辞职后公司有权利没收工资吗

2022-03-24 15:43:12
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大律云律师团 律师
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大律云律师团
2024-07-26 19:39:08
擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等
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  • 你好,劳动法第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动合同法规定第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
  • 扫黑会没收个人财产吗

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    扫黑会没收个人财产吗

    内容:扫黑会没收个人财产吗公安机关在扫除黑恶势力犯罪时,对于涉黑犯罪分子的财产,是可以依据《刑法》的规定进行追缴的,而对于个人合法的财产,是不会进行没收的,没收财产是有一定范围的,要依据法院的判决而定。相关法律规定《中华人民共和国刑法》第二百九十四条组织、领导黑社会性质的组织的,处七年以上有期徒刑,并处没收财产;积极参加的,处三年以上七年以下有期徒刑,可以并处罚金或者没收财产;其他参加的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,可以并处罚金。那么扫黑会没收个人财产吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    龙珊律师
    2022.02.11703人收看
  • 于海明律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 非公职人员贿赂罪有没有没收财产权利

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    非公职人员贿赂罪有没有没收财产权利

    内容:例如数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。职权是指国家机关及其公职人员依法作出一定行为的资格,是权力的特殊表现形式。具体是指利用本人职务范围内的权力,也即利用本人在职务上直接处理某项事务的权利。利用职权为他人谋取利益而收受他人财物,是典型的受贿行为。在司法实践中,大量受贿罪是利用职权的便利条件构成的。

    翁玉素律师
    2022.03.26251人收看
  • 周春花律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 辞职一般需要提前多久_辞职一般要提前多长时间

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    辞职一般需要提前多久_辞职一般要提前多长时间

    内容:辞职一般要提前多长时间辞职一般要提前三十日书面通知用人单位。一般代位求偿要多长时间一般代位求偿要多长时间法律没有规定,因债务人怠于行使其债权或者与该债权有关的从权利,影响债权人的到期债权实现的,债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人对相对人的权利。

    吴梦云律师
    2022.05.086406人收看
  • 孔孟廷律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 城管没收东西开收据吗

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    城管没收东西开收据吗

    内容:城管有扣留和罚款的权利,但是要给收据,罚款要出具行政处罚决定书。城管没开收据可以向城建部门申诉,控告,也可以直接向人民法院起诉,同时也可以向媒体求助这是严重的行政违法行为。《中华人民共和国行政处罚法》第五十五条城市管理执法主管部门违反本办法规定,有下列行为之一的,由上级城市管理执法主管部门或者有关部门责令改正,通报批评;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。那么城管没收东西开收据吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王学瑞律师
    2022.02.07560人收看
  • 林艳英律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷

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  • 七名硕士落户北京后辞职被扣档案 单位被判放人

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    七名硕士落户北京后辞职被扣档案 单位被判放人

    内容:7名名牌大学毕业的硕士研究生,入职8个月后相继辞职。单位以签订5年期劳动合同,且对方应聘是为“套户口”为由,拒绝放行档案,双方为此对簿公堂。去年7月初,小亮以岗位不适合为由,向单位递交辞呈,要求单位办理档案转移手续。因单位不同意,小亮将北国建筑公司起诉,请求法院确认其劳动关系终止,单位将其档案转移至人才服务中心。法院审理后认定,提出辞职是劳动者的权利,小亮等人要求终止劳动关系,法院予以支持,单位应该为小亮等办理档案转移的相关手续。此外法院还认定,小亮等人未按照劳动合同约定工作5年,也未提前30日通知单位辞职,严重违反合同约定,应赔偿单位的损失。那么七名硕士落户北京后辞职被扣档案。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    崔玉君律师
    2022.01.12165人收看
  • 许瑞林律师

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    擅长:交通事故

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  • 主动辞职没有经济补偿金

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    主动辞职没有经济补偿金

    内容:事后,有朋友告诉她,按照《劳动合同法》的有关规定,被单位辞退是可以获得经济补偿金的,于是,她找来《劳动合同法》原文。对照自己的情况,按说她可以获得一笔数额不小的补偿金,可是,她自己递交了辞职书,这笔补偿金就与她擦肩而过了。对此,律师认为,根据《劳动法》及相关规定,用人单位以法定程序解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿金。但如果是劳动者个人主动辞职的,用人单位可以不支付经济补偿金。但陈小姐自己主动提交辞职书,让其丧失了获得经济补偿金的权利。那么主动辞职没有经济补偿金。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈宗琼律师
    2022.01.12498人收看
  • 段建国律师

