# 下班期间交通事故侵权 #

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刘晓红律师 2022-07-05 238 人收看
第16条规定,职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的,第16条规定,职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的,因此,职工上下班途中发生交通事故,只要设有不得认定为工伤或者视同工作的情形应被认定为工伤,那么职工上下班途中发生交通事故能否认定为工伤,关于职工上下班途中发生交通事故能否认定为工伤,职工上下班途中发生交通事故,能否认定为工伤。
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  • 你好,交通事故认定书上责任是怎么认定的?可以依据事故认定,向对方主张相应赔偿。如果死者在事故中承担非主要责任,则可以申请工伤赔偿。
  • 交通事故侵权诉讼时效

    荣静月律师

    北京市元甲律师事务所

    荣静月

    交通事故侵权诉讼时效

    内容:交通事故侵权诉讼时效:根据《最高人民法院关于适用(中华人民共和国民事诉讼法)若干问题的意见》第153条的规定,当事人超过诉讼时效起诉的,人民法院虽会受理,但受理后查明无中止、中断、延长事由的,判决驳回其诉讼请求。

    荣静月律师
    2023.05.2213人收看
  • 王学瑞律师

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    擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故

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  • 交通事故已经调解完结,出现新的情况侵权人是否需要继续赔偿

    毋磊颖律师

    北京市元甲律师事务所

    毋磊颖

    交通事故已经调解完结,出现新的情况侵权人是否需要继续赔偿

    内容:交警部门认定刘某负事故全部责任,双方在公安机关主持下达成调解协议,刘某支付全部医药费外,另行赔偿王某1500元,并约定“今后无涉”。庭审中,刘某认为本起交通事故经公安民警调解后达成赔偿异议,且已履行完毕,因此拒绝另行支付其他费用。那么交通事故已经调解完结,出现新的情况侵权人是否需要继续赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    毋磊颖律师
    2022.02.041037人收看
  • 李孟阳律师

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    擅长:交通事故

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  • 上班时间交通事故是工伤赔偿还是侵权赔偿

    翁玉素律师

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    翁玉素

    上班时间交通事故是工伤赔偿还是侵权赔偿

    内容:上班时间交通事故是工伤赔偿还是侵权赔偿在上班时间发生交通事故的且不承担事故责任属于交通事故和工伤竞合案件理论上说应当可能获得双份赔偿是侵权责任赔偿另个是交纳工伤保险费了理应获得工伤保险赔偿。但是交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾器具费、误工工资的企业或者社会保险经办机构不再支付相应待遇。所以上班时间交通事故是工伤还是侵权赔偿主要看当事人自己选择。那么上班时间交通事故是工伤赔偿还是侵权赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    翁玉素律师
    2022.02.09435人收看
  • 任冰峰律师

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    擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷

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  • 交通事故中无区同故意造成伤害,应是否适用连带侵权赔偿责任

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    交通事故中无区同故意造成伤害,应是否适用连带侵权赔偿责任

    内容:交通事故中无共同故意造成伤害,应是否适用连带侵权赔偿责任《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条规定:二人以上共同故意或者共同过失致人损害,或者虽无共同故意、共同过失,但其侵害行为直接结合发生同一损害后果的,构成共同侵权,应当依照民法通则第一百三十条规定承担连带责任。侵权行为的主体须为二人以上。这一论述是能够成立的,但将其上升到《人身损害赔偿案件司法解释》第三条的理解与适用,结合司法实践,对其应做进一步的说明、细化。如生产者生产不合格的商品,销售者予以销售,给消费者造成损害。那么交通事故中无区同故意造成伤害,应是否适用连带侵权赔偿责任。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    孔孟廷律师
    2022.02.041051人收看
  • 毋磊颖律师

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  • 交通肇事若无大碍检查费谁赔偿,上班期间发生交通事故司机赔偿工资吗

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁
  • 李楠楠律师

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    擅长:交通事故

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  • 可以提供证据证明两人非家庭关系,并报案车辆丢失,要求返还。
  • 因道路交通事故所负侵权之债属夫妻个人债务还是共同债务

    周春花律师

    北京市元甲律师事务所

    周春花

    因道路交通事故所负侵权之债属夫妻个人债务还是共同债务

    内容:因道路交通事故所负侵权之债属夫妻个人债务还是共同债务,应从交通事故的责任主体来分析。道路交通事故中责任主体的确定,目前学界和审判实务界大都认同以运行支配与运行利益归属的二元说,即从运行支配和运行利益两个方面考量。从上述可见,夫妻一方因交通肇事而负的侵权之债,应从另一方对该机动车能否进行运行支配和有无运行利益来判断,如符合这两项标准,则应认定为共同债务。那么因道路交通事故所负侵权之债属夫妻个人债务还是共同债务。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    周春花律师
    2022.02.09191人收看
  • 崔玉君律师

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    擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷

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  • 上下班交通事故可以认定为工伤吗

    李广荣律师

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    李广荣

    上下班交通事故可以认定为工伤吗

    内容:上下班交通事故可以认定为工伤吗《交通事故工伤保险条例》第14条由于在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的,应当认为工伤。上诉四点必须同时具备,缺一不可。那么上下班交通事故可以认定为工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李广荣律师
    2022.02.04662人收看
  • 邢颖律师

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    擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故

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  • 工作期间外出吃饭发生交通事故是工伤吗

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    工作期间外出吃饭发生交通事故是工伤吗

    内容:工作期间外出吃饭发生交通事故是工伤吗 案例仲某是某物业公司的锅炉工,其家到物业公司骑自行车约需15分钟。后仲某家属主张仲某在上下班途中遭受机动车事故伤害,要求认定为工伤。物业公司认为,公司有职工食堂,可以解决职工用餐问题,仲某未经负责人批准,擅自回家吃早饭,不属于下班,其在回家途中发生机动车事故,不属于在上下班途中受到的机动车事故伤害,不应认定为工伤。而肯定意见则支持本案中法院的意见,认为劳动者外出用餐,是为了解决人体正常的生理需要,是人之常情,应当认为与工作存在密切关联,可以认定为属于上下班途中,进而可以认定为工伤。那么工作期间外出吃饭发生交通事故是工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张芸律师
    2022.02.04409人收看
  • 孔孟廷律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 务工、交通事故、侵权受伤后什么时间做伤残鉴定为好?

