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内容：保险没到期能审车执行政府定价或者政府指导价的，在合同约定的交付期限内政府价格调整时，按照交付时的价格计价。机动车驾驶人应当于机动车驾驶证有效期满前90日内，向机动车驾驶证核发地的车辆管理所申请换证；超期审也可以，只要不超过一年。年龄在60周岁以上的机动车驾驶人，应当每年进行一次身体检查，在记分周期结束后十五日内，提交县级或者部队团级以上医疗机构出具的有关身体条件的证明。束后三十日内到公安机关交通管理部门接受审验。但在一个记分周期内没有记分记录的，免予本记分周期审验。那么保险没到期提前审车可以吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
龙珊律师2022.01.16320人收看
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内容：日常生活中，经常会发生借钱的人欠钱不还的事情，遇到这样的事如果借款人事先写了欠条我们就可以在时效期限内找对方要账。但是如果债权人怕对方不还钱而提前去要账是否可行呢？如果发现借款人明显丧失了信誉，无偿还能力的，给予对方合理期限仍然恢复不了信誉的，可以要求提前清偿，再比如，分期还款的，如果先前一期不予还款的，通常是可以起诉要求全部归还的。《中华人民共和国民法总则》向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，法律另有规定的除外。第一百三十七条诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。有特殊情况的，人民法院可以延长诉讼时效期间。那么如果欠条没到期可以提前要账吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李孟阳律师2022.02.091042人收看
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吴梦云律师
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擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程
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内容：物业公司以断水断电方式要求原告腾退房屋，导致原告无法继续使用租赁物，被告未能妥善解决应承担相应后果，原告有权解除合同，被告应赔偿其合理损失,物业公司断水断电造成经济损失原告魏某起诉马某，主张马某明知涉案房屋不在其租赁范围内却私自出租，现物业公司停水停电导致原告无法经营，故要求解除租赁合同，并要求马某承担其经济损失,房屋到期原告搬离本身需要一定费用，且2021年12月31日原告就已经与第三方另签订租赁合同，自原告知道租赁房屋不能正常使用到其搬离租赁房屋之间存在一定的缓冲期间，因此原告产生的搬运费用不应全部支持，法院酌定提前搬离承租房屋损失费用为4000元。
陈明月律师2023.07.21700人收看
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姚平律师
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擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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内容：解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。10、为延长诉讼时效可以用邮政“特快专递”不断寄送追款函，邮件回执单必须明确注明寄送的内容，如“要求还款1万元的函”、“要求担保人承担担保责任的函”。那么未到期的民间借贷能否提前解除合同。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
黄东洁律师2022.02.07302人收看
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杨一凡律师
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擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程
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内容：劳动合同到期就终止了，无需劳动者提前写离职申请。那么合同到期离职需要提前申请吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王学瑞律师2022.01.061000人收看
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李维律师
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擅长：房产纠纷、合同纠纷、法律顾问
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内容：债务人未依约履行债务/被列为被执行人/被列为限制高消费人员/债务人丧失履约能力时，债权人有权单方面宣布合同项下全部款项提前到期并要求债务人立即偿还所有欠款本息&rdquo,2、若债务人出现以下4种情况时，债权人可以要求债务人提前履行债务：①债务人存在拒绝履行债务的行为债务人拒绝履行债务的行为主要表现为：债务人明确表示不履行未到期债务债权人可通过发函、通讯、面谈等方式，提示债务人在约定的履行期届满前履行债务，但债务人明确表示即使期限到了也不会履行债务，届时，债权人可将债务人的回函、回应、录音等证据予以保留。
翁玉素律师2024.03.20189人收看
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刘晓红律师
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擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
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答提前七天都是可以的。更换社保卡流程:持卡人凭本人身份证原件及复印件到社会保障卡中心服务网点申请换卡,同时以书面形式在业务确认单上签名确认申请办理换卡手续,办理换卡手续7个工作日后。凭换卡业务办理凭据和本人身份证到原办理点领取新卡，同时旧卡交给业务办理点，送至社会保障卡中心服务网点统一销毁。《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
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内容：合同到期续签的，无需提前通知。劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。如果劳动合同中没有约定，那公司可以不提前通知，因为法律并没有规定劳动合同到期前双方必须提前通知。劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期不得超过30日；劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过60日。试用期包括在劳动合同期限中。那么合同到期续签要提前吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
