# 左臂截肢一半属于几级工伤 #

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李广荣律师 2022-07-25 942 人收看
上下班遇交通事故,可以认定为工伤的情形有哪些 《工伤保险条例》第十四条第6项规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤的,例如职工因工出差遇到交通事故,工伤职工虽依法享受工伤保险待遇,但对交通肇事负有责任的第三人仍应当承担民事赔偿责任,相对于民事损害赔偿而言,工伤保险具有特殊的优点:工伤保险实行用人单位无过错责任,并且不考虑劳动者是否有过错,主要发生工伤,工伤保险经办机构就应给予全额赔偿,(二)醉酒或者吸毒的,(三)自残或者自杀的,从修改内容可以看出,新的《工伤保险条例》扩大了上下班途中发生交通事故可以认定为工伤的范围,并且缩小了不可认定为工伤的范围。
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  • 手指植皮的,不是按植皮面积评定伤残等级,按植皮后瘢痕面积评定伤残等级,植皮3cm²,植皮后瘢痕面积达到1cm²的,可以评定为十级伤残。《中华人民共和国社会保险法》 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
  • 分居期间一方欠债另一半要分担吗,分居期间欠债属于共同债务吗

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    分居期间一方欠债另一半要分担吗,分居期间欠债属于共同债务吗

    内容:同时,法律还规定,婚姻存续期间,双方因关系恶化而分居生活,一方从事经营所负债务,其收入也未用于家庭共同生活的,属于个人债务,如果一方不堪忍受另一方的虐待、歧视而出走或分居,在分居期间为了生活或为尽法定的赡养、抚养义务、或为治疗疾病等而负的债务,应属于夫妻共同债务,夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有的,夫或妻一方对外所负的债务,第三人知道该约定的,以夫或妻一方所有的财产清偿的是需要共同偿还的,夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有的,夫或妻一方对外所负的债务,第三人知道该约定的,以夫或妻一方所有的财产清偿。

    林艳英律师
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  • 黄东洁律师

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  • 主要取决于是否影响关节功能。手指切断之后,如果经过治疗愈合良好,手指关节功能恢复正常,可评定10级伤残。如果手指切断之后合并神经损伤,治疗之后出现关节功能障碍,可评定9级伤残。但如果手指完全切断,经过治疗之后刀口愈合良好,可评为8级伤残。《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: 1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第1、项、第2、项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第3、项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; 2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 哪些骨折不属于十级伤残,骨折是几级伤残

    荣静月律师

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    荣静月

    哪些骨折不属于十级伤残,骨折是几级伤残

    内容:此外,由于部分原因而造成部分骨头断裂、部分关节受伤、部分大血管受伤或者有永久性功能障碍时,这样的情况也不能归为十级伤残,由此可见,当受伤者仅有一处或多处的骨折时,不能判定为十级伤残,由于遗留原因造成左上臂大血管有永久性功能障碍但是左上臂大血管功能正常时味,都不属于十级伤残,例如:由于遗留原因造成左上臂断裂但是左上臂功能正常时,由于遗留原因造成左上臂断裂但是左上臂功能正常时,但是如正常情况下大小关节或者大血管受到一定影响而出现功能障碍或者凝血异常时,则不能归为十级伤残。

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    2023.08.081176人收看
  • 陈明月律师

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  • 左小腿截肢是什么伤残等级,左小腿截肢是几级伤残

    毋磊颖律师

    北京市元甲律师事务所

    毋磊颖

    左小腿截肢是什么伤残等级,左小腿截肢是几级伤残

    内容:在这个案例中,小明的伤残等级评定主要依据的是其器官大部缺损(左小腿截肢)和功能障碍(行动不便)的情况,在这个案例中,小张的伤残等级评定主要依据的是其器官大部缺损(左小腿截肢)和功能障碍(行动不便)的情况,法律建议对于遭受左小腿截肢等严重身体损伤的人来说,了解自己的伤残等级非常重要,结语:左小腿截肢是一种较为严重的身体损伤,对受害者的生活和职业都会产生较大的影响,左小腿截肢对伤残等级的影响左小腿截肢是一种较为严重的身体损伤,对受害者的生活和职业都会产生较大的影响。

    毋磊颖律师
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  • 姚平律师

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  • 毁容属于伤残,具体伤残等级需到权威机构鉴定。伤残等级是指一个人的伤残程度,是根据伤残的严重程度来判定的,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。一级最重。当事人对伤残评定不服的,可以在接到评定书后十五日内,向省、自治区、直辖市的劳动部门申请重新评定。《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 脑挫伤属于几级伤残能赔偿多少钱

