我国非婚生儿女有继承权吗



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内容:我国法律规定,父母对子女有法定的抚养义务,非婚生子与婚生子的法律地位,享有的法律权利一样,因此,即使是未婚先孕生下的孩子,男方也应当承担抚养义务,没结婚父亲能要孩子的抚养权吗1、法律分析:非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,父母均有抚养教育的义务,抚养权可以变更,即使没结婚在以下情况下父亲也能要孩子的抚养权,5、根据法律,未婚先孕的情况下,如果双方没有签订任何协议,那么母亲默认拥有孩子的抚养权,未婚先孕生下的孩子,男方需要对其承担抚养义务。
擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷
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内容:《民法典》明确规定了法定继承中,第一顺序继承人的子女包括了非婚生子女,非婚生子女享有与婚生子女同等的权利。不直接抚养非婚生子女的生父或者生母,应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。
擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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内容:成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的权利。关于我国婚姻法对非婚生子女有怎样的保护的法律问题,大律网小编为大家整理了婚姻家庭律师相关的法律知识,希望能帮助大家。
擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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内容:婚姻法第二十五条第二款:不直接抚养非婚生子女的生父或生母,应当负担子女的生活费和教育费,直至子女能独立生活为止。近年来由于亲属法的立法基本精神已经由原本的家长(父)本位、家本位,渐渐演进到子女本位,即以保护子女为优先价值,加上以同居代替结婚、婚外情和未婚产子的情况日渐普遍,故婚生与非婚生子女的划分价值已经越来越低且不必要,因此也有学者主张应该停止区分。那么我国非婚生子女的现状怎样?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:婚姻家庭
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内容:非婚生子该由哪一方来抚养依据我国相关法律的规定,非婚生子女与婚生子女有同样的权利,而具体由谁抚养,依据实际情况而定。《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》1、两周岁以下的子女,一般随母方生活。那么非婚生子该由谁来抚养。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:交通事故
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内容:老人遗产儿女平均吗首先要看房产是否需要老人的共有财产,该处房产是否有其他共有人;第二,落实老人是否有遗嘱、遗赠之类的文件;第三,查明老人的孩子有几个,是否有先去世的孩子,牵涉代位继承,或者转继承的问题;第四,有无丧偶儿媳或女婿尽赡养义务的情况。第九条继承权男女平等。第十条遗产按照下列顺序继承:第一顺序:配偶、子女、父母。本法所说的子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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内容:当前,在向市场经济过渡的情况下,我国新出现的非婚生子女现象大量增加。这些事实婚姻在1994年2月1日后,其效力不为法律承认,得不到法律保护,其所生的子女当然为私生。与此相对,强奸所生的非婚生子女因堕胎技术的发展会减少。未来的立法应兼顾制裁私生行为人和保护非婚生子女。这种通奸生育不仅侵害了夫妻名誉权、夫妻共同生育权,而且侵害了夫妻计划生育权。另一方面,应确立私生准正、认领、强制认领的法律制度以全面保护子女的合法权益。那么我国立法应增加非婚生子女准正和认领制度。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:房产纠纷、建设工程
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内容:我国现行民法典规定:“非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或生母,应当负担子女的生活费和教育费,直到子女能独立生活为止。”我国民法典也规定非婚生子女与婚生子女都以子女身份为法定继承人中的第一顺序继承人。在非婚生子女有识别能力的情况下,还应征求其本人的意见。关于我国婚姻法对非婚生子女有怎样的保护的法律问题,大律网小编为大家整理了婚姻家庭律师相关的法律知识,希望能帮助大家。
擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程
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内容:非婚生子女在我国的现状如何非婚生子女是婚生子女的对称包括未婚男女所生子女;已婚男女与第三人所生子女;无效婚姻和可撤销婚姻男女所生子女。我国《民法典》第一千零七十一条:“非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何组织或者个人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或者生母,应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。”但细究起来不难看出,我国《民法典》关于保护非婚生子女权益的规定过于原则、笼统,缺少必要的法律保护手段,在司法实践中不易操作。那么非婚生子女在我国的现状如何。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:建设工程、合同纠纷、债权债务
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内容:我国现行法律对非婚生子女权利保护的规定,在保护非婚生子女的法律地位和合法权益方面,《中华人民共和国婚姻法》中也只有第二十五条中有两款规定,第一款规定:非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何人不得加以危害和歧视。而在婚姻法的第二十五条的第二款中只规定非婚生子女的父母,应当负担的子女的费用只有生活费和教育费而没有对医疗费等费用加以规定,虽然在我国的婚姻法规定对于无效婚姻期间出生的子女,父母子女间的权利义务,不受父母无效婚姻的影响,确认和解除无效婚姻后,有关子女的归属及抚养费的负担等问题均要适用婚姻法有关父母子女的规定处理。那么我国现行法律对非婚生子女权利保护的规定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程
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内容:我国继承法也规定非婚生子女与婚生子女都以子女身份为法定继承人中的第一顺序继承人。对不履行抚养义务的生父,非婚生子女或生母有要求付给抚养费的权利。在非婚生子女有识别能力的情况下,还应征求其本人的意见。引入非婚生子女的认领和准正制度,填补这一法律漏洞,完善我国婚姻法对非婚生子女权益的法律保护已势在必行。许多国家的法律均规定非婚生子女必须经过生父母认领这一形成行为,才能取得法律上的地位。其次,确立非婚生子女认领制度是维护非婚生子女合法权益的迫切需要。取消非婚生子女的提法,是世界各国的立法趋势。那么我国非婚生子女立法应注意哪些?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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内容:总之,父母财产儿女分配应该根据具体情况进行协商,遵循公平、公正、合理的原则,并注重保护弱势群体的权益,根据我国相关法律法规的规定,父母财产的分配需要依据相关法律进行,并要求确保子女的合法权益,因此,父母财产儿女分配应该根据双方意愿和实际情况进行协商,遵循公平、公正、合理的原则,其中,子女继承权益的大小与其法定继承顺序相关,即根据父母所属的继承顺序进行合理分配,在父母财产分配过程中,了解相关法律、制定合理的遗嘱、平等继承原则的适用等都是非常重要的。
擅长:婚姻家庭
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内容:现今社会,非婚生子女和立法中人们的这种看法虽说有所改变,我国法律婚生子女与非婚生子女的法律地位是平等的。而且法律也给予了非婚生子女必要的保护。不直接抚养非婚生子女的生父或生母,应当负担子女的生活费和教育费,直至子女能独立生活为止。婚生子女与非婚生子女,虽然在出生形式上是合法婚姻和非法婚姻的不同产物,但其法律地位却是相同的。那么我国法律对非婚生子女的保护。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:交通事故
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内容:北京市对于非婚生子女落户有着严格的条件。政策外生育、非婚生育的无户口人员,本人或者其监护人可以凭《出生医学证明》和父母一方户口薄、结婚证或者非婚生育说明,按照随父随母落户自愿的政策,在辖区公安派出所申请办理常住户口登记。申请随父落户的非婚生育无户口人员,需一并提供具有资质的鉴定机构出具的亲子鉴定证明。依据我国婚姻法规定,非婚生子女和婚生子女享有同样的权利,这条规定保障了非婚生子女的权利,非婚生子女上户口需要交纳社会抚养费。不直接抚养非婚生子女的生父或生母,应当负担子女的生活费和教育费,直至子女能独立生活为止。
擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷
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内容:在实际生活中,非婚生子女的地位是十分尴尬的,通常得不到父母的承认,生活也得不到保障,针对此问题,我国法律作了明确规定非婚生子女享有和婚生子女一样的权利。根据《婚姻法》第21条的规定,子女对父母有赡养扶助的义务,子女不履行赡养义务时,无劳动能力的或生活困难的父母,有要求子女给付赡养费的权利。《婚姻法》第25条规定,非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何人不得加以危害和歧视。父母虽然未结婚,但是孩子和父母的血缘关系客观存在,父母关系不可消除,非婚生子女有赡养父母的义务,父母可以要求其儿女尽到赡养义务给予一定的赡养费,保证能安度晚年。那么非婚生子女也有赡养父母的义务么?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:交通事故
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这是一位注重仪式感的客户,真是太细心了,不尽全程把父母照顾到终老,送奖杯也是团队成员一人一个。 虽然姐姐不但不照顾老人,还要求平分遗产,正义可能会迟到,但是没有缺席,在我们团队的帮助下顺利达成调解,从一筹莫展到成功解决是何等的痛苦,我们一直看到眼里。 所以提前规划自己的财产避免给儿女留下官司也是有必要的。
我国的家族企业在迅速发展之后进入一个代际传承的高峰期,大多数家族企业选择的是"子承父业"代际传承模式."子承父业"中的继任者与创业者的价值观差异和继任者能力不足的问题永远是企业的难题,如何解决这个问题?有什么方法可以平衡这样的现象,在这个过程中还会遇到哪些问题?需要专业的团队根据每个企业自身的特点制定行之有效的独特且唯一的解决方案。
50后、60后、70后创一代的课题,他们的企业正面临着传承和交班的困惑。 仅从财富传承的角度讲,富不过三代几乎成了中国人的宿命。那么基业或企业呢?至少中国大陆的企业正面临着前所未有的考验。我们看到的是:很多50后、60后、70后的创一代正面临这样的尴尬,他们的儿女大都经历过很好的教育,却有很多都看不上父辈辛苦创下的基业,企业正面临后继无人的局面,创一代们不得不在自己创立的事业舞台上苦苦支撑,至今都未能享受到事业和财富带来的天伦之乐。 A企业,曾经是行业的奠基者,后来者早已经远远走在了前面,而自己的企业因理念老化、团队老化、机制老化而后继乏力,但接力棒怎么都交不出去,……; B企业,创业者曾经是行业的领头羊,但儿女留学归来立志要成为第一代,而不愿意活在富二代的光环下,……。 C企业,儿子还在美国的大学读大二,老板去年刚刚做完手术的第三天,就回到工作岗位上了,因为企业一天都离不开他,……。 世界上有一种蝴蝶,叫帝王蝶,可能是世界上知名度最高的蝴蝶,体重不过6克重。 成就其美名不仅因为它的美丽,更因为它的迁徙,它是世界上唯一的迁徙性的蝴蝶,令人不可思议的是这个迁徙必须经过四代的接力才可能完成。 现在,越来越多的人都知道了,财富的传承必须借助完善的信托机制,才可能富过三代;而基业的传承,不仅仅财富传承那么简单,需要像帝王蝶那样基因式安排来完成一代又一代的接力。这个基因从哪里来? 日本企业传承中“基因式的安排”包括:1、厂训、家规+坚守;2、有儿传儿,无儿传婿,无儿无女立子以传;3、固守本业,精益求精,持续改良。从日本企业的传承中可以看出,他们把血缘关系当作传承的法宝,尤其是以立子以传为代表,同时也不难看出他们的传承深受中国儒家文化的影响。 日本的经验无法照搬中国来,因为儒家文化的影响虽然还在,但根基早已经动摇了。加之我们国家还远没有建立起西方社会那样的外部保障机制和体系,却也无法跳出以人为本的传承脉络,唯一可以做的功课就是团队的传承,关键是核心团队的传承。联想、阿里和万科的成功之处,其实都是核心团队的传承。 我们团队的《企业结构治理》体系和课程,重中之重的是企业的组织结构治理,把传统文化的经脉和现代企业结构融为一体,把核心团队的培养和建设当作如生命的传承一样重要。为企业的基业长青保驾护航。
人事有代谢,往来成古今。改革开放40余年,我国第一代民营企业家大多年事已高,他们用智慧和汗水创造了企业腾飞的奇迹,但不少人却在“交接班”问题上陷入烦恼。相关调查数据显示,我国民营企业中,超过八成的企业面临接班问题。形成这一局面的原因较多,培养体系的缺失是一个关键因素。由于在传承问题上准备不足,不少企业陷入“富不过三代”的魔咒之中。打破这一魔咒,需要民营企业高度重视并解决好接班人的选择和培养问题。习近平总书记在民营企业座谈会上对广大民营企业和民营企业家寄予厚望,强调“重视企业接班人培养”。这不仅事关民营企业自身的命运,更关乎民营经济的长远发展。
父亲去世,尸骨未寒,儿女竟然起诉母亲要求分割遗产!儿女在过去的十多年里没有尽到任何的赡养照顾的义务,父亲去世也未到场,生其做法令人寒心。最终法院判定母亲尽了主要照顾义务,对此应当予以多分。