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工伤导致终身残疾赔偿多少钱

冯清琴律师2022.01.09651人阅读
导读:

先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定,而且同样是10级各地赔偿金额会有差异。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。那么工伤导致终身残疾赔偿多少钱。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定,而且同样是10级各地赔偿金额会有差异。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。关于工伤导致终身残疾赔偿多少钱的法律问题,大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定,而且同样是10级各地赔偿金额会有差异。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。

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  • 1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月;2、一次性工伤医疗补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;3、一次性伤残就业补助金:十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;4、其他费用根据实际确定。需要注意,十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金低于3个月的,按3个月支付。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。十级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 工伤导致终身残疾赔偿多少钱

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    工伤导致终身残疾赔偿多少钱

    内容:先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定,而且同样是10级各地赔偿金额会有差异。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。那么工伤导致终身残疾赔偿多少钱。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    黄东洁律师
    2022.01.09651人收看
  • 李维律师

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    擅长:房产纠纷、合同纠纷、法律顾问

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  • 十级工伤赔偿金额

    杨一凡律师

    北京天用律师事务所

    杨一凡

    十级工伤赔偿金额

    内容:工作是人们维持生计的重要手段之一,但工作安全也是雇主需要保证的基本权利。如果雇主未能尽到安全保障职责,导致员工在工作中受伤或者患上职业病,需要按照相关法规赔偿。而十级工伤则是一种极其重要的工伤认定等级,那么相应的赔偿金额又是多少呢?

    杨一凡律师
    2023.06.21125人收看
  • 李孟阳律师

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    擅长:交通事故

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  • 劳动者遭遇工伤而导致残疾的,在工伤认定结论下来之后,可以申请劳动能力鉴定,之后向所在地的社保经办机构提交申请资料(一般有工伤认定书,伤残鉴定报告,身份证复印件,银行帐号等)来申请工伤待遇,待社保经办机构审核之后,就会收到伤残赔偿费用。法律依据:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
  • 交通事故工伤双重赔偿有哪些,交通和工伤双重赔偿

    崔玉君律师

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    崔玉君

    交通事故工伤双重赔偿有哪些,交通和工伤双重赔偿

    内容:交通事故导致的工伤可以要求双重赔偿。因用人单位外的第三人侵权造成劳动者人身损害的,劳动者可向第三人主张人身损害的侵权责任,并可按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。侵权赔偿和工伤待遇是两种不同的法律关系,二者之间不能相互取代。劳动者获得两份赔偿是基于不同的法律关系,二者之间并不存在冲突。

    崔玉君律师
    2023.08.14916人收看
  • 张嘉娱律师

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    擅长:建设工程、债权债务

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  • 劳动者因交通事故而导致工伤,在不重复的范围内可以获得工伤赔偿和人身损害赔偿。工伤保险请求权与人身损害赔偿请求权均是合法权利,两种请求权并不一定会冲突、排斥,在不重叠的范围内劳动者可同时享受上述赔偿待遇。法律依据:《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。
  • 因交通事故导致工伤事故赔偿问题的研究

    许瑞林律师

    许瑞林

    因交通事故导致工伤事故赔偿问题的研究

    内容:由于工作原因发生的交通事故与工伤事故是两类不同性质的法律事实,交通事故赔偿与工伤事故赔偿是两类不同性质法律关系所产生的两类不同性质的法律责任,因交通事故而导致的工伤事故在赔偿责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任两种法律责任的竞合。工伤事故赔偿是指用人单位对因发生工伤事故而造成伤残或者死亡的劳动者或者其亲属依法给予的补偿。工伤事故属于劳动法调整范畴,因而工伤事故赔偿具有劳动法律关系的一般特征。那么因交通事故导致工伤事故赔偿问题的研究。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    许瑞林律师
    2021.12.03100人收看
  • 邢颖律师

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  • 受工伤应该得到哪些赔偿

    荣静月律师

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    荣静月

    受工伤应该得到哪些赔偿

    内容:法律主观:受工伤应该得到的赔偿包含有医疗费用和康复费用、住院的伙食补助费、交通食宿费、生活不能自理的生活护理费,受工伤应该得到哪些赔偿造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目 医疗费、伤者住院期间的 伙食补助费 、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费,当劳动者遭受工伤时,应依法向企业或雇主提出赔偿要求,必要时可寻求专业律师的法律帮助,根据《工伤保险条例》,李某应享受医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金、康复费用、误工费、抚恤金等赔偿。

