眼睛工伤七级伤残一次性该赔偿多少钱

2022-02-07 13:56:14
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黄东洁 律师
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擅长领域:婚姻家庭房产纠纷
  • 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;

    2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;

    3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;

    4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;

    5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;

    6、从工伤保险基金支付13个月本人工资一次性伤残补助金;

    7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;

    8、劳动解除或者终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

    《中华人民共和国社会保险法》

    第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

    (二)住院伙食补助费;

    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

    (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

    (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

    (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

    (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

    (九)劳动能力鉴定费。

    第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:

    (一)治疗工伤期间的工资福利;

    (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

    (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

    第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。

    从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

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律师介绍
黄东洁
2024-04-27 08:27:52
2013年开始进入法律领域工作,执业以来办过600余起案件,积累了众多办案经验。她将“为当事人争取合法利益最大化“准则进行到底,用结果说话,获得众多当事人的认可。
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  • 是可以评上伤残级别的,具体的赔偿需要根据您的工资情况来确定
  • 如何计算伤残四级一次性的赔偿金

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    如何计算伤残四级一次性的赔偿金

    内容:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。那么如何计算伤残四级一次性的赔偿金。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈明月律师
    2022.01.09325人收看
  • 张旭律师

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    擅长:房产纠纷、建设工程

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  • 九级伤残单位赔偿多少钱

    陈凯旋律师

    北京市元甲律师事务所

    陈凯旋

    九级伤残单位赔偿多少钱

    内容:一次性工伤医疗补助金,九级伤残为2个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金:九级伤残为2个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金,九级伤残为2个月的本人工资,工伤9级伤残鉴定赔偿标准如下:一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资,工伤9级伤残鉴定赔偿标准如下:一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资,工伤鉴定标准九级赔偿标准:一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资。

    陈凯旋律师
    2023.12.05570人收看
  • 陈明月律师

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  • 二级伤残职工能否要求单位一次性赔偿

    王学瑞律师

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    王学瑞

    二级伤残职工能否要求单位一次性赔偿

    内容:钱某当即被送至医院住院治疗,经诊断为:全身多处烧伤深II-III度7%,吸入性烧伤。2008年5月29日,钱某经当地劳动保障行政部门认定为工伤。评析 本案主要涉及两个问题:工伤保险经办机构与用人单位应分别承担哪些工伤待遇给付的责任,工伤职工能否主张一次性结算长期待遇。工伤待遇的一次性结付,只有两种情况才是合法的。一种情况是根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定,非法用工单位中的伤亡人员,应由用人单位按赔偿基数支付受伤职工的一次性赔偿金。江苏省的规定只是指未参保单位,对已参保单位职工受伤后被鉴定为一至四级的不能享受一次性赔偿,包括“跨省流动的农民工”。那么二级伤残职工能否要求单位一次性赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.08240人收看
  • 吴梦云律师

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  • 六级伤残一次性赔偿能赔多少钱

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    六级伤残一次性赔偿能赔多少钱

    内容:从事任何工作都有风险,我们无法预测和避免所有可能的伤害。如果您在工作中受伤,导致伤残,您可能会有资格获得一次性伤残赔偿。那么,六级伤残一次性赔偿能赔多少钱呢?

    翁玉素律师
    2023.06.0241人收看
  • 许瑞林律师

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    擅长:交通事故

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  • 一次性伤残补助金赔偿金额计算公式及法律依据

    毋磊颖律师

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    毋磊颖

    一次性伤残补助金赔偿金额计算公式及法律依据

    内容:根据上述规定,伤残补助金的计算以伤残等级为依据,伤残等级按一至十级划分,伤残补助金的计算标准也按一至十级相区分,以本人工资为基数,乘以一定的月数。这样,王某可一次性获得伤残补助金600元/月×24=14400元。那么一次性伤残补助金赔偿金额计算公式及法律依据。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.08297人收看
  • 刘晓红律师

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  • 小腿截肢伤残假肢赔偿标准

    元甲交通律师律师

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    元甲交通律师

    小腿截肢伤残假肢赔偿标准

    内容:根据查询《工伤认定标准》条例得知,双腿截肢属于七级伤残,根据查询《工伤保险条例》得知工伤保险金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月本人工资,我老公因工伤小腿截肢,应该赔偿多少1、构成工伤,可以获得一次性伤残补助金18个月工资,伤残津贴每月70%的本人工资,一次性医疗补助金36个月本人工资,一次性伤残就业补助金24个月本人工资,69岁农民给个体户打工造成下肢一个截肢一个骨折的治愈后赔偿金应该多...一个手指骨折工伤一般赔偿在几千元左右,因为一个手续骨折的情况下是不构成伤残等级的,这种情况下只需要对医疗费、误工费等进行合法的赔偿即可,具体情况根据实际造成的骨折伤害情况而定。

