至少有几个人由董事会组成



北京天用律师事务所
内容:老年人意定监护协议公证时至少需要两个公证人,《公证法》有明确规定,公证人员外出公证的,公证员至少为两人。那么老年人意定监护合同公证时需要几个公证人?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷
用户这样评价她:
北京天用律师事务所
内容:3. 预施工阶段:在施工单位被选定后,会进行预施工的准备工作,包括获取必要的许可证、采购材料、招聘员工、制定详细的施工计划等,建筑施工程序包括的五个阶段:施工准备阶段 工程开工阶段 工程主体阶段 工程装饰阶段 工程竣工阶段,5. 竣工验收阶段:在施工完成后,项目会进入竣工验收阶段,1、施工准备阶段:这个阶段在正式施工之前进行,包括场地勘察、工程设计、物料采购、机械设备的调配、 ...,我国工程建设程序分为哪几个阶段工程施工通常可以分为以下几个主要阶段:1. 设计阶段:这个阶段涉及到项目的规划和设计,包括建筑设计、结构设计、电气设计、机械设计等。
擅长:交通事故
用户这样评价她:
北京天用律师事务所
内容:单方离婚程序由以下几个阶段进行起草起诉状其内容有原告、被告的姓名、性别、年龄、籍贯、工作单位及现住址、诉讼请求和所根据的事实和理由、证据和证据来源、证人姓名和住址。法院受理该离婚诉讼案件之后在法定时间内向对方(被告)发送起诉状副本。法院安排开庭时间并向双方发送传票至少会在开庭3日前告知的。开庭双方均可以委托律师或者其他专业人士代理离婚诉讼。但根据法律规定没有正当理由当事人应该到庭除非向法院提出不出庭的申请是否容许法院决定。法院依照原告方的诉讼请求和双方提交的证据情况对是否准予离婚以及如何分割财产子女抚养问题如何解决等问题作出判决。那么单方离婚程序由以下几个阶段进行。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:交通事故
用户这样评价她:
北京市元甲律师事务所
内容:法律分析:伤残鉴定并没有严格需要几个月后才能做,只是一般要等到治愈或者临床治疗稳定后才能进行,法律主观:伤残鉴定并没有严格需要几个月后才能做,只是一般要等到治愈或者临床治疗稳定后才能进行,5、第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定,2、法律主观:单位为职工申请工伤伤残鉴定的有效期是三十日内,从职工发生事故伤害或者被依法诊断为职业病之日算起,为什么工伤非要六个月做鉴定1、法律分析:根据伤情而定的。
擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷
用户这样评价她:
北京市元甲律师事务所
内容:工程款是几个点的税率1、根据《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》以及相关法律的规定,一般纳税人提供建筑服务适用一般计税办法的,税率为9%,工程款税率是多少1、根据《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》以及相关法律的规定,一般纳税人提供建筑服务适用一般计税办法的,税率为9%,工程服务税率是多少法律主观:工程劳务费税率是多少按照现行规定,建筑业小规模纳税人劳务按照增值税“建筑业”税目,依照3%税率计算缴纳增值税,4、法律主观:增值税:按工程结算款计算 缴纳增值税 ,税率3或17,3、工程款税率是多少 营业税:按工程结算款计算缴纳营业税,税率3%,3、工程款税率是多少 营业税:按工程结算款计算缴纳营业税,税率3%。
擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷
用户这样评价她:
北京天用律师事务所
内容:骨折误工费赔偿几个月:据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条的规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定,误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
擅长:交通事故
用户这样评价她:
北京天用律师事务所
