爆炸罪是如何构成的?



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内容:爆炸罪的成立并不要发生危害公共安全的实际后果。由于爆炸罪严重危害公共安全破坏社会秩序所以法律规定这种犯罪处罚年龄的起点较低。根据刑法规定己满14周岁不满16周岁的人犯爆炸罪应当负刑事责任。第一百一十五条的规定犯爆炸罪致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。那么爆炸罪的犯罪构成要件具体有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:债权债务、建设工程、民间借贷
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内容:B先生及其妻子C女士作为承租人,在发现燃气泄漏后积极报修,也不存在不正当使用行为,已经尽到对房屋设备的维修义务,并且基于此前的报修结论不具备知道或应当知道此行为会引发燃气爆炸的认知,B先生、C女士不具有过错,不承担责任,第九十二条生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故的,由安全生产监督管理部门依照下列规定处以罚款:(一)发生一般事故的,处上一年年收入百分之三十的罚款。
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内容:煤气爆炸找谁鉴定责任法律分析:我国立法上并未明确规定燃气事故发生时由哪一个部门或者哪几个部门专门负责,只在一些相关的法律法规中有部分体现,比如如果燃气爆炸涉及火灾,由消防部门进行事故认定,第一,作为该液化气瓶的使用者,日常使用中没有进行必要的检查和安全的使用,是导致事故发生的原因之一,结合本案实际情况,应承担本次事故的60%责任,第二,作为从事为液化气瓶充气专业企业,对已经超过使用年限的液化气瓶没有予以停止充气,没有进行必要的检查而是采取放任的态度仍进行充气,为本次事故的发生埋下安全隐患,故此应对本次事故各自承担30%的责任。
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内容:记者从衡水市公安局了解到,3月16日凌晨这个市桃城区一小区发生爆炸案,据初步认定是工程承包商指使所为。据介绍,3月16日凌晨1时05分,衡水市桃城区和平路滏兴胡同协兴房产楼1单元二楼、三楼楼梯过道内部分玻璃被烟花爆竹震坏。接到报警后,公安部门立即介入侦查,事件是由嫌疑人在楼内步行楼梯过道燃放烟花爆竹引发,没有造成人员伤亡。衡水市公安局介绍说,嫌疑人交待爆炸案是由工程承包商指使而为。目前,公安部门已经控制了6名嫌疑人及工程承包商,案件正在进一步审理中。此前,住宅楼一些住户还发生过锁眼被堵、暖气被关的现象。那么衡水一小区发生爆炸案初步认定为工程承包商指。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
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内容:除本法特别规定的失火、过失决水、过失爆炸以及过失破坏交通工具、交通设备、易燃易爆设备、广播电视、电信设施等犯罪需按有关条文追究刑事责任外,过失毁坏公私财物的,不构成犯罪,属于民事赔偿问题,故意毁坏财物罪,是指故意毁灭或者损坏公私财物,数额较大或者有其他严重情节的行为,故意毁坏公私财物,情节较轻的,是一般违反治安管理行为,应按照治安管理处罚条例第23条规定,处15日以下拘留或者警告,可以单处或者并处二百元以下罚款。
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内容:已满12周岁不满14周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任&rdquo,已满14周岁、不满16周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪8种严重犯罪,应当负刑事责任,已满12周岁、不满14周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
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内容:02【编造、故意传播虚假信息罪】《中华人民共和国刑法》第二百九十一条之一第二款规定,编造虚假的险情、疫情、灾情、警情,在信息网络或者其他媒体上传播,或者明知是上述虚假信息,故意在信息网络或者其他媒体上传播,严重扰乱社会秩序的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,刑事类01【编造、故意传播虚假恐怖信息罪】《中华人民共和国刑法》第二百九十一条之一第一款中规定,编造爆炸威胁、生化威胁、放射威胁等恐怖信息,或者明知是编造的恐怖信息而故意传播,严重扰乱社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。
擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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内容:以不作为方式完成的过失爆炸罪行为人必须负有特定的义务。因此后果严重是构成过失爆炸罪的重要标志。二者的区别在于1主观方面不同过失爆炸罪是出于过失而爆炸罪是由故意构成。3主体要件的责任年龄不同爆炸罪行为人年满14周岁就可以负刑事责任过失爆炸罪行为人年满16周岁才能构成。过失爆炸罪不可能出现未遂形态。那么过失爆炸罪的犯罪构成有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷
