
# 农民工眼睛受伤工伤怎么赔偿 #
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雇员受伤雇主拒绝不赔偿怎么办
吴梦云律师
北京天用律师事务所
雇员受伤雇主拒绝不赔偿怎么办
内容:通常来说雇员在从事雇佣活动中致人损害的雇主应当承担赔偿责任雇员因故意或者重大过失致人损害的应当与雇主承担连带赔偿责任。雇员的行为超出授权范围但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的应当认定为“从事雇佣活动”。想要确定雇主对雇员在受雇期间所遭受的损害承担赔偿责任须具备下列3个条件1、受害人须为雇员2、须雇员遭受损害3、雇员须在完成受雇工作中因工伤事故而遭受损害。这里主要是考查损害发生的地点与受雇工作之间的关系而不限于雇员完成受雇工作的地点。那么雇员受伤雇主拒绝不赔偿怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
吴梦云律师
2022.02.101054人收看 -
崔玉君律师
主任律师
擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷
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工地受伤骨折怎么跟老板谈赔偿,工地受伤骨折赔偿流程
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
工地受伤骨折怎么跟老板谈赔偿,工地受伤骨折赔偿流程
内容:在工地干活受伤骨折后怎么向老板讨要赔偿1、可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定,并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等,与老板谈判赔偿的步骤与策略1、收集证据:受伤者应尽快收集与事故相关的证据,包括医疗记录、照片、证人证言等,以证明受伤和事故的原因,工地受伤骨折怎么跟老板谈赔偿如果老板人品好,愿意坐下来同受伤劳动者协商,达成双方都没有异议的工伤赔偿金额,那就可以按协商的条件赔偿,解决这个问题。
李楠楠律师
2023.08.188968人收看 -
段建国律师
主任律师
擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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轻微交通事故中,工伤是怎么赔偿的
崔玉君律师
北京天用律师事务所
轻微交通事故中,工伤是怎么赔偿的
内容:一、轻微交通事故中,工伤是怎么赔偿的上下班过程中如果发生轻微交通事故没有造成受伤的不能申请工伤赔偿造成受伤的依据伤情报销医疗费。那么轻微交通事故中,工伤是怎么赔偿的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
崔玉君律师
2022.01.29150人收看 -
李楠楠律师
主任律师
擅长:交通事故
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工人受伤怎么赔偿
许瑞林律师
工人受伤怎么赔偿
内容:(三)伤残津贴:伤残等级为五级和六级且难以安排工作的工伤职工,由用人单位按月发给本人工资的70%和60%的伤残津贴。(四)一次性伤残就业补助金:伤残等级为五至十级且与用人单位解除了劳动关系的工伤职工,由用人单位以解除劳动关系时该地区上年度职工月平均工资为基数,支付一次性伤残就业补助金。另外,如果用人单位应当参加而未参加工伤保险的,在此期间职工发生工伤的,由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。那么工人受伤怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
许瑞林律师
2022.01.09422人收看 -
赵金保律师
主任律师
擅长:交通事故
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答劳动者发生工伤没保险的,单位也需按照工伤标准赔偿。根据《工伤保险条例》规定,应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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工伤鉴定书下来怎么赔偿
杨一凡律师
北京天用律师事务所
工伤鉴定书下来怎么赔偿
内容:(一)工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;。医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。(二)劳动能力鉴定。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交:1、工伤认定决定书或《工伤证》的复印件1份;2、被鉴定人的身份证复印件1份、一寸照片2张3、被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、ct、x光片等诊疗资料的复印件;4、其他。(三)工伤待遇。那么工伤鉴定书下来怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
杨一凡律师
2022.01.09274人收看 -
周春花律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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工人工地上受伤怎么赔偿
张旭律师
北京市元甲律师事务所
工人工地上受伤怎么赔偿
内容:职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。那么工人工地上受伤怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
