2021-12-25 17:07:28
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是否转出户口由个人决定，并不存在强制的要求。
《中华人民共和国户口登记条例》
第五条 户口登记以户为单位。同主管人共同居住一处的立为一户，以主管人为户主。单身居住的自立一户，以本人为户主。居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口共立一户或者分别立户。户主负责按照本条例的规定申报户口登记。
第六条 公民应当在经常居住的地方登记为常住人口，一个公民只能在一个地方登记为常住人口。
律师介绍
北京市元甲律师事务所
内容：依据我国《民法典》的规定，为债务提供担保的方式有抵押、质押和保证人保证三种，而保证人提供债务保证的，需要符合一定的条件，并不是所有人都能成为债务保证人的。以下的人是不能作为债务保证人的：第六百八十三条机关法人不得为保证人，但是经国务院批准为使用外国政府或者国际经济组织贷款进行转贷的除外。以公益为目的的非营利法人、非法人组织不得为保证人。通过上述的分析和《民法典》的规定，事业单位能不能为债务提供保证，要依据事业单位的性质而定，如果是不以营利为目的的，不能为债务提供保证。那么事业单位担保是否有效。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
赵金保律师
擅长：物业费纠纷、供暖费用纠纷
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北京天用律师事务所
内容：单位应收账款形成的原因主要是有事业单位对国有资产管理缺乏认识、缺乏风险意识;事业单位领导变动频繁，新官不管旧账;财会人员财务管理缺位、一长制的弊端、监督缺位，监督不力等。在这种状况下，少数单位应收账款长期不对账、不催收，出现账账不符、账实不符现象。近年来，我们在对事业单位的审计实践中发现，一些事业单位应收账款数额大且长期挂账，形成呆账、滞账，最终造成国有资产的损失和浪费。因此，事业单位应把加强应收账款的管理作为财务管理工作的一项重要内容，以确保国有资产保值和增值。那么事业单位应收账款呆滞损失形成的原因。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
任冰峰律师
擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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北京市元甲律师事务所
内容：在事业单位工作能担保吗可以以个人名义做担保。事业单位能为本单位职工的银行贷款提供担保吗一般是不能担保的，如幼儿园以及政府下属的事业单位等。第十六条 从事经营活动的事业单位、社会团体为保证人的，如无其他导致保证合同无效的情况，其所签定的保证合同应当认定为有效。因此，如果该事业单位不是公益目的事业单位，则提供的担保有效，不违反法律规定。领导擅自作主以单位名义为职工个人从事经营活动提供担保，如果给单位造成损失，可以起诉领导挪用公款罪。什么样的借款担保无效此外还需注意的是，未经批准及无权设立的对外担保无效。在对外担保问题上我国法律和法规有严格的限制。那么在事业单位工作能担保吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈明月律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：法人的董事、理事等执行机构或者决策机构的成员为清算义务人。清算义务人未及时履行清算义务造成损害的应当承担民事责任主管机关或者利害关系人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。事业单位开立基本账户或办理贷款业务须凭事业单位法人证书。事业单位办理国有资产登记和统计登记以事业单位法人证书证明其身份。事业单位申请办理土地、房产登记事宜应持事业单位法人证书。那么事业单位撤销债务怎么处理。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张芸律师
擅长：婚姻家庭
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北京市元甲律师事务所
内容：交通肇事后逃逸尚不构成犯罪的还可以重新考驾驶证呢。道路交通安全法第一百零一条违反道路交通安全法律、法规的规定发生重大交通事故构成犯罪的依法追究刑事责任并由公安机关交通管理部门吊销机动属车驾驶证。对有以上肇事后逃逸行为的交通事故当事人在肇事逃逸之后如果能够主动到交管部门或其他公安部门投案并如实交待犯罪事实且等待接受处理的根据中国刑法的有关规定仍然可以认定是交通肇事逃逸后自首。那么肇事逃逸不构成犯罪还可以考事业单位么吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李楠楠律师擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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北京天用律师事务所
