# 职工交通事故算工伤认定材料 #

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陈明月律师 2022-07-25 200 人收看
医疗费=诊疗费+药品费+住院服务费二.护理费工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费,医疗费=诊疗费+药品费+住院服务费 二.护理费 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费,生活完全不能自理的护理费=统筹地区上年度职工月平均工资X50%∕月 生活大部分不能自理护理费=统筹地区上年度职工月平均工资X40%∕月 生活部分不能自理护理费=统筹地区上年度职工月平均工资X30%∕月 三. 职工因工致残享受的待遇 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资,五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资,七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。
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  • 有关于企业职工交通事故工伤认定适用法规

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    有关于企业职工交通事故工伤认定适用法规

    内容:天津市劳动和社会保障局近日出台《关于企业职工因道路机动车交通事故遭受伤害要求交通事故工伤认定适用法规问题的通知》,其主要内容如下:为正确贯彻《中华人民共和国工伤保险条例》和《天津市工伤保险若干规定》,依法及时准确地进行工伤认定工作,现就企业职工因道路机动车交通事故遭受伤害要求工伤认定适用法规的有关问题通知如下:对于职工在上下班合理时间、合理路线受到机动车事故伤害,经公安交管部门认定的事实符合《治安管理处罚条例》中有关道路交通规定情形的,不应当认定为工伤。本局以前发布的有关规定与本规定不一致的,以本规定为准。那么有关于企业职工交通事故工伤认定适用法规。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    郭铭芝律师
    2022.02.04374人收看
  • 李维律师

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    擅长:债权债务、合同纠纷

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  • 申请认定交通事故工伤需要下列材料:工伤认定申请表;职工与用人单位存在劳动关的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内申请。法律依据:《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
  • 申请交通事故工伤认定需要提的材料是什么

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    申请交通事故工伤认定需要提的材料是什么

    内容:在履行工作职责中被人殴打致残者须出具公安部门或法院的判决书。那么申请交通事故工伤认定需要提的材料是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    邢颖律师
    2022.02.10576人收看
  • 陈宗琼律师

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  • 职工申请工伤认定需要提交下列材料:职工与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;工伤认定申请表;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起的六十日内作出工伤认定的决定。法律依据:《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
  • 交通事故工伤认定所需材料

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    交通事故工伤认定所需材料

    内容:一、用黑色水笔填写《工伤认定申请表》和《工伤申报证据清单》; 二、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明; 三、受伤者身份证复印件; 四、首次门诊病历及拍片报告复印件或出院记录复印件,死亡的还需提供医学死亡证明、死者户籍所在地公安部门出具的户籍注销证明); 五、属于因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,需提交由用人单位开具的派工单或出差通知书或其他能证明因工外出的原始证明材料; 六、属于上下班途中受到机动车事故伤害的需提交:上下班的作息时间表;单位至家中正常路线图;个人机动车发生交通事故的,需提供本人机动车复印件。那么交通事故工伤认定所需材料。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    龙珊律师
    2022.02.04870人收看
  • 邢颖律师

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  • 申请交通事故工伤认定需要提的材料

    段建国律师

    北京天用律师事务所

    段建国

    申请交通事故工伤认定需要提的材料

    内容:在履行工作职责中被人殴打致残者须出具公安部门或法院的判决书。那么申请交通事故工伤认定需要提的材料。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    段建国律师
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  • 于海明律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 工伤亦称“公伤”、“因工负伤”,是指职工在生产劳动或工作中负伤。如果员工在工作期间发生了交通意外,只要有相关材料的证明,也可被认定为工伤。交通事故工伤认定需要的材料主要包括以下几个方面:一、受害人身份证复印件及个人申请二、两人以上证人证言、身份证明及身份证复印件;三、受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料;四、用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明;个人申请应提供用人单位情况:五、受伤害人的初诊病历、住院病历、诊断证明 职业病诊断证明书;六、受伤害人委托他人申请的,提供授权委托书及受委托人的身份证明;七、全部报送认定材料须为A4纸,有复印件的须提供原件由劳动部门进行审核;八、提交上述材料后,填写《工伤认定申请表》,申请工伤认定。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 职工发生交通事故工伤的认定

