投标人应具备哪些要求



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内容:联合体各方均应当具备承担招标项目的相应能力;国家有关规定或者招标文件对投标人资格条件有规定的,联合体各方均应当具备规定的相应资格条件。由同一专业的单位组成的联合体,按照资质等级较低的单位确定资质等级。联合体各方应当签订共同投标协议,明确约定各方拟承担的工作和责任,并将共同投标协议连同投标文件一并提交招标人。招标人不得强制投标人组成联合体共同投标,不得限制投标人之间的竞争。专家说,很多既有设计又有施工的项目适合允许联合体投标。那么联合体投标的适用情形有哪些?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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内容:房屋建筑和市政基础设施工程投标人进行投标担保的方法
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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内容:1、围标串标的处罚标准是:围标串标损害招标人或者其他投标人利益,情节严重的,构成串通投标罪,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金,刑事处罚:围标串标情节严重的,构成串通投标罪,依照刑法第二百二十三条的规定,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金,刑事处罚:围标串标情节严重的,构成串通投标罪,依照刑法第二百二十三条的规定,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金,投标人相互串通投标报价,损害招标人或者其他投标人利益,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
擅长:婚姻家庭
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内容:关于投标人应具备什么条件 投标人应具备什么能力的法律问题,大律网小编为大家整理了婚姻家庭律师相关的法律知识,希望能帮助大家。
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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内容:招标公告应当载明招标人的名称和地址、招标项目的性质、数量、实施地点和时间以及获取招标文件的办法等事项,招标公告应当载明招标人的名称和地址、招标项目的性质、数量、实施地点和时间以及获取招标文件的办法等事项,招标公告应当载明招标人的名称和地址、招标项目的性质、数量、实施地点和时间以及获取招标文件的办法等事项,第十七条招标人采用邀请招标方式的,应当向三个以上具备承担招标项目的能力、资信良好的特定的法人或者其他组织发出投标邀请书,第十七条招标人采用邀请招标方式的,应当向三个以上具备承担招标项目的能力、资信良好的特定的法人或者其他组织发出投标邀请书,法律依据《招标投标法》第十六条招标人采用公开招标方式的,应当发布招标公告。
擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程
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内容:中标人在中标后,应在接到中标通知书后积极主动与招标人签订合同。中标人持已签订的合同、中标通知书、履约保证金缴款收据(如有)、投标保证金缴款收据到采购与招标管理中心开具退还保证金通知单,然后持上述材料到财务处会计科办理投标保证金退还手续。投标保证金除现金外,可以是银行出具的银行保函、保兑支票、银行汇票或现金支票。投标保证金一般不得超过投标总价的百分之二,但最高不得超过八十万元人民币。投标保证金有效期应当超出投标有效期三十天。投标人不按招标文件要求提交投标保证金的,该投标文件将被拒绝,作废标处理。
擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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内容:在法律上,串通投标罪是指投标者相互串通投标报价,损害招标人或者其他投标人利益,或者投标者与招标者串通投标,损害国家、集体、公民的合法权益,情节严重的行为。情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
擅长:债权债务、建设工程、民间借贷
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内容:根据《中华人民共和国刑法》的规定,串通投标罪的刑事责任主要包括拘役、有期徒刑、罚金等,因此,如果投标人相互串通投标报价,损害招标人或者其他投标人利益,情节严重,就可能会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并需要缴纳罚金,但并不是所有的串通投标罪都会判处罚金,具体情况要根据案件的具体情况来判断,比如犯罪情节、危害程度、涉案金额等因素,根据我国刑法规定,投标人相互串通投标报价,损害招标人或者其他投标人利益,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
擅长:交通事故
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内容:缴纳投标保证金后,未参与投标、未中标或者没有违反投标程序的,保证金应当退还。投标保证金是确保投标人依法参与的投标的担保金。投标保证金除现金外,可以是银行出具的银行保函、保兑支票、银行汇票或现金支票。投标保证金一般不得超过投标总价的百分之二,但最高不得超过八十万元人民币。投标保证金有效期应当超出投标有效期三十天。投标人不按招标文件要求提交投标保证金的,该投标文件将被拒绝,作废标处理。
擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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内容:在投标中,企业人会需要投标人提供过去3年、5年或者10年内的相关诉讼及仲裁情况,投标人在准备投标文件时应当仔细查看招标文件中有关投标人须知和前附表的具体要求,并根据要求进行相关材料的提供,根据查询相关资料信息,招标文件要求,投标人近三年(诉讼及仲裁判决时间至投标截止时间止不超过三年)发生有关建设工程类质量、履约等诉讼的扣2分,属于骗标行为,招投标中近三年指哪三年,需要精确到月吗在招投标中,对于近三年内转包等严重违约情形的时间认定,一般应该从招标公告或者投标文件规定的合同履行期限开始计算。
擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷
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擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务
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擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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传承不是终点,而是企业进化的新起点。 现有团队中,谁具备“上车”潜力? 你的文化机制能否吸引并留住“对的人”? 若答案尚不清晰,此刻就与我们联系。 所有基业长青的故事,都始于一个未雨绸缪的现在。
“降本增效时代,你的团队还在‘躺平’吗? 怎么降本?如何增效? 除了结构设计团队成员的合理安排也是降本增效中的重要一环。 优秀的员工只有在合适的岗位上才能充分发挥才华,从而为企业创造更大价值。 而优秀的合伙人则需要具备与创始人互补的天赋技能和性格特质,才能与创始人形成最佳协作。 你的员工岗位安排合理吗?你的合伙人性格特点与你互补契合吗?不知道没关系,我们的“团队宝”正是解决您以上困惑,欢迎随时咨询。
企业如何选择接班人,哪些能力是接班人一定要有的? 企业在选择接班人时,不仅关乎个人能力,更涉及企业战略、文化传承和长期稳定发展。首先应考核接班人的行业经验、战略规划能力、财务与运营管理经验,接班人的领导力、决策魄力、危机处理能力;接班人是否认同企业使命、愿景、能否维护组织凝聚力。这些都是企业在选择接班人时必要考虑的因素,您选择的接班人这些能力具备了吗?