    荣静月律师
    2023.09.12709人收看
  • 王学瑞律师

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    擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故

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  • 十级工伤就可以拿到这些赔偿

    李孟阳律师

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    李孟阳

    十级工伤就可以拿到这些赔偿

    内容:给予了劳动因工受伤期间不能劳动以及再次就业等一些补偿,不会导致劳动者因工伤而发生生活困难,家庭无以为继的事情发生,减少了社会矛盾,促进和谐社会的共建,【法律依据】《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算,一次性伤残就业补助金:97445/12*5=40602.08元 这就是发生十级工伤后可以享受的待遇,约15万元,虽然金额不是特别多,但也是对劳动者 的一个很好的帮助了,现以安徽制造业工人为例,列举发生十级工伤后可以享受的待遇:首先因工伤产生的医疗费由工伤保险基金全额支付,随着社会的进步,国家对劳动者的保护越来越全面,不仅保障劳动者的工资、休假、医疗等权利,也规定了劳动者在工作中受伤应享有的待遇,一旦发生工伤可以享受少至几万多至两百多万的工伤待遇。

    李孟阳律师
    2023.06.28850人收看
  • 陈明月律师

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    擅长:交通事故

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  • 一般认为,offer属于要约,即希望和应聘者订立劳动合同的意思表示,您与对方沟通好薪资等问题就说明已经形成了合同,可以按照缔约过失责任来处理“劳动合同已经成立,但未实际用工”来要求新公司赔偿一定损失。
  • 雇佣童工出工伤的怎么赔偿_雇用童工导致死亡怎么赔偿

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    雇佣童工出工伤的怎么赔偿_雇用童工导致死亡怎么赔偿

    内容:受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿,法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。

    张嘉娱律师
    2022.05.182774人收看
  • 翁玉素律师

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  • 交通事故工伤赔偿金额是怎样

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    交通事故工伤赔偿金额是怎样

    内容:1、受伤住院所有的医疗费用由交通事故有责任方承担,若主要责任人逃跑,则由伤者本人先承担,等到所以单位到劳动局申请到了工伤认定书,则医疗费用由社保局报销;2、伤者在工伤期间的工资由用人单位承担;3、伤者受伤严重需要亲人陪护的,亲人由于陪护没有正常上班的,由用人单位支付亲人陪护期间的工资;4、伤者的伙食费,营养费;5、若受伤非常严重,对伤者造成终身残疾或行动障碍的,要到当地指定医院进行劳动能力伤疾鉴定,若鉴定属于十级以内的残疾的,则按照国家相关工伤条例进行赔偿。那么交通事故工伤赔偿金额是怎样。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    于海明律师
    2021.12.07935人收看
  • 崔玉君律师

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    擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷

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  • 1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月;2、一次性工伤医疗补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;3、一次性伤残就业补助金:十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;4、其他费用根据实际确定。需要注意,十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金低于3个月的,按3个月支付。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。十级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 交通事故导致工伤赔偿问题的研究

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    交通事故导致工伤赔偿问题的研究

    内容:1999年河南大学法学院本科毕业,法学学士,中华全国律师协会会员,河南省法制办、河南电视台法制频道及商都网特邀法律顾问!曾在郑州某法院系统工作,2002年开始从事律师执业,现任省级优秀文明律师所---河南天坤律师事务所人身损害事务部主任律师,本人有着深厚的法学理论基础以及丰富的诉讼实践经验!那么交通事故导致工伤赔偿问题的研究。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2021.12.071013人收看
  • 郭铭芝律师

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  • 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇;治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
  • 工伤一级伤残被抚养人有赔偿费吗

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    工伤一级伤残被抚养人有赔偿费吗

    内容:除工伤死亡外,赔偿项目有供养亲属抚恤金外,其余工伤情形没有该项赔偿。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。赔偿权利人获得“被扶养人生活费”的前提条件应当是:一、扶养人在侵权行为中遭受死亡或残疾伤害;二、被扶养人系未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。当然,如果不方便进行此鉴定,那么已经进行了伤残等级确定的,其伤残等级可以作为赔偿权利人获得被扶养人生活费的参考。那么工伤一级伤残被抚养人有赔偿费吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.02.15801人收看
  • 于海明律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 因交通事故导致工伤事故赔偿制度研析

