学生档案丢失,影响退休吗


内容:长春市社保局工作人员表示,不论男女,目前,养老保险缴费年限是按年算的,12个月为一年,按整年算,程先生想问自己的缴费年限是按年算还是按月算,如果缴费年限不是整年,多交几个月的保费也不白交,因为社保是以实际缴纳的月数和个人账户的总金额来计算养老金的,没到30年就按实际缴纳月数来算,工作人员表示,工龄是按整年算的,12个月为一年不够不算,档案记载显示,他于1993年12月1号上班,如果明年11月份退休,仅剩半个月左右缴费年限就可达到30年,不够一整年12个月怎么算呢。
擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷
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内容:丢失了欠条原件是否会输掉官司如果债务人已经确认过债务存在的事实,故是否丢失不影响事实认定,债权人不一定会输掉官司。早在1997年5月,在棋盘井开一家招待所的高某就从陈某经营的粮油店赊购了6460元的粮油,并出具了欠条。此后,高某只于2006年10月份偿还了400元欠款,剩余的6060元虽经陈某多年索要,但高某就是以种种理由拖欠不还。为讨回欠款,近日,陈某一纸诉状将高某告上了法庭。法庭在立案后,将欠条复印件留下,原件退还给原告让其妥善保管,在开庭时再向法庭提供。在开庭时,因原告将欠条原件丢失,被告便以不见欠条原件就是不欠款为由,拒绝偿还欠款。目前,原告已申请法院执行。那么丢失了欠条原件是否会输掉官司。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:交通事故
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内容:离婚协议书丢了怎么办离婚协议书是夫妻选择协议离婚时,对子女抚养、财产分割等问题所签订的协议。在夫妻办理协议离婚时,需要向民政局提交离婚协议书,该离婚协议书是一式三份,也就是在民政局留了一份归档。所以,当夫妻的离婚协议书丢失后,请不要着急,因为离婚协议书丢失是可以补办的。离婚协议丢失会影响再婚吗如果您丢失的只是一份离婚协议书,是不会影响您的再婚登记的,您直接按正常程序办理就可以。但该司法解释同时规定,人民法院审理后,未发现订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形的,应当依法驳回当事人的诉讼请求。那么离婚协议书丢失怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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内容:合同的签定时间不属于合同的必备条款,没有它合同仍然有效成立。依据《合同法》37条、采用合同书形式订立的合同,在签字或者盖章以前,一方已经履行主要义务,对方接受的合同成立。一般的合同纠纷按照民法通则的规定,诉讼时效为3年,几类特殊的争议,如租赁合同中延付或拒付租金的争议,保管合同中寄存物被丢失或损毁的争议的诉讼时效为一年。由于合同的复杂性、地域性,因此,因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起诉讼或者申请仲裁的期限为四年。诉讼时效的起算时间,自当事人知道或者当应知道其权利受到侵害之日起计算。那么签合同忘签日期了有影响吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:交通事故
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内容:事故责任认定书弄丢怎么办如果交通事故认定书丢了的话,认定书在交警部门会有存根,不会影响到事故的处理。什么是交通事故责任认定书交通事故责任认定书是公安交通管理部门依照交通法规对交通事故的当事人有无违章行为,以及对违章行为与交通事故损害后果之间的因果关系进行定性、定量评断时所形成的文书材料。交通事故肇事方不出医疗费怎么办首先,交警部门出具交通事故认定书之后,如果不构成交通肇事罪的话,可先由办案警官主持调解,调解顺利的话可以达成调解协议,责任方赔偿之后,案件终结。那么事故责任认定书丢失怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程
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内容:如果双方均承认合同的存在,并且按照合同的约定履行,合同丢了,没有什么影响。根据法律规定,只要合同双方达成一致,签订合同后,合同即成立,之后合同原件丢失的,不会影响合同的成立或法律效力。那么合同丢了怎么办?会有影响吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程
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内容:不转移社保影响最大的是未来的医疗报销、养老待遇。考虑到社保未全国联网没有转移养老保险的话可能无法达到累计年限。如果之前城市的养老金不转移过来退休金就会少了。要是不换工作地不办社保转移是没有任何影响的。《中华人民共和国民法典》第六百九十七条债权人未经保证人书面同意,允许债务人转移全部或者部分债务,保证人对未经其同意转移的债务不再承担保证责任,但是债权人和保证人另有约定的除外。第三人加入债务的,保证人的保证责任不受影响。
擅长:交通事故
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内容:有不少读者非常关心,企业年金跟自己关系大吗?换工作会不会影响年金领取?退休时,这笔钱该怎么领?人社部有关负责人介绍,当职工达到国家规定的退休年龄,或者完全丧失劳动能力时,可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金。也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品,依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。同时,出国(境)定居人员的企业年金个人账户资金,可以根据本人要求一次性支付给本人。
擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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内容:病退是工作十五年以上,因疾病导致完全丧失工作能力,未达到法定退休年龄即依法办理退休手续。办理了病退的人员,到正常退休的年龄不能再转为正常退休。③因病提前退休:男满50周岁,女满45周岁,因病或者非因工致残,经县以上劳动鉴定委员会确认,符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。企业职工病退:对经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如男性年满50周岁,女性年满45周岁,且缴费年限同上,可办理病退。办理病退是一种无奈的退休方式,退休工资确实会受到一定影响,但养好身体才是第一位的。那么病退休的退休工资计算标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:交通事故
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内容:本案中,人劳局批准时某退休的行为不属于行政诉讼法第十二条规定中的任意一种情形,所以依法应排除在人民法院不受理行政诉讼的范围之外。再次,人劳局的批准行为违反法定程序。本案中,人劳局的批准行为按照行政法上的分类,它属于具体行政行为中的行政确认,并且是依申请的行政确认,它是行政主体经审查后对符合法定条件者予以认可或同意的行为。那么行政决定对劳动合同有影响吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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内容:退休时养老金是按累计养老保险费缴费年限来计算的,所以中断一个月对以后领取养老金影响很小。但是如果中断的时间比较长的话,就会对当事人产生比较大的影响。那么养老保险中断对以后领取保险金有什么影响吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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内容:一般特殊工种是指对身体有严重损害,并且会对工作造成一定影响的工种,根据规定,只要符合国家法律规定,即可依照法律规定来进行退休。但前提是必须要符合退休标准,才能够按照国家的要求来进行退休。一般来说都是属于从事高空,高温特别繁重体力劳动工作者才能够达到标准。
擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷
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内容:2、参加医保期间连续欠缴保险费在2个月以内(含2个月)的,在补缴保费后,可连续享受医保 保统筹基金支付的医保待遇,不计算中断缴费年限,总之累计缴费年限影响你是否能在退休后享受医保待遇,而连续缴纳则影响日常医疗报销,如果中断三个月以上,影响的是连续缴费年限,这时候连续缴费年限会清零,重新计算,直接影响医保报销,长线&rdquo,医保中断,年限是可以累计的,累计的是缴费年限,5、如果超过3个月没有续保,则连续缴费年限会重新计算,医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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内容:日常生活中,一旦丢失了身份证,应该怎么办呢?具体做法是向居住地的派出所申报身份证丢失,也就是所谓的身份证挂失。另外,需要注意的是,重新申办身份证需要携带户口本。关于身份证丢失后重新申办身份证的流程就是这样。需要注意的是,身份证和我们个人的隐私以及经济利益息息相关,所以在遇到身份证丢失的情况下,一定不要大意,要及时的挂失,否则可能会被不法分子利用,进行一些经济犯罪或者其他非法活动,这样做的后果将会直接影响到本人。
擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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内容:第三百六十二条宅基地使用权人依法对集体所有的土地享有占有和使用的权利,有权依法利用该土地建造住宅及其附属设施。保管人应慎重保养所抵押房子。(三)负有清偿债款责任的一方不实行责任时,房子抵押人能够直接行使房子抵押权,不依靠债款人的行为即可完成其权力。假如房子抵押人未经房子抵押权人赞同,将抵押房子转给第三人时,房子抵押权人对抵押的房子享有追索权,房子受让人因而遭到的丢失,由房子抵押人承当。那么担保会影响宅基地使用权吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
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65岁阿姨在北京怀柔发生车祸,评上十级伤残,元甲团队精准出击,打破“退休无赔偿”误区!在庭审中据理力争营养费、护理费、精神损害抚慰金等,在伤者承担主要责任的情况下获得17万余元赔偿款。
工程欠款拖了好几年?自己怎么都要不回来?那是因为你总是抱有幻想!对方说自己没钱?担心对方不再和你做生意?想等对方经济情况好转了再说? 时间拖得越久,欠账要回来的概率越低!来听《如何快速要回工程款》讲座!资深律师和退休法官齐坐镇!帮各位老板早日要回工程款!