内容：国家行政机关工作人员被人民法院判处刑罚宣告缓刑的，其职务自然撤销，安排不叙职务的临时工作。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。对中央和地方直属事业单位工作人员的处分，按照干部人事管理权限，由本单位或者有关部门决定;其中，由本单位作出开除处分决定的，报同级事业单位人事综合管理部门备案。事业编人员获缓刑可以有很多原因，但其中的犯罪事实是无法否认的。那么事业编人员获缓刑必须双开吗？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
崔玉君律师
擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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北京天用律师事务所
内容：第三种情况：2007年6月1日前被判处缓刑的事业单位工作人员，在缓刑期间悔改表现好的，缓刑期满后，根据工作需要和岗位要求，经主管机关批准，可以继续在事业单位工作。那么拘役缓刑对事业编的影响是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
段建国律师
擅长：建设工程、合同纠纷、债权债务
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北京天用律师事务所
内容：事业单位离休人员丧葬费和抚恤金离休人员遗属补助在上述标准上提高20%，不是唯一供养人的，遗属补助降低50%。企业负责申报，省局审核通过后将丧葬费和一次性抚恤金打入原离退休人员领取基本养老金存折中。从2010年10月起由各参保单位要对离退休人员做宣传工作，即死亡后的离退休人员领取基本养老金存折暂不能销户，领取完丧葬费和一次性抚恤金后再作处里。请各企业用3个月的时间通过宣传将此要求让全体离退休人员知道，从2011年1月起丧葬费和一次性抚恤金不在拨入企业，由我局实行社会化发放。那么事业单位离休人员丧葬费和抚恤金怎么分。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
杨一凡律师
擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程
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北京天用律师事务所
内容：事业单位职工判缓刑是否影响劳动合同如果是事业编制人员，判处徒刑才会开除公职，缓刑不会开除，公务员只要是刑罚就要开除公职。依据以上规定，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。第五十四条 对法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员给予处分，参照本条例的有关规定办理。《公务员法》第二十四条下列人员不得录用为公务员：(一)曾因犯罪受过刑事处罚的；(二)曾被开除公职的；(三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
邢颖律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京天用律师事务所
内容：行政事业单位的资产负债表如何填制1.“期初、期末栏。本表的期初金额栏各项数字，应根据上年末本表的期末金额栏的所有数字填列。假如本年度资产负债表规定的各个项目的名称和内容与上年度不相一致，应对上年度末资产负债表的各项名称和数字按照本年度的规定进行调整，填入本表的期初金额栏内，以保持口径可比。本表的期末金额栏的各项数字，应根据有关项目本期末的数字填列。2.现金项目。反映期末库存现金的结余。本项目应根据现金科目的期末余额填列。3.银行存款项目。反映社会保险经办机构期末银行存款支出户的余额。本项目应根据银行存款科目的期末余额填列。4.财政专户存款项目。那么行政事业单位的资产负债表如何填制。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
郭铭芝律师擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：事业单位在职人员丧葬费一、丧葬补助费在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。受理范围和条件依法在我市参加基本养老保险并履行缴费义务的参保人，在达到法定退休年龄前死亡的，其养老保险个人帐户储存额退还给其法定继承人并支付其遗属丧葬补助金和抚恤金。死者医疗保险个人帐户尚有余额的，请到社保经办机构医疗保险待遇部门办理结算。那么事业单位在职人员丧葬费。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
