# 违法发包承担工伤责任么 #

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李孟阳律师 2022-07-25 571 人收看
4、在生产工作时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的,8、因公外出期间,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的,或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的,3、在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的,3、在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的,9、在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的,11、在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。
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  • 教练车违法行使出车祸,由谁承担事故责任

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    教练车违法行使出车祸,由谁承担事故责任

    内容:学员在学习驾驶中有道路交通安全违法行为或者造成交通事故的由教练员承担责任。那么教练车违法行使出车祸,由谁承担事故责任。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈明月律师
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  • 张芸律师

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  • 你好,能不能工伤理赔具体需要相关部门认定,需要现做工伤认定,符合工伤条件一般是在工作时间,工作地点,工作范围。对于机动车驾驶人按照责任认定书承担。
  • 工程发包人违法分包承担的责任

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    工程发包人违法分包承担的责任

    内容:工程发包人违法分包承担的责任

    龙珊律师
    2021.11.29540人收看
  • 赵金保律师

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  • 违法放贷担保人承担担保责任吗

    段建国律师

    北京天用律师事务所

    段建国

    违法放贷担保人承担担保责任吗

    内容:违法放贷担保人承担担保责任吗违法放贷担保人如果在做担保之前明知是违法行为是要承担担保责任的。《民法典》第六百九十九条同一债务有两个以上保证人的,保证人应当按照保证合同约定的保证份额,承担保证责任;没有约定保证份额的,债权人可以请求任何一个保证人在其保证范围内承担保证责任。第七百条保证人承担保证责任后,除当事人另有约定外,有权在其承担保证责任的范围内向债务人追偿,享有债权人对债务人的权利,但是不得损害债权人的利益。那么违法放贷担保人承担担保责任吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    段建国律师
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  • 李广荣律师

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  • 无合同小包工头承担工伤比率(小包工头没有合同工人受伤责任)

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    无合同小包工头承担工伤比率(小包工头没有合同工人受伤责任)

    内容:雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与银物雇主承担连带赔偿责任,雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的核桥,应当与雇主承担连带赔偿责任,实践中,部分建筑工程都是由建筑公司将附助性工程分包给了包工头或没有资质的施工队,其双方之间有承包合同,而包工头揽下工程后又招用农民工为其干活,在工程结算时,由公司将工程款支付给包工头,再由包工头发给农民工,而且农民工平常也直接听从包工头的管理和支配,据此,多数人普遍认为建筑公司与农民工之间没有劳动关系,建筑公司对其不承担工伤责任,而只是一般的人身损害侵权关系。

    邢颖律师
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  • 郭铭芝律师

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    擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷

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  • 答:属于工伤,可以告公司。公司需要承担赔偿责任、精神抚慰责任、保护及补救责任,并保证舆论监督下进行处理。
  • 违法分包工伤责任如何认定

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    违法分包工伤责任如何认定

    内容:4、违法分包导致提供劳务者受伤的法律责任:依据我国相关法律的规定,违法劳务分包与劳动者受伤责任是两个不同的法律关系,劳务者受伤的由用工单位或者雇主承担人身损害赔偿的责任,2、法律主观:违法分包中,民工受的工伤的责任承担方是违法分包的单位,2、法律主观:违法分包中,民工受的工伤的责任承担方是违法分包的单位,雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。

    李维律师
    2023.10.19622人收看
  • 李维律师

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    擅长:债权债务、合同纠纷

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  • 非法转包是否对发包人承担连带责任

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    非法转包是否对发包人承担连带责任

    内容:非法转包是否对发包人承担连带责任承包人非法转包工程的由实际施工人进行施工的承包人要对工程质量向发包人承担连带责任。中华人民共和国建筑法第条承包单位将承包的工程转包的或者违反本法规定进行分包的责令改正没收违法所得并处罚款可以责令停业整顿降低资质等级情节严重的吊销资质证书。承包单位有前款规定的违法行为的对因转包工程或者违法分包的工程不符合规定的质量标准造成的损失与接受转包或者分包的单位承担连带赔偿责任。那么非法转包是否对发包人承担连带责任。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈宗琼律师
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  • 毋磊颖律师

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  • 对于工伤保险待遇的享受,是无责任补偿原则,也就是说职工发生工伤事故时,无论本人有没有责任,都应当依法得到补偿。生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。《中华人民共和国安全生产法》第一百零四条 生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
  • 用人单位不认为是工伤的由什么承担举证责任

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    用人单位不认为是工伤的由什么承担举证责任

    内容:对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

    冯清琴律师
    2022.03.29479人收看
  • 陈宗琼律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 交通事故工伤肇事者承担什么责任

    王学瑞律师

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    王学瑞

    交通事故工伤肇事者承担什么责任

    内容:第十二条因道路交通事故造成下列财产损失当事人请求侵权人赔偿的人民法院应予支持(一)维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用(二)因车辆灭失或者无法修复为购买交通事故发生时与被损坏车辆价值相当的车辆重置费用(三)依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失(四)非经营性车辆因无法继续使用所产生的通常替代性交通工具的合理费用。那么交通事故工伤肇事者承担什么责任。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王学瑞律师
    2022.01.29303人收看
  • 龙珊律师

