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答合理
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内容：纳入改革范围的单位和人员，实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险，从而根本改变了制度模式，从单位保障变为社会保障。规定单位及其工作人员都要缴纳养老保险费。这与企业职工基本养老保险政策是基本一致的，有利于实现制度之间的衔接。“中人”是指改革前参加工作、改革后退休的人员，是目前数量最大的群体。那么机关事业单位养老保险制度改革内容有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李孟阳律师2022.01.08942人收看
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杨一凡律师
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内容：其中，参保人员经组织批准从机关事业单位调动到企业的，基本养老保险关系转移至调入企业参保地的企业职工基本养老保险社保经办机构;参保人员因辞职、辞退等原因离开机关事业单位的，基本养老保险关系转移至户籍所在地的企业职工基本养老保险社保经办机构。待其正式办理离职后，根据其重新就业情况，按照上述办法相应转移接续基本养老保险关系。那么2017年机关事业单位养老保险新政策。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈宗琼律师2022.01.08163人收看
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答(一)机关事业单位在岗职工养老保险缴费比例：1、基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%；2、缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300%；(二)机关事业单位临聘人员养老保险缴费比例：1、用人单位按临聘人员个人缴费工资基数之和的20%、临聘人员本人按上年度月平均工资(新聘用的人员按第一个月的工资标准)的8%缴纳基本养老保险费。临聘人员的月平均工资低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的，以全省上年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数；2、高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的，以全省上年度在岗职工月平均工资的300%为缴费基数。《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
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内容：退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。机关事业单位离休人员仍按照国家统一规定发给离休费，并调整相关待遇。那么事业单位养老保险改革方案有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
孔孟廷律师2022.01.08310人收看
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答您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议：1、会受到影响的，建议不清楚的清单不要随意签字。2、您也可以在平台点击【电话咨询】致电，专业人员帮您答疑解惑。
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各级党政机关、人民团体和事业单位可根据情况安排职工休假
内容：最多不及超过二周。那么各级党政机关、人民团体和事业单位可根据情况安排职工休假。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
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内容：陕西省机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施意见正式公布，该办法从去年10月1日开始实施。单位工资总额为参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和。新人新办法、老人老办法、中人中办法改革后，如何领取养老金？基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。2014年10月1日及以后达到退休年龄但个人缴费年限累计不满15年的人员，其基本养老保险关系处理和基本养老金计发比照有关规定执行。我省机关事业单位离休人员仍按照国家和我省统一规定，由同级财政发给离休费，并调整相关待遇。那么陕西事业单位养老保险改革后如何领取养老金。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张嘉娱律师2022.01.08629人收看
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内容：事业单位工作人员和机关工人病假待遇1. 病假在两个月以内的，基本工资及我省地方性补偿工资全额发放。那么事业单位的工作人员和机关工人病假待遇。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
赵金保律师2022.01.101101人收看
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年底了，请把这三份文件转给还在拖欠工程款的机关/单位！
内容：年底了，请把这三份文件转给还在拖欠工程款的机关/单位！
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王熙律师
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答1、基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。2、缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300%。《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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国家党政机关、人民团体和事业单位年休假安排具体内容
内容：国家党政机关、人民团体和事业单位年休假(一) 各级党政机关，人民团体和事业单位，可根据实际情况安排职工休假。那么国家党政机关、人民团体和事业单位年休假安排具体内容。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
周春花律师2022.01.10264人收看
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林艳英律师
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内容：（二）工作人员病休达到规定时限，不按要求参加当地机关事业单位医务工作能力鉴定的，不再享受病假工资待遇，按旷工处理。否则，停止病假期间一切工资福利待遇。（二）实施绩效工资、休寒暑假及季节性生产事业单位，职工病假期间工资及津贴补贴按各单位制定的考核分配办法执行。那么机关事业单位工作人员病假期间工资福利待遇政策。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
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答机关事业单位养老保险缴费比例：养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的百分之二十。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的百分之八。《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴
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关于印发深圳市机关事业单位补充养老保险方案实施前离退休人员养老待遇暂行计发办法的通知
内容：深圳市机关事业单位补充养老保险方案实施前离退休人员养老待遇暂行计发办法 根据《深圳市基本养老保险暂行规定》，制定本办法。市社保局直属保险处于每月５日前将基本养老金统一划入退休人员个人储蓄存折帐户。六、从１９９６年７月１日起，至我市机关事业单位补充养老保险方案正式实施之月止，机关事业单位离休干部及建国前参加革命工作的老工人，其养老待遇仍按原基本工资的１００％计发。那么关于印发深圳市机关事业单位补充养老保险方案实施前离退休人员养老待遇暂行计发办法的通知。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李楠楠律师2022.01.08279人收看
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内容：缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300%。由于事业单位养老保险制度国家没有统一的政策，各地都根据实际的情况制定缴费比例。目前事业单位养老保险实行差额结算制。那么机关事业单位养老保险怎么交。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
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内容：机关事业单位工作人员要按照国家规定切实履行缴费义务，享受相应的养老保险待遇，形成责任共担、统筹互济的养老保险筹资和分配机制。要严格按照《决定》精神和机关事业单位编制管理规定确定参保人员范围。编制外人员应依法参加企业职工基本养老保险。《决定》规定的本单位工资总额为参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和，个人缴费工资基数按照国家和我省政策规定执行。那么陕西机关事业单位养老保险改革方案。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
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内容：缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300%。那么事业单位养老保险缴费比例是怎样。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
杨一凡律师2022.01.08398人收看
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崔玉君律师
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内容：陕西省机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施意见正式公布，该办法从去年10月1日开始实施。单位工资总额为参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和。参保人员在全省范围内的机关事业单位之间流动，只转移养老保险关系，不转移基金。此外，机关事业单位养老保险也采取省级统筹制度，全省制定和执行统一的机关事业单位基本养老保险制度和政策。同时，机关事业单位基本养老保险基金单独建账，与企业职工基本养老保险基金分别管理使用。与企业职工养老待遇最近年年提高一样，机关事业单位养老待遇也根据职工工资增长和物价变动等情况进行调整。那么陕西省事业单位养老保险待遇会调整吗？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
邢颖律师2022.01.08235人收看
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赵金保律师
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施工单位擅自停工怎么处理(施工单位擅自停工怎么取理)
内容：施工单位停工,建设单位怎么处理法律分析：在建筑工程的施工过程中，往往会因为意料之外的因素，导致工程的停工，因停工造成的纠纷损失，需要合同双方来协商解决，协商不成的，可以采取法律途径来认定责任归属,工地违法施工怎么处理法律分析：1.违法施工单位，除责令停止施工，建设主管部门对建设单位可以给予警告、责令改正、责令停工，并可处以工程总造价0.5%至2%的罚款,第十二条 对于未取得施工许可证或者为规避办理施工许可证将工程项目分解后擅自施工的，由有管辖权的发证机关责令停止施工，限期改正，对建设单位处工程合同价款1%以上2%以下罚款。
郭铭芝律师2024.01.111324人收看
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段建国律师
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2021-12-31 13:11:28
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