# 职工伤残证有什么用 #

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任冰峰律师 2022-07-27 62 人收看
第八条 如发生第七条所列任何情况,甲方在劳动合同终止日起将乙方收取保证退回住房的住房押金_________元,如乙方按期交回住房及钥匙时,将押金如数退还本人,第八条 如发生第七条所列任何情况,甲方在劳动合同终止日起将乙方收取保证退回住房的住房押金_________元,如乙方按期交回住房及钥匙时,将押金如数退还本人,如乙方提出提前解除劳动合同时,乙方应于解聘之日起60天内将住房及全部钥匙全部完好交回甲方,更多房屋租赁合同范本,请点击:房屋租赁合同范本 _________公司(简称甲方),为已签订《劳动合同》的优秀员工_________(乙方),提供租用住房,并向甲乙双方订立如下合同: 第一条 乙方在其《劳动合同》期内,甲方为乙方提供_________,建筑面积为_________平方米的租用住房,地址为_________. 第二条 以上租房费、管理费等,按标准每月从工资中扣除。
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  • 在职工伤残时,单位购买了雇主责任险的,需向投保单位提出申请并按合同约定来领取赔偿,公司可用该部分费用支付员工的工伤伤残待遇。若用人单位未缴纳工伤保险的,工伤保险待遇由用人单位按规定承担。用人单位未支付的,可先由工伤保险基金支付,再由用人单位偿还。法律依据:《中华人民共和国保险法》第二条 本法所称保险,是指投保人根据合同约定,向保险人支付保险费,保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任,或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。
  • 7级伤残一次性赔偿多少钱(伤残7级大概赔几万)

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    7级伤残一次性赔偿多少钱(伤残7级大概赔几万)

    内容:工伤赔偿2024标准多少钱一天工伤赔偿2022标准1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:1、一级伤残:本人工资×,(二)1-6级伤残津贴(按月享受)依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定,职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,按月支付伤残津贴,标准如下:一级伤残:本人工资×。

    林艳英律师
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  • 李维律师

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    擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷

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  • 盆骨骨项骨折能有几级伤残

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    盆骨骨项骨折能有几级伤残

    内容:根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,身体各部位骨折愈合后无功能障碍是十级,骨折内固定术后,无功能障碍者是九级,职工工伤与职业病致残程序鉴定标准:身体各部位骨折,康复后无功能性障碍的,可以评定为十级伤残,这是明文规定,,并有肢体短缩4cm以上、双侧颧骨并颧弓骨折,伴有开口困难Ⅱ度以上及颜面部畸形经手术复位者、双侧下颌骨髁状突颈部骨折,伴有开口困难Ⅱ度以上及咬合关系改变,经手术治疗者属于六级伤残,一、工伤与粉碎性骨折赔偿金额如果遇上工伤粉碎性骨折的情况,先做一个工伤鉴定,工伤认定以后,经过治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定,评定伤残等级。

    陈明月律师
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  • 周春花律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 伤残鉴定越早做越好吗,交通事故伤残鉴定越早做越好吗

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    伤残鉴定越早做越好吗,交通事故伤残鉴定越早做越好吗

    内容:2020年2月27日,原告向永州市柳子司法鉴定所申请伤残等级及医疗费、误工、护理、营养期评估,柳子司法鉴定所于2020年3月2日出具司法鉴定意见书,鉴定意见为:伤后至2020年3月2日止伤情治疗费(含鉴定费)参照医院正式发票,今后继续复查及康复费用预计1000元,在进行伤残鉴定时,需要确保伤情已经相对稳定,并且已经完成了必要的治疗,根据《工伤保险条例》第二十一条的规定,职工发生工伤后,应先进行治疗,待伤情相对稳定并存在残疾、影响劳动能力时,才应当进行劳动能力鉴定。

    张芸律师
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  • 姚平律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 脑挫伤属于几级伤残能赔偿多少钱

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    脑挫伤属于几级伤残能赔偿多少钱

    内容:脑挫伤符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“9九级”“3)脑挫裂伤无功能障碍”之规定,可以评定为九级伤残,脑挫伤属于几级伤残能赔偿多少钱1、你好,根据《人体损伤程度鉴定标准》,脑挫(裂)伤,属于轻伤一级,脑挫伤鉴定伤情属于什么级别根据《人体损伤程度鉴定标准》,脑挫伤一般是指头皮外伤,如果伤口较大,按照原来的法医鉴定标准,缝合7针以上,属于轻伤一级,5、工伤赔偿等级脑损伤根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014》10十级:1定级原则:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。

