律师介绍
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答您说的情况可以支付双倍工资
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劳动局怎么处理拖欠工资,讨要工资最快最狠的方法
邢颖律师
北京天用律师事务所
劳动局怎么处理拖欠工资,讨要工资最快最狠的方法
内容:如果调解协商无法解决问题,劳动局会作出裁决,要求雇主支付拖欠的工资和相应的赔偿金,作出裁决:如果调解协商无法解决问题,劳动局会根据相关法律法规作出裁决,要求雇主支付拖欠的工资和相应的赔偿金,三、解决拖欠工资问题的途径除了向劳动局投诉外,劳动者还可以通过以下途径解决拖欠工资问题:与雇主协商:劳动者可以与雇主进行协商,寻求解决问题的途径,劳动局会进行调查取证、调解协商、作出裁决等一系列程序,确保劳动者的权益得到保障。
邢颖律师2023.09.04779人收看 -
任冰峰律师
主任律师
擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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没签劳动合同老板不发工资怎么办?
郭铭芝律师
北京天用律师事务所
没签劳动合同老板不发工资怎么办?
内容:如果您没有签署劳动合同或者您的老板没有按时支付您的工资,您的权利将会受到侵犯,如果您的老板没有按时支付您的工资或者在您合法雇佣期间违反其他法律法规,您可以依靠法律援助来维护自己的合法权益,如果遭遇了签订劳动合同或者收到工资等问题,员工可以依靠劳动监察部门的力量来保护自己的利益,其次,如果您的老板没有按时支付您的工资,他将会受到处罚,劳动监察部门向这家餐厅发出了一份书面警告,并要求他们支付这位员工所有的工资,在调查中,劳动监察部门发现这家餐厅没有在合同上注明职位、工资和工作时间等信息。
郭铭芝律师2023.06.26458人收看 -
陈凯旋律师
主任律师
擅长:交通事故
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未与员工签劳动合同将支付两倍工资
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
未与员工签劳动合同将支付两倍工资
内容:用人单位要注意,2月1日是界限——未与员工签订劳动合同的将支付两倍工资2月1日,对用人单位和劳动者来说是个特殊的日子,依照2008年1月1日实施的《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。依照《劳动合同法》第九十七条规定,本法施行前已建立劳动关系,尚未订立书面劳动合同的,应当自本法施行之日起一个月内订立。所以,用人单位在与劳动者签订劳动合同时,应依据《劳动合同法》有关规定,约定劳动者的试用期,否则,用人单位要承担相关的法律责任。那么未与员工签劳动合同将支付两倍工资。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
龙珊律师2022.01.11314人收看 -
张旭律师
主任律师
擅长:房产纠纷、建设工程
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没有工资条怎么申请劳动仲裁?
李广荣律师
北京市元甲律师事务所
没有工资条怎么申请劳动仲裁?
内容:举个例子来说,如果劳动者在劳动仲裁时想要证明自己有欠薪的情况,他们应该在申请书中写明所欠工资数额,并且提供相应证据来证明自己曾在那个企业工作过,具体而言,劳动者所需要做的就是在申请书中写明所欠工资的数额,并且递交相应证据证明他们曾经在那个企业工作过,不过,在实际操作中,有些企业为了减少成本,故意不按照合同约定发放劳动者的工资,这种情况下,劳动者可以依据相关法律法规合理维权,申请支付令,为了解决这一系列的问题,国家设立了劳动仲裁机构,这个机构的存在旨在解决双方的争议,让劳动者和用人单位双方能够达到一个平衡状态,总的来说,劳动仲裁机构为劳动者提供了一个更加公正、独立的维权渠道,而对于企业方,他们需要提供有关该员工的劳动报酬的具体情况,包括是否发放及数额等方面的证据。
李广荣律师2023.06.12320人收看 -
陈明月律师
主任律师
擅长:交通事故
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工资未及时支付解除劳动合同
李广荣律师
北京市元甲律师事务所
工资未及时支付解除劳动合同
