如何划分装修工人的工伤责任?

2022-01-13 07:54:50
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  • 应当按照装修工人受伤的具体情况来分析。

    《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第1、项、第2、项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第3、项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

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2024-05-04 10:21:15
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  • 交通事故中主要责任能否认定工伤

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    交通事故中主要责任能否认定工伤

    内容:按照交通事故处理程序规定当事人对交警部门出具的交通事故责任认定书有异议的可以从道路交通事故认定书送达之日起三日内向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请。当事人提起民事诉讼要就交通事故的具体责任划分进行举证推翻交通事故责任认定书的效力。那么交通事故中主要责任能否认定工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    翁玉素律师
    2022.01.29619人收看
  • 孔孟廷律师

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  • 交通事故同等责任工伤如何报销

    毋磊颖律师

    北京市元甲律师事务所

    毋磊颖

    交通事故同等责任工伤如何报销

    内容:非本人主要责任和交通事故两个要素是连接在一起的,根据交通部门出具的《道路交通事故责任认定书》划分的责任确定,交通事故中负担同等责任的也可以认定工伤。发生这种工伤情形的,往往是交通运输、服务业、野外作业等工作人员。那么交通事故同等责任工伤如何报销。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    毋磊颖律师
    2021.12.03695人收看
  • 段建国律师

    主任律师
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    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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  • 交通事故中占主要责任能否认定工伤

    元甲交通律师律师

    北京市元甲律师事务所

    元甲交通律师

    交通事故中占主要责任能否认定工伤

    内容:按照交通事故处理程序规定当事人对交警部门出具的交通事故责任认定书有异议的可以从道路交通事故认定书送达之日起三日内向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请。当事人提起民事诉讼要就交通事故的具体责任划分进行举证推翻交通事故责任认定书的效力。那么交通事故中占主要责任能否认定工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    元甲交通律师律师
    2022.01.29486人收看
  • 崔玉君律师

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  • 工地工伤责任划分标准是怎样

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    工地工伤责任划分标准是怎样

    内容:在工伤事故中除交通事故以外,其他事故是不划分责任的。工伤赔偿适用无过错责任原则,即因为职工违反操作规程而发生工伤,用人单位同样要承担职工的工伤赔偿。这是说在工厂有营业执照的情况下。没签订劳动合同,能证明存在事实劳动关系也可以,比如,工资条或卡、工作证、工作服、招工登记表、考勤记录、工友证明、找单位要赔偿做个录音等都可以证明。如果能证明,单位在事故发生之日起30日内不申报,个人可以在一年内直接到当地社保局申报,需提交的材料主要有:劳动关系证明,医院病历、诊断证明书等,按要求填写由社保局提供的“工伤认定申请表”。那么工地工伤责任划分标准是怎样。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    姚平律师
    2022.01.091062人收看
  • 李维律师

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  • 交通事故没有划分责任 是否能认定工伤

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    交通事故没有划分责任 是否能认定工伤

    内容:一、交通事故没有划分责任是否能认定工伤上下班发生交通事故要认定工伤的需要划分事故责任所以没有划分责任的不能认定为工伤。那么交通事故没有划分责任。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王熙律师
    2022.01.29886人收看
  • 毋磊颖律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 工人工伤责任怎么划分?由谁承担责任

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    工人工伤责任怎么划分?由谁承担责任

    内容:成立工伤后,实行无过错责任赔偿。经劳动保障部门认定工伤后,劳动者有权依法享受工伤保险待遇,如果用人单位已经依法缴纳了工伤保险,费用由社会保险基金里向劳动者支付,如果用人单位未给劳动者缴纳工伤保险,费用由用人单位支付。那么工人工伤责任怎么划分?由谁承担责任。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    任冰峰律师
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  • 刘晓红律师

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    擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务

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  • 看你们施工前签没签合同,合同中有规定就按规定办理。若没签合同,你就自认倒霉,承担百分之三十的责任。另百分之七十有包工头和受伤人承担。《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 工伤与交通事故责任划分标准是怎样

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    工伤与交通事故责任划分标准是怎样

    内容:第八十七条非机动车与非机动车或者行人在道路上发生交通事故,未造成人身伤亡,且基本事实及成因清楚的,当事人应当先撤离现场,再自行协商处理损害赔偿事宜。当事人对交通事故事实及成因有争议的,应当迅速报警。那么工伤与交通事故责任划分标准是怎样。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈明月律师
    2021.12.07541人收看
  • 荣静月律师

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    擅长:交通事故

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  • 交通事故没有划分责任,能不能申请工伤认定

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    交通事故没有划分责任,能不能申请工伤认定

    内容:交通事故没有划分责任,能不能申请工伤认定,交通事故工伤认定,交通事故认定,交通事故,法律知识大律为您提供快捷、高效的在线律师咨询、在线委托律师等服务。

    于海明律师
    2021.11.12739人收看
  • 许瑞林律师

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  • 应当按照装修工人受伤的具体情况来分析。《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第1、项、第2、项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第3、项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
  • 饿了么外卖交通事故责任怎样划分