一个团队中想要发现人才,有两个最能【显真相、露真身】的场合。一个是打仗,在一线冲杀时,一定会显真章!而【共创会】是另一个极佳的场合。在共创会中,你可以分辨出谁在用心思考或是摸鱼?谁在全力配合或是假装?谁在勇于担当或是逃避?谁能精准总结或是语拙? 而在【共创会】结束后为什么要组织分享(现场发言/群中发文字),因为这是分辨【这个人是否具备管理潜质】的绝佳契机。他/她的分享,到底是在有思考地阐述心得、还是在乏味地复述笔记,都会折射出他/她的【悟性】与【灵性】。 [机智]比如,在【共创会】中,有互动环节,会有人成为互动环节的主人公,而其他人是观众与看客。那么,结束后的分享中,你留意: 【1】互动环节中的当事人,如果能讲出精彩收获/挖出新视角,说明他有【悟性】。 【2】非互动环节的当事人,如果能讲出精彩收获/挖出新视角,说明他有【灵性】。 [机智]没有【悟性】与【灵性】的管理者,很难成为一个好的管理者,因为他无法成为团队的【好教练】——身为一个管理者都无法从事件中,总结心得一二三、提炼规律一二三、阐述清楚一二三,又如何去教化他人、助力成长呢? [机智][机智][机智]需知:好的管理者,既会做、又会写(总结)、还会说(传播+教化=传承) 如何做好共创会?请来《百万律师教练班》现场体验
💔 当感情出现裂痕:关于「出轨」的思考与自我疗愈指南 🌧?【现象:背叛的「痛感」为何如此真实?】 出轨带来的不仅是信任崩塌,更是一种对自我价值的质疑。 「我哪里不够好?」「为什么是我?」 ——这些问题的背后,是未被满足的情感需求在无声呐喊。 🔍【心理学视角:出轨的本质是「逃避」】 1?? **关系失衡**:长期压抑的沟通、情感忽视,让一方从外界寻求补偿; 2?? **自我迷失**:出轨者往往借由新鲜感逃避现实压力或内心空洞; 3?? **选择≠结果**:背叛是主动行为,但后果却由关系中的所有人承担。 🌱【受伤者如何走出阴影?】 ✅ **停止自我攻击**: TA的背叛≠你的失败,感情是两个人的课题。 ✅ **直面情绪黑洞**: 允许自己愤怒、悲伤,但别让痛苦成为生活的底色。 ✅ **重建「边界感」**: 无论是选择修复还是离开,都要先找回尊重自己的勇气。 🌟【给所有人的忠告:关系需要「清醒经营」】 ✨ 爱情不是永恒的童话,而是动态的博弈。 ✨ 与其纠结「TA会不会出轨」,不如问自己: 「我是否具备离开一段错误关系的底气?」 📌【自省清单】 🔹 你是否在关系中过度依赖对方的价值认可? 🔹 当激情褪去,你们是否仍愿意共同面对生活的琐碎? 🔹 你的安全感,来源于他人还是内心的丰盈? 🍀**最后想说**: 出轨是人性的一道裂缝,但它照见的不仅是爱情的脆弱,更是自我成长的契机。无论此刻你处于何种境地,请记得—— **「你值得被温柔以待,包括你自己。」* ✨ **思考🤔话题**: 「你认为一段关系中最不可触碰的底线是什么?」 🌿