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内容：根据司法解释夫妻双方均有婚姻法第四十六条规定的过错情形一方或者双方向对方提出离婚损害赔偿请求的人民法院不予支持。即不能向第三者提出。无过错方作为被告的离婚诉讼案件一审时被告未基于婚姻法第四十六条规定提出损害赔偿请求二审期间提出的人民法院应当进行调解调解不成的告知当事人在离婚后一年内另行起诉。在哺乳期提起离婚对孩子来说是非常大的伤害也对孩子的母亲以及家庭来说都是非常大的伤害法律也对在哺乳期妇女做了保护但妇女一定不要自己存在过错。当然男方存在过错离婚时女方可以要求赔偿的。那么女方怀孕期间男方提出离婚,男方会赔女方损失吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
林艳英律师2022.01.31505人收看
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张嘉娱律师
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答您好，先兆早产请两个星期病假，这种情况一般根据医院开具的病假条为主。对于单位告知您十月份是没有一分钱工资的，劳动法规定单位不可以克扣工资，若女工怀孕期间请假并没有产生劳动情况下，请假时间扣除当天工资是合法的，但是不可以以任何理由扣除其他工资。这些情况，首先跟公司好好协商，协商不了您可以提起劳动仲裁，委托律师办理。
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内容：投保人因重大过失未履行如实告知义务，对保险事故的发生有严重影响的，保险人对于合同解除前发生的保险事故，不承担赔偿或者给付保险金的责任，但应当退还保险费,投保人故意不履行如实告知义务的，保险人对于合同解除前发生的保险事故，不承担赔偿或者给付保险金的责任，并不退还保险费,投保人故意不履行如实告知义务的，保险人对于合同解除前发生的保险事故，不承担赔偿或者给付保险金的责任，并不退还保险费,投保人因重大过失未履行如实告知义务，对保险事故的发生有严重影响的，保险人对于合同解除前发生的保险事故，不承担赔偿或者给付保险金 ...。
张芸律师2023.11.22652人收看
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杨一凡律师
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内容：4、根据查询华律网得知，民事案件诉讼风险告知书是一种由律师向当事人说明诉讼可能存在的不利因素和后果的文件，目的是增强当事人的诉讼风险意识，帮助当事人正确行使诉讼权利，避免诉讼风险，减少不必要的损失,告知书的格式，包括标题、称呼、正文、落款,不同官司收到的法律风险告知书一样吗1、收到银行的告知书并不一定就是被起诉了，只有收到法院的通知书或传票才能证明被起诉了，一切以法院的为准,需要注意的是，收到非诉告知书并不意味着一定会进入法律诉讼阶段，也不代表已经被起诉。
李孟阳律师2023.12.15322人收看
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周春花律师
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内容：返乡发现妻子怀孕可以起诉离婚吗,如何索要赔偿案情简介：家住界首市沙北某村的李-军在外辛辛苦苦打工，为了节省路费，两年多没有回家。根据司法解释第二十八条的规定，离婚过错损害赔偿，包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。在婚姻关系存续期间，当事人不起诉离婚而单独依据该条规定提起损害赔偿请求的，人民法院不予受理。无过错方作为被告的离婚诉讼案件，一审时被告未提起损害赔偿请求，二审期间提出的，人民法院应当进行调解，调解不成的，告知当事人在离婚后一年内另行起诉。同时，对于人民法院判决不准离婚的案件，当事人提出的损害赔偿请求，依法也是不会得到支持的。那么返乡发现妻子怀孕可以起诉离婚吗,如何索要赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李孟阳律师
2022.02.11304人收看
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内容：3、女方在怀孕期间可以与男方协议离婚，签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记即可,女方在怀孕期间可以与男方协议离婚，签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记,怀孕期间想离婚的方法如下：女方在怀孕期间可以与男方协议离婚，签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记即可,法律分析：如果女方处于怀孕状态，那这个时候男方是不允许提出离婚的，就算到法院起诉离婚，法院也不会宣判两人直接离婚。
吴梦云律师2023.12.04263人收看
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内容：婚姻登记管理机关在受理当事人的离婚登记申请后，应当在一个月内进行审查，在审查过程中，应全面了解协议的内容，尤其是注意双方当事人请求离婚的意思表示是否真实，子女抚养夫妻一方的生活困难帮助、分割财产及债务处理等事项是否合适,《婚姻法》第三十四条规定男方不得在女方怀孕期间提出离婚，除了女方提出离婚或法院认为确有必要受理男方离婚请求的之外,根据此条款的规定如果女方在怀孕期间男方提出离婚，那么签订了离婚协议书一般是无效的，如果是女方提出离婚的或者是法院认为男方提出的请求是有需要受理的，那么这样的情况下是可以离婚的，双方签订的怀孕期间离婚协议书也具有效力。
孔孟廷律师2023.06.06644人收看
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王学瑞律师
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公司不知道员工怀孕情况下终止合同是否违法？劳动法规定怀孕多久告知公司
内容：本案中，用人单位演艺公司已提前告知种某劳动合同即将到期且期满后不再与其续签，在此期间，种某未向公司告知其怀孕之事实，且未对劳动合同期满终止提出异议，故演艺公司与种某终止劳动合同并不存在过错，但在作出终止决定之前种某已经怀孕属于客观事实，且种某不存在故意隐瞒怀孕事实的情形，故劳动人事争议仲裁委员会支持了种某要求继续履行劳动合同的仲裁请求,但根据法律规定，女职工在三期的情形下劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止，说明是否应继续履行劳动合同，并不以用人单位是否知情为前提，而是基于女职工的怀孕事实。
孔孟廷律师
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许瑞林律师
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擅长：交通事故