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    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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  • 钱还了没收欠条还让还钱怎么办,欠条借条区别

    元甲交通律师律师

    北京市元甲律师事务所

    元甲交通律师

    钱还了没收欠条还让还钱怎么办,欠条借条区别

    内容:钱还了没收欠条还让还钱怎么办,欠条借条区别钱还了,欠条没要回来。欠条借条的区别第一、借条证明借款关系,欠条证明欠款关系。基于借条或者欠条引起的纠纷,在诉讼过程中,人民法院要依据不同的法律对借条或者欠条载明的权利义务的合法性进行审查。“借条”,债务人未在借条中写明具体偿还日期的,只是属于双方对此债务的履行约定不明。由此可见,债权人将自己的钱款借给债务人时,其权利不可能受到债务人的侵害,债权人的权利只有在其要求债务人偿还而被债务人拒绝时才被侵害,诉讼时效期间应从债务人拒绝偿还之次日起开始计算,诉讼时效期间两年。那么钱还了没收欠条还让还钱怎么办,欠条借条区别。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    元甲交通律师律师
    2022.02.07546人收看
  • 李孟阳律师

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    擅长:交通事故

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  • 债权人对抵押财产有什么权利

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    债权人对抵押财产有什么权利

    内容:提供抵押财产的债务人或第三人称为抵押人;所提供抵押财产称为抵押物;债权人则为抵押权人,因此享有的权利称为抵押权,为担保物权的一种。抵押设定之后,在债务人到期不履行债务时,抵押权人有权依照法律的规定以抵押物折价或以抵押物的变卖价款较其他债权人优先受偿。抵押物可以是动产或不动产,但法律禁止流通或禁止强制执行的财产不得作为抵押物。对动产或移转占有而设立的担保称为质押。按揭借款有抵押品,如果过期不还钱,没收抵品,或作拍卖,例如银主盘。用的最多的还是房屋抵押。那么债权人对抵押财产有什么权利。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    姚平律师
    2022.02.07903人收看
  • 崔玉君律师

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    擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷

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  • 劳动用工误区:员工辞职需单位批准?

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    劳动用工误区:员工辞职需单位批准?

    内容:或许是由于历史的原因,目前许多企业和员工仍然认为员工辞职要写辞职申请,要得到单位批准。其实这是一个很大的误解。现行法律规定得很明确,员工辞职只需提前30天通知企业即可,没有其他条件。法律对此的回答是,如果员工辞职时未办理工作交接或与企业有未了纠纷的,企业可通过仲裁或诉讼等法律途径主张自己的权利,但不能以此限制员工辞职,二者不能混为一谈。劳动法频道为您整理劳动法相关知识,劳动法频道知识分类齐全,欢迎浏览。如果还有其他疑问请点击劳动法首页,感谢您的访问。那么劳动用工误区:员工辞职需单位批准?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张嘉娱律师
    2022.01.111015人收看
  • 王熙律师

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    擅长:债权债务、建设工程、民间借贷

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  • 你好,学校无正当理由是无权没收你的财物的,你可以向学校要求返还,建议与学校协商解决
  • 辞职后要注意什么

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    辞职后要注意什么

    内容:依据劳动第九十条规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。(三)试用期的离职时间《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。辞职者需注意:试用期内提前3日通知,法律未要求一定使用书面形式,但从举证角度考虑,建议您不要偷懒,同样使用书面形式通知。因劳动合同解除权系单方权利,无需申请。(六)已依法履行提前通知义务,单位不同意辞职,如何解决1、劳动合同法第37条规定,劳动者提前30日书面形式通知单位,可以解除合同。那么辞职后要注意什么。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张芸律师
    2022.01.12276人收看
  • 邢颖律师

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    擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故