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    2024.01.24942人收看
  • 李广荣律师

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    擅长:交通事故、合同纠纷

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  • 交通事故伤残一次性赔偿金计算方法

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    姚平

    交通事故伤残一次性赔偿金计算方法

    内容:故,伤残程度越严重,残疾赔偿金也越高。故选择哪一个法院进行诉讼也会影响伤残赔偿金的计算,但并不是说发生交通事故后可以任意选择法院来起诉。根据《人身损害赔偿司法解释》第三十条的规定,如果受害人住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的,伤残赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。在交通事故中伤残赔偿金的计算是以受害者户籍为标准来决定适用城镇标准或农村标准。那么交通事故伤残一次性赔偿金计算方法。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    姚平律师
    2021.12.03188人收看
  • 王熙律师

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  • 伤残等级10级赔偿标准

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    伤残等级10级赔偿标准

    内容:十级伤残赔偿标准20231、法律主观:10级伤残的工伤赔偿标准:十级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面,十级伤残人身损害赔偿标准大概可以赔偿到9-10万左右 工伤十级最低赔偿标准 一次性伤残补助金 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资,本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算,3、年10级工伤伤残赔偿标准具体如下:十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。

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    2023.11.16496人收看
  • 邢颖律师

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  • 伤残赔偿金2024年最新标准

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    荣静月

    伤残赔偿金2024年最新标准

    内容:工伤10级伤残赔偿标准2023综上所述,十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资,十级伤残的赔偿标准为:残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起按二十年计算,2022年十级伤残赔偿金是多少1、十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资,2、工伤认定十级赔偿的标准一次性伤残补助金 十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。

    荣静月律师
    2023.12.21950人收看
  • 任冰峰律师

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  • 一到十级伤残赔偿价格表2024年

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    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    一到十级伤残赔偿价格表2024年

    内容:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入,2、二级伤残赔偿标准:从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为25个月的本人工资,3、三级伤残赔偿标准:从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为23个月的本人工资,4、四级伤残赔偿标准:从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为21个月的本人工资。

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    2024.01.301525人收看
  • 毋磊颖律师

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  • 交通事故工伤一次性伤残补助金赔偿标准

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    冯清琴

    交通事故工伤一次性伤残补助金赔偿标准

    内容:一级标准保留劳动关系,退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的75%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的70%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。七级工伤赔偿标准从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为12个月的本人工资。那么交通事故工伤一次性伤残补助金赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.17461人收看
  • 李孟阳律师

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  • 交通事故造成伤残的一次性赔偿协议

    于海明律师

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    于海明

    交通事故造成伤残的一次性赔偿协议

    内容:该一次性损害赔偿金已扣减甲方需承担乙方车辆方面的损失,甲方不再需要向乙方支付车辆损失赔偿。那么交通事故造成伤残的一次性赔偿协议。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 崔玉君律师

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  • 八级伤残赔偿标准,8级人身损害赔偿大概赔几万

    李楠楠律师

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    李楠楠

    八级伤残赔偿标准,8级人身损害赔偿大概赔几万

    内容:8级伤残鉴定标准赔偿多少钱工伤8级伤残赔偿标准为:八级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面,2、法律主观:医疗事故八级需要赔偿:医疗费、误工费、住院 伙食补助费 、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、 精神损害抚慰金,因交通事故造成8级伤残的赔偿,一般在八到十万左右,具体有:医疗费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、交通费等。

    李楠楠律师
    2024.01.30977人收看
  • 元甲交通律师律师

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  • 7级伤残一次性赔偿多少钱(伤残7级大概赔几万)

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    7级伤残一次性赔偿多少钱(伤残7级大概赔几万)

    内容:工伤赔偿2024标准多少钱一天工伤赔偿2022标准1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:1、一级伤残:本人工资×,(二)1-6级伤残津贴(按月享受)依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定,职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,按月支付伤残津贴,标准如下:一级伤残:本人工资×。

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  • 张嘉娱律师

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    擅长:建设工程、债权债务

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  • 北京市一次性伤残补助金赔偿 计算方法

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    北京市一次性伤残补助金赔偿 计算方法

    内容:《工伤保险条例》对伤残补助金的支付标准作出如下规定:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资,五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资,七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。根据上述规定,伤残补助金的计算以伤残等级为依据,伤残等级按一至十级划分,伤残补助金的计算标准也按一至十级相区分,以本人工资为基数,乘以一定的月数。那么北京市一次性伤残补助金赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 冯清琴律师

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