# 工伤导致手指残疾如何赔偿 #

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任冰峰律师 2022-07-25 95 人收看
由于工作原因发生的交通事故与工伤事故是两类不同性质的法律事实,交通事故赔偿与工伤事故赔偿是两类不同性质法律关系所产生的两类不同性质的法律责任,因交通事故而导致的工伤事故在赔偿责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任两种法律责任的竞合,由于工作原因发生的交通事故与工伤事故是两类不同性质的法律事实,交通事故赔偿与工伤事故赔偿是两类不同性质法律关系所产生的两类不同性质的法律责任,因交通事故而导致的工伤事故在赔偿责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任两种法律责任的竞合。
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  • 工伤牙齿伤残鉴定标准及赔偿

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    工伤牙齿伤残鉴定标准及赔偿

    内容:工伤牙齿伤残的鉴定标准和赔偿相关法律规定根据国家的劳动保障法律法规制定,具体的标准和金额可能因地区而异,本文将介绍工伤牙齿伤残的鉴定标准和赔偿相关法律规定,结合实际案例,提供注意事项和温馨提示,以帮助读者更好地了解工伤牙齿伤残的赔偿问题,二、工伤牙齿伤残赔偿相关法律规定工伤牙齿伤残的赔偿标准和程序是根据国家的劳动保障法律法规制定的,以下是一般情况下的相关法律规定:1. 工伤认定:工伤牙齿伤残需要通过劳动保障部门进行工伤认定,确认事故与工作有因果关系。

    郭铭芝律师
    2023.09.141090人收看
  • 崔玉君律师

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    擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷

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  • 劳动者因交通事故而导致工伤,在不重复的范围内可以获得工伤赔偿和人身损害赔偿。工伤保险请求权与人身损害赔偿请求权均是合法权利,两种请求权并不一定会冲突、排斥,在不重叠的范围内劳动者可同时享受上述赔偿待遇。法律依据:《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。
  • 因交通事故导致工伤事故赔偿问题的研究

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    因交通事故导致工伤事故赔偿问题的研究

    内容:由于工作原因发生的交通事故与工伤事故是两类不同性质的法律事实,交通事故赔偿与工伤事故赔偿是两类不同性质法律关系所产生的两类不同性质的法律责任,因交通事故而导致的工伤事故在赔偿责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任两种法律责任的竞合。工伤事故赔偿是指用人单位对因发生工伤事故而造成伤残或者死亡的劳动者或者其亲属依法给予的补偿。工伤事故属于劳动法调整范畴,因而工伤事故赔偿具有劳动法律关系的一般特征。那么因交通事故导致工伤事故赔偿问题的研究。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    邢颖律师
    2021.12.0392人收看
  • 李楠楠律师

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    擅长:交通事故

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  • 一般认为,offer属于要约,即希望和应聘者订立劳动合同的意思表示,您与对方沟通好薪资等问题就说明已经形成了合同,可以按照缔约过失责任来处理“劳动合同已经成立,但未实际用工”来要求新公司赔偿一定损失。
  • 交通事故导致工伤赔偿问题的研究

    杨一凡律师

    北京天用律师事务所

    杨一凡

    交通事故导致工伤赔偿问题的研究

    内容:1999年河南大学法学院本科毕业,法学学士,中华全国律师协会会员,河南省法制办、河南电视台法制频道及商都网特邀法律顾问!曾在郑州某法院系统工作,2002年开始从事律师执业,现任省级优秀文明律师所---河南天坤律师事务所人身损害事务部主任律师,本人有着深厚的法学理论基础以及丰富的诉讼实践经验!那么交通事故导致工伤赔偿问题的研究。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    杨一凡律师
    2021.12.071005人收看
  • 林艳英律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷

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  • 残疾用具费用该怎么赔偿,残疾用具费用该怎么赔偿的

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    残疾用具费用该怎么赔偿,残疾用具费用该怎么赔偿的

    内容:另外,一些特殊的残疾用具费用可能需要提前与医保部门进行沟通确认,以免后期因为不符合政策规定而导致报销失败,在申报时,需要提交相关的材料,包括残疾证明、残疾用具购置凭证、医疗费用发票等,总的来说,残疾人用具费用的报销并不是一项复杂的操作,但是需要有一定的规划和了解,本文将详细介绍残疾人用具费用的报销流程,以及注意事项,帮助您更好地了解和应对这一问题,首先,残疾人用具费用的报销一般是通过医保进行的,其次,残疾人用具费用的报销金额是根据《医疗救助事项和支付标准》来确定的。

