# 工伤误工费由谁承担 #

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陈明月律师 2022-07-25 649 人收看
(基金支付) (2)一次性伤残就业补助金:上年度社会月平均工资标准12个月计算. (3)一次性工伤医疗补助金:上年度社会月平均工资标准6个月计算. 9、九级伤残,(基金支付) (2)一次性伤残就业补助金:上年度社会月平均工资标准9个月计算. (3)一次性工伤医疗补助金:上年度社会月平均工资标准4个月计算. 10、十级伤残,(基金支付) (2)一次性伤残就业补助金:上年度社会月平均工资标准15个月计算. (3)一次性工伤医疗补助金:上年度社会月平均工资标准8个月计算. 8、八级伤残。
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  • 你好,能不能工伤理赔具体需要相关部门认定,需要现做工伤认定,符合工伤条件一般是在工作时间,工作地点,工作范围。对于机动车驾驶人按照责任认定书承担。
  • 企业瞒报工伤应承担何种法律后果,工伤职工应享受哪些工伤保险待遇

    李广荣律师

    北京市元甲律师事务所

    李广荣
    李广荣律师
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  • 许瑞林律师

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    擅长:交通事故

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  • 劳务关系受伤需要承担误工费吗

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    劳务关系受伤需要承担误工费吗

    内容:提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。(二)《误工证明》所在的工作单位可出具受伤人员误工时间的证明,并加盖单位公章。可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定,凭鉴定文书确定误工时间。那么劳务关系受伤需要承担误工费吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张芸律师
    2022.02.04181人收看
  • 郭铭芝律师

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    擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷

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  • 工地上工伤误工费赔偿标准是哪些

    张嘉娱律师

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    张嘉娱

    工地上工伤误工费赔偿标准是哪些

    内容:停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

    张嘉娱律师
    2022.03.31475人收看
  • 于海明律师

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  • 一般工伤多久可以赔付误工费

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    一般工伤多久可以赔付误工费

    内容:停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。那么一般工伤多久可以赔付误工费。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    林艳英律师
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  • 姚平律师

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  • 答:属于工伤,可以告公司。公司需要承担赔偿责任、精神抚慰责任、保护及补救责任,并保证舆论监督下进行处理。
  • 出租车误工费谁来承担

    荣静月律师

    北京市元甲律师事务所

    荣静月

    出租车误工费谁来承担

    内容:出租车误工费谁来承担根据最高人民法院《关于交通事故中的财产损失是否包括被损车辆停运损失问题的批复》:“在交通事故损害赔偿案件中,如果受害人的被损车辆正用于货物运输或者旅客运输经营活动,要求赔偿被损车辆修复期间的停运损失的,交通事故责任者应当予以赔偿。”在正常情况下,出租车的利益是必然的、确定的,具有客观必然性。根据这一规定,误工费赔偿金额的计算,其计算公式可以表述为:误工费赔偿金额=误工收入误工时间其中,①关于“误工收入”的确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定;受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天收入。那么出租车误工费谁来承担。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    荣静月律师
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  • 龙珊律师

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    擅长:交通事故

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  • 工伤治疗期间的交通费用该由谁承担

    王熙律师

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    王熙

    工伤治疗期间的交通费用该由谁承担

    内容:工伤治疗期间的交通费用该由谁承担按照工伤保险的有关规定,单位只承担治疗期间的公共交通费用,即公交车费用。交通费只是受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用,其他人的交通费用不属于赔偿范围。交通费应当以正式票据为凭,有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。在审核交通费用凭证的关联性时可根据病历本中记载的就医时间及就医次数进行核对,对与治疗无关的交通费用可予以剔除。法律规定依据《工伤保险条例》第30条第4款规定:工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。那么工伤治疗期间的交通费用该由谁承担。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 陈宗琼律师

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  • 工伤理赔误工费怎么算,谁承担

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    工伤理赔误工费怎么算,谁承担

    内容:工伤理赔误工费怎么算,谁承担如果认定为工伤,产生的误工费由用人单位承担。工伤误工费赔偿标准是怎样的工伤误工费由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。那么工伤理赔误工费怎么算,谁承担。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.02.03614人收看
  • 陈明月律师

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  • 工伤重新鉴定的交通费由谁承担

    孔孟廷律师

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    孔孟廷

    工伤重新鉴定的交通费由谁承担

    内容:工伤重新鉴定的交通费由谁承担依据我国工伤保险条例的规定,重新鉴定的鉴定费用,由申请方预付。重新鉴定结论与鉴定结论不相符,鉴定费由原鉴定机构负担。《中华人民共和国工伤保险条例》第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。那么工伤重新鉴定的交通费由谁承担。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 崔玉君律师

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  • 合法分包后谁承担工伤赔偿

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    合法分包后谁承担工伤赔偿

    内容:合法分包后谁承担工伤赔偿:分包人不承担工伤赔偿的责任,工伤赔偿的责任由工伤保险基金和用人单位共同承担。

    陈宗琼律师
    2023.05.0625人收看
  • 王熙律师

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  • 无合同小包工头承担工伤比率(小包工头没有合同工人受伤责任)

    周春花律师

    北京市元甲律师事务所

    周春花

    无合同小包工头承担工伤比率(小包工头没有合同工人受伤责任)

    内容:雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与银物雇主承担连带赔偿责任,雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的核桥,应当与雇主承担连带赔偿责任,实践中,部分建筑工程都是由建筑公司将附助性工程分包给了包工头或没有资质的施工队,其双方之间有承包合同,而包工头揽下工程后又招用农民工为其干活,在工程结算时,由公司将工程款支付给包工头,再由包工头发给农民工,而且农民工平常也直接听从包工头的管理和支配,据此,多数人普遍认为建筑公司与农民工之间没有劳动关系,建筑公司对其不承担工伤责任,而只是一般的人身损害侵权关系。

    周春花律师
    2023.09.20592人收看
  • 李孟阳律师

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  • 上班路上工伤误工费怎么赔偿

    李广荣律师

    北京市元甲律师事务所

    李广荣

    上班路上工伤误工费怎么赔偿

    内容:上班路上工伤误工费怎么赔偿工伤误工费赔偿标准,治疗结束后按残疾等级另行赔偿。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。那么上班路上工伤误工费怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.02.04257人收看
  • 刘晓红律师

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  • 工地民工工伤出院还有误工费吗

    陈凯旋律师

    北京市元甲律师事务所

    陈凯旋

    工地民工工伤出院还有误工费吗

    内容:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。均按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服,还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。用人单位参加了工伤保险的,就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。那么工地民工工伤出院还有误工费吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈凯旋律师
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  • 冯清琴律师

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  • 工伤保险赔付后是否仍需支付误工费

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    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    工伤保险赔付后是否仍需支付误工费

    内容:停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。申请工伤认定,公司需要在事故发生后的一个月内进行申报。那么工伤保险赔付后是否仍需支付误工费。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    郭铭芝律师
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  • 李维律师

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  • 工伤事故企业应该承担哪部分责任?_工伤事故责任谁划分

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    工伤事故企业应该承担哪部分责任?_工伤事故责任谁划分

    内容:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中, ...

    李孟阳律师
    2022.05.083229人收看
  • 赵金保律师

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  • 用人单位不认为是工伤的由什么承担举证责任

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    用人单位不认为是工伤的由什么承担举证责任

    内容:对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

    龙珊律师
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  • 周春花律师

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