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内容：但是，怀孕亲子鉴定也存在一些法律问题，需要从律师的角度进行法律分析，以确保鉴定过程的合法性和有效性,因此，从律师的角度来看，进行怀孕亲子鉴定需要慎重考虑，确保鉴定过程的合法性和有效性，同时也需要尊重个人的隐私权和知情权,在进行怀孕亲子鉴定时，需要遵守相关的法律法规和程序，确保鉴定结果的合法性和有效性,此外，在进行怀孕亲子鉴定时，需要遵守相关的法律法规和程序，确保鉴定结果的合法性和有效性,怀孕亲子鉴定的建议在进行怀孕亲子鉴定时，孕妇需要注意以下几点建议：1、选择正规的鉴定机构。
崔玉君律师2023.09.06711人收看
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元甲交通律师律师
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答你好，学校是否与你解除了劳动合同，或者给你办理了离职手续，劳动合同法第四十二条 【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； （四）女职工在孕期、产期、哺乳期的； （五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； （六）法律、行政法规规定的其他情形
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内容：离婚后发现怀孕怎么办小孩户口该如何办理前面说到如果女方生下的孩子孩子的抚养费等费用男方是必须支付的那么孩子的户口该怎么解决呢根据相关规定“离婚当事人可持原户口簿和法院的判决书或调解书到当地公安派出所办理分户或迁转手续当地公安派出所应依据法院的判决或调解书按照分户立户的规定予以办理,如果是协议离婚要到户籍所在地的派出所户籍管理处先告知户籍民警要进行离婚后小孩户口办理需要带好申请材料1到民政部门先领取离婚证2孩子已上户口要办理户口迁移的话只需要将小孩的户口本出生证夫妻户口本到夫妻户口所在地的派出所申请迁出(如果孩子还小没上户口需要离婚证婴儿出生医学证明生育证或计划生育服务手册婴儿父母双方的居民户口簿等材料到有孩子抚养权一方户籍所在地办理户口。
赵金保律师2022.01.14645人收看
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崔玉君律师
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内容：怀孕期间离婚是一个棘手的问题，它不仅影响到双方的情感，而且还会带来法律上的麻烦,怀孕期间想离婚怎么处理1、法律分析：如果女方处于怀孕状态，那这个时候男方是不允许提出离婚的，就算到法院起诉离婚，法院也不会宣判两人直接离婚,由于女方怀孕，一旦离婚后男方应当给予孩子的抚养费，孩子生下后抚养权也在女方手中,2、怀孕了要离婚如何处理怀孕了要离婚处理情况如下：女方如果想要离婚的话是可以和男方进行协议离婚的,总之，在处理怀孕期间离婚问题时，应当遵循法律法规并尊重受影响者的合法权益。
张旭律师2023.10.26595人收看
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段建国律师
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怀孕初期怎么做亲子鉴定，怀孕早期怎么做亲子鉴定最简单方便
内容：孕期亲子鉴定过程，具体如下：孕妇静脉血做亲子鉴定，在怀孕的11周到胎儿出生前，直接抽取孕妇静脉血进行化验，提取胎儿的DNA,孕妇静脉血做亲子鉴定鉴定时间：怀孕11周（2个多月）到胎儿诞生前,怀孕早期怎么做亲子鉴定最简单方便1、孕妇静脉血做亲子鉴定鉴定时间：怀孕11周（2个多月）到胎儿诞生前,6、做无创亲子鉴定，原理与无创DNA一致，是通过抽取孕妇的外周血，提取孕妇外周血液中的胎儿DNA，将胎儿的DNA与男方的DNA进行比对，鉴定胎儿是否与此男性有亲子关系。
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内容：女子怀孕后发现男友已婚算重婚吗？第三者怀孕也不一定就构成了重婚，根据司法实践经验，重婚行为主要有以下几种类型：
黄东洁律师2023.05.1572人收看
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内容：实习期怀孕了怎么办1、建议如实告知老板强行辞退的法律风险及赔偿责任，积极和公司沟通并拿出具体的处理方案，征得老板的同意。《女职工劳动保护特别规定》第五条规定：用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。《女职工劳动保护特别规定》第六条规定：女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
黄东洁律师
2022.03.281181人收看
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刘晓红律师
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内容：违停告知单，是警告还是罚款违停告知单通常是一种警告或者通知，它告知车主他们的车辆被发现违反了停车规定,对于经常违停的车主，若已经多次收到警告单但仍不改正，可能会面临更加严厉的处罚，比如扣留驾驶证、车辆被拖离现场并罚款等,在某些情况下，车主可能需要在收到违停告知单后的一段时间内支付罚款，否则可能会面临额外的罚款或者其他处罚,结语综上所述，违停告知单不仅仅是警告，还需要进行罚款,对于首次违停行为，一般会给予口头警告或书面警告，若在警告后仍不改正，则需要进行罚款。
冯清琴律师2023.10.112031人收看
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姚平律师
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内容：2015年6月23日，该企业提出变更王某的工作地点，同时表示，如同意变更，直接到新工作地工作；不同意变更，则协商解除合同。王某因刚刚结婚，且家在本市，不愿意变更工作地点，于是与单位签订了协商解除合同书，约定于2015年8月31日解除劳动关系。19日，王某通过电子邮件告知单位自己怀孕的事实，要求撤销协商解除合同书，单位拒绝。后王某提起劳动仲裁，请求撤销协商解除合同书，恢复劳动关系。那么怀孕女职工在协商解除合同后能恢复劳动关系吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
冯清琴律师
2022.01.13962人收看
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吴梦云律师
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2022-05-23 20:57:41
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