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    职工发生交通事故工伤的认定

    内容:职工发生交通事故工伤认定 企业职工在上下班的规定时间和必经路线上发生机动车交通事故,交通肇事者逃逸的,只要交通行政管理部门出具了交通肇事逃逸的证明,劳动保障行政部门可依据《道路交通事故处理办法》第二十条规定,视为交通行政管理部门已作出了逃逸者应负全部责任的事故处理结论,再依据《企业职工工伤保险试行办法》第八条第九款认定职工是否属于工伤。那么职工发生交通事故工伤的认定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 林艳英律师

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  • 天津企业职工交通事故工伤认定适用法规

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    天津企业职工交通事故工伤认定适用法规

    内容:企业职工交通事故工伤认定适用法规天津市劳动和社会保障局近日出台《关于企业职工因道路机动车交通事故遭受伤害要求工伤认定适用法规问题的通知》,其主要内容如下:为正确贯彻《中华人民共和国工伤保险条例》和《天津市工伤保险若干规定》,依法及时准确地进行工伤认定工作,现就企业职工因道路机动车交通事故遭受伤害要求工伤认定适用法规的有关问题通知如下:对于职工在上下班合理时间、合理路线受到机动车事故伤害,经公安交管部门认定的事实符合《治安管理处罚条例》中有关道路交通规定情形的,不应当认定为工伤。出了交通事故除了向交通管理部门报案外,还要及时向保险公司报案。那么天津企业职工交通事故工伤认定适用法规。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李楠楠律师
    2022.02.04628人收看
  • 吴梦云律师

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  • 申请交通事故工伤认定的材料

    于海明律师

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    于海明

    申请交通事故工伤认定的材料

    内容:即工伤待遇与交通事故赔偿可以兼得,可获得工伤和交通事故损害的双重赔偿。因工作原因,发生交通事故无论有无责任或责任大小,只要不属自杀、自残行为,都应按照工伤保险实行无责任赔偿原则进行工伤认定。对这种情况的处理应和上下班交通事故的工伤认定同等对待。那么申请交通事故工伤认定的材料。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.02.041002人收看
  • 郭铭芝律师

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    擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷

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  • 发生交通事故的工伤认定_交通事故工伤认定材料包括什么

    周春花律师

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    周春花

    发生交通事故的工伤认定_交通事故工伤认定材料包括什么

    内容:交通事故工伤认定材料包括什么交通事故工伤认定材料包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

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    2022.05.08478人收看
  • 刘晓红律师

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  • 交通事故工伤认定材料

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    交通事故工伤认定材料

    内容:(五)受伤害人的初诊病历、住院病历、诊断证明或职业病诊断证明书;(六)受伤害人委托他人申请的,提供授权委托书及受委托人的身份证明;(七)全部报送认定材料须为A4纸,有复印件的须提供原件由劳动部门进行审核;(八)提交上述材料后,填写《工伤认定申请表》,申请工伤认定;(九)其它需要提供的材料:1、交通事故须出具交通管理部门的《交通事故责任认定书》;2、企业内发生的交通事故须出具企业车辆管理部门出具的《交通事故责任认定书》;3、在履行工作职责中被人殴打致残者,须出具公安部门或法院的判决书。那么交通事故工伤认定材料。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.09824人收看
  • 孔孟廷律师

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  • 交通事故工伤认定需要哪些材料

    赵金保律师

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    赵金保

    交通事故工伤认定需要哪些材料

    内容:1、受害人身份证复印件及个人申请。9、其它需要提供的材料:(1)交通事故须出具交通管理部门的《交通事故责任认定书》。(2)企业内发生的交通事故须出具企业车辆管理部门出具的《交通事故责任认定书》。(3)在履行工作职责中被人殴打致残者,须出具公安部门或法院的判决书。那么交通事故工伤认定需要哪些材料。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    赵金保律师
    2022.01.09333人收看
  • 翁玉素律师