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    饿了么外卖交通事故责任怎样划分

    内容:我国相关法律规定,员工在上下班时间发生了非本人主要责任的交通事故,可以认定为工伤。3、外卖骑手和点餐人员无需承担责任。外卖骑手、点餐人员和用人单位是有联系的三方关系,在这里,当外卖为点餐人员送外卖时出了交通事故,如果是非本人主要责任的交通事故,那么应当由用人单位来承担相应的赔偿责任。但大部分情况下,十五个工作日内,交警就会把事故责任认定书下发给事故双方。对需要进行检验、鉴定的,应当在检验、鉴定结果确定之日起5日内制作交通事故认定。检验、鉴定周期超过时限的,须报经省级人民政府公安机关交通管理部门批准。那么饿了么外卖交通事故责任怎样划分。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李楠楠律师
    2021.12.0597人收看
  • 李楠楠律师

    主任律师
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  • 工地工伤责任划分标准

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    工地工伤责任划分标准

    内容:在工伤事故中除交通事故以外,其他事故是不划分责任的。工伤赔偿适用无过错责任原则,即因为职工违反操作规程而发生工伤,用人单位同样要承担职工的工伤赔偿。这是说在工厂有营业执照的情况下。没签订劳动合同,能证明存在事实劳动关系也可以,比如,工资条或卡、工作证、工作服、招工登记表、考勤记录、工友证明、找单位要赔偿做个录音等都可以证明。如果能证明,单位在事故发生之日起30日内不申报,个人可以在一年内直接到当地社保局申报,需提交的材料主要有:劳动关系证明,医院病历、诊断证明书等,按要求填写由社保局提供的“工伤认定申请表”。那么工地工伤责任划分标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    崔玉君律师
    2022.01.091026人收看
  • 于海明律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 交通事故引起的工亡有责任划分吗

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    交通事故引起的工亡有责任划分吗

    内容:如果承担主要以上责任的不能认定为工伤。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。那么交通事故引起的工亡有责任划分吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    吴梦云律师
    2022.01.29762人收看
  • 邢颖律师

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    擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故

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  • 交通事故没有划分责任是否能认定工伤

    杨一凡律师

    北京天用律师事务所

    杨一凡

    交通事故没有划分责任是否能认定工伤

    内容:交通事故没有划分责任是否能认定工伤上下班发生交通事故要认定工伤的需要划分事故责任所以没有划分责任的不能认定为工伤。那么交通事故没有划分责任是否能认定工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.02.10166人收看
  • 赵金保律师

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    擅长:交通事故

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  • 工程转包事故责任划分

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    工程转包事故责任划分

    内容:承包工程施工,必须自行组织完成或按照有关规定分包部分工程,不得非法转包。承包方经征得发包方同意,或在施工合同中另有约定,才准将部分工程分包,签订分包合同。转包合同无效,无效合同造成的损失双方共同承担责任。招雇的人员受伤,除雇主承担一定责任外,转包方应负有同等的赔偿责任。劳动行政部门对该用人单位应按照有关规定予以处罚。包工负责人未汇报临时工发生工伤事故的,应承担临时工的工伤待遇。然后,小编介绍了工程转包发生事故时责任如何划分。那么工程转包事故责任划分。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2021.12.16464人收看
  • 李广荣律师

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  • 交通事故同等责任工伤怎么认定

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    交通事故同等责任工伤怎么认定

    内容:交通事故同等责任工伤怎么认定情形一上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故。非本人主要责任和交通事故两个要素是连接在一起的根据交通部门出具的道路交通事故责任认定书划分的责任确定交通事故中负担同等责任的也可以认定工伤。法律依据工伤保险条例第十四条第一项在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的。通俗地说凡是受到单位指派外出办事在办事路途中遇到交通事故的无论是本人主要责任还是非本人主要责任的交通事故均可以认定工伤。最后可以根据交警部门出具的交通事故证明可以认定工伤。否则错过报警时间交警部门不会出具行政文书认定工伤也就失去了依据。那么交通事故同等责任工伤怎么认定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.28176人收看
  • 翁玉素律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 工伤事故中伤残鉴定与责任划分有关系吗

    荣静月律师

    北京市元甲律师事务所

    荣静月

    工伤事故中伤残鉴定与责任划分有关系吗

    内容:《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。而且在工伤事故中,认定劳动者是无责的,也就是说,即使劳动者在操作过程中出现了过错,劳动者也不会承担任何责任。

    荣静月律师
    2022.03.28503人收看
  • 陈宗琼律师

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