
# 上班发病回家后死亡工伤案例 #
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绕道回家发生交通事故身亡是工伤吗?
陈宗琼律师
绕道回家发生交通事故身亡是工伤吗?
内容:职工下班途中,绕道接妻子回家,发生交通事故身亡。因该职工系绕道回家发生交通事故身亡,对该职工因交通事故身亡能否认定为工伤引发争议,两级工伤行政认定机关对此也做出截然相反的认定,并最终闹上了法庭。绕道回家车祸身亡 两级工伤认定迥异现年57岁的杨明山是江苏省海门市常乐镇文明村人。2007年5月1日19时10分左右,杨鹏行至海门镇青海路与钱塘江路口时,发生交通事故死亡。那么绕道回家发生交通事故身亡是工伤吗?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
陈宗琼律师
2021.12.07689人收看 -
吴梦云律师
主任律师
擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程
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交通事故引起的工伤案例
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
交通事故引起的工伤案例
内容:交通事故引起的工伤案例案情介绍:我父亲是否还享有人身保险的权利,能否获得厂方的人身赔偿?但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的,由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。(三)职工因交通事故死亡或者致残的,除按照本条(一)、(二)项处理有关待遇外,其他工伤保险待遇按照本办法的规定执行。那么交通事故引起的工伤案例。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
孔孟廷律师
2021.12.07259人收看 -
陈明月律师
主任律师
擅长:交通事故
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工伤赔偿与交通事故赔偿重叠案例
姚平律师
北京市元甲律师事务所
工伤赔偿与交通事故赔偿重叠案例
内容:施工单位因没有给王某缴纳社会保险,愿意就交通事故与王某家属调解解决赔偿事宜。2006年5月30日,王某亲属赶到河源。又因王某是在上班工作时间,在工作场所因工作原因受到伤害死亡,属于因道路交通事故而引起的工伤。依上述规定,员工因交通事故引起的工伤,工伤待遇与交通事故赔偿是不能重复享受。因此,本律师认为,在不同责任主体的前提下,工伤待遇与交通事故赔偿可以兼得。二种赔偿请求相比较,依交通事故赔偿显然高于工伤保险赔偿。那么工伤赔偿与交通事故赔偿重叠案例。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
姚平律师
2021.12.06400人收看 -
崔玉君律师
主任律师
擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷
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答您好,感谢您对我的信任,针对您咨询的问题,有如下分析:1、需要根据造成伤害的原因。2、法律规定如下:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。3、如果还需要进一步咨询,您可以在平台点击【电话咨询】致电,专业人员帮您答疑解惑
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上班途中车祸死亡 侵权赔偿与工伤赔偿并行不悖
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
上班途中车祸死亡 侵权赔偿与工伤赔偿并行不悖
内容:侵权赔偿与工伤赔偿并行不悖法院判决被告单位给付工亡补助金等10万余元和供养亲属抚恤金一男子在上班途中遇车祸死亡,其家属依据相关部门出具的工伤死亡证明,要求单位给予工伤保险待遇。两审之后,法院认为,侵权赔偿与工伤赔偿并行不悖,死者家属基于劳动关系要求用人单位给予工伤待遇符合规定,遂判决支持了死者家属的诉求。那么上班途中车祸死亡。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
张嘉娱律师
2021.12.05476人收看 -
元甲交通律师律师
主任律师
擅长:交通事故
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上班途中交通肇事死亡赔偿吗
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
上班途中交通肇事死亡赔偿吗
内容:相关法律规定《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。那么上班途中交通肇事死亡赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
赵金保律师
2022.02.04515人收看 -
杨一凡律师
主任律师
擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程
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答上班发病死亡,算工伤。向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系的证明材料;3、医疗诊断证明等。劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。《社会保险法》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: 1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第1、项、第2、项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第3、项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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工伤死亡赔偿有丧葬费吗
任冰峰律师
北京天用律师事务所
工伤死亡赔偿有丧葬费吗
内容:工伤死亡可以要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。工伤死亡认定1、关于职工在上班时间是否能认定工伤,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以认定工伤。那么工伤死亡赔偿有丧葬费吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
任冰峰律师
2022.02.04327人收看 -
林艳英律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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答应视具体情况而定。如果在岗发病后48小时内死亡可以认定为工伤,如果超出48小时则不予认定。《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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职工上班期间交通事故死亡如何赔偿
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
职工上班期间交通事故死亡如何赔偿
内容:伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的其近亲属享受本条第一款规定的待遇。那么职工上班期间交通事故死亡如何赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
陈明月律师
2022.01.28903人收看 -
王学瑞律师
主任律师
擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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答职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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员工上班"迟到"遇车祸算工伤吗?