毋磊颖律师2021.12.23208人收看
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内容：中华人民共和国民法典第五百七十七条违约责任当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。由于预期违约发生在合同履行期限届至前因此是否履行合同取决于一方当事人的行为。那么民法典中预期违约是否可主张债务提前到期。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
杨一凡律师2022.01.30447人收看
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协议没到期对方违约能起诉吗,未到期的债权可以起诉吗
内容：欠款协议未到期能向法院起诉么1、一般情况，双方约定履行日期的协议，债权人不能主张提前履行,而按照法律中的规定，此时债权人可以起诉，但必须证明对方明确表示了到期不还钱，或者证明对方到期无力归还，如果证明不了，法院会驳回起诉,而按照法律中的规定，此时债权人可以起诉，但必须证明对方明确表示了到期不还钱，或者证明对方到期无力归还，如果证明不了，法院会驳回起诉,当出现合同违约等合同纠纷时，可以采取协商、调解、提起仲裁、到法院起诉这四种方式解决。
姚平律师2023.12.21137人收看
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荣静月律师
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内容：公司不支付经济补偿金的可以向当地劳动部门投诉举报，依法维护自己的合法权益;4、劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，无需提前通知，到期后一个月内续签都是可以的。劳动者在合同期内解除劳动合同的才需要提前30日通知单位。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续劳动者继续在该用人单位工作形成事实劳动关系的视为劳动合同的继续履行。那么劳动合同到期后续签应提前多长时间。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王熙律师2022.04.275520人收看
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内容：根据《民法典》规定，当事人协商一致，可以解除合同。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。合同解除的，该合同的权利义务关系终止。那么借款合同未到期能提前解除吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
荣静月律师2022.02.07917人收看
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李广荣律师
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内容：借条是证明借贷关系的重要证明，而借条一般会载明贷款的期限，到期后债务人要清偿债务的，而在生活中债务人逾期还款的情形是非常多的，那么借条到期是否可以要求更换借条还款日期呢?《中华人民共和国合同法》第七十七条当事人协商一致，可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。第二百零九条借款人可以在还款期限届满之前向贷款人申请展期。贷款人同意的，可以展期。那么借条到期是否可以要求更换借条还款日期呢。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
任冰峰律师2022.02.09769人收看
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林艳英律师
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内容：你根本不需要打辞职报告，因为辞职报告是在劳动合同未到期时你要提前解除劳动合同才需要的。用人单位应当在终止劳动合同时出具终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。那么合同到期辞职需要提前一个月吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈明月律师
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任冰峰律师
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擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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合同到期不续签口头通知是否有赔偿,合同到期口头答应续签有效吗
内容：合同到期不续签口头通知是否有赔偿首先，我们需要明确一点，根据《中华人民共和国合同法》，合同双方应当按照约定履行合同义务，并有诚信原则作为基础,而在合同到期后，双方是否需要进行口头通知，以及是否需要赔偿对方的问题也是广受关注的话题,但是，当一方希望终止合同并不再续签时，是否需要给对方口头通知并赔偿相关费用呢,例如，可以约定双方应在合同到期前书面通知对方是否继续合作，并明确口头通知是否有效,同时，合同中可以明确规定若一方未提前口头通知对方终止合同的情况下，所需赔偿的具体金额和方式,也就是说，根据合同的具体条款，如果一方在合同到期前未提前通知对方终止合同的情况下，对方因此遭受了经济上的损失，违约方应当承担相应的赔偿责任。
于海明律师2023.12.12267人收看
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李楠楠律师
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内容：合同期满，通俗地说就是劳动合同到期了，没有续签的情况。劳动合同的期限是劳动合同签订时双方当事人均认可的，所以在合同到期时结束双方的劳动关系是双方意志的体现，是符合双方的意思表示的。既然是双方约定到期终止，双方都依法履行了劳动合同的内容，所以遵循劳动合同的约定也是不设立经济补偿的最根本原因。此外，双方约定了劳动合同的终止日期，说明双方都知道什么时候该合同会终止，所以这件事是可以预料的。所以从法律上说，合同期满不需要提前一个月书面通知用人单位不再续签合同。当然，为了双方能更好的完成交接工作，最好能提前通知一下。那么合同到期我不续签需要提前通知公司吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李楠楠律师2021.12.30914人收看
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2022-01-14 20:11:37
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