工伤补偿的计算方法是怎样的

2022-02-01 08:34:09
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大律云律师团 律师
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擅长领域:交通事故
  • 计算工伤赔偿待遇的方法:配偶的供养亲属抚恤金=工伤职工生前本人工资×40%;丧葬补助金=当地社平工资×6;护理费=统筹地区上年度职工月平均工资×50%/40%/30%;一次性工亡补助金=上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20;其他。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。
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律师介绍
大律云律师团
2024-05-04 10:37:35
擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等
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  • 工伤摔死补偿是怎样

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    工伤摔死补偿是怎样

    内容:(一)丧葬补助金标准:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式:上一年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金(二)供养亲属抚恤金标准如下:1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。一次性工亡补助金计算公式:26955元×20=539100元一次性工亡补助金比上一年提高了很多。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤,不能享受一次性工亡补助金。那么工伤摔死补偿是怎样。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    于海明律师
    2022.01.09293人收看
  • 吴梦云律师

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  • 工伤评残退休有补偿吗

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    工伤评残退休有补偿吗

    内容:依据《工伤保险条例》为总则,各省结合自身情况制定了相应的施行细则,所以工有伤鉴定级别结论的职工,其退休后待遇各有不同。具体额度由当地财政、工资管理部门具体制定;4、部分地区的机关事业单位参加了工伤保险统筹改革,其退休时参考其受伤时间,如受伤时未缴纳工伤保险,则继续享受每年一次的工伤补贴;如已经参与工伤统筹,则与企业职工相同。那么工伤评残退休有补偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王学瑞律师
    2022.01.08322人收看
  • 荣静月律师

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    擅长:交通事故

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  • 非工伤解雇补偿多少钱

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    非工伤解雇补偿多少钱

    内容:员工受伤后与单位解除劳动合同时,如果是用人单位解除合同的话,按劳动合同法规定,一年支付一个月工资的经济补偿金。如果是职工提出解除合同,一般不用支付经济补偿金的。那么非工伤解雇补偿多少钱。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    刘晓红律师
    2022.01.081013人收看
  • 李维律师

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  • 解除劳动合同后工伤补偿怎么规定的

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    解除劳动合同后工伤补偿怎么规定的

    内容:《劳动合同法》第四十六条、第四十八条规定了用人单位应当向劳动者支付经济补偿的法定情形。用人单位是否应向因工伤残职工支付经济补偿金,应依据这些条款做出判断。那么解除劳动合同后工伤补偿怎么规定的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈宗琼律师
    2022.01.09591人收看
  • 任冰峰律师

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    擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷

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  • 工伤劳动能力鉴定后多久给补偿

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    工伤劳动能力鉴定后多久给补偿

    内容:单位在30日内、个人在1年内申请工伤认定,相关劳动部门在收到申请60日内作出工伤认定结论,对结论无异议的,申请劳动能力鉴定,一般在60日或90日内由专家或诊断机构出具诊断和技术性鉴定意见,作出鉴定结论。一般在150日内可以出结论。在工伤认定后,病情相对稳定时,尽早向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,早申请,早维权,减轻家庭负担。那么工伤劳动能力鉴定后多久给补偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李维律师
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  • 段建国律师

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    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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  • 工伤死亡被抚养人50岁有抚养费补偿吗

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    工伤死亡被抚养人50岁有抚养费补偿吗

    内容:工伤死亡被抚养人50岁有扶养费补偿的,具体计算公式如下:城镇居民被抚养人生活费赔偿金额=[元20年]对被抚养人承担扶养义务的人数伤残赔偿指数农村居民被抚养人生活费赔偿金额=[元20年]对被抚养人承担扶养义务的人数伤残赔偿指数工伤伤亡赔偿款子女配偶父母之间怎么分配工亡赔偿金不是遗产,不能继承,但在司法实践中,一般是参照《继承法》的规定进行分配。同时,要根据继承法的遗产处理原则,对生活有困难的残疾人和丧失劳动能力的人,与被继承人共同居住生活的法定继承人要予以照顾。伤残职工在内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。那么工伤死亡被抚养人50岁有抚养费补偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    邢颖律师
    2022.02.12498人收看
  • 王学瑞律师

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    擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故

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  • 工伤辞退员工补偿标准

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    工伤辞退员工补偿标准

    内容:具体标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。那么工伤辞退员工补偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.09399人收看
  • 毋磊颖律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 工伤有没有误工费补偿

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    工伤有没有误工费补偿

    内容:伤残鉴定后,就会计算伤残赔偿金,不再计算误工费。用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。那么工伤有没有误工费补偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张芸律师
    2022.01.09445人收看
  • 李楠楠律师