张旭律师
2022.01.09109人收看 -
孔孟廷律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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工伤事故赔偿协议怎么写写
周春花律师
北京市元甲律师事务所
工伤事故赔偿协议怎么写写
内容:在我们的生活中,每天的工作是非常重要的组成部分,那其实有一件事是不容忽视的,在工作中受伤了怎么办,该由谁来负责,赔偿协议又该怎么写,接下来就由小编为大家带来有关工伤事故赔偿协议怎么写的具体内容。本着友好协商的原则甲乙双方达成以下协议,支付款项包括但不限于医疗费、伤残补助金、停工留薪、生活护理费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。那么工伤事故赔偿协议怎么写写。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
周春花律师
2021.12.10428人收看 -
杨一凡律师
主任律师
擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程
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车祸两个人受伤赔偿怎么分配
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
车祸两个人受伤赔偿怎么分配
内容:在现代社会,车祸事故时有发生,而由此带来的伤害及赔偿责任问题也成为了人们关注的焦点。当车祸造成两人受伤时,如何合理分配赔偿金,确保双方权益得到平衡的保护,是法律专业人士需要细致分析的问题。本文将从律师的角度出发,通过具体的案例,对“车祸两个人受伤赔偿怎么分配”进行深入的法律解读,并建议读者在面临类似问题时咨询专业律师。
黄东洁律师
2024.03.26747人收看 -
许瑞林律师
主任律师
擅长:交通事故
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兼职受伤怎么赔偿,视同工伤的情形有哪些
任冰峰律师
北京天用律师事务所
兼职受伤怎么赔偿,视同工伤的情形有哪些
内容:损害赔偿按照人身损害标准进行赔偿,法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。因此,在校大学生与企业形成雇佣关系,所在公司应当为兼职工的人身损害承担赔偿责任。如果劳动者经用人单位同意,在另一个用人单位兼职,兼职过程中受伤,根据关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定,职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工与两个或两个以上单位建立劳动关系,工伤事故发生时,职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位。损害赔偿按照工伤保险条例赔偿。那么兼职受伤怎么赔偿,视同工伤的情形有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
任冰峰律师
2022.01.09734人收看 -
于海明律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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试用期发生事故是否为工伤,工伤死亡赔偿金怎么算
周春花律师
北京市元甲律师事务所
试用期发生事故是否为工伤,工伤死亡赔偿金怎么算
内容:根据《工伤保险条例》等有关工伤保险法规规定,职工因工作原因受伤,符合规定的情形,只要不具备排除工伤事由,就应当认定为工伤。职工在试用期间受伤,这对工伤认定无根本影响。只要劳动者与用人单位之间已经形成劳动关系,如果符合工伤的情形,就可以认定为工伤并享受工伤待遇。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。那么试用期发生事故是否为工伤,工伤死亡赔偿金怎么算。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
周春花律师
2022.02.04450人收看 -
刘晓红律师
主任律师
擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务
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工伤九级复发怎么赔偿
李维律师
北京市元甲律师事务所
工伤九级复发怎么赔偿
内容:1、待治疗终结后由你单位向当地劳动局申请做工伤等级鉴定,根据工伤等级确定赔偿标准,在作出伤残鉴定以前发放工伤津贴,工伤津贴的标准等于本人受伤前的实际工资2、如你的单位为北京注册企业,则适用北京市工伤赔偿标准3、如单位提出的赔偿额你不满意,可凭劳动伤残鉴定,向企业所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁4、如被定为5-10级,单位应当发给一次性伤残补助金,伤残补助金的标准相当于6-16个月的工资,同时还需继续安排适当工作;如果本人愿意自谋职业并经企业同意的,由企业发给一次性伤残就业补助金,补助金标准为本市上一年度平均工资标准发放5-30个月,其中5级发那么工伤九级复发怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
李维律师
2022.01.09757人收看 -
林艳英律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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工伤脸上留疤怎么赔偿
刘晓红律师
北京市元甲律师事务所
工伤脸上留疤怎么赔偿
