你好咨询一下关于借款方违反约定具体承担什么责任



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内容:股东内部约定债务承担是否有效股东内部约定债务承担的协议只要符合合同生效的要件就有法律效力但对外无法对抗第三人。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的对方可以请求其承担违反该义务的责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。我们知道股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利所以他们内部约定债务承担的协议只要符合合同生效的要件就有法律效力但是是要符合一定的条件的以上就是小编的回答如果还有疑问的可以向本网站进行法律咨询。那么股东内部约定债务承担是否有效。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷
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内容:向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。当事人约定同一债务分期履行的,诉讼时效期间自最后一期履行期限届满之日起计算。未成年人遭受性侵害的损害赔偿请求权的诉讼时效期间,自受害人年满十八周岁之日起计算。诉讼时效期间届满后,义务人同意履行的,不得以诉讼时效期间届满为由抗辩;义务人已自愿履行的,不得请求返还。第一百九十三条人民法院不得主动适用诉讼时效的规定。自中止时效的原因消除之日起满六个月,诉讼时效期间届满。当事人对诉讼时效利益的预先放弃无效。那么违反土地出让合同约定诉讼时效是多久?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:交通事故
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内容:根据《反不正当竞争法》的规定,工商行政管理机关会依法责令违反保密协议约定的员工停止违法行为,并会根据具体情况要求拿出一万元以上,二十万元以下的罚款。对于违反保密协议造成严重后果的当事人,就有可能被认定为侵犯商业秘密罪。
擅长:房产纠纷、建设工程
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内容:技术咨询合同的当事人违反合同约定的,应当依照合同约定的违约条款以及合同法有关违约责任的规定,承担违约责任。受托人迟延提交咨询报告和意见的,应当减收或者免收报酬,承担违约责任;提供的咨询报酬和意见不符合合同约定条件的,应当减收或者免收报酬,承担违约责任;不提交咨询报告和意见,或者所提交的咨询报告和意见水平低劣,无参考价值的,应当免收报酬,承担违约责任。受托人在接到委托人提交的技术资料和数据后,不进行调查论证的,委托人有权解除合同,受托人应当返还委托人已付的报酬,并承担违约责任,但是合同另有约定的除外。那么违反技术咨询合同的责任。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:婚姻家庭
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内容:交强险免责条款的效力认定问题关系到司法实务中案件的处理结果一直都是保险纠纷当事人之间争议的焦点和影响司法尺度统一的难点和重点问题。交强险制度设立的首要宗旨是保障受害人得到及时有效的赔偿如果任意由保险公司在交强险统一的保险条款之外另行以特别约定形式约定免责条款将有悖交强险制度的立法初衷。本案中人保梁山公司在与投保人订立交强险合同时另以特别约定的形式对该车提出“若出险时现场查勘该车无安全锁保险人将有权拒绝赔偿”的免责条款违反了交强险条例第十三条第二款的禁止性规定订立的该特别约定条款无效故保险公司依法应负强制保险赔偿责任。那么违反了交强险条例订立的特别约定条款有法律效力吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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内容:受托人以代收款项冲抵债务的是否违反合同约定受托人以代收款项冲抵债务的如果当事人一致都同意是可以的。存在债务其法律后果是在当事人之间设立了债权债务关系对双方都有法律上的约束力。两个问题不能混为一谈。那么受托人以代收款项冲抵债务的是否违反合同约定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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内容:《劳动合同法》第23条第二款规定,用人单位要与劳动者约定,在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。