内容:沈律师回复:按时支付工资是单位的义务,当单位违反了法定的义务时,劳动法也赋予了劳动者单方解除劳动合同的权利,如劳动合同法第38条第二款,未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。我国《工资支付暂行规定》只是规定用人单位应在与劳动者约定的日期支付工资,并没有对“未及时”规定具体的期限。如果未经过向职工说明情况及征得工会或者职工代表同意,那么延期支付工资不得超过7日,延迟工资超过上述期限的,您可以提出解除劳动合同,不需要提前30日。那么工资未及时支付解除劳动合同。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
李广荣律师2022.01.11609人收看 -
郭铭芝律师
主任律师
擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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答寻找证据主张自己从哪天开始正式工作的作为应当发放工资的依据,并且在合同约定期限应当转正。可以到劳动监察或者劳动仲裁维护自己的权益
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劳动法规定病假工资如何计算
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
劳动法规定病假工资如何计算
内容:劳动法病假新规定有哪些,请病假工资怎么算?职工病假医疗期的规定
陈明月律师2023.04.1220人收看 -
许瑞林律师
主任律师
擅长:交通事故
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答如果劳动合同期满之后,劳动者仍在用人单位工作,用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的,自劳动合同期满的次日,至双方补订书面劳动合同的前一日,应当支付二倍工资。最长不超过十二个月。
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没有签订劳动合同,可以要求支付二倍工资吗
陈凯旋律师
北京市元甲律师事务所
没有签订劳动合同,可以要求支付二倍工资吗
内容:未签订劳动合同,无需支付二倍工资的24种情形
陈凯旋律师2023.04.2036人收看 -
杨一凡律师
主任律师
擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程
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劳动合同约定培训期离职需支付违约金,合理吗?
翁玉素律师
北京市元甲律师事务所
劳动合同约定培训期离职需支付违约金,合理吗?
内容:劳动者求职一定要擦亮眼睛,仔细看完劳动合同再签字,及时固定证据,不懂时建议咨询专业律师。
翁玉素律师2023.04.148人收看 -
荣静月律师
主任律师
擅长:交通事故
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没有签劳动合同自动离职有工资吗?
毋磊颖律师
北京市元甲律师事务所
没有签劳动合同自动离职有工资吗?
内容:资该如何计算,以及离职后是否可以向用人单位主张经济补偿金呢?
毋磊颖律师2023.04.1314人收看 -
张芸律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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用人单位应否支付劳动者在被违法解除劳动关系期间的工资?
元甲交通律师律师
北京市元甲律师事务所
用人单位应否支付劳动者在被违法解除劳动关系期间的工资?
内容:劳动者在用人单位违法解除劳动关系期间虽未提供正常劳动,但由于未提供正常劳动是用人单位的违法行为所造成的,而非劳动者的故意或过失,故用人单位应当支付劳动者在被违法解除劳动关系期间的工资。《广东省工资支付条例》第二十九条规定,用人单位解除劳动关系的决定被裁决撤销或者判决无效的,应当支付劳动者在被违法解除劳动关系期间的工资,其工资标准为劳动者本人前十二个月的平均正常工作时间工资;劳动者已领取失业保险金的,应当全部退回社会保险经办机构。那么用人单位应否支付劳动者在被违法解除劳动关系期间的工资?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
元甲交通律师律师2022.01.12436人收看 -
李楠楠律师
主任律师
擅长:交通事故
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农民工工资账户被法院查封怎么办,农民工工资如何支付?
张旭律师
北京市元甲律师事务所
农民工工资账户被法院查封怎么办,农民工工资如何支付?