赵金保律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：因此本条仅对伪造上述单位印章的行为明确规定为犯罪。所谓伪造是指无制作权的人冒用名义非法制作上述单位的印章的行为。具体罪名可根据所伪造单位的印章来定如伪造公司印章罪伪造公司、人民团体印章罪等等。伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利并处罚金。那么伪造事业单位印章罪需要哪些犯罪构成。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张旭律师擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：事业单位人员可以继承股权吗《民法典》于2021年1月1日生效，《继承法》生效日期为2020年12月31日止，届时此条例被《民法典》所替换，相关的司法解释也会失效，《民法典》生效前的规定：可以继承。由该条法律可知我国公司法承认股东的股权可以被继承，但股权继承人继承股权受到公司章程的限制。但就我国现行公司法来说，股权在进行继承时，没有具体可适用的法律，这就导致现实中关于股权继承的问题不能得到很好的解决。那么事业单位人员可以继承股权吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
周春花律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：因此借贷双方最好签订正式的借贷合同，详细确定当事人的权利义务，以免留下后患。当然，如果当事人之间确实没有书面借据或合同的，但双方都承认借贷一事的，可以确认双方借贷关系存在。债务人如若不履行还款义务，法院可以施行强制执行。那么事业单位民间借贷利息收不到怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
于海明律师
擅长：债权债务、建设工程、民间借贷
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北京天用律师事务所
内容：③进行事后控制，建立应收账款管理制度关于应收账款管理，许多单位已制定了一些相应的管理制度，存在的主要问题是缺少管理的科学性和制度的系统性。改进这方面的管理应建立应收账款总量控制制度，销售分类账管理制度，账龄监控与贷款回收管理制度和债权管理制度。那么事业单位应收账款的管理包括哪几个方面？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王学瑞律师擅长：房产纠纷、建设工程
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企业传承就像接力赛，每一棒都得稳稳接住，不然怎么跑完全程呢？ 做企业也如行舟，不进则退。对于一个渐入佳境的企业来说，一旦抱着守业的心态来经营事业，最有可能的结局就是回到原点；只有始终心怀创业激情的企业，才能保持源源不断的战斗力，不断前行，最终在更加残酷的市场竞争中立于不败之地。有的企业在开始光环下，一天天消磨了自己的意志，短短几年，就磨灭了曾经引以为豪、曾经反复强调、曾经最具市场竞争力的企业文化——创业激情。企业的传承很像再一次创业，需要有激情、有恒心、有必须实现目标的决心。
企业如何培养接班人？需要一个什么样的步骤？培养一个接班人需要多少年？ 企业按照自己的规模，选择在每一批进入企业中的人，选择一个最优秀的来进行培养，五至七个为好，至少三个。观察与了解一个人需要至少五年的时间，培养和选拔一个人至少也是五年的时间，在高层岗位上还要锻炼五年左右的时间积累经验、人脉和影响力，并开始进行接班的组阁准备等等。所以完成对接班人的培养和选拔至少需要十到十五年的时间，压缩时间必然产生质量问题，不是能力问题就是品行问题，不是品行问题就是对企业的忠诚问题，必须选择与企业同呼吸、共命运的人，完全把自己的事业生命融入企业的人。
传承是企业未雨绸缪的头等大事 关于企业传承一直是中国企业老大难的问题，原因就在于没有科学的规划和合理的安排。 企业接班人培养计划是指公司或企业为了确保企业长久发展，培养能够接手高层管理职位并顺利引领企业发展的下一代领导者的计划和机制。通过培养接班人，企业可以有效地传承企业文化、管理经验和核心竞争力，保证企业在接班人交替时能够平稳过渡。 俗话说:“种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在”传承是企业未雨绸缪的头等大事，至少要提前十年开始布局和准备。往往要做两手准备，团队传承和子女传承。十年以前开始布局和培养，十年以后看谁更适合传承，然后就把企业传承给谁，而不是在一条道上走到黑。 把企业交到不适合的人的手上，无论对企业还是接班人来说都是一场灾难。 创业原本是为了让自己和子女过上更幸福的生活，但如果其中出了差错，事业和幸福都将受到影响。最坏的结果是：既毁了事业，也毁了幸福。 根据统计，中国目前85%以上的企业没有传承计划，很多大的集团化的企业和公司至今还处于传承“难得糊涂”的状态，没有任何长远规划和结构性的安排。 生老病死是人生常态，没有人可以例外，事到临头往往就只有没有选择的选择了，故事远没有结束，但愿这不是悲剧，或者类似的悲剧不再发生。 基于多年的企业顾问经验，我们深谙创业的艰辛与不易。为此，我们结合“法律知识+管理经验+中国传统五行文化”打造了“常青树产品”，帮助创业者和企业老板们提前规划传承布局，准确了解每一位候选人能力与短板，评估接班人的潜力。在创业者还年轻力壮的时候，已经未雨绸缪，在创业者需要传承企业的时候，管理权力能够平稳过渡，确保安全接班、顺利传承。
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