
# 工作岗位上猝死算不算工伤 #
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谈完业务遇车祸算不算工伤
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
谈完业务遇车祸算不算工伤
内容:第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。那么谈完业务遇车祸算不算工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
孔孟廷律师
2022.02.04431人收看 -
吴梦云律师
主任律师
擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程
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放假了骑车出车祸算不算工伤
姚平律师
北京市元甲律师事务所
放假了骑车出车祸算不算工伤
内容:《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。那么放假了骑车出车祸算不算工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
姚平律师
2022.01.10600人收看 -
张嘉娱律师
主任律师
擅长:建设工程、合同纠纷、债权债务
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路上车祸算不算工伤
许瑞林律师
路上车祸算不算工伤
内容:具体而言,根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤:1、在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的。非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。那么路上车祸算不算工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
许瑞林律师
2022.01.09796人收看 -
李维律师
主任律师
擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷
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加班猝死算工伤吗
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
加班猝死算工伤吗
内容:加班猝死算工伤吗
赵金保律师
2023.04.2789人收看 -
姚平律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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网约车司机跨年夜猝死,是属于工伤吗
张旭律师
北京市元甲律师事务所
网约车司机跨年夜猝死,是属于工伤吗
内容:网约车司机跨年夜猝死,是属于工伤吗依据我国相关法律的规定该网约车司机是在停止接单过程中死亡的是属于工伤的情形可以申请工伤认定获得相应的赔偿。那么网约车司机跨年夜猝死,是属于工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
张旭律师
2022.01.29495人收看 -
王学瑞律师
主任律师
擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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答你好,学校是否与你解除了劳动合同,或者给你办理了离职手续,劳动合同法第四十二条 【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的; (六)法律、行政法规规定的其他情形
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退休返聘人员在回家途中受伤,算不算工伤 申请工伤认定一波三折
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
退休返聘人员在回家途中受伤,算不算工伤 申请工伤认定一波三折
内容:当时,商业会计学校未在陈老师发生事故伤害后的30日内向被告黄浦区劳动局提出工伤认定申请,陈老师便在去年8月15日直接向黄浦区劳动局申请工伤认定。陈老师的损害后果因他人侵权造成,陈老师可提出民事损害赔偿请求,不应通过工伤认定途径解决。此外,无论陈老师提出民事损害赔偿与否,均不妨碍黄浦区劳动局依其申请,作出工伤认定的具体行政行为。最终,法院认为黄浦区劳动局具有作出工伤认定结论的法定职权。被诉工伤认定结论认定事实清楚,行政程序合法,适用法律正确,依法应予维持。那么退休返聘人员在回家途中受伤,算不算工伤 申请工伤认定一波三折。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
张嘉娱律师
2022.01.09134人收看 -
李孟阳律师
主任律师
擅长:交通事故
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答根据您描述的情况,算工伤,您可以具体询问当时社保局
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下班发生交通事故责任在自己算不算工伤
张芸律师
北京市元甲律师事务所
下班发生交通事故责任在自己算不算工伤
内容:4、由于交通肇事者逃逸或者其他原因受伤害职工不能获得交通事故赔偿的企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。那么下班发生交通事故责任在自己算不算工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
张芸律师
2022.01.291059人收看 -
任冰峰律师
主任律师
擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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出的车祸算不算工伤