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内容:在日常生活中,煤气是不可或缺的生活物料,但是它的使用有着一定的危险系数。大家也知道,大连市一住户家中就发生煤气爆燃,造成8死5伤的的新闻,这种事件发生的严重后果影响了多少家庭。对此,大律网小编收集了燃气爆炸案例的相关法律责任分析,希望可以帮助到大家。
擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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内容:保护、教育、管束&rdquo,教育、感化、挽救&rdquo,已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任,已满十二周岁、不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任,根据《中华人民共和国刑法》第十七条规定,已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷
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内容:依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。那么左权煤矿瓦斯爆炸,工伤死亡死亡赔偿金如何计算。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:交通事故
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内容:近日,北京市丰台区人民法院判决老板黄某赔偿小郭各项损失67万余元。事故发生后,小吃店黄老板为小郭支付了28万余元的住院医疗等费用。无奈之下,小郭将小吃店的黄老板告上法庭,要求他赔偿继续治疗费、伤残补助费、安装假肢费、护理费、赡养父母的费用及精神损失费等多项费用,共计达200余万元。小郭在务工时小吃店发生液化石油气瓶爆炸,造成小郭失去双臂,黄老板作为小吃店雇主应对小郭在务工期间发生的上述损害结果承担全部民事责任,并应合理赔偿小郭因此造成的经济损失及精神损害抚慰金。对小郭要求过高的赔偿数额,法院难以支持。那么小吃店煤气爆炸赔偿67万。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
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内容:构成爆炸罪,尚未造成严重后果的,一般处三年以上十年以下有期徒刑;致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。爆炸罪是指故意以爆炸方法杀伤群众,破坏公私财产,对公共安全造成危害的行为。2、非法制造、买卖、运输、储存毒害性、放射性、传染病病原体等物质,危害公共安全的,依照前款的规定处罚。3、单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
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内容:15岁未成年犯罪怎么处理:已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚。
擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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内容:非法运输、购买或持有爆炸物都是违法犯罪的,可以看到,国家对非法运输爆炸物罪的量刑起点就是三年以上有期徒刑,因为非法运输爆炸物这种行为,危害到的是社会公共安全。
擅长:房产纠纷、建设工程
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“成事不说,遂事不谏,既往不咎”出自《论语•八佾》,原指对已定局的事情不必再议论、已实施的事情不必再劝谏、过去的错误不必再追究。在企业发展管理中,这句话蕴含着深刻的管理智慧,既能提高决策效率,也能塑造企业文化 1. "成事不说"——聚焦未来,减少内耗 对已经成功的事情不过度讨论,避免陷入自我陶醉或争论功劳。 管理意义: ✅ 避免沉溺过去:企业成功容易滋生惰性,管理者需引导团队向前看,而非反复复盘功劳。 ✅ 减少内部争功:过度讨论"谁做的"易引发团队矛盾,应更关注"下一步做什么"。 2. "遂事不谏"——尊重执行,提高效率 影响:对已经决策并执行的事不再反复劝谏,确保行动连贯性。 管理意义: ✅ 维护决策权威:避免因事后质疑导致执行者犹豫,削弱团队信心(如战略已定,中途反复修改易失败)。 ✅ 强化执行力:亚马逊贝索斯推崇" disagree and commit"(异议后仍全力执行),确保团队行动一致。 ✅ 警惕例外:仅适用于常规决策,若发现重大风险仍需及时纠偏。 3. "既往不咎"——容错创新,轻装前行 影响:对过去的错误不苛责,创造敢试错的环境。 管理意义: ✅ 鼓励创新:谷歌允许"败得起的失败",员工敢尝试高风险项目(如Google Glass虽终止,但积累了AR技术)。 ✅ 减少官僚文化:若过度追责,员工会掩盖问题(如丰田"不责备文化"鼓励主动暴露隐患)。 ✅ 边界意识:原则性错误(如渎职)仍需问责,但战术性失败应宽容。 对企业管理的综合价值 1. 提升决策效率:减少对"过去"的纠结,聚焦资源解决未来问题。 2. 塑造务实文化:团队更关注行动和结果,而非空谈或推诿。 3. 降低创新成本:容忍试错能激发突破性创新(如SpaceX多次爆炸后成就可回收火箭)。 应用建议 管理者表率:公开表态"不翻旧账",如雷军小米内部强调"向前看五步,不回头一步"。 制度配套:建立"快速复盘→总结→清零"机制(如阿里"裸心会"只反思不追责)。 平衡艺术:重大战略错误仍需深度复盘,避免重复踩坑。 "管理注意力资源"——企业最宝贵的不是金钱,而是团队心智的聚焦方向。用好这一原则,能有效减少内耗,推动持续增长。
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