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  • 工伤赔偿能参照民事补偿方式吗

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    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    工伤赔偿能参照民事补偿方式吗

    内容:关于工伤赔偿,国家有颁布专门的法律法规进行规定。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤保险赔偿项目包含:医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金等,等级不同,赔偿费用不同。因此,当事人在计算工伤保险赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。那么工伤赔偿能参照民事补偿方式吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李孟阳律师
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  • 翁玉素律师

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  • 工伤的精神补偿标准

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    工伤的精神补偿标准

    内容:工伤精神损害赔偿标准需要根据具体情况确定。工伤精神损害赔偿是属于劳动争议的,向人民法院提起民事诉讼申请精神损害赔偿的,应当按照民事法律的规定判决所在单位是否给予其精神赔偿。若是职业病和用人单位有过错的安全事故引起的工伤则是可以申请精神损害赔偿的。《中华人民共和国安全生产法》第四十八条和《职业病防治法》第五十九条均规定,工伤职工除依照工伤保险法规享有工伤保险待遇外,仍有权依照有关民事法律,向用人单位提出赔偿要求,其中包括提出精神损害赔偿要求。那么工伤的精神补偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈明月律师
    2022.01.06755人收看
  • 李孟阳律师

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  • 工伤经济补偿里面有精神损害赔偿吗

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    工伤经济补偿里面有精神损害赔偿吗

    内容:工伤是不支持精神损害赔偿的,但职业病和用人单位有过错的安全事故引发的工伤可以另外请求精神损害赔偿,工伤能否主张精神损害赔偿,其实质是工伤赔偿能否适用民法的问题,而这个问题的实质就是劳动法与民法的关系。虽然现行《工伤保险条例》没有规定精神损害赔偿,但依照相关民事法律的规定,作为有过错的侵权人.用人单位应当对工伤职工的精神损害承担与其过错程度相应的赔偿责任。《安全生产法》第四十八条和《职业病防治法》第五十二条也均规定,工伤职工除依照工伤保险法规享有工伤保险待遇外,仍有权依照有关民事法律,向用人单位提出赔偿要求,其中包括提出精神损害赔偿的要求。那么工伤经济补偿里面有精神损害赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    黄东洁律师
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  • 赵金保律师

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  • 工伤9级医疗补偿标准是多少钱

    李广荣律师

    北京市元甲律师事务所

    李广荣

    工伤9级医疗补偿标准是多少钱

    内容:九级伤残补助金是伤者受伤前12个月工资实际收入的平均数乘以9个月。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。那么工伤9级医疗补偿标准是多少钱。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李广荣律师
    2022.01.09414人收看
  • 黄东洁律师

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  • 工伤裁决后怎么领补偿

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    工伤裁决后怎么领补偿

    内容:直接打到卡里面的,工伤赔偿金一部分有工伤保险基金支付,一部分有用人单位支付。工伤待遇如下:1、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资,以及伤残的一次性就业补助金,一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。那么工伤裁决后怎么领补偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 许瑞林律师

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  • 工伤有哪个公司补偿

    毋磊颖律师

    北京市元甲律师事务所

    毋磊颖

    工伤有哪个公司补偿

    内容:劳动者的工伤公司是肯定要赔偿,法律规定劳动者因工作原因导致的意外伤害由用人单位赔偿,也就是所在公司进行赔偿。那么工伤有哪个公司补偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 孔孟廷律师

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  • 因交通事故导致工伤事故补偿需要提交哪些材料

    杨一凡律师

    北京天用律师事务所

    杨一凡

    因交通事故导致工伤事故补偿需要提交哪些材料

    内容:一、因交通事故导致工伤事故补偿需要提交哪些材料1、填写《职工申请工伤认定登记表》;2、工伤职工《身份证》;3、《劳动合同书》或者证实劳动关系存在的有关材料;4、单位参加当地工伤保险按时足额缴费的凭证和参保职工花名册;5、伤害在事故前的健康状况材料;6、医疗机构对本次伤情的诊断材料或者职业病诊断书;7、事故调查材料;(1)属于生产性职工伤亡事故范围的,需提供安全生产监督管理部门提供的有关调查材料;(2)属于道路交通事故范围的,需提供公安交通管理部门作出交通事故责任认定书;交通肇事逃逸的,需提供公安交通管理部门的文书性证明材料;(3)属于工作紧张突那么因交通事故导致工伤事故补偿需要提交哪些材料。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    杨一凡律师
    2022.01.09493人收看
  • 龙珊律师

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    擅长:交通事故

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