任冰峰律师
北京天用律师事务所
出的车祸算不算工伤
内容:员工在上班下班过程当中发生交通事故,可以根据实际情况来确认是否属于工伤范围,如果属于工伤范围可以到有关部门提出申请,并且准备一些相关材料,接下来小编为大家整理关于出的车祸算不算工伤问题的解答,带着问题我们一起往下看。在工伤认定方面,《工伤保险条例》将职工在上下班途中受到机动车事故伤害归入工伤范围。但不包括职工因酒后驾车、无照驾驶和驾驶无牌照车辆导致伤亡的情形。机动车事故发生后向交管部门报案的,受伤职工申请工伤认定时,提交的交管部门出具的证明材料能够证明是机动车事故的,应认定工伤。那么出的车祸算不算工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
任冰峰律师
2022.01.09262人收看 -
林艳英律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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滴滴司机猝死算工伤吗
冯清琴律师
北京天用律师事务所
滴滴司机猝死算工伤吗
内容:滴滴司机猝死算工伤吗依据我国相关法律的规定如果滴滴司机与滴滴平台建立劳动关系的司机猝死可以认定为工伤如果不存在劳动关系的不属于工伤。中华人民共和国工伤保险条例第十五条职工有下列情形之一的视同工伤(一)在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的(三)职工原在军队服役因战、因公负伤致残已取得革命伤残军人证到用人单位后旧伤复发的。那么滴滴司机猝死算工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
冯清琴律师
2022.01.29555人收看 -
刘晓红律师
主任律师
擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务
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车祸全责算不算工伤
段建国律师
北京天用律师事务所
车祸全责算不算工伤
内容:单位和个人申请工伤鉴定须提供:1.工伤认定申请表;2.受伤害职工的身份证复印件;3.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;4.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书及初次治疗病历复印件。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。那么车祸全责算不算工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
段建国律师
2021.12.07290人收看 -
赵金保律师
主任律师
擅长:交通事故
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工作岗位上猝死算不算工伤
李维律师
北京市元甲律师事务所
工作岗位上猝死算不算工伤
内容:4月18日,上海浦东新区一小区48岁的物业经理陈经理突发疾病倒在了值班室,送医后抢救无效不幸离世,引发了各界人士的密切关注。对此,关于大律网专业律师就工作岗位上猝死算不算工伤?满足工伤必须满足的三个条件有哪些等问题为大家详细解答疑惑。
李维律师
2022.04.20288人收看 -
郭铭芝律师
主任律师
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醉酒驾驶伤亡算不算工伤
邢颖律师
北京天用律师事务所
醉酒驾驶伤亡算不算工伤
内容:酒驾伤亡算不算工伤不算。新条例主要包括7个方面的新变化一是扩大工伤保险适用范围二是调整扩大工伤认定范围三是简化工伤认定程序四是大幅度提高工伤保险待遇五是增加基金支出项目六是加大强制力度七是体现以保护工伤职工为本。但对于上下班途中本人承担主要责任的交通事故如无证驾驶、酒后驾车等行为造成本人伤亡的不纳入工伤的范围。此外今年7月1日即将实施的社会保险法对工伤保险待遇垫付做了规定即未参保的工伤职工由用人单位支付工伤保险待遇用人单位不支付的由工伤保险基金先行垫付其后向用人单位追偿。那么醉酒驾驶伤亡算不算工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
邢颖律师
2022.01.27616人收看 -
翁玉素律师
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外出遭遇交通事故算不算工伤?
邢颖律师
北京天用律师事务所
外出遭遇交通事故算不算工伤?
内容:外出遭遇交通事故算不算工伤?
邢颖律师
2023.04.2153人收看 -
李楠楠律师
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60岁上班猝死算不算工伤
王熙律师
北京天用律师事务所
60岁上班猝死算不算工伤
内容:60岁上班猝死算不算工伤
王熙律师
2023.04.2766人收看 -
张旭律师
主任律师
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工伤职工停工留薪期工资算不算计提
杨一凡律师
北京天用律师事务所
工伤职工停工留薪期工资算不算计提
内容:《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。那么工伤职工停工留薪期工资算不算计提。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
杨一凡律师
2022.01.08482人收看 -
陈宗琼律师
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🌟 工伤案件圆满解决,客户专程致谢! 🌟 历时多日,天用律师团队以专业与细致,助力客户化解工伤难题,赢得由衷认可!💼✨ “终于可以松口气了!”——客户的欣慰,是我们前行的动力。 “献上感谢,可喜可贺!”——每一份信任,都让我们倍感责任。 天用律所,用专业守护权益,用温度传递正义! 工伤维权不易,但有我们,您不必孤军奋战!