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    擅长:交通事故

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  • 张某与化工厂签订的劳动合同合法有效,双方应该全面履行劳动合同规定的义务。在本案中,张某存在顶撞厂方主管的情况,但事出有因,化工厂以张某严重违反厂方规章制度为由解除劳动合同,理由并不充分。因此,化工厂的行为并不符合法律规定,属于违法解除劳动合同。《劳动合同法》第四十八条规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。”《劳动合同法》第八十七条规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。”《劳动合同法实施条例》第二十五条规定:“用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。”据此,张某只能主张赔偿金,即有权要求化工厂按经济补偿标准的2倍支付其赔偿金计2个月工资。化工厂在支付赔偿金之后,不用再给经济补偿。另外,本案属于违法解除劳动合同的情形,因此张某无权要求化工厂按《劳动合同法》第四十条之规定额外支付其一个月工资。
  • 违法分包谁承担责任(违法分包承担责任后追偿比例)

    于海明律师

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    于海明

    违法分包谁承担责任(违法分包承担责任后追偿比例)

    内容:违法分包人承担连带责任法律依据律师解答违法分包人承担连带责任法律依据是:承包单位对因转包工程或者违法分包的工程不符合规定的质量标准造成的损失,应与接受转包或者分包的单位承担连带赔偿责任,承包单位有前款规定的违法行为的,对因转包工程或者违法分包的工程不符合规定的质量标准造成的损失,与接受转包或者分包的单位承担连带赔偿责任,承包单位有前款规定的违法行为的,对因转包工程或者违法分包的工程不符合规定的质量标准造成的损失,与接受转包或者分包的单位承担连带赔偿责任。

    于海明律师
    2024.01.09874人收看
  • 王熙律师

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    擅长:债权债务、建设工程、民间借贷

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  • 工程违法转包的连带责任如何确定(违法转包承担连带责任)

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    工程违法转包的连带责任如何确定(违法转包承担连带责任)

    内容:对发包方,由转包方与转承包人承担连带责任最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释(一)》(法释〔2020〕25号)第十五条规定,因建设工程质量发生争议的,发包人可以以总承包人、分包人和实际施工人为共同被告提起诉讼,再者,越度建设公司与樊鑫生、翟光宏对质量问题业已约定由樊鑫生、翟光宏承担,且我国建筑法第二十九条第二款、第五十五条及合同法第二百七十二条第二款均对合法分包情形下,由总承包人、分包人或第三人向发包人承担连带责任作出明确规定。

    张嘉娱律师
    2024.01.12175人收看
  • 吴梦云律师

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    擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程

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  • 工程违法分包劳务者受伤责任谁承担,违法分包工人受伤谁负责

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    工程违法分包劳务者受伤责任谁承担,违法分包工人受伤谁负责

    内容:实践中,工程项目往往层层转包,如果在工程违法分包的情况下,提供劳务者不小心受伤,赔偿责任该由谁承担?

    张旭律师
    2023.07.31634人收看
  • 姚平律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 工伤者交通事故承担全部责任吗

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    工伤者交通事故承担全部责任吗

    内容:对交通事故致伤的调解以治疗结合或者定残之日开始对交通事故致死的调解从规定的办理丧事结束之日起开始对交通事故造成财产损失的调解从定损失之日起开始。经公安机关交通管理部门调解未达成协议的或者达成协议后一方不履行的当事人可以向人民法院提起民事诉讼请求人民法院依法判令责任人赔偿损失。公安机关交通管理部门在认定事故责任后未作调解的当事人也可以向人民法院起诉但应当在3年内提起。那么工伤者交通事故承担全部责任吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    赵金保律师
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  • 孔孟廷律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 工伤事故企业应该承担哪部分责任?_工伤事故责任谁划分

    许瑞林律师

    许瑞林

    工伤事故企业应该承担哪部分责任?_工伤事故责任谁划分

    内容:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中, ...

    许瑞林律师
    2022.05.083229人收看
  • 段建国律师

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    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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  • 交通事故非工伤单位要承担什么责任

    崔玉君律师

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    崔玉君

    交通事故非工伤单位要承担什么责任

    内容:由交通事故责任人承担赔偿责任。中华人民共和国民法典第一千二百零八条机动车交通事故责任的法律适用机动车发生交通事故造成损害的依照道路交通安全法律和本法的有关规定承担赔偿责任。受害方可以同时不当道路交通事故赔偿和工伤保险待遇。那么交通事故非工伤单位要承担什么责任。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    崔玉君律师
    2022.01.29150人收看
  • 张旭律师

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    擅长:房产纠纷、建设工程

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    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    违法解除劳动合同应承担什么责任

    内容:违约金是指当事人一方不履行合同的约定时依法律规定或合同约定向对方支付一定数额金钱的责任形式。中华人民共和国劳动法第九十八条用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的由劳动行政部门责令改正,对劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。劳动法以法律的形式确立了赔偿损失是我国承担劳动合同违约责任的方式。继续履行是指违反合同的当事人不论是否已经承担赔偿金或违约金责任都必须根据对方的要求并在自己能够履行的条件下对原合同未履行的部分继续按照要求履行。买受人拒绝接受标的物或者解除合同的,标的物毁损、灭失的风险由出卖人承担。

    孔孟廷律师
    2022.03.03355人收看
  • 荣静月律师

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    擅长:交通事故

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