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杨一凡律师
2022-07-26
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北京天用律师事务所
内容：因此受伤方，在面对肇事方不垫付医疗费时，也要及时治疗，以免耽搁最佳治疗时间。肇事车辆参加机动车第三者责任强制保险的，由保险公司在责任限额范围内支付抢救费用；抢救费用超过责任限额的，未参加机动车第三者责任强制保险或者肇事后逃逸的，由道路交通事故社会救助基金先行垫付部分或者全部抢救费用，道路交通事故社会救助基金管理机构有权向交通事故责任人追偿。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。那么赔付对方之前是由肇事方垫上吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
段建国律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京天用律师事务所
内容：随着铁路交通的发展，对旅客的赔付项目和额度也进行了增加。不过，“723”动车甬温线特别重大铁路交通事故善后工作组有关负责人表示，根据实际情况赔付每位遇难旅客总计50万元。除了政府部门的赔付外，在“723”事故发生后，各保险公司均在第一时间启动应急预案开展理赔活动。因此，交通事故赔偿律师提醒，在购买意外险时也应该仔细阅读责任范围。通常情况下，综合意外险、旅游意外险均会对乘坐动车时出险进行赔付。那么铁路交通事故哪些保险赔付。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
杨一凡律师
擅长：房产纠纷、建设工程
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北京天用律师事务所
内容：交通事故负全责般怎么赔付有保险的赔偿保险限额外的部分没有保险的肇事人全额赔付。中华人民共和国道路交通安全法第条规定机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的由保险公司在机动车第者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。超过责任限额的部分按照下列方式承担赔偿责任()机动车之间发生交通事故的由有过错的方承担责任双方都有过错的按照各自过错的比例分担责任。全责方可以要求对方机动车交强险在无责任财产损失赔偿限额内承担全责方机动车的损害赔偿责任。无责方车辆对全责方车辆损失应承担的赔偿金额由全责方在本方交强险无责任财产损失赔偿限额项下代为赔偿。那么交通事故负全责般怎么赔付。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
邢颖律师
擅长：交通事故
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北京天用律师事务所
内容：停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。那么一般工伤多久可以赔付误工费。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
邢颖律师
擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
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北京天用律师事务所
内容：责任认定不同如何赔付在交通事故处理中我们经常会看到交警的事故认定书上认定一方负主要责任一方负次要责任。但主要责任与次要责任最终还要体现多少比例才能确定各自承担赔偿的数额。机动车与非机动车驾驶人、行人发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的首先由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。未参加机动车第三者责任强制保险的由机动车方在该车应当投保的最低保险责任限额内予以赔偿对超过最低保险责任限额的部分按照第一款的规定赔偿。。那么责任认定不同如何赔付。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
郭铭芝律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：出车祸最高赔偿多少钱?没有最高赔偿一说。一般来说交通事故死亡赔偿主要包括丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损失费、以及其他合理费用。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。车辆保险强制险的保费采用的是浮动制的。那么出车祸最高赔付多少钱。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
赵金保律师擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。申请工伤认定，公司需要在事故发生后的一个月内进行申报。那么工伤保险赔付后是否仍需支付误工费。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李孟阳律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：交强险条款第八条约定伤残死亡赔偿限额项下包含依人民法院判决或调解承担的精神损害抚慰金。商业三责险条款第四条约定，对于超过机动车交通事故强制保险各分项赔偿限额以上部分，三责险负责赔偿，第七条约定，保险人不负责赔偿精神损害抚慰金。太仓法院一审认为，交强险限额内应首先赔付精神损害抚慰金。人保公司不服上诉，认为，精神损害抚慰金应当在交强险部分按比例分摊，商业三责险不含有精神损害抚慰金。故交强险赔付时应优先赔偿精神损害抚慰金。人保公司上诉要求将精神损害抚慰金按交强险与第三者责任险的比例确定金额，三责险中的精神损害抚慰金不予赔偿的观点，没有法律依据。那么精神损害抚慰金应优先由谁赔付。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
周春花律师
擅长：建设工程、合同纠纷、债权债务
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北京市元甲律师事务所
内容：造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。交通事故骨折如何赔付交通事故骨折如何赔付多少钱一般在治疗终结后进行伤残鉴定后根据伤残等级和收入等因素进行赔偿。当事人因交通事故致残的在治疗终结后应当由具有资质的伤残鉴定机构评定伤残等级。鉴定周期超过时限的须报经省级人民政府公安机关交通管理部门批准。
黄东洁律师擅长：婚姻家庭
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北京天用律师事务所
内容：符合前款规定的公安机关交通管理部门应当予以受理并指派具有相应事故处理资格的交通警察承办。当事人申请超过法定时限或者对道路交通事故认定有异议的公安机关交通管理部门制作道路交通事故处理(不调解)通知书说明公安机关交通管理部门不予调解的理由和依据送达当事人并告知其可以向人民法院提起民事诉讼。那么交通事故责任人不赔付该怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王学瑞律师
擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算,意外伤害保险赔偿标准是怎么判定的意外险赔付标准（1）意外身故 被保险人因遭受意外伤害而死亡的，保险公司物芦按照保险合同约定给付意外身故保险金,残疾赔偿金：根据受害人伤残等级，按照所在省上一年度城镇居民人均可支配收入或农村人均纯收入，按20年根据伤残等级比例计算。
刘晓红律师
擅长：交通事故
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内容：一般人身伤害赔偿1、死亡、伤残赔偿金死亡赔偿金公式死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准X20年。其他伤残IIV级的每增加1处增加赔偿比例4VIX级的每增加1处增加赔偿比例2增加的赔偿比例合计不得超过10。最高赔偿比例不得超过100自定残之日起赔偿二十年。受害人因伤致残持续误工的误工时间可以计算至定残日前一天。按照医疗鉴定机构开具的鉴定结果或证明参考适当赔偿。那么交通事故伤残鉴定该如何赔付。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈宗琼律师
擅长：婚姻家庭
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北京市元甲律师事务所
内容：交通事故责任划分时如何赔付交通事故的责任分为70和30的由当事人在保险限额内相互向对方赔偿超过限额的超出部分由责任人按比例承担。被侵权人或者其近亲属请求承保交强险的保险公司优先赔偿精神损害的人民法院应予支持。那么交通事故责任划分时如何赔付。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
元甲交通律师律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：交通肇事逃逸的，在查获交通肇事逃逸人和车辆后10日内制作交通事故认定书。交通意外险是以被保险人的身体为保险标的，以被保险人作为乘客在乘坐客运大众交通工具期间因遭受意外伤害事故，导致身故、残疾、医疗费用支出等为给付保险金条件的保险。保险责任在保险期间内，被保险人以乘客身份乘坐民航客机或商业营运的火车、轮船、汽车期间因遭受意外伤害事故导致身故或残疾的，保险人依照下列约定给付保险金，且给付各项身故保险金和残疾保险金之和不超过各对应项的保险金额。那么交通意外险的保险责任怎么认定。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
林艳英律师
擅长：交通事故
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北京天用律师事务所
内容：现在撞死个人赔付多少交通事故造成受害人死亡的除赔偿抢救期间的相关费用外还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费、精神损失费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。其中1、丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额计算。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。那么现在撞死个人赔付多少。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张嘉娱律师
擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
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【企业成本三大黑洞】你的钱正在被谁浪费？ 📌？供应链冗余 库存周转率低于同行，每年积压资金超营收的15% 采购成本因缺乏比价机制高出市场价8-12% 📌？管理内耗严重 中层每周开会超15小时，但60%的会议无明确产出 流程审批超过3个环节的项目占比高达75% 📌？营销费用打水漂 50%的广告投放无法精准追踪转化效果 获客成本三年内上涨230%，但客户留存率持续下滑 这些问题如何解决？企业是否有行之有效的解决方案？如您遇到以上困扰，请联系我们，我们帮您省钱。
永续经营、基业常青是绝大多数老板的梦想。但从商业史上看，大多数企业昙花一现，真正的百年企业并不多见。企业的寿命很难超过正常人的寿命。一方面政治、社会、经济等环境的急剧变化超出人的适应范围，所谓“人算不如天算”；另一方面企业接班人的挑选和培养异常困难，所谓“富不过三代”。 正因为培养困难，才更应该早做准备。 从20世纪80年代初期开始创业的企业，现在大多数开始面临“接班人”的问题。但中国企业的发展史比较短，没有沉淀多少选择接班人的经验。 如何弥补这样的缺憾？只有将这样的“难题”交给专业的人做，才能取得事半功倍的效果。
当企业断代的大浪拍来，该如何选择与培养企业接班人，做好转型与传承、实现基业长青？ 企业若要实现百年发展，就离不开延续与传承。“守正创新”一词诠释出代际传承的内涵，也揭示了代际沟通的意义。在家族企业传承过程中既要与时俱进，又要将“生意”融入生活。BCG的调查显示，中国百强家族企业中，仍担任董事长或CEO的创始人平均年龄已超过60岁，代际传承迫在眉睫。
【案例分析】约定利息超过法定限额，借款人可否主张返还？2021年2月9日，杨某因为做生意需要资金周转，向杨某科借款30000元，约定月利率2%，杨某科当天通过微信向杨某支付了30000元借款，杨某收到借款后向杨某科出具了借条，并马上向杨某科转账3000元作为利息。从2021年3月9日至2021年7月27日，杨某通过微信转账方式，分15次共计转给杨某科27000元。 2021年8月28日，杨某科在向杨某催讨其他债务时，杨某的姑父刘某误以为杨某科在催讨27000元这笔债务，遂自作主张代杨某又向杨某科支付了27000元，杨某科当即将杨某出具的借条交给刘某，由刘某将借条销毁。杨某认为，从2021年2月9日至2021年8月28日期间，杨某科收取利息共计27000元，其中多收取利息 24747元。杨某向杨某科多次讨要多支付的利息，但杨某科拒不退还，杨某诉至法院。 法院审理后认为，该案争议的焦点在于，杨某科是否收取了超过法律规定上限部分的利息，并且杨某科收取该部分利息是否有法律依据。 首先应当确定杨某向杨某科借款的本金金额。杨某向杨某科借款当天，即支付给杨某科3000元，按照一般交易习惯，利息应当在借款之次日开始计算，故该3000元应当认定是偿还的杨某科的本金，杨某科实际支付给杨某的借款本金应当认定为27000元。 其次应当确定杨某、杨某科之间的利息计算标准。杨某、杨某科约定的月利率2%过高，应当按照全国银行间同业拆借中心发布的2021年2月一年期贷款市场报价利率3.85%的四倍，即为15.4%计算，杨某科所收取的杨某利息，超过部分不受法律保护，杨某科应当返还给杨某。 最后，应当计算出杨某应支付给杨某科的利息，结合杨某已经支付的本息，确定杨某科应当返还多收取的金额。27000元本金从2021年2月9日至2021年7月27日按照年利率15.4%计算的利息为1940元。2021年7月27日至2021年8月28日，该1940元的利息计算为25元。杨某姑父在2021年8月28日代替杨某向杨某科支付27000元，多支付25035元，该款应当由杨某科返还给杨某，但杨某起诉只要求杨某科返还24747元，法院予以支持。
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