内容:相反,离婚的发生往往与双方在婚前对于对方及婚姻的了解不足、未考虑到婚姻责任和挑战、未明确自己的婚姻目标等因素有关,最后,结婚几个月就离婚可能是因为双方在婚前并未明确自己的婚姻目标,其次,结婚几个月就离婚可能是因为双方在婚前并未考虑到婚姻中的责任和挑战,因此,结婚前应该进行深入的交流和沟通,明确双方的婚姻目标和期望,避免在婚后出现无法调和的矛盾,为了避免这种情况的发生,双方应该在婚前进行充分的沟通和协商,制定出解决问题的具体方案,并且在面对困难时共同努力,共同承担责任。
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
用户这样评价她:
北京市元甲律师事务所
内容:在法律实践中,我们经常遇到一些老人由于年龄大、健康状况不佳或对法律知识缺乏了解,选择将自己的财产管理权全权委托给子女,全权委托协议的关键要素针对李老先生的情况,作为专业律师,我会建议他在全权委托协议中至少应包含以下几个关键要素:委托的具体事项、受托人的权限限制、委托期限、受托人的义务和违约责任等,老人委托子女全权处理财产法律分析:委托子女或其他人代办某些事情,委托书中最好写明具体委托的事项,不要为了省事,就写一个&ldquo。
擅长:婚姻家庭
用户这样评价她:
内容:公证遗嘱的见证人需要几个遗嘱到公证处去进行公正是不需要带见证人的。而公正人员至少需要一个公证员和一个助理。所谓公证遗嘱是指遗嘱人生前订立并经公证机关公证的遗嘱。遗嘱人订立遗嘱的方式有自书遗嘱、代书遗嘱、口头遗嘱、公证遗嘱等其中以公证遗嘱的证明力最高。公证遗嘱注意事项1、办理遗嘱公证遗嘱人应当亲自到公证处办理不能委托他人代办。如遗嘱受益人不在法定继承人范围的为受遗赠人。那么公证遗嘱的见证人需要几个。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:建设工程、合同纠纷、债权债务
用户这样评价她:
北京市元甲律师事务所
内容:单方离婚程序,它分几个阶段进行单方向法院起诉分为个阶段起诉阶段、审理阶段、判决阶段但其程序综合起来就是大步骤。()法院受理该离婚诉讼案件之后在法定时间内向对方(被告)发送起诉状副本。()法院安排开庭时间并向双方发送传票至少会在开庭3日前告知的。()开庭双方均可以委托律师或者其他专业人士代理离婚诉讼。但根据法律规定没有正当理由当事人应该到庭除非向法院提出不出庭的申请是否容许法院决定。()法院依照原告方的诉讼请求和双方提交的证据情况对是否准予离婚以及如何分割财产子女抚养问题如何解决等问题作出判决。那么单方离婚程序,它分几个阶段进行。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
用户这样评价她:
北京市元甲律师事务所
内容:根据中国的法律规定,居间合同是一种特殊的合同形式,其签订是否有效主要取决于以下几个方面:首先,居间合同的主要特点之一是需要有双方的共同意思表示,居间合同一个人签订无效吗,总结起来,居间合同一个人签订是否有效,需要根据具体情况来判断,如果只有一个人签订了居间合同,那么合同可能会被认定为无效,无论居间合同涉及多少个人,合同应明确规定各方的权利和义务、交易或协议的条款和条件、居间人的责任和报酬等重要事项,居间合同可以签几个人居间合同可以签订多个人。
擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程
用户这样评价她:
北京市元甲律师事务所
内容:2、一份起效裁判文书明确钱财偿付信息的好几个债权人,对同一个被执行人申请执行,实行的资产不够偿还所有负债的,各债权人对实行标的物均无担保物权的,根据各债务占比受偿,1、好几份起效裁判文书明确钱财偿付信息的好几个债权人,彼此对同一个被执行人申请执行,各债权人对实行标的物均无担保物权的,根据实行人民法院采用执行措施的顺序受偿,一份生效法律文书确定金钱给付内容的多个债权人对同一被执行人申请执行,执行的财产不足清偿全部债务的,各债权人对执行标的物均无担保物权的,按照各债权比例受偿。
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
用户这样评价她:
北京市元甲律师事务所
内容:给大家介绍几个最快、最直接的解决方式,提前采取的预防措施,以最大限度地避免拖欠工程款的发生,直接沟通和协商,通过书面信函、电话或面谈等方式,与欠款方进行积极且明确的沟通,在沟通过程中,可以指出合同条款、工期延误带来的影响以及可能进行法律诉讼的后果,以促使对方采取行动。
擅长:交通事故
用户这样评价她:
北京市元甲律师事务所