    刘晓红律师
    2023.12.29773人收看
  • 张芸律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 工伤导致手指残疾其赔偿的标准主要包括: 1、医疗费; 2、康复费,需经办机构组织专家评定; 3、住院伙食补助费; 4、交通食宿费,实报实销; 5、护理费,停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意,用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费; 6、停工留薪工资; 7、辅助器具费; 8、伤残待遇,主要包括: 支付一次性伤残补助金;按月享受伤残津贴; 9、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; 2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 雇佣童工出工伤的怎么赔偿_雇用童工导致死亡怎么赔偿

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    雇佣童工出工伤的怎么赔偿_雇用童工导致死亡怎么赔偿

    内容:受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿,法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。

    李楠楠律师
    2022.05.182757人收看
  • 冯清琴律师

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  • 因交通事故导致工伤事故赔偿制度研析

    于海明律师

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    于海明

    因交通事故导致工伤事故赔偿制度研析

    内容:本文从交通事故赔偿与工伤事故赔偿及其竞合的基本理论等三个方面切入,研析了因交通事故而导致工伤事故赔偿这一法律制度。交通事故赔偿是指机动车辆驾驶人员以及其他与驾驶机动车辆有关的人员,因违法、违规使用机动车辆造成他人人身伤亡或者财产损失而应当承担赔偿责任的制度。工伤事故赔偿是指用人单位对因发生工伤事故而造成伤残或者死亡的劳动者或者其亲属依法给予的补偿。工伤事故属于劳动法调整范畴,因而工伤事故赔偿具有劳动法律关系的一般特征。那么因交通事故导致工伤事故赔偿制度研析。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    于海明律师
    2021.12.06912人收看
  • 杨一凡律师

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    擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程

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  • 工伤导致终身残疾赔偿多少钱

    冯清琴律师

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    冯清琴

    工伤导致终身残疾赔偿多少钱

    内容:先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定,而且同样是10级各地赔偿金额会有差异。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。那么工伤导致终身残疾赔偿多少钱。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.09627人收看
  • 吴梦云律师

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  • 手指工伤伤残等级鉴定的规定是什么,手指工伤鉴定标准及赔偿

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    手指工伤伤残等级鉴定的规定是什么,手指工伤鉴定标准及赔偿

    内容:手指工伤伤残等级鉴定的规定是:【工伤九级】16)一拇指末节部分1/2缺失;17)一手食指2~3节缺失;18)一拇指指间关节功能丧失;n23)骨折内固定术后,无功能障碍者;【工伤十级】标准:6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;等等。

    任冰峰律师
    2022.12.1530人收看
  • 姚平律师

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  • 手指骨折工伤赔偿标准

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    手指骨折工伤赔偿标准

    内容:依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》规定,手指骨折工伤鉴定标准:九级:一拇指末节部分1/2缺失,一手食指2至3节缺失,一拇指指间关节功能丧失;十级:一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;除拇指外,余3至4指末节缺失一次性伤残补助金,7个月工伤保险基金支付。按照规定,能证明自己受伤前12个月工资实际收入的,按照12个月的平均数为基数计算。一次性就业补助金,6个月公司支付。按照国家发布的统筹当地上年度月平均工资计算。各地多有不同,打12333咨询或者到劳动局找工伤赔偿窗口的工作人员询问。那么手指骨折工伤赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.09120人收看
  • 陈宗琼律师

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  • 工伤残疾赔偿金怎么计算

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    工伤残疾赔偿金怎么计算

    内容:工伤残疾赔偿金的计算方法较为复杂,其中包括了伤残评定、赔偿比例和基数等多个因素,假设赔偿比例为50%,那么该工人的工伤残疾赔偿金 = 2万元 ×,因此,在计算工伤残疾赔偿金时,劳动者和用人单位需要全面考虑个人情况以及地**策规定,对于计算结果不确定的,可以咨询当地相关部门或专业人士进行确认,二、赔偿比例伤残等级单独并不能决定工伤残疾赔偿金的数额,还需要再乘以一个赔偿比例,公式如下:工伤残疾赔偿金 = 伤残等级对应的赔偿标准 ×。

    赵金保律师
    2023.06.0224人收看
  • 任冰峰律师

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    擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷

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  • 因工伤导致手指骨折,能赔付多少?

