2022-01-26 08:22:17
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上市公司需要有年假，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
《职工带薪年休假条例》
第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
律师介绍
北京市元甲律师事务所
内容：为了帮助大家更好的了解股权质押合同，律师365小编为大家收集整理出以下这份上市公司股权质押合同，以供大家参考，期望对大家有所帮助。第二条质押内容乙方依法拥有在标的公司中_________%的股权，乙方拟将上述股权质押予甲方，作为其对甲方形成_________元欠款的还款保证。第三条 质押登记甲乙双方同意在本协议生效后至标的公司股权登记机关办理质押登记或以双方约定的方式进行质押。股权转让协议另行签订。那么上市公司股权质押合同。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李楠楠律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：因此，上市公司出现主要资产被查封、扣押、冻结或被抵押、质押，使公司面临重大风险情形之一的，应当及时向深交所报告并披露。现上述股份已解除质押，并于2016年10月21日在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司办理完成了915，000股的解除质押登记手续。截至本公告披露日，李xx先生共持有本公司股份2，985，718股，占公司总股本的1.15%，本次解除质押股份710，000股，占公司总股本的0.27%，累计质押股份550，000股，占公司总股本的0.21%。那么股权质押后上市公司如何公告?股权质押公告范文。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李楠楠律师
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北京天用律师事务所
内容：⑶出质人如为法人，另须有法人董事会同意股权出质的决议。㈡ 国有独资公司股权质押国有独资公司是有限责任公司的一种特殊形式，《公司法》规定，国有独资公司的资产转让，依照法律、行政法规的规定，由国家授权投资的机构或国家授权的部门办理审批和财产转移手续。因此，国有独资公司的股权在对股东以外的人出质时，须报经国有资产管理部门的批准。外商投资企业股权质押须经审批机关批准。质押合同自登记之日起生效。那么上市公司股权质押操作流程是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
段建国律师
擅长：婚姻家庭
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内容：发展债券市场成为各方共识本报讯 中国证监会上市公司监管部主任杨华在债券市场发展：机遇与挑战论坛上表示，通过在公司治理结构层面落实对人的责任能力，强化诚信意识，是债券市场走向和保持繁荣的一个很好的着力点。在会上，杨华主要从公司治理的角度，分析如何成功地把债权人保护纳入公司治理结构之中，债券市场的结构和债券市场持续发展是否能获得一条有效的实现途径。杨华在谈到中国资本市场的结构问题时指出，债券品种偏少是一个严重的表现。其中责任能力说到底取决于发行主体的经营增长性，诚信状况则依赖于公司治理结构的科学和完善程度。那么中国证监会上市公司监管部主任杨华：债权人的。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
杨一凡律师
擅长：交通事故
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内容：目前在上市公司股权质押的实践中存在的另一个问题是，股权质押登记的渠道不畅。在现阶段，根据中国证监会的规定，并非所有的上市公司流通股都可以办理质押登记。但是上市公司的股权质押应当经过证券登记机构登记后，质权才能成立。目前我国证券市场上，中国证券登记结算有限责任公司是法定的也是唯一的办理上市证券登记业务的机构，如果它不办理这样的质押登记，无异于堵塞了订立质押合同的双方办理质押登记的唯一渠道。那么上市公司股权质押登记是什么？注意事项有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
杨一凡律师
擅长：交通事故
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内容：审批机关应自接到前款规定的全部文件之日起30日内决定批准或不批准。但是物权的种类有意定物权与法定物权之分。那么上市公司股权质押流程是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
邢颖律师
擅长：建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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内容：根据这一规定，应当从三个方面理解上市公司股权质权的存续期间：上市公司股权质权是期限物权，可因一定的期间的经过而消灭。上市公司股权质权所担保的债权的诉讼时效结束后，质权人仍然可以行使质权，质权人行使质权遇到阻碍时，可以向人民法院提起诉讼，人民法院应当予以支持。那么上市公司股权质押存续期间的相关法规有哪些？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