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  • 交通事故工伤认定所需材料有哪些

    王熙律师

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    王熙

    交通事故工伤认定所需材料有哪些

    内容:交通事故工伤认定所需材料有哪些一、受害人身份证复印件及个人申请。、企业内发生的交通事故须出具企业车辆管理部门出具的《交通事故责任认定书》。那么交通事故工伤认定所需材料有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 毋磊颖律师

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  • 职工在下班途中因交通事故受伤能否认定工伤

    张旭律师

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    张旭

    职工在下班途中因交通事故受伤能否认定工伤

    内容:职工在下班途中因交通事故受伤能否认定工伤一、案情简介某公司职工王某驾驶一无牌摩托车在下班回家途中与迎面驶来的一辆小型面包车相撞后受伤。劳动部门认定王某之伤不属于工伤。王某不服,向法院提起诉讼。其理由是国务院颁布的《工伤保险条例》第14条规定:职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。在此案中,关键要看王某所受之伤是否属违反治安管理伤亡的情况。本案中王某所受之伤同时受到以上两部条例的调整,交警部门已经认定王某无证驾驶无牌照机动车,负事故主要责任。那么职工在下班途中因交通事故受伤能否认定工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.02.04129人收看
  • 陈凯旋律师

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  • 认定交通事故工伤所需材料有哪些

    杨一凡律师

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    杨一凡

    认定交通事故工伤所需材料有哪些

    内容:认定交通事故工伤所需材料有哪些1、受害人身份证复印件及个人申请。企业内发生的交通事故须出具企业车辆管理部门出具的《交通事故责任认定书》。那么认定交通事故工伤所需材料有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    杨一凡律师
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  • 李广荣律师

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  • 天津企业职工交通事故工伤认定适用法规的通知

    毋磊颖律师

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    毋磊颖

    天津企业职工交通事故工伤认定适用法规的通知

    内容:天津企业职工交通事故工伤认定适用法规的通知:天津市劳动和社会保障局近日出台《关于企业职工因道路机动车交通事故遭受伤害要求工伤认定适用法规问题的通知》,其主要内容如下:为正确贯彻《中华人民共和国工伤保险条例》和《天津市工伤保险若干规定》,依法及时准确地进行工伤认定工作,现就企业职工因道路机动车交通事故遭受伤害要求工伤认定适用法规的有关问题通知如下:对于职工在上下班合理时间、合理路线受到机动车事故伤害,经公安交管部门认定的事实符合《治安管理处罚条例》中有关道路交通规定情形的,不应当认定为工伤。本局以前发布的有关规定与本规定不一致的,以本规定为准。那么天津企业职工交通事故工伤认定适用法规的通知。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 黄东洁律师

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  • 天津关于企业职工交通事故工伤认定适用法规的最新通知

    翁玉素律师

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    翁玉素

    天津关于企业职工交通事故工伤认定适用法规的最新通知

    内容:本局以前发布的有关规定与本规定不一致的,以本规定为准。为正确贯彻《中华人民共和国工伤保险条例》和《天津市工伤保险若干规定》,依法及时准确地进行工伤认定工作,现就企业职工因道路机动车交通事故遭受伤害要求工伤认定适用法规的有关问题通知如下:天津市劳动和社会保障局近日出台《关于企业职工因道路机动车交通事故遭受伤害要求工伤认定适用法规问题的通知》,其主要内容如下:对于职工在上下班合理时间、合理路线受到机动车事故伤害,经公安交管部门认定的事实符合《治安管理处罚条例》中有关道路交通规定情形的,不应当认定为工伤。那么天津关于企业职工交通事故工伤认定适用法规的最新通知。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 李楠楠律师

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