    李楠楠律师
    2024.01.151180人收看
  • 翁玉素律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 首先要看企业是否为员工参保,如果没有参保的话,所有工伤待遇支付将全由企业承担。如果参保的话:停工留薪期间的工资待遇、伤残津贴以及员工与公司之间解除劳动关系之后的一次性伤残就业补助金等将由企业承担。《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
  • 植皮面积与伤残级别

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    植皮面积与伤残级别

    内容:根据查询《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》第13条和第14条信息显示:植皮手术后的瘢痕面积大于2平方厘米,或者影响到手指、手背、手掌、足背等部位的正常功能,会被判定为工伤十级伤残,植皮面积多少能评九级伤残职工工伤治疗后,面部瘢痕达到8cm²,伤残等级的确定,将依据医疗鉴定结果,并参照《劳动能力鉴定标准》中的相关规定,其中植皮面积的大小是一个重要参考指标,全身瘢痕面积50cm2,并有明显瘢痕。

    冯清琴律师
    2024.03.151037人收看
  • 张旭律师

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    擅长:房产纠纷、建设工程

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  • 职工因工致残被鉴定为9级伤残的.可以享有本人9个月工资的一次性伤残补助金。《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。
  • 应该如何申请伤残鉴定

    段建国律师

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    段建国

    应该如何申请伤残鉴定

    内容:法律依据:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,个人申请伤残鉴定的流程法律分析:个人申请伤残鉴定需要的手续:在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请工伤认定。

    段建国律师
    2024.02.29662人收看
  • 龙珊律师

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  • 鉴定伤残一般几个月才鉴定

    杨一凡律师

    北京天用律师事务所

    杨一凡

    鉴定伤残一般几个月才鉴定

    内容:法律分析:伤残鉴定并没有严格需要几个月后才能做,只是一般要等到治愈或者临床治疗稳定后才能进行,法律主观:伤残鉴定并没有严格需要几个月后才能做,只是一般要等到治愈或者临床治疗稳定后才能进行,5、第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定,2、法律主观:单位为职工申请工伤伤残鉴定的有效期是三十日内,从职工发生事故伤害或者被依法诊断为职业病之日算起,为什么工伤非要六个月做鉴定1、法律分析:根据伤情而定的。

    杨一凡律师
    2024.01.15632人收看
  • 张嘉娱律师

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    擅长:建设工程、合同纠纷、债权债务

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  • 如果职工对工伤伤残等级的结论不服,可以提起行政诉讼;如果对劳动能力的鉴定结论不服的,则应在收到鉴定结论之日起的15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请,作出最终结论。法律依据:《工伤保险条例》第二十六条 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
  • 鹰嘴骨骨折伤残鉴定

    邢颖律师

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    邢颖

    鹰嘴骨骨折伤残鉴定

    内容:尺骨鹰嘴粉碎性骨折做伤残鉴定的最佳时间法律分析:用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定,用人单位未按前款规定提出申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,《劳动能力鉴定管理办法》第八条 〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。

    邢颖律师
    2024.03.211049人收看
  • 崔玉君律师

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    擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷

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  • 因工致残被鉴定为一至四级的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月发给伤残津贴。标准为:一级为本人工资的90%,二级为本人工资85%,三级为本人工资80%,四级为本人工资75%计发。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。伤残等级被评为五级和六级且企业难以安排适当工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级为本人工资的70%,六级为本人工资的60%。并由用人单位按规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
  • 职工因工伤残 劳动关系应予保留

    许瑞林律师

    许瑞林

    职工因工伤残 劳动关系应予保留

    内容:胡某在工作中受伤,经认定为工伤,且伤残等级为二级。其所在单位按照相关标准为其缴纳了工伤保险费,除工伤保险基金应支付的费用外,单位也及时支付了其他费用,但单位认为胡某伤残程度较严重,已完全不能胜任工作任务,故解除了与胡某的劳动关系。法律人士认为,用人单位依法按规定参加工伤保险,按规定缴纳工伤保险费,职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,由工伤保险基金支付工伤医疗费、一至四级工伤人员伤残津贴、一次性伤残补助金、生活护理费、劳动能力鉴定费、按规定支付与工伤保险业务相关的其他费用等项目。那么职工因工伤残。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    许瑞林律师
    2022.01.13151人收看
  • 陈宗琼律师

