额发放给离退休人员的职能因此社会保险经办机构不能直接扣发离退休人员基本养老金抵偿法院判决的债务。债务人提前履行债务给债权人增加的费用由债务人负担。提前履行不损害债权人利益是指在债权人不享有期限利益的情况下债务人提前履行不损害债权人的利益。例如甲方从乙处购买水泥双方订立买卖合同合同约定乙在某日将水泥送到甲租用的库房内而乙提前3天送货导致甲多方付了库房租金多付的租金即为这种“增加的费用”。那么养老金能抵偿债务吗,债务能提前履行吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张嘉娱律师2022.01.25909人收看 -
李楠楠律师
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北京天用律所为解决土地承包合同纠纷开展【模拟法庭】活动！具有40年法院审判经验的专家老师强势坐镇，各位精英律师思虑周全、准备充分，为维护当事人权益而战！展示出专业风范，给予了当事人极大信心！
北京天用律师事务所 391评论 -
10年前的合同纠纷，现在被对方以债务纠纷进行起诉，我方作为被告应诉，结果很圆满。论诉讼策略的重要性😇
王熙 178评论 -
房屋拆迁补偿合同纠纷：1999年购买宅基地，2017年遇到拆迁分配2套房，卖方自2014年反悔持续起诉，持续了十年的战争终于画上了句号👏👏👏客户说：我们是他全家的救命恩人🎁
北京市元甲律师事务所 833评论 -
☆ 工程挂靠，工程欠款、质量纠纷如何解决？ ☆ 没有施工合同、其他证据缺失，怎么办？ ☆ 政府审计结论，是否应作为工程结算依据？ 30年法院工作经验的专家老师，帮你快速要回工程款！已帮助14000+人，成功要回工程款21亿元！3月15日19:00，扫码观看，直播密码私聊获取。
郭铭芝 28评论 -
合同审查如何避开“坑”?《民商律师分享会——合同纠纷专题》防范合同风险!合同审查一般包含3个阶段：合同签订前、签订时以及合同履行中。邢颖律师指出，在每个阶段中要关注“人、财、物”的安全性，在合同签订前要对签订方有一个全面清晰的认识，一方面是对主体的形式审查，另一方面是对主体的实质性审查。 针对合同签订方的审查内容包含多个方面，例如对方是否具有独立签订合同主体的资格、企业经营范围、是否有履约能力、资信能力、注册资金的真实性、验资报告的真实性、会计资料的审查、股东的审查、固定资产变现能力、流动资金是否充足等，需要对此逐一排查核实。 看似简单的事情，做起来却没有想象中那么容易!合同审查相对来说流程繁琐、专业性强、难度大，对此邢颖律师建议，一定谨慎对待，要咨询专业律师进行处理，避免产生不必要的损失，造成无法挽回的后果!
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喝酒后签的合同有效吗？
林艳英 185评论 -
工程合同无效，约定的管理费如何处理？收取管理费的方式及风险点有哪些？项目存在挂靠，怎么解决管理费问题？10年法院审判工作实践经验，谈判、调解、保全、债权转让、诉讼，多种定制解决方案，帮您快速要回工程款。北京天用律师事务所 301评论