郭铭芝律师擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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内容：《关于规范上市公司与关联方资金往来及上市公司对外担保若干问题的通知》规定(一)上市公司对外担保总额不得超过最近一个会计年度合并会计报表净资产的50%。(三)上市公司不得为控股股东及本公司持股50%以下的其他关联方、任何非法人单位或个人提供担保。(四)上市公司《章程》应当对对外担保的审批程序、被担保对象的资信标准做出规定。(六)上市公司独立董事应在年度报告中，对上市公司累计和当期对外担保情况、执行上述规定情况进行专项说明，并发表独立意见。那么上市公司给子公司提供反担保是否可行。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
郭铭芝律师
擅长：房产纠纷、建设工程
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内容：(二)设立注册资金一亿元以上的担保机构或跨省区经营的担保机构：申请人到工商部门预核名-→以经工商部门批准预核名的信用担保机构名义，向市中小企业局提出成立信用担保机构的申请→受理→初审→报委领导签发→上报国家发改委审批→转批复→申请人。成立担保类的上市公司，由于其具有担保的特殊属性，所以一般是需要具备一定的专业资质的。那么担保类上市公司成立的条件是什么？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
龙珊律师擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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内容：第二条 以持有的有限责任公司和股份有限公司股权出质，办理出质登记的，适用本办法。已在证券登记结算机构登记的股份有限公司的股权除外。各级工商行政管理机关的企业登记机构是股权出质登记机构。对于已经被人民法院冻结的股权，在解除冻结之前，不得申请办理股权出质登记。以外商投资的公司的股权出质的，应当经原公司设立审批机关批准后方可办理出质登记。那么上市公司股权质押利息。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李孟阳律师
擅长：婚姻家庭
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内容：具体地说，影响上市公司债权人权益的因素包括股权的支配作用、经营者的地位和立场、现行债权处理政策导向、公司独立人格滥用和债权人权益保护观念陈旧五个方面。有限责任给予股东将上市公司资产交给经营者而不必偿付全部债务的权利，无限索偿权给予股东获得潜在收益的最大好处。从权利与义务的角度看，上市公司的股东与债权人处于不平等地位，股东拥有主动权，而使权人是被动的，即股东支配债权，是影响上市公司债权人权益的客观存在。那么影响上市公司债权人权益的因素。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
翁玉素律师
擅长：建设工程、合同纠纷、债权债务
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内容：律师365接下来就带大家了解一下有关上市公司质押合同范本吧。第二条质押1、出质人同意，以质押股份作为a公司支付转让价款的担保，质权人同意接受该等质押担保。那么上市公司质押合同范本,上市公司质押合同怎么写。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
吴梦云律师
擅长：物业费纠纷、供暖费用纠纷
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内容：对于上市公司来说，股权质押定价又是怎么计算的?我国《公司法》对股权质押缺乏规定。质押合同自登记之日起生效。以有限责任公司的股份出质的，适用公司法股份转让的有关规定。根据《物权法》的规定，以股权出质的，当事人应当订立书面合同。《物权法》关于未上市的股份有限公司和有限责任公司的股权质登记程序的规定与《担保法》不一致。根据公司法的这一规定和公司第三十八条的规定，外部股权转让必须符合两个实体要件：全体股东过半数同意和股东会作出决议。那么上市公司股权质押定价怎么计算？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王学瑞律师擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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内容：⑶出质人如为法人，另须有法人董事会同意股权出质的决议。)出质行为生效条件：一、有限责任公司股权质押㈠一般规定根据《担保法》规定，以有限责任公司的股份出质的，适用公司法股份转让的有关规定。因此，国有独资公司的股权在对股东以外的人出质时，须报经国有资产管理部门的批准。外商投资企业股权质押须经审批机关批准。那么上市公司股权质押相关流程有哪些?。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
刘晓红律师
擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
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北京市元甲律师事务所
内容：所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得质押。4)公司董事、监事、高级管理人员质押其所持有的股份符合公司章程所作出的其他限制性规定。（三）信托方案设计须明确标的股票的质押率上限和每股受让价格上限，并按照“质押合同签署日前一日质押股票的20日均线价格*公司觉得的抵押率”与“公司决策的每股受让价格上限”孰低的原则确定最终受让价格。（五）持有、控制公司5%以上的股份被质押的，出质人应当及时向上市公司董事会或监事会报告，上市公司应当进行信息披露。那么上市公司股权质押融资的流程是怎样的？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
