
# 工伤等级下来后流程 #
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工伤出院后多久可以做伤残鉴定,做工伤鉴定需要什么材料和流程
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
工伤出院后多久可以做伤残鉴定,做工伤鉴定需要什么材料和流程
内容:三、工伤鉴定的流程进行工伤鉴定需要按照以下流程进行:提出申请:受害人或其代理人需向当地劳动能力鉴定委员会提出申请,填写《工伤鉴定申请表》,并提供相关材料,在工伤出院后,受害人可以根据相关法律规定向当地劳动能力鉴定委员会提出伤残鉴定申请,二、法律规定及鉴定标准根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定,工伤出院后多久可以做伤残鉴定,主要取决于以下几个因素:医疗康复期:在工伤出院后,受害人需要经过一定的医疗康复期。
张嘉娱律师
2023.09.08601人收看 -
许瑞林律师
主任律师
擅长:交通事故
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工伤事故处理流程是什么
张芸律师
北京市元甲律师事务所
工伤事故处理流程是什么
内容:工伤事故处理:1、申请工伤认定:人力资源和社会保障局。确定具体等级才能确定赔偿标准。那么工伤事故处理流程是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
张芸律师
2022.01.09348人收看 -
林艳英律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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工伤哪种骨折评不了残,工伤哪种骨折评不了残疾等级
任冰峰律师
北京天用律师事务所
工伤哪种骨折评不了残,工伤哪种骨折评不了残疾等级
内容:根据劳动能力鉴定职工工伤和职业病致残鉴定,工伤除轻微骨折和隐裂无法达到评残标准外,一般情况下,骨折最低可以评十级伤残,工伤没有达到十级伤残的标准的骨折评不了残,工伤没有达到十级伤残的标准的骨折评不了残,工伤哪种骨折评不了残一般来讲,临床上一些隐匿性骨折、裂隙性骨折、轻微的撕脱性骨折等,愈合以后对患者的功能并没有造成明显影响的,可能评上伤残等级比较困难,工伤骨折未达到《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的规定,什么样的骨折评不上残不符合《人体损伤程度鉴定标准》关于骨折的规定或属于工伤的,其骨折程度在工伤十级程度以下的,不能被评定达到伤残等级。
任冰峰律师
2023.08.17433人收看 -
张嘉娱律师
主任律师
擅长:建设工程、合同纠纷、债权债务
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工伤的流程要怎么走
段建国律师
北京天用律师事务所
工伤的流程要怎么走
内容:出工伤的程序:1、先送往医院治疗;2、进行工伤认定;3、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼;4、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;5、依据鉴定等级依法获得赔偿。那么工伤的流程要怎么走。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
段建国律师
2022.01.10547人收看 -
杨一凡律师
主任律师
擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程
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工伤鉴定书下来后多久过期
李维律师
北京市元甲律师事务所
工伤鉴定书下来后多久过期
内容:一般要求伤情稳定后,就可以到劳动能力鉴定机构申请伤残等级鉴定。医疗上一般认为在治疗三个月后,属于稳定需要的最低时间,所以伤残鉴定至少要在工伤治疗三个月之后做,如果有的伤残治疗没有结束,或达不到稳定,还需要继续顺延做伤残鉴定的时间。工伤鉴定结果出来后,赔偿有效期是一年。一旦过了一年期限,再要求赔偿,就没有法律依据了。那么工伤鉴定书下来后多久过期。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
李维律师
2022.01.09863人收看 -
于海明律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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工伤脾切除赔偿
邢颖律师
北京天用律师事务所
工伤脾切除赔偿
内容:工伤脾切除赔偿: 脾切除的案件可走工伤伤残流程,结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,脾切除的伤害符合工伤七级的标准,故在工伤认定和劳动能力鉴定后,职工可向单位主张相应的工伤待遇
邢颖律师
2023.05.22128人收看 -
龙珊律师
主任律师
擅长:交通事故
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工伤鉴定个人申请流程