内容:发放农民工工资账户被法院查封怎么办
张旭律师2023.04.1877人收看 -
冯清琴律师
主任律师
擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷
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答:您说的情况可以支付双倍工资,可加微信沟通15201539836
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没有签劳动合同拖欠工资怎么赔偿?需要提供什么证据
王熙律师
北京天用律师事务所
没有签劳动合同拖欠工资怎么赔偿?需要提供什么证据
内容:二、法律规定与赔偿方式在没有签订劳动合同的情况下,劳动者可以依据以下法律规定和赔偿方式来维护自身权益:1. 劳动法律规定: - 《劳动法》:劳动法对劳动者的基本权益进行了明确的规定,包括工资支付、工作时间、休假等,在要求赔偿欠薪时,劳动者通常需要提供以下证据来支持其主张:1. 工作合同或雇佣协议:如果劳动者与雇主签订了书面的工作合同或雇佣协议,这份文件可以作为证据,证明双方之间的劳动关系和约定的工资待遇。
王熙律师2023.09.14630人收看 -
翁玉素律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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劳动合同签的工资和拿的工资不一致怎么办
荣静月律师
北京市元甲律师事务所
劳动合同签的工资和拿的工资不一致怎么办
内容:虽然实发工资与劳动合同约定不一致的情况并不少见,但对于企业而言仍存在一些风险,如企业因自身经营发展需要进行如此设置,建议明确工资金额,确保员工清楚这一情况,同意劳动合同以此工资标准进行约定,同时注意约定的工资应不低于当地最低工资标准。
荣静月律师2023.05.0939人收看 -
元甲交通律师律师
主任律师
擅长:交通事故
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小公司不签劳动合同如何赔偿?支付双倍工资吗?
林艳英律师
北京市元甲律师事务所
小公司不签劳动合同如何赔偿?支付双倍工资吗?
内容:许多毕业生纷纷开始找寻工作,有许多比较正规的公司在员工为自己开始工作的时候就和员工签订了劳动合同,可是还有一些不太正规的小公司不和员工签订劳动合同,按照法律法规这些小公司需要向员工进行不签劳动合同
林艳英律师2021.11.10897人收看 -
陈宗琼律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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除了不签劳动合同,这种情况也要支付2倍工资
冯清琴律师
北京天用律师事务所
除了不签劳动合同,这种情况也要支付2倍工资
内容:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。那么除了不签劳动合同,这种情况也要支付2倍工资。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
冯清琴律师2022.01.11812人收看 -
于海明律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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离婚可以要求精神赔偿吗?有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚;(二)与他人同居;(三)实施家庭暴力;(四)虐待、遗弃家庭成员;(五)有其他重大过错。损害赔偿分为物质损害赔偿和精神损害赔偿,其中,精神损害赔偿一般根据侵权人的过错程度、侵权行为的具体情节、侵权行为的后果等酌定赔偿金额。北京市元甲律所婚姻家事团队为您提供专业的法律咨询服务。林艳英 526评论
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用法律之武器,帮助当事人维护了婚姻中的权益!人生不如意十之八九,生活如此,婚姻亦如此。但我们要怀有一颗积极乐观的态度,一切向前看!北京元甲律所婚姻家事团队为您提供专业的法律咨询服务。
姚平 449评论 -
成功处理离婚后财产纠纷,帮助当事人拿到北京房屋折价款。要及时咨询专业人员处理,避免后续产生不必要的烦恼!愿往事随风远去,开启新的生活!北京市元甲律所婚姻家事团队为您提供专业的法律咨询服务。
林艳英 5评论 -
法律上没有“假离婚”一说,所以婚姻大事不可儿戏,签署离婚协议一定要谨慎,否则后果很难改变!帮助当事人获得北京房产3套、黑龙江房产1套、京牌车、孩子抚养权、现金及存款等!咨询专业律师,才能有满意的结果!北京市元甲律所婚姻家事律师为您提供专业的法律咨询服务。林艳英 50评论
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第一次起诉离婚,法院会判离吗?这需要看是否能够举出充分且有力的证据,需要根据夫妻双方的实际情况来制定解决方案。专注处理婚姻家事纠纷,一案一策,为您争取更多权益!北京婚姻家事律师为您提供专业的法律咨询服务。林艳英 803评论
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父母离婚,压岁钱怎么办? 压岁钱是长辈基于亲属关系对晚辈进行的财产性赠与,应归未成年人所有,父母无权随意处分未成年孩子的财产。北京市元甲律所婚姻家事团队为您提供专业的法律咨询服务。林艳英 445评论
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深厚的感情基础是婚姻中必不可少的因素,生活不仅只有诗和远方的浪漫,也有柴米油盐的烟火气。帮助夫妻两人平息争吵、理性思考,最终破镜重圆,日后好好经营婚姻生活,爱自己、懂对方。婚姻家事律师团队为你提供专业的法律咨询服务。
姚平 345评论