同时,劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。那么劳动者违反“竞业限制”约定要支付违约金。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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内容:两年前,单身的赵女士和单位签订了为期5年的劳动合同,因单位担心她会在合同期内结婚生子产生假期影响工作,所以在合同中约定其在5年内即使结婚也不能生育,若有违反,单位有权单方面解除合同。另一方面,“单身约定”并非公司单方解除劳动合同的法定理由。《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。那么违反单身约定,公司能否解除劳动合同。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
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内容:劳动者在职期间违反竞业禁止协议,依据我国劳动法规定:“用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对用人单位造成经济损失的,该用人单位当依法承担连带赔偿责任”。劳动者离职之后违反竞业禁止协议,新用人单位的责任区分三种情况:(一)劳动者仅违反竞业禁止约定,新用人单位如果不知道劳动者与原单位签订有竞业禁止协议的,新用人单位因无过错不应承担竞业禁止责任。(二)新用人单位若应知或明知劳动者与原用人单位签有竞业禁止协议而仍然与劳动者建立劳动关系的,新用人单位应当承担有关竞业禁止的连带责任。那么劳动者违反竞业禁止约定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
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内容:劳动者离职之后违反竞业禁止协议,新用人单位的责任区分三种情况:(一)劳动者仅违反竞业禁止约定,新用人单位如果不知道劳动者与原单位签订有竞业禁止协议的,新用人单位因无过错不应承担竞业禁止责任。(二)新用人单位若应知或明知劳动者与原用人单位签有竞业禁止协议而仍然与劳动者建立劳动关系的,新用人单位应当承担有关竞业禁止的连带责任。那么劳动者违反竞业禁止约定,新用人单位是否应该承担法律责任。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷
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内容:日前南汇区法院对这起劳动争议案作出一审判决某金属公司要求王先生支付竞业违约金2.4万元的诉讼请求未获支持。双方在保密协议中约定王先生从离职之日起一年内不得在同行企业工作并认可公司在支付王先生工资报酬时已考虑到王先生在职或离职后需要承担保密义务因此无须另行支付保密费。同时又约定王先生如违反本合同任一条款应当一次性向公司支付竞业违约金2.4万元。同年12月王先生以工作能力有限、已无法胜任本职工作为由向公司提出辞职申请。今年1月23日王先生离开了公司。
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内容:违反约定竞业禁止的构成要件首先:要有劳动者与公司签订竞业禁止条款,没有竞业禁止条款的不受竞业禁止规定的限制。其次:约定竞业禁止的时间要在法律规定的范围内,相关法律规定竞业禁止的时间自劳动者离开公司之日不得超过3年。那么违反约定竞业禁止的构成要件。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
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内容:何某与原用人单位金普斯(天津)新技术有限公司北京分公司在解除劳动合同后,就竞业条款是否遵守履行产生纠纷。本网今日获悉,北京市第二中级人民法院终审判决维持一审法院作出的金普斯北京分公司支付何某竞业禁止经济补偿金十六万余元等诉讼请求。那么劳动者违反竞业禁止约定的赔偿案例。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
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内容:按照《违法有关劳动合同规定的赔偿办法》第4条的规定,“劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:(一)用人单位招收录用其所支付的费用;(二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按照约定办理;(三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;(四)劳动合同约定的其他赔偿费用。那么劳动者违反规定或约定解除劳动合同应赔偿用人单位哪些损失?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