    姚平律师

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    姚平

    脑挫伤属于几级伤残能赔偿多少钱

    内容:脑挫伤符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“9九级”“3)脑挫裂伤无功能障碍”之规定,可以评定为九级伤残,脑挫伤属于几级伤残能赔偿多少钱1、你好,根据《人体损伤程度鉴定标准》,脑挫(裂)伤,属于轻伤一级,脑挫伤鉴定伤情属于什么级别根据《人体损伤程度鉴定标准》,脑挫伤一般是指头皮外伤,如果伤口较大,按照原来的法医鉴定标准,缝合7针以上,属于轻伤一级,5、工伤赔偿等级脑损伤根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014》10十级:1定级原则:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。

    姚平律师
    2024.01.15991人收看
  • 李广荣律师

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  • 3级,工伤的正式决定需要到政府部门去确定。《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
  • 断一节手指是几级工伤

    孔孟廷律师

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    孔孟廷

    断一节手指是几级工伤

    内容:我国统一的工伤伤残鉴定标准为《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,根据其规定,对于手指头骨折的相关内容有:1. 七级伤残标准:一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指问关节离断,4. 十级伤残标准:一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失,如:十级5条:一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失,一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节功能丧失,八级16条:一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节功能完全丧失。

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    2023.06.08488人收看
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  • 上班时间突发疾病是否属于工伤?

    黄东洁律师

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    黄东洁

    上班时间突发疾病是否属于工伤?

    内容:只有突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,才能被视为工伤。

    黄东洁律师
    2023.04.1314人收看
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  • 先治疗,然后申请工伤伤残等级鉴定,可以把病历发给我们看一下
  • 脊椎骨折属于几级伤残

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    脊椎骨折属于几级伤残

    内容:脊椎骨折属于几级伤残: 脊柱骨折属于几个级别的残疾,应根据残疾情况和程度进行不同的治疗。脊柱骨折中,腰椎和胸椎为1/3椎体压缩骨折,可达10级残疾。如果脊柱骨折中的腰椎和胸椎有压缩粉碎性骨折,将达到9级残疾标准。在脊柱骨折中,如果胸椎和腰椎两个椎体发生压缩性骨折,将达到8级伤残标准。

    翁玉素律师
    2023.05.1922人收看
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  • 骨折治疗后,没有产生后遗病症情况,一般为十级工伤。工伤保险待遇是由社会保险根据工伤保险条例进行支付的。.《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 耻骨骨折属于几级伤残?

    李广荣律师

    北京市元甲律师事务所

    李广荣

    耻骨骨折属于几级伤残?

    内容:耻骨骨折属于上肢骨折,其伤残等级的确定需要考虑到多方面的因素,包括工作能力降低程度、年龄和职业以及医疗证明材料等,对于耻骨骨折的伤残等级的确定必须要考虑到多方面的因素:1. 工作能力降低程度耻骨骨折属于下肢骨折,通常需要卧床休养和长时间的康复,因此会对员工的工作能力造成一定的影响,在法院审理过程中,工人提供了大量的医疗证明材料,证明其耻骨骨折对其工作能力影响较大,对于发生在工作环境中的耻骨骨折,伤残等级的确定将直接影响到员工的工伤赔偿金额,而耻骨骨折属于几级伤残的问题则需要考虑多方面的因素,3. 医疗证明材料确定耻骨骨折伤残等级时,需要充分考虑到医疗证明材料的作用,因此,在确定耻骨骨折伤残等级时,需要考虑员工的年龄和职业。

    李广荣律师
    2023.06.27321人收看
  • 崔玉君律师

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  • 头部缝合五针,是头皮裂伤,遗留瘢痕是不足全身面积1%的,是不可能构成伤残等级的。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>50px²3)全身瘢痕面积<5%,但1%
  • 锁骨断裂属于几级伤残等级,锁骨断裂的伤残等级评定标准

