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法律对工伤死亡赔偿金是如何规定的

任冰峰律师2022.02.03654人阅读
导读:

工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。那么法律对工伤死亡赔偿金是如何规定的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。关于法律对工伤死亡赔偿金是如何规定的的法律问题,大律网小编为大家整理了交通事故律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。

给付的标准依照《工伤保险条例》第三十七条:“职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;

(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。”

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  • 试用期发生事故是否为工伤,工伤死亡赔偿金怎么算

    段建国律师

    北京天用律师事务所

    段建国

    试用期发生事故是否为工伤,工伤死亡赔偿金怎么算

    内容:根据《工伤保险条例》等有关工伤保险法规规定,职工因工作原因受伤,符合规定的情形,只要不具备排除工伤事由,就应当认定为工伤。职工在试用期间受伤,这对工伤认定无根本影响。只要劳动者与用人单位之间已经形成劳动关系,如果符合工伤的情形,就可以认定为工伤并享受工伤待遇。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。那么试用期发生事故是否为工伤,工伤死亡赔偿金怎么算。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    段建国律师
    2022.02.04412人收看
  • 王学瑞律师

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    擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故

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  • 交通事故同时构成工伤,死亡赔偿金是否重叠

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    交通事故同时构成工伤,死亡赔偿金是否重叠

    内容:交通事故同时构成工伤,死亡赔偿金是否重叠我国法律不支持双份赔偿。实践中如果交通事故与工伤保险重合,那么赔偿以交通事故为主,工伤保险承担补充。因工作原因,发生交通事故无论有无责任或责任大小,只要不属自杀、自残行为,都应按照工伤保险实行无责任赔偿原则进行工伤认定。单车损失超过2000元的,双方可到快速理赔中心处理,由快速理赔中心的民警认定事故责任,并出具事故责任认定书。那么交通事故同时构成工伤,死亡赔偿金是否重叠。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    龙珊律师
    2022.02.0378人收看
  • 李孟阳律师

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    擅长:交通事故

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  • 因公死亡怎样赔偿,工伤死亡赔偿金如何分割

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    因公死亡怎样赔偿,工伤死亡赔偿金如何分割

    内容:因公死亡怎样赔偿职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。工伤死亡赔偿金怎么分割《民法典》第1122条规定:遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产,而供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金不是公民的生前财产,而是其死亡发生之后才产生的,则不是遗产。那么因公死亡怎样赔偿,工伤死亡赔偿金如何分割。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    郭铭芝律师
    2022.02.04391人收看
  • 郭铭芝律师

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    擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷

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  • 如果童工被认定为十级工伤的,由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。一次性赔偿包括受到事故伤害或患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金等。法律依据:《工伤保险条例》第六十六条 无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇;用人单位不得使用童工,用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的,由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。
  • 交通事故中死亡赔偿金的法律依据是什么

    陈凯旋律师

    北京市元甲律师事务所

    陈凯旋

    交通事故中死亡赔偿金的法律依据是什么

    内容:交通事故中死亡赔偿金的法律依据是什么《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条规定:“死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。那么交通事故中死亡赔偿金的法律依据是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈凯旋律师
    2022.02.04100人收看
  • 赵金保律师

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    擅长:交通事故

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  • 工伤死亡赔偿金谁出

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    工伤死亡赔偿金谁出

    内容:按照保险法的规定,职工在购买工伤保险时,指定了受益人,因工死亡后的保险金,即由受益人获得。死亡赔偿金属于遗产。那么工伤死亡赔偿金谁出。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王学瑞律师
    2022.02.03116人收看
  • 元甲交通律师律师

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    擅长:交通事故

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  • 三级工伤的具体赔偿标准:一次性伤残补助金为23个月的本人工资;伤残津贴为本人工资的80%;安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付;其他。法律依据:《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
  • 死亡赔偿金是否包括工伤赔偿

    周春花律师

    北京市元甲律师事务所

    周春花

    死亡赔偿金是否包括工伤赔偿

    内容:因此,法律规定了农村户口按照城镇居民收入标准获得赔偿死亡赔偿金的条件,死者近亲属可根据条件积极争取。当受害人年龄较大时,根据生命存在的特征,不适宜做较大的死亡赔偿金赔偿,因此,国家法律把死亡赔偿金的年限与人的年龄相联系,年龄越大,所获得的死亡赔偿金就会越少。那么死亡赔偿金是否包括工伤赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    周春花律师
    2022.02.04657人收看
  • 陈宗琼律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 车祸死亡赔偿金法律上规定应该如何分配

