
# 工伤四级退休每月拿多少工资 #
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【伤残补助金】1级至4级工伤伤残赔偿标准
刘晓红律师
北京市元甲律师事务所
【伤残补助金】1级至4级工伤伤残赔偿标准
内容:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。那么【伤残补助金】1级至4级工伤伤残赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
刘晓红律师
2022.01.08134人收看 -
元甲交通律师律师
主任律师
擅长:交通事故
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答从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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工伤残疾后退休金如何发
王熙律师
北京天用律师事务所
工伤残疾后退休金如何发
内容:残疾退休金以本人上年度月平均工资为基数,由社会保险部门依下列标准按月计发至本人死亡:一级90%、二级85%、三级80%、四级75%。本人上年度月平均工资高于所在市上年度职工月平均缴费工资200%的,以所在市上年度职工月平均缴费工资的200%为基数计发,残疾退休金每年定期调整,职工平均工资负增长时不调整。那么工伤残疾后退休金如何发。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
王熙律师
2022.01.09514人收看 -
任冰峰律师
主任律师
擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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工伤认定一级赔偿标准
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
工伤认定一级赔偿标准
内容:根据不同的地区,不同的情形,其工伤认定赔偿标准是不同的。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。那么工伤认定一级赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
龙珊律师
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冯清琴律师
主任律师
擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷
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北京市三级工伤伤残等级赔偿标准
林艳英律师
北京市元甲律师事务所
北京市三级工伤伤残等级赔偿标准
内容:1、一次性伤残补助金赔偿标准为20个月的本人工资,但最高为223560元、最低为44712元; 2、伤残津贴每月可领取本人工资的80%,直到本人退休或死亡。那么北京市三级工伤伤残等级赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
林艳英律师
2022.01.08219人收看 -
龙珊律师
主任律师
擅长:交通事故
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一级至四级伤残应如何赔偿
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
一级至四级伤残应如何赔偿
内容:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。那么一级至四级伤残应如何赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
陈明月律师
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姚平律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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2022年北京市一级工伤伤残赔偿标准
张芸律师
北京市元甲律师事务所
2022年北京市一级工伤伤残赔偿标准
内容:2022年北京市职工1级工伤伤残等级工伤赔偿标准: 1、一次性伤残补助金赔偿标准为24个月的本人工资,但最高为290664元、最低为58132.8元;2、伤残津贴每月可领取本人工资的90%,直到本人退休或死亡。那么2022年北京市一级工伤伤残赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
张芸律师
2022.01.08492人收看 -
张芸律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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北京市二级工伤伤残等级赔偿标准
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
北京市二级工伤伤残等级赔偿标准
内容:1、一次性伤残补助金赔偿标准为22个月的本人工资,但最高为245916元、最低为49183元; 2、伤残津贴每月可领取本人工资的85%,直到本人退休或死亡。那么北京市二级工伤伤残等级赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
李楠楠律师
2022.01.08612人收看 -
段建国律师
主任律师
擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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答工伤退休人员待遇和退休人员工资待遇不一样。因工伤退休的员工按人身损害赔偿,伤残一至十级的一次性伤残补助金从二十七个月的本人工资到七个月的本人工资此之外还要支付一定的伤残津贴。《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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北京市四级工伤伤残等级赔偿标准
翁玉素律师
北京市元甲律师事务所
北京市四级工伤伤残等级赔偿标准
内容:1、一次性伤残补助金赔偿标准为18个月的本人工资,但最高为201204元、最低为40240元; 2、伤残津贴每月可领取本人工资的75%,直到本人退休或死亡。那么北京市四级工伤伤残等级赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
翁玉素律师
2022.01.09765人收看 -
赵金保律师
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擅长:交通事故
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2022年北京市四级工伤伤残赔偿标准
段建国律师
北京天用律师事务所
2022年北京市四级工伤伤残赔偿标准
内容:2022年北京市职工4级工伤伤残等级工伤赔偿标准: 1、一次性伤残补助金赔偿标准为18个月的本人工资,但最高为217998元、最低为43599.6元;2、伤残津贴每月可领取本人工资的75%,直到本人退休或死亡。那么2022年北京市四级工伤伤残赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
段建国律师
2022.01.08174人收看 -
张嘉娱律师
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擅长:建设工程、合同纠纷、债权债务
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如何计算伤残四级一次性的赔偿金
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
如何计算伤残四级一次性的赔偿金
内容:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。那么如何计算伤残四级一次性的赔偿金。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
孔孟廷律师
2022.01.09375人收看 -
郭铭芝律师
主任律师
擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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答赔偿项目为:丧葬费和死亡赔偿金。
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2022年北京市3级工伤伤残赔偿标准
姚平律师
北京市元甲律师事务所
2022年北京市3级工伤伤残赔偿标准
内容:2022年北京市职工3级工伤伤残等级工伤赔偿标准: 1、一次性伤残补助金赔偿标准为20个月的本人工资,但最高为242220元、最低为48444元;2、伤残津贴每月可领取本人工资的80%,直到本人退休或死亡。那么2022年北京市3级工伤伤残赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
姚平律师
2022.01.08222人收看 -
林艳英律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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工伤工资每月赔偿标准是多少?
