# 2022年工伤赔偿新规定 #

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孔孟廷律师 2022-07-25 998 人收看
属于工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的情形,工伤职工距法定退休年龄超过五年(含五年)的,应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时30个月的北京市上一年度职工月平均工资,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时30个月的北京市上一年度职工月平均工资(即一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金为121110元),3、经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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  • 交通事故赔偿标准包含哪些内容2022最新规定

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    交通事故赔偿标准包含哪些内容2022最新规定

    内容:交通事故赔偿标准及计算公式1、死亡赔偿金计算公式受害人在60周岁以下城镇居民死亡赔偿金城镇居民人均可支配收入20年农村居民死亡赔偿金农村居民人均纯收入20年受害人在6074岁之间城镇居民死亡赔偿金城镇居民人均可支配收入20年农村居民死亡赔偿金农村居民人均纯收入20年受害人在75岁以上城镇居民死亡赔偿金城镇居民人均可支配收入5年农村居民死亡赔偿金农村居民人均纯收入5年2、丧葬费丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额计算。那么交通事故赔偿标准包含哪些内容2022最新规定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张芸律师
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  • 交通事故工伤赔偿是如何规定的

    王熙律师

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    王熙

    交通事故工伤赔偿是如何规定的

    内容:工伤保险待遇按照以下规定执行:(一)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的,企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的,由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。(三)职工因交通事故死亡或者致残的,除按照本条(一)、(二)项处理有关待遇外,其他工伤保险待遇按照本办法的规定执行。工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤职工治疗非工伤范围的疾病,其医疗费用按照医疗保险的规定执行。那么交通事故工伤赔偿是如何规定的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 工伤死亡赔偿标准是怎么规定的

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    工伤死亡赔偿标准是怎么规定的

    内容:工伤死亡赔偿标准据一、丧葬补助金标准:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式:地区上年度职工月平均工资6=丧葬补助金二、供养亲属抚恤金标准如下:1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资40%/月=配偶抚恤金。一次性工亡补助金计算公式:24565元20=491300元2013年一次性工亡补助金比2012年的382180元提高了很多。那么工伤死亡赔偿标准是怎么规定的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 孔孟廷律师

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  • 2022员工工伤事故处理规定是怎样的

    林艳英律师

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    林艳英

    2022员工工伤事故处理规定是怎样的

    内容:(三)人事单位应检附相关数据向社保部门书面提出工伤认定申请﹐并依规定申请医疗补助。(四)工伤认定申请的相关数据如下﹐需请单位主管和受伤员工配合提供﹕1、工伤认定申请表2、工伤员工的身份证复印件3、工伤员工的初次诊疗记录原件、复印作4、工伤员工的劳动关系证明原件及复印件、受伤当月的考勤记录5、见证人的证人证言(2人)和证人工作证复印件,证言需证人签名并按指模。那么2022员工工伤事故处理规定是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 黄东洁律师

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  • 2022民法典中对离婚损害赔偿有哪些规定

    荣静月律师

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    荣静月

    2022民法典中对离婚损害赔偿有哪些规定

    内容:2021民法典中对离婚损害赔偿有哪些规定第一千零九十一条有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚的;(二)有配偶者与他人同居的;(三)实施家庭暴力的;(四)虐待、遗弃家庭成员的。后冯某起诉离婚并要求离婚损害赔偿。此外,关于有配偶者与婚外同性同居的问题,或者是赌博、吸毒导致婚姻破裂的,损害赔偿也是于法无据。但是在婚姻法的司法解释中明确规定了离婚过错损害赔偿适用的主体是过错配偶,而不包括第三者。那么2022民法典中对离婚损害赔偿有哪些规定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 姚平律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 2022交通事故工伤赔偿是怎么规定的

    毋磊颖律师

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    毋磊颖

    2022交通事故工伤赔偿是怎么规定的

    内容:从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的80%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。七级工伤赔偿标准从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为12个月的本人工资。那么2022交通事故工伤赔偿是怎么规定的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 邢颖律师

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    擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故

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  • 代班受伤能否认定为工伤,工伤赔偿规定是怎样的

    刘晓红律师

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    刘晓红

    代班受伤能否认定为工伤,工伤赔偿规定是怎样的

    内容:”可见用人单位之于工伤仅限于职工,构成工伤的前提是伤残员工必须与用人单位存在劳动关系。江某与物业公司之间没有建立劳动关系,决定了江某虽是在公司从事工作时受伤,但却不能享受工伤待遇。值得注意的是,工伤途径获得赔偿江某虽然得不到支持,但并不意味着物业公司可以不承担任何责任。”尽管公司对江某的损害并无过错,可江某也不希望、放任或存在过失,且是为公司利益而遭受损害,公司也就应当遵照公平原则对江某作出适当补偿。江某也可以此为由,向法院提起人身损害赔偿的诉讼。那么代班受伤能否认定为工伤,工伤赔偿规定是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.09543人收看
  • 张旭律师