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  • 起诉离婚诉状一直没收到怎么办

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    起诉离婚诉状一直没收到怎么办

    内容:一起诉离婚诉状一直没收到怎么办根据民事诉讼法第一百二十三条人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。第一百二十五条人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。第三十二条男女一方要求离婚的可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件应当进行调解如感情确已破裂调解无效应准予离婚。受送达人的同住成年家属法人或者其他组织的负责收件的人诉讼代理人或者代收人在送达回证上签收的日期为送达日期。那么起诉离婚诉状一直没收到怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    任冰峰律师
    2022.02.02499人收看
  • 李楠楠律师

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  • 债权人对抵押财产有哪些权利

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    债权人对抵押财产有哪些权利

    内容:提供抵押财产的债务人或第三人称为抵押人;所提供抵押财产称为抵押物;债权人则为抵押权人,因此享有的权利称为抵押权,为担保物权的一种。抵押设定之后,在债务人到期不履行债务时,抵押权人有权依照法律的规定以抵押物折价或以抵押物的变卖价款较其他债权人优先受偿。抵押物可以是动产或不动产,但法律禁止流通或禁止强制执行的财产不得作为抵押物。对动产或移转占有而设立的担保称为质押。按揭借款有抵押品,如果过期不还钱,没收抵品,或作拍卖,例如银主盘。用的最多的还是房屋抵押。那么债权人对抵押财产有哪些权利。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    冯清琴律师
    2022.02.07469人收看
  • 张芸律师

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  • 离婚当事人诉讼有什么权利

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    离婚当事人诉讼有什么权利

    内容:二举证责任根据中华人民共和国民事诉讼法第六十四条的规定当事人对自己提出的主张有责任提供证据。经人民法院调查未能收集到的仍由负有举证责任的当事人承担举证不能的后果。8当事人举证要求是不得伪造隐藏毁灭证据不得指使贿买他人作伪证否则应承担相应的法律责任。四不准为法院承办人员和有关人员谋取不正当利益。当事人违反上述规定视情节轻重分别予以批评教育或建议所在单位给予党纪政纪处分或依法予以训诫责令具结悔过没收行贿钱物直至追究刑事责任。诉讼当事人如发现法院干警以权谋私受礼吃请索贿受贿丁法裁判欺压群众等问题要及时向法院纪检监察部门或有关部门揭发控告。那么离婚当事人诉讼有什么权利。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    于海明律师
    2022.02.02270人收看
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  • 辞职未获批准就走人不能按自动离职处理

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    辞职未获批准就走人不能按自动离职处理

    内容:陈某便自行离开这家企业,不久就收到了企业通过特快专递发送给他的关于自动离职的处理决定。陈某不服,遂向当地劳动人事争议仲裁委员会提起申诉,要求某机械加工厂撤销自动离职的处理决定,及时办理辞职和社会保险转移等手续。对于自动离职的人员,企业有权依据规定制度对员工给予处分。”陈某在履行了提前30日书面通知用人单位解除劳动合同的法定义务之后,有权利选择解除与用人单位之间的劳动合同,用人单位应当协助办理相应的辞职和社会保险转移等手续,并出具系陈某本人主动提出解除劳动合同的证明材料,而不应当单方面作出劳动者自动离职的处理决定。那么辞职未获批准就走人不能按自动离职处理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李楠楠律师
    2022.01.12446人收看
  • 元甲交通律师律师

    主任律师
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  • 寻找证据主张自己从哪天开始正式工作的作为应当发放工资的依据,并且在合同约定期限应当转正。可以到劳动监察或者劳动仲裁维护自己的权益
  • 普通员工该怎么写辞职申请书

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    普通员工该怎么写辞职申请书

    内容:但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的辞职申请予以考虑并批准。辞职人:xxxx20xx年xx月xx日《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可。《劳动法》一方面赋予了职工绝对的辞职权,另一方面又赋予了用人单位一定的请求赔偿损失的权利。如果是试用期员工,一般只需提前三天提出申请,手续办理也相对较简单。那么普通员工该怎么写辞职申请书。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    崔玉君律师
    2022.01.12813人收看
  • 陈明月律师

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