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  • 交通事故腿部骨折能评几级伤残

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    交通事故腿部骨折能评几级伤残

    内容:法律依据:《人体损伤致残程度分级》全文《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级(GB/T 16180-2014)》 全文骨折好了可以评为伤残级别吗法律分析:骨折能评伤残,不过伤残等级要进行鉴定才可以,而且需要注意的是要及时申请工伤认定以获得赔偿,不要误了一年的工伤认定时效,根据相关法律规定,住院伙食补助费的标准为单位因公出差伙食补助标准的70%,解除劳动的,用人单位还需要支付一次性伤残就业补助金,4、骨折有钢板固定的并且伤及关节功能的,要等到钢板取出治疗终结后3-6个月才能鉴定。

    赵金保律师
    2024.03.05369人收看
  • 郭铭芝律师

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  • 伤残等级10级赔偿标准

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    伤残等级10级赔偿标准

    内容:十级伤残赔偿标准20231、法律主观:10级伤残的工伤赔偿标准:十级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面,十级伤残人身损害赔偿标准大概可以赔偿到9-10万左右 工伤十级最低赔偿标准 一次性伤残补助金 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资,本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算,3、年10级工伤伤残赔偿标准具体如下:十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。

    张旭律师
    2023.11.16509人收看
  • 孔孟廷律师

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  • 职工因工伤残 劳动关系得保留

    周春花律师

    北京市元甲律师事务所

    周春花

    职工因工伤残 劳动关系得保留

    内容:其所在单位按照相关标准为其缴纳了工伤保险费,除工伤保险基金应支付的费用外,单位也及时支付了其他费用,但单位认为胡某伤残程度较严重,已完全不能胜任工作任务,故解除了与胡某的劳动关系。那么职工因工伤残。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    周春花律师
    2022.01.13294人收看
  • 王学瑞律师

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  • 据山东省人社厅工伤保险处工作人员介绍,此次调整,一级至四级工伤职工伤残津贴月人均分别增加190元、180元、170元、160元。供养亲属抚恤金方面,山东规定,配偶每人每月增加65元,其他供养亲属每人每月增加48元,孤寡老人或者孤儿在上述标准的基础上每人每月再增加18元。《工伤保险条例》 第八条 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。
  • 二级伤残职工能否要求单位一次性赔偿

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    二级伤残职工能否要求单位一次性赔偿

    内容:钱某当即被送至医院住院治疗,经诊断为:全身多处烧伤深II-III度7%,吸入性烧伤。2008年5月29日,钱某经当地劳动保障行政部门认定为工伤。评析 本案主要涉及两个问题:工伤保险经办机构与用人单位应分别承担哪些工伤待遇给付的责任,工伤职工能否主张一次性结算长期待遇。工伤待遇的一次性结付,只有两种情况才是合法的。一种情况是根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定,非法用工单位中的伤亡人员,应由用人单位按赔偿基数支付受伤职工的一次性赔偿金。江苏省的规定只是指未参保单位,对已参保单位职工受伤后被鉴定为一至四级的不能享受一次性赔偿,包括“跨省流动的农民工”。那么二级伤残职工能否要求单位一次性赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    黄东洁律师
    2022.01.08254人收看
  • 冯清琴律师

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  • 右手截肢属于几级伤残能赔偿多少钱

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    右手截肢属于几级伤残能赔偿多少钱

    内容:③ 经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金(各省不同),一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:前提:解除或终止劳动关系,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资。

    王学瑞律师
    2024.03.19801人收看
  • 元甲交通律师律师

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  • 半月板损伤伤残鉴定标准(半月板损伤伤残鉴定标准最新)

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    半月板损伤伤残鉴定标准(半月板损伤伤残鉴定标准最新)

    内容:半月板切除一部分算几级伤残法律分析:根据我国相关法律规定,对于半月板切除一部分的情形,算工伤九级伤残的,其具体鉴定标准请参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,法律客观:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》规定,膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者,属于十级伤残,《 工伤保险条例 》第三十条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受 工伤医疗待遇。

    刘晓红律师
    2024.01.121080人收看
  • 于海明律师

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    擅长:婚姻家庭

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任冰峰律师

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