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    擅长:房产纠纷、建设工程

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  • 三级工伤怎么赔偿_三级工伤赔偿标准相关法律规定是怎样的

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    三级工伤怎么赔偿_三级工伤赔偿标准相关法律规定是怎样的

    内容:三级工伤赔偿标准相关法律规定一、三级工伤赔偿标准相关法律规定职工因工致残被鉴定为三级伤残的由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

    陈宗琼律师
    2022.05.081510人收看
  • 陈明月律师

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    擅长:交通事故

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  • 工伤死亡赔偿标准2022年

    周春花律师

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    周春花

    工伤死亡赔偿标准2022年

    内容:工伤死亡赔偿工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。那么工伤死亡赔偿标准2022年。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    周春花律师
    2022.02.03752人收看
  • 李维律师

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    擅长:债权债务、合同纠纷

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  • 2022工伤等级赔偿标准

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    2022工伤等级赔偿标准

    内容:工伤伤残赔偿标准:一级至四级伤残的,享受一级伤残的,为27个月工资;二级伤残25个月;三级伤23个月;四级伤残21个月;伤残津贴;五至六级伤残的享受五级伤残为18个月工资;六级伤残为16个月。那么2022工伤等级赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李孟阳律师
    2022.01.09250人收看
  • 毋磊颖律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 法律对工伤死亡赔偿金是如何规定的

    陈凯旋律师

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    陈凯旋

    法律对工伤死亡赔偿金是如何规定的

    内容:工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。那么法律对工伤死亡赔偿金是如何规定的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 龙珊律师

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    擅长:交通事故

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  • 2022工伤赔偿申请书

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    2022工伤赔偿申请书

    内容:但是被申请人对贵院的上述判决拒绝履行,本应于****年**月**日以前归还的**万元,至今分文未付。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第216条、232条之规定,特请求贵院依法执行,强令被申请人如数给付限定期限内的款项,并加倍支付拖延履行期间的债务利息,承担申请强制执行的费用,以维护申请人的合法权益。那么2022工伤赔偿申请书。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    郭铭芝律师
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  • 王熙律师

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  • 手指工伤伤残等级鉴定的规定是什么,手指工伤鉴定标准及赔偿

    邢颖律师

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    邢颖

    手指工伤伤残等级鉴定的规定是什么,手指工伤鉴定标准及赔偿

    内容:手指工伤伤残等级鉴定的规定是:【工伤九级】16)一拇指末节部分1/2缺失;17)一手食指2~3节缺失;18)一拇指指间关节功能丧失;n23)骨折内固定术后,无功能障碍者;【工伤十级】标准:6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;等等。

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  • 李孟阳律师

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  • 2022最新规定离婚赔偿需要赔偿精神损失费吗

    杨一凡律师

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    杨一凡

    2022最新规定离婚赔偿需要赔偿精神损失费吗

    内容:离婚赔偿需要赔偿精神损失费吗离婚时,受害方是可以请求精神损害赔偿的,也就是说离婚可以要精神损失费。离婚精神损失费的标准:1、侵权人的过错程度。正因为如此,在确定精神损失费的数额时,必须将侵害人的主观过错作为重要的参考因素。侵权情节不同,反映出侵权人主观恶性程度和社会危害性的大小,使之成为确定精神损失费多少的另一重要因素。离婚精神损失费的赔偿是可以要求对方支付的,但是必须符合法定的条件。而且我国也没有对精神损失费的赔偿数额做具体规定,所以,在实际中最好两者协商,以实际情况为准。那么2022最新规定离婚赔偿需要赔偿精神损失费吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    杨一凡律师
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  • 冯清琴律师

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  • 工伤死亡赔偿标准是如何规定的

    吴梦云律师

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    吴梦云

    工伤死亡赔偿标准是如何规定的

    内容:工伤死亡赔偿标准是如何规定的一、丧葬补助金标准:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式:上一年统筹地区上年度职工月平均工资6=丧葬补助金二、供养亲属抚恤金标准如下:1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资40%/月=配偶抚恤金。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤,不能享受一次性工亡补助金。那么工伤死亡赔偿标准是如何规定的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 李广荣律师

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    擅长:交通事故、合同纠纷

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