于海明律师
北京市元甲律师事务所
员工上班"迟到"遇车祸算工伤吗?
内容:导读:08年大连一位“打工仔”徐某上班时遇车祸丧生,劳动部门认定他是属于工伤死亡,而该公司却认为徐某当天迟到,不能认定是工伤。2008年6月20日上午9时50分许,徐某乘坐朋友小李驾驶的摩托车途中遭遇车祸丧生。事后,经交警部门认定,小李驾驶的摩托车超速行驶导致车祸发生,而且,小李所驾驶的该摩托车没有上牌照,小李负该起事故的主要责任。沙区法院经审理认为,劳动部门对徐某为“工亡”的认定,事实清楚,证据充分,程序合法,使用法律、法规正确。那么员工上班"迟到"遇车祸算工伤吗?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
于海明律师
2021.12.06383人收看 -
任冰峰律师
主任律师
擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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上班死亡属于工伤吗
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
上班死亡属于工伤吗
内容:劳动者在工作时间和工作场所内遭遇疾病或意外事故48小时内死亡的,视同工伤,其近亲属可从死亡职工的工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,5、根据我国《工伤保险条例》的规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,才能视同为工伤,上班期间死亡属于工伤吗 司法实践中,必须要满足工作时间前后以及在工作场所内这两个条件才能认定为是工伤,另外上班死亡必须是要因工作原因受到事故伤害的情况才能赔偿。
李楠楠律师
2023.10.19358人收看 -
翁玉素律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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答您好,主要是看是否是劳动关系,如果是劳动关系的话,上下班途中责任非主要责任是可以认定为工伤的。
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上班酒后驾车负全责应认定工伤
冯清琴律师
北京天用律师事务所
上班酒后驾车负全责应认定工伤
内容:上班时,酒后驾驶非法改装的三轮车闯红灯,导致发生交通事故死亡。但是,北京市朝阳区人民法院近日作出的判决却推翻了劳动部门的这一认定结论,依法判令其在判决生效的30日内重新对刘艺是否构成工伤作出认定。事故发生后,交管部门认定刘艺应对交通事故的发生负全部责任。那么上班酒后驾车负全责应认定工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
冯清琴律师
2021.12.071004人收看 -
李楠楠律师
主任律师
擅长:交通事故
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上班时感染新型冠状病毒算工伤吗
段建国律师
北京天用律师事务所
上班时感染新型冠状病毒算工伤吗
内容:劳动者在工作期间因工作原因感染新型冠状病毒肺炎,应根据《社会保险法》和《工伤保险条例》认定为工伤,根据《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。那么上班时感染新型冠状病毒算工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
段建国律师
2022.01.08758人收看 -
姚平律师
主任律师
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从一则案例探析因交通事故引起的工伤之法律适用
杨一凡律师
北京天用律师事务所
从一则案例探析因交通事故引起的工伤之法律适用
内容:2005年2月14日王X在上班途中因发生交通事故当场死亡。事后XX市劳动和社会保障局于2005年4月15日作出市工伤认定[2005]31号《工亡认定结论通知书》,认定王X因交通事故死亡为工伤。另查明,两原告已对肇事者向法院提起了王X交通事故损害赔偿的民事诉讼。被上诉人则辩称:上诉人要求在交通事故赔偿前支付工伤保险金于法无据,原判认定事实清楚、适用法律法规和规范性文件正确,应予以维持。那么从一则案例探析因交通事故引起的工伤之法律适用。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
杨一凡律师
2021.12.06493人收看 -
邢颖律师
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擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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答上班期间死亡算工伤。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患职业病的; 5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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上班期间造成的工伤应有哪些赔偿