    陈凯旋律师

    北京市元甲律师事务所

    陈凯旋

    锁骨断裂属于几级伤残等级,锁骨断裂的伤残等级评定标准

    内容:法院经过审理认为,刘某的锁骨断裂是由于王某的侵权行为导致的,王某应当承担相应的赔偿责任,3. 律师对于锁骨断裂的法律分析在锁骨断裂的情况下,伤残等级的评定和赔偿责任的承担是非常重要的,同时,赔偿责任的承担也需要根据事故责任的划分进行判断,锁骨断裂是一种常见的外伤,但是对于伤残等级的评定,却需要根据具体情况进行判断,2. 锁骨断裂的赔偿责任如果锁骨断裂是由于他人侵权行为导致的,受害人可以向侵权人主张赔偿责任,1. 锁骨断裂的伤残等级评定标准根据《人体损伤致残程度分级》的规定,锁骨断裂的伤残等级评定需要根据断裂的具体情况进行判断。

    陈凯旋律师
    2023.09.211009人收看
  • 张嘉娱律师

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  • 左手食指断两截中指断一节,大致可鉴定为十级伤残。 但如果是一手食指 2 ~ 3 节缺失,则可以鉴定为九级伤残。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 脾摘除属于几级伤残,脾摘除属于几级伤残怎么赔偿

    郭铭芝律师

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    郭铭芝

    脾摘除属于几级伤残,脾摘除属于几级伤残怎么赔偿

    内容:脾切除算几级伤残鉴定,需视情况而定:1、如果是交通事故的,脾脏摘除是属于八级伤残的;2、如果是工伤则要分为成年人以及未成年人,未成年人或青年脾切除是六级伤残,而成年人脾切除是八级伤残。

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    2023.08.11715人收看
  • 张芸律师

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  • 脾挫伤算几级工伤

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    邢颖

    脾挫伤算几级工伤

    内容:脾挫伤算几级工伤:脾脏破裂,根据是修补术,还是部份切除,或者全切除,可以评定不同的伤残等级。

    邢颖律师
    2023.05.2247人收看
  • 王学瑞律师

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  • 骨折骨裂属于几级伤残

    龙珊律师

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    龙珊

    骨折骨裂属于几级伤残

    内容:骨折骨裂属于几级伤残? 交通事故骨折伤残鉴定等级有哪几级呢?手指头骨折算几级工伤伤残?

    龙珊律师
    2023.05.1718人收看
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  • 骨折5处属于几级伤残,五根肋骨算几级伤残赔偿多少钱

    段建国律师

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    段建国

    骨折5处属于几级伤残,五根肋骨算几级伤残赔偿多少钱

    内容:肋骨工伤鉴定标准十级的标准:4肋以上骨折,肋骨工伤鉴定标准十级的标准:4肋以上骨折,根据《交通事故伤残鉴定标准》十级伤残:(五)胸部损伤致:1、女性一侧乳房部分缺失(或畸形),九级的标准:8肋以上骨折或4肋以上缺失,九级的标准:8肋以上骨折或4肋以上缺失,八级标准:12肋以上骨折。

    段建国律师
    2023.08.251165人收看
  • 郭铭芝律师

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  • 上班死亡属于工伤吗

    刘晓红律师

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    刘晓红

    上班死亡属于工伤吗

    内容:劳动者在工作时间和工作场所内遭遇疾病或意外事故48小时内死亡的,视同工伤,其近亲属可从死亡职工的工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,5、根据我国《工伤保险条例》的规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,才能视同为工伤,上班期间死亡属于工伤吗 司法实践中,必须要满足工作时间前后以及在工作场所内这两个条件才能认定为是工伤,另外上班死亡必须是要因工作原因受到事故伤害的情况才能赔偿。

    刘晓红律师
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  • 王熙律师

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  • 腰椎爆裂性骨折工伤鉴定能是几级,腰椎爆裂性骨折能评几级伤残

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    腰椎爆裂性骨折工伤鉴定能是几级,腰椎爆裂性骨折能评几级伤残

    内容:腰椎骨折的伤残等级应根据肢体障碍的程度进行评定,一般的腰椎骨折是可以评到9~10级伤残的;但有些腰椎骨折伴有大于30度的腰椎畸形,同时伴随着很严重根性神经痛或瘫痪,伤残等级是可以达到5级的。一般的腰椎骨折是可以评到9~10级伤残的;但有些腰椎骨折伴有大于30度的腰椎畸形,同时伴随着很严重根性神经痛或瘫痪,伤残等级是可以达到5级的。腰椎骨折如果压缩三分之一的话能评10级。如果是压缩性粉碎性骨折,能评9级。

    李维律师
    2023.08.071439人收看
  • 林艳英律师

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李广荣律师

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