许瑞林律师
工伤工资每月赔偿标准是多少?
内容:工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作,治疗工伤期间,原单位按照原工资支付的工作,不是工伤医疗待遇,是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指:1、治疗工伤的费用;2、住院期间伙食补助费;3、转外地治疗的交通、食宿费用;4、安装辅助医疗器械的费用。那么工伤工资每月赔偿标准是多少?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
许瑞林律师
2022.01.08240人收看 -
李维律师
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工伤赔偿标准工资的规定有哪些?
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
工伤赔偿标准工资的规定有哪些?
内容:具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。那么工伤赔偿标准工资的规定有哪些?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
赵金保律师
2022.01.09854人收看 -
陈宗琼律师
主任律师
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劳动法工伤10级鉴定标准是怎样的
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
劳动法工伤10级鉴定标准是怎样的
内容:一至四级伤残除了要一次性支付工伤职工一定月数工资作为一次性伤残补偿金还需每月支付伤残津贴,五、六级伤残如果用人单位不能安排工作需由用人单位支付伤残津贴,并且不得低于当地最低工资标准。那么劳动法工伤10级鉴定标准是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
赵金保律师
2022.01.09140人收看 -
王熙律师
主任律师
擅长:债权债务、建设工程、民间借贷
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工伤赔偿标准:一级伤残、二级伤残、三级伤残、四级伤残的赔偿标准
张旭律师
北京市元甲律师事务所
工伤赔偿标准:一级伤残、二级伤残、三级伤残、四级伤残的赔偿标准
内容:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。那么工伤赔偿标准:一级伤残、二级伤残、三级伤残、四级伤残的赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
张旭律师
2022.01.09625人收看 -
张旭律师
主任律师
擅长:房产纠纷、建设工程
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下午14:00开庭到现在,经过多轮调解沟通,也很感谢法官加班加点,最终以调解方式圆满落幕:“双胞胎女儿抚养权,每月2万元的抚养费,给付至22周岁,对方父母的房子可以居住到孩子22周岁,对方公司千万期权一并处理。。。”这些通过判决都有不确定性,唯有调解可以做到😁 结案时客户那句“有你们在,我真的特别安心,特别暖心❤”,便是对我们最大的认可。 法律之路,道阻且长,唯以专业与温度并行,方能不负所托,愿每一份委托都能走向圆满,愿每一段新生皆能向阳而生🙏
北京婚姻律师-姚平 220评论 -
💑【婚前必修课|情侣同居必看的4个财产规划建议】别让爱情输给现实! "房租AA还是他全包?" "一起买的沙发分手怎么分?" "恋爱脑上头时,如何守住钱包?" 没有规划的「甜蜜同居」可能变成「撕逼导火索」 🔖【聪明人的4个同居理财法则】 1?? 日常开销:设立"爱情小金库" 👉🏻 每人每月转固定金额到共同账户(建议工资5-10%) 👉🏻 房租/水电/日用品都从这里扣 👉🏻 推荐支付宝"荷包"功能,随时查看余额 2?? 大额消费:签订"物品归属备忘录" 📝 冰箱/家电等共同购买物品: ✅ 记录出资比例(微信转账别删!) ✅ 约定分手处理方式(折价补偿/带走) ❌ 忌口头承诺!截图保存聊天记录 3?? 亲密转账:巧用备注防纠纷 💸 520/1314等特殊金额 = 法律默认赠与 💡 大额转账务必备注: "XX暂时周转"或"共同买房基金" 4?? 终极保护:签署同居财产协议 📌 财产归属 📌 债务承担 📌 分手补偿 📌 隐私条款 👉🏻 一份协议,让感情更纯粹! ✨ 最后想说: 谈钱不伤感情,模糊的金钱观才最致命 清醒规划不是算计,是对爱情最大的诚意 💌 愿所有真心都不被金钱辜负~北京婚姻律师-姚平 31评论
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交通事故双重赔偿揭秘:上下班路上发生交通事故,同时又属于工伤,能拿到双倍赔偿款吗?
