老板说业绩不达标不发一块钱工资签这种协议合法吗

2022-09-03 14:21:33
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张旭 律师
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擅长领域:房产纠纷建设工程
  • 您好,双方应当签署了劳动合同,签字盖章是生效的,双方应当遵守。薪资可能由底薪、绩效、奖金、福利等组成,各部分是不应当变相扣除的。除非自愿的情况下协商解决
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律师介绍
张旭
2024-03-23 00:33:09
张旭律师自执业以来,一直专注于物业领域的法律服务,办理过上千余起物业纠纷案件,客户赠送锦旗80多面,开展了《物业轻松管理》《物业供暖服务12问》《提升物业满意度的10大策略》等系列讲座十余场,参与编著了《物业轻松管理》等著作,在物业费催缴清收、物业供暖纠纷、不动产权属纠纷、侵权纠纷等方面具有丰富的实战经验,并常年担任多家大型物业供暖公司法律顾问。
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