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    车祸死亡赔偿金法律上规定应该如何分配

    内容:车祸死亡赔偿金法律上规定应该如何分配一、死亡赔偿金不是遗产,不能继承死亡赔偿金不是遗产,死亡赔偿金的分配比例没有法律规定.死亡赔偿金是对死者近亲属一种成物质的赔偿。死亡赔偿金原则上可参照《民法典》继承编的规定进行分配。死亡赔偿金应当按照《民法典》第1127条规定的法定继承顺序,由配偶、父母和子女作为第一顺序继承人共同“继承”。死亡赔偿金是对死亡受害人的近亲属因受害人的死亡给予的赔偿,因此死亡赔偿金的接受主体是该死亡受害人的近亲属,其发生的时间在受害人死亡之后。那么车祸死亡赔偿金法律上规定应该如何分配。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈宗琼律师
    2022.02.03550人收看
  • 龙珊律师

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    擅长:交通事故

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  • 法律规定单位申请工伤认定时是有时效限制的。用人单位应在职工自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;遇有特殊情况的,经报社会保险行政部门同意,申请时限就可以适当延长。法律依据:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
  • 关于工伤死亡标准的相关法律规定

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    关于工伤死亡标准的相关法律规定

    内容:丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。职工被人民法院宣告死亡的,按照本条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。那么关于工伤死亡标准的相关法律规定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    孔孟廷律师
    2022.01.09868人收看
  • 翁玉素律师

    主任律师
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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 工伤死亡如何获得赔偿金?

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    工伤死亡如何获得赔偿金?

    内容:工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其近亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。(二)获得工伤死亡赔偿金前,需要对工伤死亡进行认定根据《工伤保险条例》第三章对工伤范围作出了规定,凡符合下列情形之一的,应认定为工伤或视同工伤。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。普通的工伤赔偿金的获得包括工伤认定,工伤鉴定,赔偿,而工伤死亡只需要证明职工在执行工作的过程中死亡,不需要进行工伤鉴定,其家属就可获得工伤死亡赔偿金。那么工伤死亡如何获得赔偿金?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    姚平律师
    2022.01.09257人收看
  • 段建国律师

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    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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  • 法律对工伤死亡赔偿金是如何规定的

    段建国律师

    北京天用律师事务所

    段建国

    法律对工伤死亡赔偿金是如何规定的

    内容:工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。那么法律对工伤死亡赔偿金是如何规定的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    段建国律师
    2022.02.03654人收看
  • 陈凯旋律师

    主任律师
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    擅长:交通事故

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  • 1、死亡赔偿金的法律依据

    荣静月律师

    北京市元甲律师事务所

    荣静月

    1、死亡赔偿金的法律依据

    内容:但周岁以上的年龄每增加岁减少年周岁以上的按年计算。交通事故处理程序规定第58条第款第()项更明确规定了造成人身损害的按照最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释规定的赔偿项目和标准计算。那么1、死亡赔偿金的法律依据。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    荣静月律师
    2022.02.10528人收看
  • 邢颖律师

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    擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故

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  • 十级伤残又工伤死亡赔偿金该怎么算

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    十级伤残又工伤死亡赔偿金该怎么算

    内容:核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。那么十级伤残又工伤死亡赔偿金该怎么算。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    林艳英律师
    2022.02.0481人收看
  • 李广荣律师

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    擅长:交通事故、合同纠纷

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  • 工伤死亡赔偿金由谁支付

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    工伤死亡赔偿金由谁支付

    内容:工伤保险基金应当留有一定比例的储备金,用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付,储备金不足支付的,由统筹地区的人民政府垫付。工伤死亡赔偿金支付的三种方式工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。那么工伤死亡赔偿金由谁支付。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈明月律师
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  • 张旭律师

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  • 法律规定工伤死亡补偿金标准

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    法律规定工伤死亡补偿金标准

    内容:核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。那么法律规定工伤死亡补偿金标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    于海明律师
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  • 周春花律师

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  • 死亡赔偿金及精神损害赔偿金法律规定的变化

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    死亡赔偿金及精神损害赔偿金法律规定的变化

    内容:实践中也仅限于交通事故领域赔偿带有精神抚慰性质的死亡赔偿金。死亡赔偿限额包含有死亡赔偿金和精神抚慰金,属于强制保险理赔范围。对于一般交通事故,保险公司可能在死亡赔偿限额内向被害人赔付精神抚慰金。“公交售票员掐死少女”案是在刑事案件审结后,被害人另行提起民事诉讼,由于刑事被告人与单位共同侵权,法院不仅受理而且判决支持了精神损害赔偿。这是犯罪行为导致精神损害赔偿法律适用上的一个突破,引来学者和舆论界一片叫好。那么死亡赔偿金及精神损害赔偿金法律规定的变化。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李楠楠律师
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  • 李维律师

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    擅长:房产纠纷、合同纠纷、法律顾问

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