邢颖律师
北京天用律师事务所
上班期间造成的工伤应有哪些赔偿
内容:案例李女士上班期间在墙旁边干活墙的另一边有施工单位在施工将墙铲倒全部倒在李女士身上将李女士砸成重伤施工单位给李女士花费部分医疗费后不再给付补偿故李女士将施工单位起诉到顺义法院要求赔偿其损失。法院经审理认为本案中某建筑公司因过错造成李女士受伤的损害后果应承担相应的侵权责任。因李女士受伤后的工资并未减少故其主张误工费的诉讼请求无事实及法律依据法院未予支持。李女士主张的后续治疗费数额较大且并未实际发生宜待实际发生后主张权益本案中不予支持。某建筑公司未提交票据的部分因原告李女士不予认可某建筑公司未进一步举证情况下本案中不予抵扣。那么上班期间造成的工伤应有哪些赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
邢颖律师
2022.01.27922人收看 -
孔孟廷律师
主任律师
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答不属于工伤。依据相关规定,在工作时间突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以认定为工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。上班途中发病不满足工伤认定的要求,所以不算工伤。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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因工伤死亡用人方需要支付超生子女的抚养费吗
郭铭芝律师
北京天用律师事务所
因工伤死亡用人方需要支付超生子女的抚养费吗
内容:因工伤死亡用人方需要支付超生子女的抚养费吗需要,超生并不改变父母和孩子之间的亲子关系,父母依旧有抚养子女的义务。案情今年5月,30多岁的张某在工厂上班时不慎被机器辗死。张某生有三个女儿,均未成年。但厂方在赔偿时,认为张某的次女和三女系非法生育,且没有上户口,故不同意支付这两个女儿的抚养费。直系亲属指死者的父母、配偶、子女。据此,法院依法支持了张某家人的请求,判决工厂支付两个超生女儿的抚养费4.5万元。那么因工伤死亡用人方需要支付超生子女的抚养费吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
郭铭芝律师
2022.02.12634人收看 -
张嘉娱律师
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交通事故和工伤双重赔偿案例
郭铭芝律师
北京天用律师事务所
交通事故和工伤双重赔偿案例
内容:交通事故和工伤赔偿双重赔偿案例一、案情简介2006年,在某家具公司工作的王先生在上班途中被刘先生驾驶的农用运输车撞伤,经交警队认定:刘先生负事故的全部责任。随后王先生向刘先生要求损害赔偿,遭到了拒绝,王先生便向法院提起了诉讼。刘先生认为,王先生是在上班的路上发生交通事故,已经被认定为工伤并且得到了工伤保险待遇,不应再向自己要求赔偿。那么交通事故和工伤双重赔偿案例。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
郭铭芝律师
2021.12.07583人收看 -
周春花律师
主任律师
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有朋友问我,上班路上发生交通事故,到底怎么赔偿最划算呢?这个问题呢是这样的,有些支持双赔的省份,那你就不用考虑了,既能调到交通事故的赔偿,也能走工伤的赔偿。第二呢,不支持双赔的省份呢,我建议你直接走工伤的赔偿,不要走交通事故的赔偿了,尤其是你有社保的情况下,原因有三点,第一呢,社保基金不会没钱,交通事故呢,就算你赢了,对方没钱也白搭。第二呢,交通事故呢,还要看责任,如果你有同等责任或次要责任,是不能全额赔偿的,而工伤赔偿是全额赔偿。第三呢,交通事故的评摊标准很高,你不一定能评得伤残,而工伤的平摊等级标准呢就很低,一般都很容易评上伤残,能不能评上伤残,是直接关系到你能拿到多少钱的,如果你不懂,选择错了赔偿方式,也会吃亏很多。
许瑞林 244评论 -
前天啊,后台有这么一个案例和大家分享一下,妹妹出车祸身故了,和解解决之后呢,妹夫拿到了200多万,一个多月了不给他的父母,这种情况下我建议可以起诉了,避免这个钱被挥霍掉或者转移走,到时候呢就追不回来了,毕竟这个不像房产,车辆转移起来办理过户比较花时间,现金转移起来相对容易得多,所以就得抓紧起诉保全。有人说都是一家人啊,发生这么大的变故轻易不愿意。对吴中堂这种情况也可以先委托律师进行谈判和解,争取呢通过和解来解决,毕竟谈判处理起来呢也会更快一些,但是如果该说的都说尽了,还是解决不了,那就得抓紧起诉了。
许瑞林 859评论 -
交通事故导致家人死亡,家人该如何找肇事司机与保险公司赔偿?