如何培养和选择企业接班人成为摆在很多民营企业家身上不得不面对和思考的问题,企业做得越大,在细分领域越有影响力,越是要考虑接班人问题,这个接班人可以是二代,也可以是职业经理人,而不管是谁,最重要的是要选择一位合适的能够带领企业在新环境下迈上新台阶的人,如何选?如何传?如何培养?都是需要企业慎重考虑的事。
传承是企业未雨绸缪的头等大事 关于企业传承一直是中国企业老大难的问题,原因就在于没有科学的规划和合理的安排。 企业接班人培养计划是指公司或企业为了确保企业长久发展,培养能够接手高层管理职位并顺利引领企业发展的下一代领导者的计划和机制。通过培养接班人,企业可以有效地传承企业文化、管理经验和核心竞争力,保证企业在接班人交替时能够平稳过渡。 俗话说:“种一棵树最好的时间是十年前,其次是现在”传承是企业未雨绸缪的头等大事,至少要提前十年开始布局和准备。往往要做两手准备,团队传承和子女传承。十年以前开始布局和培养,十年以后看谁更适合传承,然后就把企业传承给谁,而不是在一条道上走到黑。 把企业交到不适合的人的手上,无论对企业还是接班人来说都是一场灾难。 创业原本是为了让自己和子女过上更幸福的生活,但如果其中出了差错,事业和幸福都将受到影响。最坏的结果是:既毁了事业,也毁了幸福。 根据统计,中国目前85%以上的企业没有传承计划,很多大的集团化的企业和公司至今还处于传承“难得糊涂”的状态,没有任何长远规划和结构性的安排。 生老病死是人生常态,没有人可以例外,事到临头往往就只有没有选择的选择了,故事远没有结束,但愿这不是悲剧,或者类似的悲剧不再发生。 基于多年的企业顾问经验,我们深谙创业的艰辛与不易。为此,我们结合“法律知识+管理经验+中国传统五行文化”打造了“常青树产品”,帮助创业者和企业老板们提前规划传承布局,准确了解每一位候选人能力与短板,评估接班人的潜力。在创业者还年轻力壮的时候,已经未雨绸缪,在创业者需要传承企业的时候,管理权力能够平稳过渡,确保安全接班、顺利传承。
家里呢,如果有老人雇个保姆呢,照顾可能会省事一些,但有的时候呀,保姆不但不会省事儿,反而啊,可能给我们惹出不少事儿。之前呢,我们办的一个案子就是这样,家里的老人呢,70多岁了,女儿呢,平时工作比较忙,照顾不过来,就找了一个保姆来照顾,没想到却是引狼入室。保姆呢,不仅哄骗老人领取了结婚证,还挥霍了老人200多万的存款和每月的退休金。更让人气愤的是,这个保姆呀,还不知足,竟然诱导老人立遗嘱,让老人把价值千万的房产呢留给他。说实话,遇到这样的事情谁都会气愤,但光气愤呢有什么用?表面上看呢,这个保姆还是做的挺合法的,既让老人和他结婚,又有了合法的身份,又让老人立下遗嘱,有了合法的证明。想要惩。
是这样的不良保姆,就得用法律来对抗法律,用事实来打败事实。我们呢,也是在接受老人子女的委托后发现呀,这个保姆虽然诱导了老人立下了遗嘱,但这个遗嘱呀,经过别人多次涂改,而且呀,老人代书遗嘱过程虽然有录像,但是录像呢,仅有老人按手印的画面,没有代书人宣读和遗嘱人确认遗嘱的内容,更严重的是录像过程中保姆还诱导老人念其个别段落的情况,这就有点儿问题了,为了保护老人子女的合法权益,我们呢先报警,结果报警以后发现了保姆呀有类似的前科,这不是他第一次干这个事情了。在法庭上我们也展示了保姆是如何利用老人的脆弱状态,如何通过不正当手段影响老人立遗嘱的,最终呢,结果还是满。
影响的,法院判决保姆手持的遗嘱无效,并裁定老人的女儿呢分得75%的遗产。有的时候呀,我们做律师,尤其是婚家律师,总会碰到这样那样让人气愤的事情,总能够看到有人在挑战人性的底线,但这些事情呢,不是说不能预防家里呀,真要请保姆的时候,律师建议你还是先查一查,毕竟呀,现在请个保姆也是有风险的,如果你正面临这样的问题,可以私信我们,我们一起来帮你解决。