许瑞林 293评论 -
压30万,每月返钱本息都不给了,咋办啊,那你必须要出狠招了!我压了30万,他说公司每月会返我五千块钱,然后一开始呢确实在返,后来就不按时了,再后来就不返了。现在我连剩下二十五万本金,我找他要他都不给我,为这个事儿我牵扯了太多时间的经历了多长时间了呀,对方一直不给钱,那你必须要出狠招了,赶紧拿着当时的这个欠条去法院去起诉。同时把他的公司的公户进行这个财产保全,如果他正常经营,咱们到法院把他的账户进行财产保全,他的财务的这个公户就没有办法这个往来债务了,那这个公司一定会着急的,所以他可能会主动来去找你来进行解决这个事情。法院最终会下判决书,可以强制执行他的公司名下这个账目的钱,那我们之前也处理过同类型,很多这样的案子,但大部分其实还是通过我刚刚提到的就是和解来进行解决的。一旦咱咱们把他的公户一旦查封之后,对方是先着急这事儿去解决了。
天用债权律师-王熙 121评论 -
欠11万工资不给,老板不给,还打人怎么办?工资问题属于劳动争议纠纷,需要在一年之内解决,否则在法律上就不受保护了,劳动争议纠纷可以去劳动监察大队或者找劳动仲裁院
天用债权律师-王熙 700评论 -
家里呢,如果有老人雇个保姆呢,照顾可能会省事一些,但有的时候呀,保姆不但不会省事儿,反而啊,可能给我们惹出不少事儿。之前呢,我们办的一个案子就是这样,家里的老人呢,70多岁了,女儿呢,平时工作比较忙,照顾不过来,就找了一个保姆来照顾,没想到却是引狼入室。保姆呢,不仅哄骗老人领取了结婚证,还挥霍了老人200多万的存款和每月的退休金。更让人气愤的是,这个保姆呀,还不知足,竟然诱导老人立遗嘱,让老人把价值千万的房产呢留给他。说实话,遇到这样的事情谁都会气愤,但光气愤呢有什么用?表面上看呢,这个保姆还是做的挺合法的,既让老人和他结婚,又有了合法的身份,又让老人立下遗嘱,有了合法的证明。想要惩。
是这样的不良保姆,就得用法律来对抗法律,用事实来打败事实。我们呢,也是在接受老人子女的委托后发现呀,这个保姆虽然诱导了老人立下了遗嘱,但这个遗嘱呀,经过别人多次涂改,而且呀,老人代书遗嘱过程虽然有录像,但是录像呢,仅有老人按手印的画面,没有代书人宣读和遗嘱人确认遗嘱的内容,更严重的是录像过程中保姆还诱导老人念其个别段落的情况,这就有点儿问题了,为了保护老人子女的合法权益,我们呢先报警,结果报警以后发现了保姆呀有类似的前科,这不是他第一次干这个事情了。在法庭上我们也展示了保姆是如何利用老人的脆弱状态,如何通过不正当手段影响老人立遗嘱的,最终呢,结果还是满。
影响的,法院判决保姆手持的遗嘱无效,并裁定老人的女儿呢分得75%的遗产。有的时候呀,我们做律师,尤其是婚家律师,总会碰到这样那样让人气愤的事情,总能够看到有人在挑战人性的底线,但这些事情呢,不是说不能预防家里呀,真要请保姆的时候,律师建议你还是先查一查,毕竟呀,现在请个保姆也是有风险的,如果你正面临这样的问题,可以私信我们,我们一起来帮你解决。
姚平离婚律师 761评论 -
🚩老公每个月都会固定给婆婆打一部分工资补贴家用,导致他们结婚7、8年根本就没攒下什么钱,如果离婚,这部分钱还能分吗? 当然可以分,因为结婚后,夫妻双方的工资就都属于夫妻共同财产了,如果是没经过老婆同意,就擅自处分夫妻共同财产,每月固定给自己爸妈打工资补贴家用,那么离婚时,老婆可以要求老公补偿或是让公婆返还,或者从其他夫妻共同财产里折价。 孝顺父母的方式有很多,但如果一味地牺牲小家去补贴大家,最后买单的就只能是婚姻了。
翁玉素 232评论