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    务工、交通事故、侵权受伤后什么时间做伤残鉴定为好?

    内容:因为雇佣、交通事故或者其他原因身体、健康受到损害,经过诊治伤情基本稳定后,认为可能构成伤残的,就要考虑做伤残鉴定了,那我们应当在什么时候开始做鉴定呢?这主要考虑身体恢复状况和鉴定结果使用效果两个方面。从身体恢复状况来说,分两种情形:一种是以原发性损失为主的,出院后就可做鉴定;另一种以并发症为主的损失需要伤情稳定,过了恢复期以后才能做鉴定。一般来说,鉴定都是要考虑原发损伤、后续恢复的情况的。所以,我们笼统地说伤后3个月才开始做鉴定。但有的比如神经损失等就要超过6个月才能做鉴定。所以,有的受害人刚刚受伤,或者刚办完出院就找机构做鉴定,有点操之过急。

    郭铭芝律师
    2022.12.1555人收看
  • 龙珊律师

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    擅长:交通事故

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  • 搭网约车上下班发生交通事故可以要求工伤赔偿吗

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    搭网约车上下班发生交通事故可以要求工伤赔偿吗

    内容:搭网约车上下班发生交通事故可以要求工伤赔偿吗上下班途中的工伤认定需要满足以下几个条件1、“上下班途中”是指合理的上下班时间和合理的上下班路途。比如说搭网约车的路程与以往不样的话那么在认定为工伤就较为困难了。那么搭网约车上下班发生交通事故可以要求工伤赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    邢颖律师
    2022.02.10989人收看
  • 于海明律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 搭网约车上下班发生交通事故能工伤赔偿吗

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    搭网约车上下班发生交通事故能工伤赔偿吗

    内容:上下班途中的工伤认定需要满足以下几个条件:1、“上下班途中”是指合理的上下班时间和合理的上下班路途。依据《工伤保险条例》第十四条的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。那么搭网约车上下班发生交通事故能工伤赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李维律师
    2022.02.04376人收看
  • 翁玉素律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 交通事故侵权如何赔偿

    段建国律师

    北京天用律师事务所

    段建国

    交通事故侵权如何赔偿

    内容:台车以上发生交通事故分别实施分别承担责任更公平合理。侵权责任法第16条侵害他人造成人身损害的应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用以及因误工减少的收入。侵权责任法第53条机动车驾驶人发生交通事故后逃逸该机动车参加强制保险的由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿机动车不明或者该机动车未参加强制保险需要支付被侵权人人身伤亡的抢救、丧葬等费用的由道路交通事故社会救助基金垫付。道路交通事故社会救助基金垫付后其管理机构有权向交通事故责任人追偿。那么交通事故侵权如何赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    段建国律师
    2022.02.10612人收看
  • 陈宗琼律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 职工在下班途中因交通事故受伤能否认定工伤

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    职工在下班途中因交通事故受伤能否认定工伤

    内容:职工在下班途中因交通事故受伤能否认定工伤一、案情简介某公司职工王某驾驶一无牌摩托车在下班回家途中与迎面驶来的一辆小型面包车相撞后受伤。劳动部门认定王某之伤不属于工伤。王某不服,向法院提起诉讼。其理由是国务院颁布的《工伤保险条例》第14条规定:职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。在此案中,关键要看王某所受之伤是否属违反治安管理伤亡的情况。本案中王某所受之伤同时受到以上两部条例的调整,交警部门已经认定王某无证驾驶无牌照机动车,负事故主要责任。那么职工在下班途中因交通事故受伤能否认定工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    刘晓红律师
    2022.02.04129人收看
  • 段建国律师

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    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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  • 雇佣关系上下班途中发生交通事故可以申请工伤认定吗

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    雇佣关系上下班途中发生交通事故可以申请工伤认定吗

    内容:雇佣关系上下班途中发生交通事故可以申请工伤认定吗雇佣关系是不能认定为工伤的只有劳动关系才能认定为工伤雇佣关系出现人身损害的按人身损害纠纷处理。雇员在从事雇佣活动中致人损害的雇主应当承担赔偿责任雇员因故意或者重大过失致人损害的应当与雇主承担连带赔偿责任。前面所称“从事雇佣活动”是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的应当认定为“从事雇佣活动”。那么雇佣关系上下班途中发生交通事故可以申请工伤认定吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李楠楠律师
    2022.02.10130人收看
  • 冯清琴律师

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    擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷

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  • 夫妻存续期间侵权,离婚时能否一并维权

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    夫妻存续期间侵权,离婚时能否一并维权

    内容:夫妻存续期间侵权,离婚时能否一并维权即使是夫妻之间发生的侵权行为,侵权人亦应承担法律责任。《民法典》侵权编明确规定,侵害他人民事权益,应当承担侵权责任,并不因侵权人没有财产而不承担侵权责任。那么夫妻存续期间侵权,离婚时能否一并维权。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈宗琼律师
    2022.02.11719人收看
  • 吴梦云律师

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