邢颖律师
北京天用律师事务所
工伤鉴定个人申请流程
内容:(一) 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。(二)劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。(三)劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。(五) 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。那么工伤鉴定个人申请流程。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
邢颖律师
2022.01.09458人收看 -
冯清琴律师
主任律师
擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷
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工地工伤赔偿流程
杨一凡律师
北京天用律师事务所
工地工伤赔偿流程
内容:3、法律主观:劳动者在工地受伤的,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出 工伤认定申请,5、工地上干活受伤的赔偿流程如下:报告单位:在发生工伤后,工人应该立即向所在单位报告,并由单位安排就医,3、在建筑工地干活受伤的赔偿方式:如果属于工伤的,可以赔偿医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补助金等,1、在建筑工地干活受伤的赔偿方式:如果属于工伤的,可以赔偿医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补助金等。
杨一凡律师
2023.10.13422人收看 -
郭铭芝律师
主任律师
擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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企业工伤处理流程
郭铭芝律师
北京天用律师事务所
企业工伤处理流程
内容:企业工伤处理流程首先去劳动部门做工伤认定,工伤认定书审批下来后可以报销医疗费用,在伤愈后,在到劳动部门进行工伤伤残等级鉴定。那么企业工伤处理流程。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
郭铭芝律师
2022.01.09227人收看 -
黄东洁律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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工伤伤残等级1-10级怎么划分
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
工伤伤残等级1-10级怎么划分
内容:劳动者在工作中受伤后,可以通过工伤认定和劳动能力鉴定程序来确定自己的工伤伤残等级,并享受相应的工伤保险待遇,根据这些规定,劳动者在工作中受伤后,可以通过工伤认定和劳动能力鉴定程序来确定自己的工伤伤残等级,在这个案例中,小明通过工伤认定和劳动能力鉴定程序,确定了自己的工伤伤残等级,并享受到了相应的工伤保险待遇,案例分析小明是一名工人,在工作中受伤,经过工伤认定和劳动能力鉴定程序,被评定为八级伤残,劳动能力鉴定结论是确定工伤保险待遇的重要依据,劳动者应该积极配合鉴定机构的鉴定工作。
黄东洁律师
2023.08.30703人收看 -
刘晓红律师
主任律师
擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务
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工伤等级鉴定时间限制
王学瑞律师
北京天用律师事务所
工伤等级鉴定时间限制
内容:伤残鉴定又名劳动能力鉴定,通常情况越早鉴定对劳动者越好。一般情况下是工伤认定后马上可以做,但是如果劳动者或者单位有一方要对工伤认定不服或者是声明要去行政复议或者行政诉讼的,就要再等60天。一般是工伤认定下来就可以直接去做伤残鉴定,如果用人单位要行政复议,伤残鉴定会暂时中止的。伤残鉴定跟劳动者治疗没有影响,因为伤残鉴定是根据劳动者当时受伤时第一次入院的病历和暂时的康复情况,一般越早做对劳动者的伤残鉴定等级越有利,得到的赔偿越多,法律没有规定必须在什么时候做,但是要在工伤认定结论书生效后一年之内做。那么工伤等级鉴定时间限制。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
王学瑞律师
2022.01.09634人收看 -
邢颖律师
主任律师
擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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工伤等级鉴定需要多长时间下来结果
王学瑞律师
北京天用律师事务所
工伤等级鉴定需要多长时间下来结果