天用建工律师-张嘉娱 981评论 -
50后、60后、70后创一代的课题,他们的企业正面临着传承和交班的困惑。 仅从财富传承的角度讲,富不过三代几乎成了中国人的宿命。那么基业或企业呢?至少中国大陆的企业正面临着前所未有的考验。我们看到的是:很多50后、60后、70后的创一代正面临这样的尴尬,他们的儿女大都经历过很好的教育,却有很多都看不上父辈辛苦创下的基业,企业正面临后继无人的局面,创一代们不得不在自己创立的事业舞台上苦苦支撑,至今都未能享受到事业和财富带来的天伦之乐。 A企业,曾经是行业的奠基者,后来者早已经远远走在了前面,而自己的企业因理念老化、团队老化、机制老化而后继乏力,但接力棒怎么都交不出去,……; B企业,创业者曾经是行业的领头羊,但儿女留学归来立志要成为第一代,而不愿意活在富二代的光环下,……。 C企业,儿子还在美国的大学读大二,老板去年刚刚做完手术的第三天,就回到工作岗位上了,因为企业一天都离不开他,……。 世界上有一种蝴蝶,叫帝王蝶,可能是世界上知名度最高的蝴蝶,体重不过6克重。 成就其美名不仅因为它的美丽,更因为它的迁徙,它是世界上唯一的迁徙性的蝴蝶,令人不可思议的是这个迁徙必须经过四代的接力才可能完成。 现在,越来越多的人都知道了,财富的传承必须借助完善的信托机制,才可能富过三代;而基业的传承,不仅仅财富传承那么简单,需要像帝王蝶那样基因式安排来完成一代又一代的接力。这个基因从哪里来? 日本企业传承中“基因式的安排”包括:1、厂训、家规+坚守;2、有儿传儿,无儿传婿,无儿无女立子以传;3、固守本业,精益求精,持续改良。从日本企业的传承中可以看出,他们把血缘关系当作传承的法宝,尤其是以立子以传为代表,同时也不难看出他们的传承深受中国儒家文化的影响。 日本的经验无法照搬中国来,因为儒家文化的影响虽然还在,但根基早已经动摇了。加之我们国家还远没有建立起西方社会那样的外部保障机制和体系,却也无法跳出以人为本的传承脉络,唯一可以做的功课就是团队的传承,关键是核心团队的传承。联想、阿里和万科的成功之处,其实都是核心团队的传承。 我们团队的《企业结构治理》体系和课程,重中之重的是企业的组织结构治理,把传统文化的经脉和现代企业结构融为一体,把核心团队的培养和建设当作如生命的传承一样重要。为企业的基业长青保驾护航。
北京天用律师事务所 50评论 -
上下班期间发生交通事故如何争取双赔?北京上下班路上发生交通事故致残,除了伤残赔偿金等交通事故的赔偿项目之外,如果符合条件,还可以同时享受工伤保险待遇赔偿,一次性的伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。交通事故赔偿和工伤赔偿可以分别获得。像在北京我们就帮助很多的受害者拿到了双赔。如果你也有类似问题,可以联系我帮你处理。
许瑞林 473评论 -
有朋友问我,上班路上发生交通事故,到底怎么赔偿最划算呢?这个问题呢是这样的,有些支持双赔的省份,那你就不用考虑了,既能调到交通事故的赔偿,也能走工伤的赔偿。第二呢,不支持双赔的省份呢,我建议你直接走工伤的赔偿,不要走交通事故的赔偿了,尤其是你有社保的情况下,原因有三点,第一呢,社保基金不会没钱,交通事故呢,就算你赢了,对方没钱也白搭。第二呢,交通事故呢,还要看责任,如果你有同等责任或次要责任,是不能全额赔偿的,而工伤赔偿是全额赔偿。第三呢,交通事故的评摊标准很高,你不一定能评得伤残,而工伤的平摊等级标准呢就很低,一般都很容易评上伤残,能不能评上伤残,是直接关系到你能拿到多少钱的,如果你不懂,选择错了赔偿方式,也会吃亏很多。
许瑞林 311评论 -
什么叫亡羊补牢?😸 今天客户找我,说有一个前员工来找自己要求开离职证明和收入证明。但是他觉得已经离职半年多了再找回来,感觉有风险没给开。然后员工就去劳动局做了投诉,劳动局来电责令给员工开,问怎么办? 我问:为什么觉得有风险?他说因为员工说这个东西是拿去做一个理赔的,担心跟工伤扯上关系。但对于进一步询问答不上来。 民营企业家吃过亏之后往往在一些环节,比如离职员工的问题处理上特别谨慎。总觉得有风险,但不知道的是,对不必要的风险进行规避反而容易引起不必要的麻烦。 还是那句话:如果你判断不了哪些该做哪些不该做,不如给我们一个电话,我们帮你搞定😃天用债权律师-王熙 283评论
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🎉【错误认定?天用律所一键「撤回」!】 四川某公司“被工伤”?人社局:这锅不背! 天用律所行政诉讼一出手,错误认定秒变“撤回+撤诉”双杀💥 锦旗发声:道义成就所托,公平绝不迟到!天用债权律师-王熙 974评论
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交通事故双重赔偿揭秘:上下班路上发生交通事故,同时又属于工伤,能拿到双倍赔偿款吗?
许瑞林 947评论