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    王熙

    因工伤导致手指骨折,能赔付多少?

    内容:根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的定级标准,器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍的,一般评为十级伤残,在实践中手指骨折的情况也多被评为十级伤残,当然根据不同的骨折情况和不同的鉴定机构也会有一些不同,如果说是劳动能力等级鉴定,哪怕手指一点点骨折都能评上十级,如果是伤残鉴定,六根肋骨骨折才能评上十级,手指骨折能评上10级工伤吗是工伤中经常发生的一种情况。

    王熙律师
    2023.07.06876人收看
  • 张嘉娱律师

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  • 上下班因交通事故导致的工伤能获得双重赔偿吗

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    张旭

    上下班因交通事故导致的工伤能获得双重赔偿吗

    内容:此类案件统称为因第三方侵权导致的工伤事故中一般工伤人员有两个索赔目标一是向肇事方索赔二是向用人单位依照工伤责任索赔。作为工伤人员以向双方都进行索赔为自己争取最大的利益补偿这是合情合理的。该规定中非常明确地说明工伤人员向第三人侵权者提起人身损害赔偿人民法院应当支持。所以当交通事故赔偿与工伤待遇发生竞合职工可以依照不同的法律规定分别获得救济。因此公司可以向李某要回已付20万中的一部分赔款如医疗费、误工费、交通费等。这多数是因为绝大多数单位都参加有社保单位承担的赔偿并不多所以不太关心另一桩赔偿的进行。也有的情况是单位较难获知第三方与员工的赔偿约定。那么上下班因交通事故导致的工伤能获得双重赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.27187人收看
  • 毋磊颖律师

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  • 工地工伤赔偿流程

    毋磊颖律师

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    毋磊颖

    工地工伤赔偿流程

    内容:3、法律主观:劳动者在工地受伤的,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出 工伤认定申请,5、工地上干活受伤的赔偿流程如下:报告单位:在发生工伤后,工人应该立即向所在单位报告,并由单位安排就医,3、在建筑工地干活受伤的赔偿方式:如果属于工伤的,可以赔偿医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补助金等,1、在建筑工地干活受伤的赔偿方式:如果属于工伤的,可以赔偿医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补助金等。

    毋磊颖律师
    2023.10.13374人收看
  • 李广荣律师

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  • 一个手指断了要赔多少钱,手指断了赔偿标准

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    一个手指断了要赔多少钱,手指断了赔偿标准

    内容:根据《工伤保险条例》的规定,如果手指完全丧失功能,那么雇主需要支付一定的伤残赔偿金,以中国大陆为例,根据《中华人民共和国工伤保险条例》,职工因工致残,需要支付的伤残赔偿金是根据伤残程度和工资基数来计算的,那么,遇到这种情况,雇主应该向员工支付多少赔偿金呢,一个手指断了要赔多少钱首先,我们需要了解员工的伤残程度,断裂的手指是否属于丧失职能或功能障碍,手指断了赔偿标准手指断了一般能评十级伤残,根据所花费的医疗费用以及造成的劳动能力受损情况确定赔偿金额,根据《工伤保险条例》规定,如果工伤断了一根手指至少为十级伤残,具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。

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    2023.12.011012人收看
  • 周春花律师

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  • 受工伤应该得到哪些赔偿

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    受工伤应该得到哪些赔偿

    内容:法律主观:受工伤应该得到的赔偿包含有医疗费用和康复费用、住院的伙食补助费、交通食宿费、生活不能自理的生活护理费,受工伤应该得到哪些赔偿造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目 医疗费、伤者住院期间的 伙食补助费 、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费,当劳动者遭受工伤时,应依法向企业或雇主提出赔偿要求,必要时可寻求专业律师的法律帮助,根据《工伤保险条例》,李某应享受医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金、康复费用、误工费、抚恤金等赔偿。

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    2023.09.12702人收看
  • 郭铭芝律师

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