刘晓红律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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分股权后团队反而散了？ 上市时发现要补缴千万税款？ 核心高管离职却带走公司股份？ 这些股权雷区，本可以提前避免！ 针对以上痛点，我们大律云企业发展团队创新性的提炼出“聚宝盆”系列服务产品，助力企业突破发展。
你是选择子女接班？还是将这份基业留给职业经理人？选择接班人一直都是让企业头疼的事情。 企业传承是家族企业、民营企业甚至大型上市公司面临的重大挑战，涉及权力交接、财富传承、文化延续等多个维度。 家族企业常见“子承父业”，但二代可能缺乏兴趣或能力不足。 职业经理人接班存在信任危机（如控制权争夺）。 老板如何选择接班人？我们的常青树产品帮您解决您的困扰，助力您的企业基业长青。
接班人选择为何如此重要？ 1. 决定企业战略方向 案例 ：微软选择 纳德拉（Satya Nadella） ，推动“云优先”战略，市值从3000亿飙升至2.5万亿美元。 错误案例 ：雅虎（Yahoo）多次更换CEO，战略摇摆不定，最终被收购。 2. 影响企业文化与团队稳定 正确案例 ：张勇接任阿里巴巴CEO后，延续“客户第一”文化，平稳过渡。 错误案例 ：某些家族企业因接班人“任人唯亲”，导致核心高管流失。 3. 决定企业创新与竞争力 正确案例 ：苹果库克（Tim Cook）在乔布斯之后，推动供应链优化和产品线扩张，使苹果市值增长10倍。 错误案例 ：柯达（Kodak）因接班人未能适应数码时代，最终破产。 4. 影响资本市场信心 正确案例 ：亚马逊贝索斯交棒安迪•贾西（Andy Jassy），股价保持稳定增长。 错误案例 ：某些上市公司因CEO突然更迭，股价单日暴跌20%+。 接班人的选择对企业的发展延续至关重要，而这一项工作至少要在接班人接手的前10年就开始规划，好的接班人的选择培养方案助力企业基业长青。
案例：隐名股东引发的协议无效纠纷 基本案情:C委托D代持某科技公司股权，协议约定C为实际出资人。后D擅自将股权转让给E，E不知代持关系并完成工商变更。C起诉要求确认转让无效。 法院裁判要点: 1. 代持协议本身有效，但D作为显名股东对外转让股权符合“商事外观主义”，E善意取得股权； 2. C仅能依据代持协议向D索赔，无法追回股权。 风险提示: 隐名持股协议存在第三人善意取得风险； 若涉及上市公司、国有企业，代持协议可能因违反监管规定直接被认定无效。 法律建议：规避瑕疵股权协议风险 尽职调查：受让股权前核查公司账目、出资凭证、债务情况； 协议条款：要求出让方承诺“股权无权利瑕疵”； 约定若存在隐瞒债务或出资瑕疵，出让方承担违约责任； 工商登记：及时办理变更登记，避免“一股二卖”；
就是当时为了跟他抢项目嘛，就是垫资垫了5年嘛，就是两年前就给他工程交付了，现在一直欠他项目，你做的钱也是你垫的，那你很伟大啊，垫了多少钱呀，垫了200多万，200多万啊，这还不算利润不算，那加利润更多了啊，还有时间对国企啊，国企我现在怎么了？
现在不给吗？拖着当时以为国企好要钱，是啊，一点不给吧，怎么不给，中间中间还隔了三年一情呢，那你是过得很艰难呀，对呀，嗯，想不想要，那肯定要想要啊，想要的话你看是这样啊，那现在来讲的话，就是说这个几百万，那怎么要，那一定是说时间最短化啊，时间越短对于你来讲是越有利的啊，因为已经是两年多的时间了，我觉得你应该我看你面色应该也拖不了特别的久了啊，我现在就是熬不了了，我想着赶紧就就是给他打打个官司算了，就是是不是就是说咱们这个船票一送过去，基本上他那钱也就付过来了，这不见得，他毕竟是国企也，你刚说熬不起，你想想就是国企的这种流程线，审批流程都是特别长的，所以这也就是你为什么坐在这儿的一个原因啊，那你要说你说你给他啊，单独的就是说等他把流程走完，或者是说咱们去打。
官司起诉他等把这个流程走完，这周期都太长了啊，因为毕竟对于国企来讲的话，他们也有法务部啊，然后有成熟的法律团队，想就是说晚一些付你这个工程款是有很多方法的啊，另外一个的话，它人事变动的时候，也会影响到你的整个款项的结算啊，现在你比如说像我们常年做这类型呢，针对国企，针对上市公司，针对民营企业是有不同的策略的啊，然后你每一个企业要账啊，要工程款的这个类型是不一样的，你得用适用不同的方法，这样的话你才能缩短你整个周期，你想你现在熬了多久了，你要是再走这种诉讼的流程，那线太长了，流程线太长了，现在法院案子也很多啊，所以咱们就是说你解决问题一定要找到关键点啊，对于国企来讲的话，它首先最终不会赖你这儿啊，但是的话就是周期太长了啊，那怎么办？你要找到核心的人员啊，找到他们的做主人来进行决定这个事情啊，另外一个的话就是我们也要关注他。
整个企业的一个动态，这样的话，咱们才去做这个好去做谈判的这个工作。
有粉丝问，被国企欠款起诉，他被报复怎么办？你想的是20年前的场景啊，不能采取这种乱七八糟的解决方式，我们都觉得就是在实物当中啊，国企倒好解决一些，做到底国企还是有钱的，有一些私企或者个人他名下就没有钱，那你真的是拿他没办法，国企起码他底子还相对厚一点。第二个的话，国企有他害怕的东西，解决这类型的事情中，把他害怕的东西要充分的掌握到，像我们处理的一些案子，涉及到结算的问题，来回对账的一些问题，只需要通过谈判的方式，对我们有用的资料，谈的过程当中拿到国企比其他的企业处理起来更简单了，因为它相对合规，不要说一说国企就害怕，一说上市公司就害怕，这个粉丝可以，呃，先留言看看啊，就是你的具体的情况是什么样的。
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