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    因交通事故导致工伤事故赔偿制度研析

    内容:本文从交通事故赔偿与工伤事故赔偿及其竞合的基本理论等三个方面切入,研析了因交通事故而导致工伤事故赔偿这一法律制度。交通事故赔偿是指机动车辆驾驶人员以及其他与驾驶机动车辆有关的人员,因违法、违规使用机动车辆造成他人人身伤亡或者财产损失而应当承担赔偿责任的制度。工伤事故赔偿是指用人单位对因发生工伤事故而造成伤残或者死亡的劳动者或者其亲属依法给予的补偿。工伤事故属于劳动法调整范畴,因而工伤事故赔偿具有劳动法律关系的一般特征。那么因交通事故导致工伤事故赔偿制度研析。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2021.12.06920人收看
  • 任冰峰律师

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  • 车祸工伤赔偿有哪些赔偿项目

    元甲交通律师律师

    北京市元甲律师事务所

    元甲交通律师

    车祸工伤赔偿有哪些赔偿项目

    内容:车祸发生后,不仅对人们的生命和财产构成了威胁,而且可能会导致车祸抢救、医疗、后续治疗、休养、康复等相关费用的支出,不仅车祸直接造成的经济损失,还会对车祸受害人的生活、身体、精神等方面带来严重的影响。 如果因车祸受伤导致工作能力下降或无法继续工作,就是工伤事故。在车祸中受伤后,车祸受害人会获得相应的赔偿,包括医疗费用赔偿、误工费、伤残赔偿、死亡赔偿等项目。下面,我们从律师的角度解释工伤赔偿的各个赔偿项目。

    元甲交通律师律师
    2023.06.21603人收看
  • 元甲交通律师律师

    主任律师
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  • 工伤残疾赔偿金怎么计算

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    工伤残疾赔偿金怎么计算

    内容:工伤残疾赔偿金的计算方法较为复杂,其中包括了伤残评定、赔偿比例和基数等多个因素,假设赔偿比例为50%,那么该工人的工伤残疾赔偿金 = 2万元 ×,因此,在计算工伤残疾赔偿金时,劳动者和用人单位需要全面考虑个人情况以及地**策规定,对于计算结果不确定的,可以咨询当地相关部门或专业人士进行确认,二、赔偿比例伤残等级单独并不能决定工伤残疾赔偿金的数额,还需要再乘以一个赔偿比例,公式如下:工伤残疾赔偿金 = 伤残等级对应的赔偿标准 ×。

    邢颖律师
    2023.06.0230人收看
  • 许瑞林律师

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  • 上下班因交通事故导致的工伤能获得双重赔偿吗

    段建国律师

    北京天用律师事务所

    段建国

    上下班因交通事故导致的工伤能获得双重赔偿吗

    内容:此类案件统称为因第三方侵权导致的工伤事故中一般工伤人员有两个索赔目标一是向肇事方索赔二是向用人单位依照工伤责任索赔。作为工伤人员以向双方都进行索赔为自己争取最大的利益补偿这是合情合理的。该规定中非常明确地说明工伤人员向第三人侵权者提起人身损害赔偿人民法院应当支持。所以当交通事故赔偿与工伤待遇发生竞合职工可以依照不同的法律规定分别获得救济。因此公司可以向李某要回已付20万中的一部分赔款如医疗费、误工费、交通费等。这多数是因为绝大多数单位都参加有社保单位承担的赔偿并不多所以不太关心另一桩赔偿的进行。也有的情况是单位较难获知第三方与员工的赔偿约定。那么上下班因交通事故导致的工伤能获得双重赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    段建国律师
    2022.01.27197人收看
  • 王熙律师

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  • 交通事故残疾赔偿金计算公式

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    交通事故残疾赔偿金计算公式

    内容:导致残疾,那赔偿金怎么计算呢?根据第21条的规定:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。案件中受伤人员的伤残程度评定一般应适用公安部发布的《中华人民共和国国家标准道路交通事故受伤人员伤残评定》。残疾赔偿金具体计算公式:残疾赔偿金=伤残等级X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人x20年;当然,如果出现《赔偿解释》规定的“受害人因伤残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的”情形,可按规定对残疾赔偿金作相应调整。那么交通事故残疾赔偿金计算公式。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    龙珊律师
    2022.01.17135人收看
  • 李广荣律师

    主任律师
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    擅长:交通事故、合同纠纷

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冯清琴律师

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