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内容:借款方违反约定承担什么责任需要承担一下责任1.不按合同规定的用途使用借款应承担违约部分加收的罚息贷款方有权在一定期限内停止发放新贷款并有权提前收回部分或全部贷款。中华人民共和国民法典第五百七十七条违约责任当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。那么借款方违反约定承担什么责任。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
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问大家一个问题,有什么事情是小的时候能做,但长大呢就做不了了,其中呢,有一个答案就是抚养费,其实呀,抚养费的话题呢,我本来也不愿意聊,毕竟呢,关系到孩子的生活问题,但有的时候我们面对一些案子呢,又不得不涉及到帮助孩子呢,要抚养费。好在呀,这次最高院呢,有了新的司法解释规定,如果离婚协议呢,对未成年子女或者是不能独立生活的成年子女的抚养费明确约定,或者呢,不直接抚养子女的一方呢,通过其他的方式承诺呢给付抚养费,在离婚以后呢,不直接抚养子女的一方未按照约定或者承诺给付义务的,如果子女呢,尚未成年或者呢仍然不能独立生活子女呢,起诉请求支付欠付的抚养。
费的,人民法院呢,应当予以支持,比如说啊,离婚后父母一方呢,答应呢,给孩子抚养费,即便是没有在离婚协议里面约定,仅仅是口头承诺,这种口头承诺呢,也是具有法律效力的,孩子呀,就有权利要求父母给抚养费,毕竟这是作为父母应尽的义务。不过呢,这一条是有条件的,就是未成年子女或者是不能独立生活的子女,对于已经独立生活的成年子女,再反过来要求父母支付抚养费,法律就不支持了。所以呢,抚养费呀得赶紧要,长大了就不能要了。如果呀,你在抚养费支付方面有疑问,请及时咨询专业的律师。
【天用案例】官司赢了,被执行人仍不还钱,怎么办?丁女士与王某是多年的朋友关系,进入四十不惑年龄的王某,近年间却不务正业,养成了游手好闲、沉迷赌博的恶习。2022年初,王某以家庭生活需要为由多次向丁女士借款。 2022年1月23 日,在王某的花言巧语下,丁女士头脑一热,以自身征信为王某办理了贷款事宜,王某全程指导丁女士通过银行转账、微信转账、现金存款等多种方式将贷款转入王某指定的账户。 上述操作一气呵成,等丁女士冷静下来多方思考方知自己是被骗了!好在丁女士幡然醒悟,并及时进行补救措施,她强烈要求王某出具欠条,确认截至2022 年1 月30 日,王某共欠付丁女士借款金额730000元,逾期月息为 1.2%,且承诺完全由王某承担所有贷款费用并按银行分期要求偿还贷款。 虽然手里握着欠条,丁女士仍然没有能够高枕无忧!借款到期后,王某随即开始拖延还款,丁女士多次催讨,王某未全额还款,仅偿还了123000元,且王某事后承诺给丁女士的30000元借名贷款报酬费也未支付。 因王某严重违约的不诚信行为,丁女士面临着巨额还贷压力,经济上与心理上均遭受重创。丁女士为了尽快要回借款,找到北京天用律所咨询委托。 天用律师指导丁女士收集各方面的证据并积极准备诉讼资料,立案至法院。在天用律师的全力争取下,法院主持调解,双方当事人达成协议:王某分期进行偿还丁女士 67万元、贷款委托费 3 万元、律师费 11万元、保全担保费 1000 元。 官司赢了,本以为王某会乖乖还款,万万没想到双方达成调解书后,王某一直未予履行还款责任,还以种种理由拖延!本案在北京西城法院审理,天用律师催促法院做了几次与被执行人王某的谈话,让法官亲自见证被执行的言而无信与蔑视法律的威严,为后来的拘留埋下了伏笔! 在一次约定好的谈话中,被执行人又出尔反尔,这下彻底惹怒了法官。天用律师趁势申请拘留被执行人,得到批准!最终被执行人被拘留15天。 后来经过天用律师和解谈判,被执行人现行每月还款5000元,丁女士对天用律师的尽职尽责非常感动,对此结果也很满意,给天用律所送来了锦旗!
婚内财产各自归各自的协议怎么写 你们只需要订立一份婚内财产协议,在其中约定婚内的财产各自归各自即可。订立一份有效的婚内财产协议有以下要求: 首先在形式上,婚内财产协议必须采用书面形式, 其次,约定要具体明确。不仅要约定现有的财产归属,还要对婚内收益归属进行约定,你们婚内财产各自归各自所有的安排写在这一部分即可。 第三,夫妻双方签订婚内财产协议应当是双方真实的意思表示,换句话说就是婚内财产协议应当在双方自愿的情况下签订,如果一方以欺诈、胁迫的手段使对方在违背真实意思的情况下签订则无效。 最后,婚内财产协议的内容必须合法且相对公平,协议不能限制一方基本人权,比如离婚自由权、人身自由权、隐私权等等。同时也不能有违反公序良俗的约定。 婚内协议的约定,有诸多的限制,一不小心可能功亏一篑,建议向家与家律师咨询,让一份有效的财产协议守护你的美好生活。