内容:2、法律分析:工伤骨折后三个月就可以做伤残鉴定,法律分析:工伤骨折后三个月就可以做伤残鉴定,工伤骨折什么时间能做伤残鉴定1、法律分析:国家规定的伤残鉴定时限为受理后60天作出伤残结论,特殊情况可延长30天,法律对于交通事故骨折后做伤残鉴定的时间并没有明确规定,骨折后多久做伤残鉴定法律分析:至少要三个月的医疗期之后才能进行鉴定,工伤骨折多久才能做伤残鉴定1、法律分析:在工伤认定结论书生效后一年之内做伤残鉴定,但如果用人单位行政复议的话,伤残鉴定会暂时中止的。
擅长:婚姻家庭
用户这样评价她:
北京天用律师事务所
内容:盗窃要哪几个证据才能定罪?盗窃案件涉及到的证据类型主要有嫌疑人的供述与辩解、失主的陈述、知情者的证言、物证、书证、鉴定意见、现场勘验等笔录。批准逮捕的证据要求是什么
擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程
用户这样评价她:
为什么你每年办了几十个案子,这么年下来,却没有几个客户愿意帮你做转介绍、主动宣传?你的客户总是像猴子瓣玉米,瓣一个丢一个? 为什么有人同样每年办了几十个案子,几年下来,客户就像滚雪球一样越来越多,甚至招助理、带团队还忙不过来? 背后原因是什么?有哪些方法可以复制?请来《百万律师教练班》+《口碑律师集训营》
50后、60后、70后创一代的课题,他们的企业正面临着传承和交班的困惑。 仅从财富传承的角度讲,富不过三代几乎成了中国人的宿命。那么基业或企业呢?至少中国大陆的企业正面临着前所未有的考验。我们看到的是:很多50后、60后、70后的创一代正面临这样的尴尬,他们的儿女大都经历过很好的教育,却有很多都看不上父辈辛苦创下的基业,企业正面临后继无人的局面,创一代们不得不在自己创立的事业舞台上苦苦支撑,至今都未能享受到事业和财富带来的天伦之乐。 A企业,曾经是行业的奠基者,后来者早已经远远走在了前面,而自己的企业因理念老化、团队老化、机制老化而后继乏力,但接力棒怎么都交不出去,……; B企业,创业者曾经是行业的领头羊,但儿女留学归来立志要成为第一代,而不愿意活在富二代的光环下,……。 C企业,儿子还在美国的大学读大二,老板去年刚刚做完手术的第三天,就回到工作岗位上了,因为企业一天都离不开他,……。 世界上有一种蝴蝶,叫帝王蝶,可能是世界上知名度最高的蝴蝶,体重不过6克重。 成就其美名不仅因为它的美丽,更因为它的迁徙,它是世界上唯一的迁徙性的蝴蝶,令人不可思议的是这个迁徙必须经过四代的接力才可能完成。 现在,越来越多的人都知道了,财富的传承必须借助完善的信托机制,才可能富过三代;而基业的传承,不仅仅财富传承那么简单,需要像帝王蝶那样基因式安排来完成一代又一代的接力。这个基因从哪里来? 日本企业传承中“基因式的安排”包括:1、厂训、家规+坚守;2、有儿传儿,无儿传婿,无儿无女立子以传;3、固守本业,精益求精,持续改良。从日本企业的传承中可以看出,他们把血缘关系当作传承的法宝,尤其是以立子以传为代表,同时也不难看出他们的传承深受中国儒家文化的影响。 日本的经验无法照搬中国来,因为儒家文化的影响虽然还在,但根基早已经动摇了。加之我们国家还远没有建立起西方社会那样的外部保障机制和体系,却也无法跳出以人为本的传承脉络,唯一可以做的功课就是团队的传承,关键是核心团队的传承。联想、阿里和万科的成功之处,其实都是核心团队的传承。 我们团队的《企业结构治理》体系和课程,重中之重的是企业的组织结构治理,把传统文化的经脉和现代企业结构融为一体,把核心团队的培养和建设当作如生命的传承一样重要。为企业的基业长青保驾护航。
接班人选择为何如此重要? 1. 决定企业战略方向 案例 :微软选择 纳德拉(Satya Nadella) ,推动“云优先”战略,市值从3000亿飙升至2.5万亿美元。 错误案例 :雅虎(Yahoo)多次更换CEO,战略摇摆不定,最终被收购。 2. 影响企业文化与团队稳定 正确案例 :张勇接任阿里巴巴CEO后,延续“客户第一”文化,平稳过渡。 错误案例 :某些家族企业因接班人“任人唯亲”,导致核心高管流失。 3. 决定企业创新与竞争力 正确案例 :苹果库克(Tim Cook)在乔布斯之后,推动供应链优化和产品线扩张,使苹果市值增长10倍。 错误案例 :柯达(Kodak)因接班人未能适应数码时代,最终破产。 4. 影响资本市场信心 正确案例 :亚马逊贝索斯交棒安迪•贾西(Andy Jassy),股价保持稳定增长。 错误案例 :某些上市公司因CEO突然更迭,股价单日暴跌20%+。 接班人的选择对企业的发展延续至关重要,而这一项工作至少要在接班人接手的前10年就开始规划,好的接班人的选择培养方案助力企业基业长青。
<和解大讲堂>又一次帮助了十几个家庭,目前已经举行了372期