许瑞林 901评论 -
交通事故双重赔偿揭秘:上下班路上发生交通事故,同时又属于工伤,能拿到双倍赔偿款吗?
许瑞林 214评论 -
本来吧,夫妻关系存续期间的债务呢,理应是双方都有偿还的义务,做到离婚让一方还的也只能是费尽心思谈判了。我们这个案例呢,就是这样,男方小王和女方小李呢,本来平平淡淡呢,很是幸福,但是女方小李呢,不满足现有的状态,去保险公司上班,并且啊,为了完成业绩,把夫妻二人的钱全部投进去了,还借了亲戚朋友的好大一笔钱,而且呀,还一直呢在各大平台借钱,也让男方呢小王也去借,小王难以忍受要离婚要求呢,债务各自归各自,显然小李是不同意的,法官呢,也不能这么判,但是呢,男方小王觉得帮着还钱也比较委屈,我们的律师团队呢,就只能通过谈判的方式来解决,终于啊,说通女方让步。
我方只承担了30万元,算是呀,大获全胜,夫妻债务一定要共同承担吗?显然呢,不是的,我们团队呢,办理了上万起案件,不合理的夫妻债务呀,让对方自己承担的案例呢,也很多,如果你有类似的案例呢,来找姚律师聊一聊。
姚平离婚律师 693评论 -
当案件转入刑事流程,作为家属要尽可能地为肇事方争取刑事撤案或 #不起诉 。 案件移送检察院后,交通肇事罪如何能争取到不起诉决定呢?先看案例: 案情:潘某驾驶货车与被害人杨某发生碰撞,致使杨某颅脑受伤,当日经抢救无效死亡。经交警认定潘某负本起事故的主要责任,杨某负本起事故的次要责任。后潘某被公安机关传唤归案,并将本案移送检察机关审查起诉。 有利情节:①事故发生后,潘某在事故现场报警并等待交警处置。②潘某与被害人家属达成和解协议,并全部履行,取得被害人家属的谅解。 结果:检察机关认为潘某构成交通肇事罪,但犯罪情节轻微,具有自首、认罪认罚情节,取得被害人家属谅解,决定对潘某甲不起诉。 李律有话说:法定刑在三年以下有期徒刑的交通肇犯罪中想争取不起诉,主要考虑以下情节:①犯罪嫌疑人积极认罪、悔罪; ②积极赔偿被害人或者被害人近亲属损失,取得被害人或者被害人近亲属谅解; ③在发生交通事故后,没有逃逸,在案发现场积极拨打120急救电话,尽力挽救被害人生命,积极拨打122或110报警,等待警察处理。 ④其他可作考虑的情节(如:犯罪前科、接受安全驾驶等法治教育、从事社区公益服务、交通志愿服务12:07 南京李轩律师 关注 等待交警处置。②潘某与被害人家属达成和解协议,并全部履行,取得被害人家属的谅解。 结果:检察机关认为潘某构成交通肇事罪,但犯罪情节轻微,具有自首、认罪认罚情节,取得被害人家属谅解,决定对潘某甲不起诉。 李律有话说:法定刑在三年以下有期徒刑的交通肇犯罪中想争取不起诉,主要考虑以下情节:①犯罪嫌疑人积极认罪、悔罪; ②积极赔偿被害人或者被害人近亲属损失,取得被害人或者被害人近亲属谅解; ③在发生交通事故后,没有逃逸,在案发现场积极拨打120急救电话,尽力挽救被害人生命,积极拨打122或110报警,等待警察处理。 ④其他可作考虑的情节(如:犯罪前科、接受安全驾驶等法治教育、从事社区公益服务、交通志愿服务等) 但需注意:存在以下情形的一般不作不起诉处理:①酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的;②无驾驶资格驾驶机动车辆的; ③明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶,并确因安全装置原因导致事故发生的;④明知是无牌证或者已报废车辆而驾驶的;⑤严重超载驾驶的; ⑥为逃避法律追究逃离事故现场的;⑦交通肇事造成恶劣社会影响的;元甲交通律师 851评论
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上班途中发生交通事故死亡,但用工单位不承认存在劳动关系,不配合办理工伤程序,怎么办?元甲律所专业处理,劳动仲裁委已成功确认劳动关系,赔偿事宜正在顺利进行中!
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