内容:发生工伤的首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定就无法通过工商或者赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。如受伤被认定为因公受伤,拿到由劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额致电负停工留薪期间,工资按原待遇发放,停工留薪期内需要护理的由单位负责,住院期内伙食补助按工伤职工所在地标准发放,等伤情稳定后,可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额。那么工伤脸上留疤怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
刘晓红律师
2022.01.09289人收看 -
任冰峰律师
主任律师
擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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工伤事故赔偿协议应该怎么写
王熙律师
北京天用律师事务所
工伤事故赔偿协议应该怎么写
内容:为妥善解决乙方受伤事宜,甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则,经友好协商达成如下协议:1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费等各项费用共计人民币:××××元,在本协议签订之前已由甲方全部付清,协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前期间发生的任何费用。那么工伤事故赔偿协议应该怎么写。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
王熙律师
2022.01.09154人收看 -
陈宗琼律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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农民工工伤没有劳动合同怎么索要赔偿
王熙律师
北京天用律师事务所
农民工工伤没有劳动合同怎么索要赔偿
内容:农民工未签订劳动合同工伤的赔偿方法:未签劳动合同依据《劳动合同法》第八十二条规定,有权要求单位支付双倍工资经济补偿;单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。那么农民工工伤没有劳动合同怎么索要赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
王熙律师
2022.01.08670人收看 -
张旭律师
主任律师
擅长:房产纠纷、建设工程
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同时符合工伤的交通事故赔偿怎么处理
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
同时符合工伤的交通事故赔偿怎么处理
内容:通事故赔偿后应当予以偿还。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的,由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。(三)职工因交通事故死亡或者致残的,除按照本条(一)、(二)项处理有关待遇外,其他工伤保险待遇按照本办法第二百四十九条 租赁物价值的部分返还权的规定执行。(四)由于交通肇事者逃逸或其他原因,受伤害职工不能获得交通事故赔偿的,企业或者工伤保险经办机构按照本办法给予工伤保险待遇。那么同时符合工伤的交通事故赔偿怎么处理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
龙珊律师
2022.01.16621人收看 -
翁玉素律师
主任律师
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对方全责拒赔怎么办?袁甲告诉你,咱们先报警,交警队会开具交通事故责任认定书,确定对方是否全责,然后你再拨打自己保险公司的电话,明确要求代位赔偿,接下来就由保险公司全权负责赔偿的事儿了。索赔也是找保险公司,听明白了吗?有交通事故索赔的问题就问袁甲,安全出行,安心生活。
许瑞林 62评论 -
发生交通事故具体赔偿金额怎么算?要注意哪些呢?交通事故涉及赔偿项目有十几项,其中误工费、护理费、营养费是比较容易出现争议的部分,咱们可以选择建立机构作为一个三期鉴定,确定具体的赔偿天数,依次计算具体的赔偿金额。在这里要留意啊,赔偿金额的计算也是很复杂的,而且也很重要,赔偿项目也没有统一的标准,不同地区赔偿金额也不同,所以就需要专业人士帮您计算含赔偿也是有技巧的,具体可以后台留言。
许瑞林 111评论 -
有朋友问我,上班路上发生交通事故,到底怎么赔偿最划算呢?这个问题呢是这样的,有些支持双赔的省份,那你就不用考虑了,既能调到交通事故的赔偿,也能走工伤的赔偿。第二呢,不支持双赔的省份呢,我建议你直接走工伤的赔偿,不要走交通事故的赔偿了,尤其是你有社保的情况下,原因有三点,第一呢,社保基金不会没钱,交通事故呢,就算你赢了,对方没钱也白搭。第二呢,交通事故呢,还要看责任,如果你有同等责任或次要责任,是不能全额赔偿的,而工伤赔偿是全额赔偿。第三呢,交通事故的评摊标准很高,你不一定能评得伤残,而工伤的平摊等级标准呢就很低,一般都很容易评上伤残,能不能评上伤残,是直接关系到你能拿到多少钱的,如果你不懂,选择错了赔偿方式,也会吃亏很多。
许瑞林 181评论 -
发生交通事故怎么索赔?有哪些赔偿项目?能赔多少钱?最全攻略!
许瑞林 308评论 -
交通事故受伤后,能要精神损害赔偿吗?律师如何为伤者争取高额赔偿?
许瑞林 418评论 -
交通事故受伤,如何快速拿到赔偿款?8天快速和解,多拿到4万元赔偿!
许瑞林 172评论 -
交通事故双重赔偿揭秘:上下班路上发生交通事故,同时又属于工伤,能拿到双倍赔偿款吗?
许瑞林 979评论