内容:根据《工伤保险条例》第二十五条第二款规定,设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。那么工伤等级鉴定需要多长时间下来结果。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
王学瑞律师
2022.01.09146人收看 -
周春花律师
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员工发生工伤事故处理流程是什么样的
陈宗琼律师
员工发生工伤事故处理流程是什么样的
内容:在工作中常常会碰到一些意外,如果发生工伤事故该如何处理呢?怎样才能使自己的利益的到最好的保护。接下来将带大家一起了解工伤事故处理流程,工伤认定应准备的材料,工伤认定标准等相关知识。希望能给您带来帮助。那么员工发生工伤事故处理流程是什么样的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
陈宗琼律师
2022.01.09354人收看 -
吴梦云律师
主任律师
擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程
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劳动法1-10级工伤鉴定标准,劳动法工伤等级评定标准及赔偿标准
李维律师
北京市元甲律师事务所
劳动法1-10级工伤鉴定标准,劳动法工伤等级评定标准及赔偿标准
内容:劳动法1-10级工伤鉴定赔偿标准:《工伤保险条例》第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资,第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资。
李维律师
2023.07.27997人收看 -
姚平律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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上下班期间发生交通事故如何争取双赔?北京上下班路上发生交通事故致残,除了伤残赔偿金等交通事故的赔偿项目之外,如果符合条件,还可以同时享受工伤保险待遇赔偿,一次性的伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。交通事故赔偿和工伤赔偿可以分别获得。像在北京我们就帮助很多的受害者拿到了双赔。如果你也有类似问题,可以联系我帮你处理。
许瑞林 332评论 -
有朋友问我,上班路上发生交通事故,到底怎么赔偿最划算呢?这个问题呢是这样的,有些支持双赔的省份,那你就不用考虑了,既能调到交通事故的赔偿,也能走工伤的赔偿。第二呢,不支持双赔的省份呢,我建议你直接走工伤的赔偿,不要走交通事故的赔偿了,尤其是你有社保的情况下,原因有三点,第一呢,社保基金不会没钱,交通事故呢,就算你赢了,对方没钱也白搭。第二呢,交通事故呢,还要看责任,如果你有同等责任或次要责任,是不能全额赔偿的,而工伤赔偿是全额赔偿。第三呢,交通事故的评摊标准很高,你不一定能评得伤残,而工伤的平摊等级标准呢就很低,一般都很容易评上伤残,能不能评上伤残,是直接关系到你能拿到多少钱的,如果你不懂,选择错了赔偿方式,也会吃亏很多。
许瑞林 425评论 -
今天下午到朝阳法院开一起合同纠纷的庭 这已经是我春节回来后开的第8个合同纠纷庭 作为企业发展顾问,开庭的时候,我脑子里面不仅想的是这个案子怎么打,更多的时候想的是为什么在企业经验管理中会出现各种各样的合同纠纷? 总结下来,无非是三个环节没有做好 1、事前的调查和考虑缺失。要么合作的人不对,要么承诺的事情做不到 2、合同履行没有流程,没有权利义务的概念。在出现我方或对方违约情形时候,没有任何防范意识 3、出现问题爱拖,悬而不决。该终止不终止,该解除不解除,持续僵局,等到很多事情都熬成了被告才发现自己有理说不清 最后,给企业家们的提醒是:善用你的企业顾问,不要顾得上才问,顾不上就不问😄
天用债权律师-王熙 314评论 -
交通事故伤残鉴定,如何评上更高伤残等级?如何做对自己最有利?如何做伤残鉴定?
许瑞林 713评论 -
交通事故双重赔偿揭秘:上下班路上发生交通事故,同时又属于工伤,能拿到双倍赔偿款吗?
许瑞林 205评论 -
当事人是一名维修人员,不幸发生工伤,伤残鉴定八级,社保局说钱已经下来了,但单位一直没给赔偿款,经过一审二审拿到胜诉判决,元甲律师帮助伤者获得赔偿款26万余元。赵金保 899评论
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做建设工程的挂靠老板们经翅遇到这几种法律问题,今天啊,我就以从业18年以来工程老板们最关心的问题给大家归纳整理出来啊。这10种常见的法律风险,特别是最后的三个,绝对是工程们老板们的痛点。看看你有没有也遇到过这种情况,第一,合同不签就进场,最终利益没保障。第二,轻信中间介绍人,钱财被骗不见人,第三,合伙纠纷很常见,钱还没赚内不乱,第4,签证变更不留意结算,甲方不认人,第5,工人施工没保险,工伤自己来赔钱,第6,单独扯皮拖工期,甲方索赔找自己,第7,挂靠单位钱被动,款项不能自已用,第8,甲方倒闭,项目停,借钱垫资伤不起,第9,挂靠单位已跑路,业主有钱不支持。第10,催讨维权成本高,官司赢了收不到,现实中遇到这些问题应该怎么办呢?
习主任在接下来的视频中会慢慢跟各位分享我在实践过程当中的一些建议,关注习主任,有事不求人。
天用建筑工程律师-王熙 625评论